电力工程师
岗位职责：
1、负责电力设备系统的运行维护（包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作）；
2、负责编制各类作业的施工技术方案；
3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容；
4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关报表；
5、解答公司产品售后问题，并提供远程技术协助支持；
6、与工程部保持日常沟通，接收并落实工程部提出的合理运维需求。
任职资格：
1.机电、电气、智能建筑类相关专业；
2.具备配电技术工作经验者优先
产品交付与巡检主管
8000-10000元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力运维
岗位职责：
1、储能产品交付与运维：向上级提交现场项目执行情况报告，提出问题解决方案。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，办理各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试，跟进项目实施进度，保障项目按期高质量交付；承担已投运设备的后续维护与检修任务。
2、设备调试工作：根据项目推进节奏，完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付与现场调试。负责公司电站及相关产品的系统调试与售后服务支持。
3、设备巡检任务：定期对已投入运行的储能项目及客户侧配电设施开展巡查，及时上报设备运行状态，登记运维台账，并出具相应的巡检分析报告。
4、项目维修服务：承担公司承建项目的故障处理与维修工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。同时负责外销产品的售后技术支持。
5、部门日常事务：完成本部门各类资料归档、台账记录及相关管理工作。
6、根据项目需求安排出差，落实上级交办的各项任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景；
2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业从业经历者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑；
3、了解能源类项目建设与运维流程，掌握项目实施关键环节，具备较强的沟通协调能力。
台州路桥区招桥架/支架安装、工地学徒工、强电、水电
1-1.1万元/月
桥架水电工强电工抗震支架安装工地学徒工1-2人月结
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电气设计师钢结构设计师
8000-10000元/月
电气设计师长期1-3年学历不限
设计钢结构，电气，跟工地，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验，
日结280一天，下班发工资
200-300元/天
装卸工11-20人日结
今天晚上日结工，晚上7点到早上7点
杭州临平申通快递~20*12小时，合计240每天~
果冻厂小时工可试吃319/天+包吃住+人走账清+长短期均可
9000-10000元/月
操作工果冻厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！
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一、薪资待遇：
①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
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二、工作内容：
招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位
三、入职要求：
1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职
四、包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址：涉及工作城市苏州
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杭州临安区长白班叉车工工作地址:/板桥镇板桥村罗塘里97号工资5500-7000浆料、托盘
5500-7000元/月
叉车工月结
长白班叉车工
工作地址:临安区/板桥镇板桥村罗塘里97号
工资5500-7000
浆料、托盘等物资卸货、产品空吨桶装车发货，协助1-3楼包装物及浆料、产品托盘转移，产品按牌号定置标识摆放整齐，协助车间开展磁棒及个精密过滤器清洗更换等日常工作，车间生产异常检维修、液压车维保，车间5S相关工作
45周岁以下
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称：电力工程师（施工方向）
招聘类型：全职，需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。
监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。
参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。
对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验：
5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。
技能资质：
精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标；
•承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行；
•负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准；
•作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作；
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进；
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。
电气设计工程师
面议
电气设计师长期5-10年大专及以上
岗位职责：
1.自动化项目的研发设计，设计绘制电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等；
2.电气部件选型和物料清单输出；
3.根据项目设备功能要求，完成PLC等控制软件的编程和调试，机器人程序编写；
4.完成现场电气设备调试，分析处理所遇到的问题；
5.负责相关设备的电气售后服务工作。
任职要求：
1.电气工程、电气自动化或相关专业。3年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验，有非标自动化行业工作经验者优先。
2.精通西门子、三菱、欧姆龙等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程。
3.熟悉三菱，松下伺服电机、变频器、气缸和传感器等部件的电气设计和调试。
4.熟练使用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计软件。
5.有较强的责任心，良好的团队沟通协作能力、能吃苦耐劳，能适应出差。
维修设备低压电电工月结电工证
浙江杭州写字楼急招聘电工，
要求：具备低压电工证年龄50周岁以下薪资5200+300做一休一早07:30-晚07:00缴纳五险岗位要求及资质：
1）年龄50周岁以下，做一休一，上班时间早07：30-19：00，高中及以上学历，具备有效期内的低压电工操作证，熟练掌握水电维修相关技能，熟练操作相关设备（需提供有效期内证书）。
2）具备较强的沟通能力、抗压能力、协调能力，有吃苦耐劳的精神，服务意识强，身体健康。
工作职责：
1）做好空调、电梯、照明、水系统等相关设备的日常维护、定期巡检工作，发现问题及时处理、上报。
2）督促维修保养单位做好设备的例行检查与平时的抢修工作，减少停台时间。
3）完成零星维修工作，做好维修工作。
4）做好施工现场监督管理，减少施工对物业正常运行的不利影响。
5）每日做好送电工作，做好客户日常用电用水抄表等工作，做好台账记录。
6）完成临时交办的其他工作。联系电话，王经理
运维工程师（暖通）
1.2-2万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识负责驻场医疗
1.负责厂区暖通空调系统的运行管控，通过科学的预防性维护措施保障系统稳定高效运转；
2.组织制定所辖系统操作规程、维护计划及相关执行标准；
3.及时识别并处理系统运行中的异常或故障问题，快速完成故障诊断，并主导从源头排除隐患；
4.挖掘暖通系统在安全、节能及应急响应方面的优化空间，推动改进方案的策划与落地实施；
任职要求：
1.大专及以上学历，具备暖通工程建设与安装类企业现场管理及调试经历者优先考虑；
2.熟知暖通系统工艺流程及运维相关规范标准，具有2-3年及以上暖通系统运维实践经验者优先；
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织推动能力、逻辑思维及故障分析改善能力，能带领团队完成运维目标；
4.熟练掌握常用办公软件，能够使用常规绘图工具进行基础制图；
5.拥有至少1年暖通技术团队管理经验。
弱电工安装监控门禁安装1-4天11-20人日结
门禁安装，监控安装，网络安装，需要有相关工作经验，有登高证优先考虑，需要找钱塘区附近的
非工作时间段请勿扰
检维修电工
6000-7000元/月
低压电电气工高空作业机电工电工长期1-2人月结
负责加油站、综合供能站等场所，土建类零星维修、改造工程等检维修项目。
任职资格：
1、50岁以下，学历不限；
2、五年以上土建、机电检维修及装修经验，能独立完成检维修工作；
3、了解一定的电气工作原理；
4、具有低压电工证书+登高证（必须项）；
5、具有良好的沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神；
6、能适应短期出差或现场作业，具备较强的安全意识和团队协作能力。
弱电工通信工程小工水电工
杭州市桐庐县招水电、工地小工/杂工装人员﹣通信施工安装人员桐庐
1．初中以上学历，了解通信行业，掌握通信相关基础知识，适合年满18-55周岁，身体健康，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排，持有登高证，电工证者：优先录用。常年有活
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