
电力工程师大专及以上
一、岗位名称
图纸设计与审核工程师(市政道路+高低压配电+信息化多方向)
二、招聘人数
2-3人
三、核心岗位职责
图纸设计与绘制:独立完成市政道路、高低压配电、信息化相关的设计图、施工图绘制,确保图纸符合行业规范、项目需求及技术标准;
图纸深化优化:根据项目现场条件、成本控制要求,对三类图纸进行深化调整,提升可实施性;
图纸审核校验:负责市政道路、高低压配电、信息化图纸的全面审核,精准识别设计漏洞、技术矛盾、合规性问题,提出专业修改意见并跟进整改;
技术协同配合:与项目组、施工团队、甲方及监理单位沟通图纸相关技术问题,提供技术支持,参与设计交底及现场技术答疑;
资料归档管理:规范整理图纸设计、审核过程中的所有技术资料,完成归档备案,确保资料完整性与可追溯性。
四、任职要求
学历背景:大专及以上学历,市政工程、电气工程、通信工程、信息化工程等相关专业优先;
经验能力:
3年以上相关工作经验,熟练掌握市政道路、高低压配电、信息化三类图纸中至少两类的设计、绘制及审核流程;
具备扎实的专业知识,熟悉相关行业设计规范、施工标准及验收要求,能独立解决图纸设计与审核中的复杂技术问题;
软件技能:熟练使用AutoCAD、BIM、PS等绘图软件,及配电/信息化相关专业设计工具(如天正电气、广联达等),具备高效绘图与图纸校验能力;
核心素养:严谨细致、责任心强,具备优秀的技术判断力与问题解决能力,良好的沟通协调能力及团队协作意识;
维修设备线路弱电工红绿灯电工
,年龄20一49岁,交通信号灯维护,要求有电工证,日常早晚巡查南海九江主要路口交通信号灯的情况,有线路及设备损坏告诉项目部领导,一起维修,以及南海其它点位维修。原则上周一至周五一般不许休假。每月上班26天。试用期一个月,。包住,水电费补100元。节假日要排班上班。月工资5000元,买社保,每做满一年多拿一个月薪水。
广东东莞东莞市招强电、二保焊/气焊,人品好,老实肯干,公司给予底薪加年终分红,年薪5到15
1-1.5万元/月
气保焊强电工二保焊长期1-2人月结电工证
东莞市招强电、二保焊/气焊,人品好,老实肯干,公司给予底薪加年终分红,年薪5到15万
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300-320元/天
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锁边工
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新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电脑维修电工安装设备安装监控弱电工长期1-2人日结点工
本公司从事电脑监控设备及网络安装及维护业务,因发展的需要诚邀大家的加入.对年龄学历无要求,只要你踏实肯干及一颗有责任的心。业务范围有:弱电施工布线,监控安装及维护,服务器设置网络组建,电脑维修等。如果你对其中一项工作内容感兴趣都可跟我联系,不管你会与不会,入职都有熟手带着,只要好学肯干就有你展现能力提升价值的机会。
工作时间早上8:30至12:00,13:00至17:30,享受所有法定节假日.
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强电工包住1-2人月结电工证
招聘高压电工:1名,薪资5500元,上4天休2天。有社保,包住不包吃。
地址:惠阳菜鸟物流
联系电话:何小姐
惠州惠城区招弱电安防工程师。工作内容:监控、门禁、一键报警等设备,维护工作和安装。能流畅跟
6000-9000元/月
安装监控交换机门禁安装安防工程弱电工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
惠州市惠城区招弱电安防工程师。
工作内容:监控、门禁、一键报警等设备,维护工作和安装。能流畅跟客户做好工作对接,能爬天花,交换机配置,做事手脚利落。
年龄:28−40岁,可点工,可全职。
薪资待遇按能力高低计算,全职有试用期,有意向者周一至周五早上九点至下午六点可来电咨询。
惠州惠城区招强电(电工)、水电(工程维修电工)
5000-6000元/月
强电工水电工包住1-2人月结
惠州市惠城区招强电(电工)、水电(工程维修电工)
弱电工智能化小工15-30天6-10人月结点工
惠州长期招聘合作临时小工:招聘时间:星期一至星期五8:00-12:0014:00-18:00
1.小工一天180-260元,一天8小时/公司做智能化弱电工程,加班另算,
2.宿舍位置有限,不提供住宿,不包吃
3.小工工作协助安装设备,协助做放线,现场工地杂活协助。安全意识高
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栏目概述
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