招聘：电力工程师/技术员薪资：10000元以上/月运营、巡检、工作单位火力发电厂、生物发电厂联系人：张老师

大型风场工作，有风电场工作经验有电力建造师有

运维工程师3人/电力工程师2人25-35岁，大专以上学历，有责任心，原则性强、有良好的沟通能力，服从上级领导安排，有相关工作经验优先。负责已建电站的运维巡检工作，处理客户投诉问题，保障电站运行与收益，对突发情况进行应急处理薪资福利:薪资面议招工人数:运维工程师3人，电力工程师2人工作地址:原阳县

【招聘-电力技术员】岗位职责：1、对托管用户的配电设施进行定期的巡视巡检并出具完整报告；2、参与高压电气试验、调试工作，并配合出具试验报告；3、参与电力抢修、电力施工、电力维修等工作；4、配合业务人员勘察现场，并配合出具施工方案及报价清单。任职要求：1、年龄50岁以下，大专学历，电力、电气或机电等相关专业；2、具备2年及以上电力相关工作经验；3、学习能力强，能够适应加班及短期出差等；4、具备高/低压电工证、登高作业证、电气试验证的优先考虑；5、熟练掌握高压电气试验及二次保护调试的优先考虑。6、工作地点：郑州市及河南省内7、联系人:李经理

寻找带有高级电力工程师

马风力发电厂现场管理，有三年以上工作经验，有二建证，

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招聘：电力工程师薪资：4000元以上/月面议

在指定的位置安装普通电表箱定进行装表线路提接确保电表通上电要求懂电的工作人从事电工台区经理等工作年龄18到35岁之间一旦录用家门口办公工作稳定周末及节假日正常休息

电厂直签全国安置国家电网、华能华电、新能源电力系统直签办事人员1、福利待遇：、五险二金、六险一金、（每次调薪500～2000）员工宿舍美味食堂节假日3倍薪资高温补贴年终奖金等福利待遇2、工作要求：男女不限、18～38、大专及以上学历、不限专业、电力相关专业优先3、工作地点：全国以城市区县为单位就近安置速联:郭经理微同

岗位职责:1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和团队成员交流。2.具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够处理多任务并迅速应对各种情况。3.对人事管理有一定的了解和兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。

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招聘：电力运维人员任职要求：1、从事过企业配电房运维，熟悉配电房10KV设备组成（会二次回路优先）；2、负责永康新奥所属的光伏项目运维工作，持有高压电工证优先考虑；3、具有责任心、爱岗敬业精神、能吃苦耐劳；4、具有一定的沟通协调能力及语言表达能力，有良好的团队合作意识；福利待遇：1、五险一金+商业保险；2、享受法定节假日及带薪年休假、误餐补助、节日福利、年度体检、旅游团建等；3、转正后享受计件激励，年收入8万+；4、年终享受年终奖。 本公司热忱欢迎您的加盟！

电力工程师（继电保护工程师或高压试验工程师）1、全日制大专及以上学历，电气工程、电力系统相关专业，3年及以上高压试验/继电保护工作经验；2、熟悉电力系统一次、二次设备工作原理及接线图；熟练完成高压设备的综合布线；熟悉电气设备高压试验，如交接试验和预防性试验等；3、熟悉与本岗位有关的技术标准，管理标准和各种规章制度，如电业安全生产规程，电气试验规程等；4、掌握各种仪器仪表的使用，掌握日常办公软件的使用；5、能独立完成110KV及以下电压等级的高压试验及继电保护调试工作；6、能编制试验方案，制定试验计划，编写试验报告，分析事故原因；7、吃苦耐劳，善于沟通协调，可适应宜昌市周边出差，服从领导安排；8、有送变电工作经验者优先录用；持有高压试验、继电保护进网作业许可证者优先录用。1、从事110kV及以下电压等级电气设备的高压试验及继电保护调试工作；2、编制试验方案，制定试验计划，分析异常数据及出具试验报告等工作。薪资福利:年薪10万 - 15万，能力突出者，从业经历丰富的待遇可面聊。五险出差补贴加班调休年底奖金根据掌握技术技能各类特种作业证书给予特殊奖励良好的工程技术晋升渠道提供意外险工作地址:宜昌跨境电商产业园5号楼

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汽车夹具弱电：电控柜、传感器、接近开关、PLC接线。年龄：24岁-45岁（身体健康）技能：2年以上夹具行业接线经验或有3C设备接线者优先。待遇：25元/h-30元/h+20元/天饭补，提供宿舍，水电费自理。

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