
弱电工强电工
24岁以上,身体健康;
2.持有国家认可的有效资格证书,如电工证等;
3.具备3年以上相关工作经验,熟悉强电/弱电系统,能独立处理常见电气故障;
4.熟悉安全操作规程,责任心强,具备良好的安全意识。
5.熟悉PLC/变频器控制者考虑。
焊工通风安装起重工管道安装电气安装
不用培训,25天直接安置
中国核工业集团~中字开头最好工资最高(到手8000-10000)的央、国企
(中核二三、直签正式工)
技术岗位(仪表岗、测量岗、检测岗等各种技术岗)
岗位要求:
1、学历:中专及高中以上学历
2、年龄:18-35周岁以内
福利待遇:
1、实习期综合工资5000-8000(6个月-12个月)
2、综合工资7000-12000元左右,真实工资,真实工资,六险一金、六险二金
3、员工宿舍一应俱全,生活用品、床上用品齐全(具体以单位发放为准)
规范的薪酬体系(公积金+企业年金)绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。
集团—二级子公司电气安装工、通风工、起重工、焊工、管工等技术岗
广东省惠州、陆丰、廉江、太平岭
广西省防城港、白龙
福建省霞浦、漳州
江苏省连云港
浙江省三澳
山东省海阳招远
甘肃嘉峪关
辽宁徐大堡
联系电话同微信
惠州龙门县招砍伐工4800亩配合拉山机伐头放桉树杂木500吨结账一次
1-1.1万元/月
砍伐工3-6个月11-20人周结
惠州市龙门县招砍伐工 4800亩 配合拉山机 伐头放桉树 杂木 500吨结账一次
找平外墙漆腻子工大白工拖石膏1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
惠州市惠阳区长布招腻子/大白/用机器喷厂房内外墙漆,会打门并批灰,刮漏子,车间地面找平,补平。磨平,打消防门,有喷墙设备工具设备优先,有地面机整平地面优先。每小时35元,一天可干11-12小时
岗位职责:
1.负责室内外墙面、顶面腻子批刮、打磨及基层处理,确保平整度与光滑度符合施工标准
2. 独立完成大白(石膏找平、腻子找补)及墙漆涂刷作业,含底漆、面漆施工及色差控制
3.配合项目经理进行现场测量、材料估算及施工进度协调,保障工序衔接顺畅
4.严格按工艺规范操作,做好工完场清及安全防护,杜绝质量与安全隐患
5. 参与客户沟通与验收配合,及时响应整改需求,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成全流程施工,要求会用喷抢喷白内墙及外墙,(经验要求:三年以上经验)
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识与现场适应能力
3.无不良从业记录,服从公司统一管理与项目调配
4. 学历要求:不限
5. 工作地点:惠州惠阳长布(具体区域根据项目安排)
惠州博罗县招内架清材料小工夫妻二人最好20到50岁以下的,必须做过的
面议
小工内架1-2人点工
惠州博罗招内架清材料小工夫妻二人最好20到50岁以下的,必须做过的兄弟班小班组也可以
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
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6000-8000元/月
焊工通风安装管道安装电气安装3-5人
不用培训,25天直接安置
中国核工业集团~中字开头最好工资最高(到手8000-12000)的央、国企
(中核二三、直签正式工)
技术岗位(仪表岗、测量岗、检测岗等各种技术岗)
岗位要求:
1、学历:中专及高中以上学历
2、年龄:18-35周岁以内
福利待遇:
1、实习期综合工资5000-8000(6个月-12个月)
2、综合工资7000-12000元左右,真实工资,真实工资,六险一金、六险二金
3、员工宿舍一应俱全,生活用品、床上用品齐全(具体以单位发放为准)
规范的薪酬体系(公积金+企业年金)绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。
集团—二级子公司电气安装工、通风工、起重工、焊工、管工等技术岗
广东省惠州、陆丰、廉江、太平岭
广西省防城港
福建省霞浦、漳州
江苏省连云港
浙江省三澳
山东省海阳、招远
甘肃嘉峪关
辽宁徐大堡
惠州惠阳区招充电桩安装团队,招团队,不招个人,有实力的老板来谈
1-1.1万元/月
充电桩安装长期6-10人
惠州惠阳招充电桩安装团队,招团队,不招个人,有实力的老板来谈
广东惠州惠东太平岭现急招高压电工两个人,工资待遇:长期稳定工作,一天8个小时超过算加班有加
5000-8000元/月
强电工长期1-2人月结
广东惠州惠东太平岭现急招高压电工两个人,工资待遇:长期稳定工作,一天8个小时超过算加班有加班费,工资5000到8000不等,每月餐补750,会给你们买五险一金社保,每年会安排你们体检我们出 月底之前要到!!! 联系电话
广东惠州惠东太平岭现急招两个人工资待遇:长期稳定工作,一天8个小时超过算加班有加班费,工资
5000-8000元/月
强电长期1-2人月结
惠东太平岭现急招两个人工资待遇:长期稳定工作,一天8个小时超过算加班有加班费,工资5000到8000不等,每月餐补750,会给你们买五险一金社保,每年会安排你们体检我们出月底之前要到!!!联系电话:
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