充电桩、强弱电、高低压配电施工+设计

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发电厂招热控电工，持有效证件，学徒也招

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岗位职责： 1、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。 2、积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。 3、定期检查配电房，确保设备正常运行。 任职要求： 1、18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、持有效的电工操作证； 3、初中及以上学历，熟悉住宅小区机电设备管理； 4、有物业行业工作经验的优先考虑，待遇面议。 相关福利：月休4天，六险一金，带薪年假，年度体检，年终奖金，提供员工集体宿舍和补贴式饭堂。

工作内容 1.每班2人，分四班，每两小时完成一次配电重点机房巡视抄表，确保供配电系统正常； 2.履行岗位职责，严禁脱岗、睡岗、酒后上岗等，精神饱满，服装整齐，并做好数据记录、交接班记录等； 3.对责任区域设备设施定期巡视检查，发现设备故障及安全隐患立即上报； 4.认真填写巡检记录，对发现问题和处理结果做好详细记录； 5.维修单上记录好备品备件、低值易耗品使用； 6.完成上级领导交办的其它工作事项。 任职条件 1.必须持有高压电工证； 2.熟悉配电室中高低压设备的运行原理及操作； 3.就有写字楼各系统供配电柜的原理与一般故障维修能力； 4.具备末端设备设施供电线路故障查找能力； 5.有上进心、责任心； 6.学历要求高中以上或能熟练使用电脑软件者优先；

1、同时拥有电气试验证+电气继电保护作业证 2名 2、同时拥有应急局高压电工证+低压电工证+安全员c3证 （同时拥有3证）6名 待遇：8000-8500元，上24小时休24小时，（一般情况就晚上干几个小时，白天巡查设备）包吃包住，社保 3、工作地点：深圳宝安机场 4、工作类型：深圳宝安机场电气设备设施维保服务

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【岗位职责】 1.按照项目需求独立开展自动化设备的电气系统设计，完成电气元件选型、电气原理图绘制，编写并调试PC或西门子PLC程序，整理电气技术资料，编制操作说明、技术文档及相关文件。 2.承担设备程序的调试任务，跟进设备调试全过程，确保进度与质量。 3.针对自动化设备应用需求，协同销售团队提供售前方案支持及售后技术服务。 4.与项目组内机械设计工程师保持密切协作，推进电气与机械部分的设计对接与优化。 5.主动关注本专业领域内的技术发展趋势，积极适应团队技术能力提升的要求。 6.完成上级主管安排的其他相关工作。 【职位要求】 1.掌握常用传感器的工作原理及其控制方法。 2.具备电气元器件的设计与选型能力，能高效完成配置。 3.能准确判断并解决设备运行过程中出现的各类故障问题。 4.具备基本的机械知识，可独立承担项目的电气设计与现场调试。 5.熟练编写设备使用说明书、培训指导文档等技术文件。 主要工作方向为非标自动化设备及自动化装备的电气软硬件系统开发与设计。

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国家电网配套厂招聘 要求：35岁以下，大专及以上学历（接受实习生） 工作内容：设备检测，数据分析和现场检查，评估设备运行状态 工作时间：8-8，每日工作10小时左右 工资：5000-6000 上六休一

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（一） 岗位职责 1. 负责新能源电站、储能电站、数据中心等电气工程的可行性研究、现场勘察与设计工作； 2. 参与零碳园区规划、综合能源服务方案设计、电算协同分析及源网荷储一体化项目的咨询与业务拓展； （二）任职条件 1. 电气自动化或相关专业背景，具备扎实的专业基础知识； 2. 英语听说能力良好者优先录用； 3. 有实际项目实践经验者优先考虑； 4. 能够接受加班及阶段性出差安排； 5. 熟练掌握Auto CAD及其他电力工程设计相关软件的使用。

岗位职责： 1、有电力行业数字化系统项目经验者优先； 2、熟悉数字化系统技术架构差异，能梳理各系统数据库类型、数据格式及现有接口能力，具备开发集成身份认证、数据加密等功能的能力； 3、具备数据清洗、转换与整合能力，可开发数据一致性校验模块； 4、具备高并发场景下接口异步处理机制的开发经验； 职位要求： 1、能够开展需求调研与分析，输出需求规格说明书，制定产品 roadmap，协调开发与测试资源，跟进项目进度，确保功能实现符合业务需求； 2、具备系统前端页面开发与优化能力，可实现拖拽式布局引擎、可视化图表等功能，确保界面兼容主流浏览器（Chrome、Firefox、Edge）； 3、负责后端服务开发与接口设计，实现数据采集、分析与存储功能，保障系统支持高并发处理（≥1000 并发用户）； 4、负责系统日常运行监控与故障排查，定期执行系统备份、安全扫描及性能优化工作；

岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度及工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 拥有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期3个月，月薪资8K-12K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金。

岗位职责： 1、协助部门经理设计和完成安全板块质量体系建设； 2、全面负责公司各项目治安、消防等安全管理服务方面的工作； 3、组织消防设施的维护、检修，确保各类消防设施处于良好工作状态； 4、收集、整理安全管理工作的培训教材，制定安全管理培训计划并组织实施； 5、定期组织开展”防火、防盗、防破坏、防自然灾害”四防安全教育和法制教育； 6、定期、不定期进行安全巡查，对安全问题进行把控并给出指导性建议。 6、负责队安全板块进行培训、培养、考核、考评。 岗位要求： 1、有消防、监控培训相关经历； 2、大专以上学历； 3、5年以上物业管理工作经验，3年以上同岗位经验 4、持一级注册消防工程师证书。

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惠州市博罗县招家用汽车充电桩安装全包师傅，要求经验丰富，人品正，有低压电工证和车，没做过这个行业勿扰，有意向可以直接电话联系。

岗位职责： 1，负责客户现场弱电类设备的日常巡检、故障处理和方案需求处理； 2，负责弱电相关的资产（含备件及在用设备）管理； 3，负责弱电相关月报年报或其他相关数据报表的制作； 4，负责客户培训、信号测试、轮流值班等相关工作。 任职资格： 1，本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等相关专业，熟悉电路原理、信号与系统基础知识； 2，熟悉基本的电路原理，了解弱电通信原理与系统相关知识； 3，具有一定的技术方案编写能力以及弱电项目管理经验； 4，动手能力强，主观能动性强； 5，吃苦耐劳，能接受室外现场作业及高空作业。

一、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）专业不限。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

一、岗位职责： 1.负责锂电池生产&非标自动化设备的电气方案设计、原理图、接线图设计。 2. PLC 程序编写、HMI 画面制作、伺服/步进/变频器调试。 3.负责设备电气元件选型、BOM 清单制作、技术文档输出。 4.配合机械、装配人员完成设备组装、接线、调试与现场问题解决。 5.参与设备验收、现场改善、异常问题分析与优化。 6.对接客户需求，输出符合电池行业标准的电气控制方案。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。 2.三年以上非标自动化设备电气设计经验，有锂电池行业设备经验优先。 3.熟练使用至少一种主流 PLC：西门子 / 三菱 / 欧姆龙 /松下/ 汇川 / 信捷等。 4.熟练使用 EPLAN、CAD 或其他电气制图软件。 5.熟悉伺服驱动、步进、气缸、传感器、视觉等常用自动化元件应用。 6.能独立完成程序编写、调试、设备优化，动手能力强。 7.工作认真负责，逻辑思维能力强，团队协作及服务意识强。 三、优先条件： 1.有锂电池模切、卷绕、叠片、焊接、封装、化成、检测等设备经验。 2.熟悉运动控制、总线控制（Profinet、EtherCAT 等）。 3.有视觉系统、追溯系统、安全回路设计经验。 4.能独立负责整台设备电气项目的程序设计和调试。 5.年龄25-40岁优先，能接受出差及现场售后调试优先。 杨小姐

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招聘电力试验员，薪酬5000-8000元，包吃包住，入职当月购买社保+商业险 要求： 1、性别： 2、年龄：18-50岁，有电力行业工作经验的可放宽到50岁 3、籍贯：不限 4、学历：初中以上学历 5、其他：持有高压或低压电工作业证，能接受户外作业，优先考虑。 工作内容： 1、敷电缆、架电线杆、安装变压器、变电箱；安装充电桩； 待遇： 入职即购买商业意外险+社保；包住宿，含中餐与晚餐； 地址：惠州市惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电）

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