【岗位职责】 1、借助公司提供的企业老板／高管资源，采用主动营销方式，邀约并上门面谈客户，深入挖掘客户需求，为企业管理者提供企业管理类培训课程及咨询服务； 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化客户体验； 3、持续维护客户关系，整理客户信息并建立完整档案，挖掘潜在合作机会； 4、针对大型企业客户制定个性化方案，可协同公司资深股权专家共同拜访，探讨定制化咨询服务。（公司定期开展专业培训，全面提升销售人员综合能力，助力成长为复合型topsales） 【待遇及福利】 1、综合薪资＝底薪＋开单奖＋高提成＋奖金＋激励奖； 例：最低单值2w＋提成12%＝到手提成2400+ 13薪＋入职即缴五险一金＋节假日福利＋年会等； 2、回款提成发放迅速，门票提成次日到账！ 3、健全透明的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线……） 4、定期安排公费团建、旅游（月度、季度、年度；国内），高频次下午茶供应； 5、带薪年假长达15天＋； 6、每年安排员工健康体检； 7、配备高效拨号系统，有效避免电话卡封禁问题； 8、公司拥有丰富客户资源库，无需自行盲目拓客。

岗位职责： 1.负责福利团购类产品的市场推广与销售，达成既定销售指标 2.策划并执行有效的销售方案，推动业绩持续增长 3.持续跟进客户需求，优化服务流程，提高客户满意度 4.组织并带领销售团队，提升团队整体执行力与业务产出 岗位要求： 1.具备3年以上销售领域工作经验 2.有支付行业或新零售行业从业背景者优先考虑 3.具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验 4.拥有较强的团队管理技能和市场洞察分析能力 薪资面议，南京、镇江全域可安排

岗位职责：主要负责通过公司提供的客户资源，深入了解客户需求，并与客户沟通艺术品相关细节，邀请客户到店洽谈委托合作事宜。 综合薪资4～8k 上班时间：9:00--18:00 午休时间：11:50--13:20 每月休息5天，采用三单休一双休制度。 任职要求：欢迎无经验者加入，入职初期提供带薪培训；具备艺术、销售、市场营销等相关专业背景者优先；有艺术品销售或电话销售经验者更受青睐。 岗位福利：办公环境优越，定期开展团队建设活动等

【福利体系】 1、基础薪资6k-1.5w，提成区间8%-15%，配备管理津贴，另享业绩超额奖励及年终奖金。 2、每周双休，享受带薪年假，国家规定节假日正常休假。 3、生日礼金与庆祝活动，节日专属礼品，定期提供精致下午茶，每季度组织团队出游，年度安排长途旅行，丰富多样的团建项目持续开展。 【我们需要你做的】 1、采用主动式营销方式，向企业客户推广并落地营销与管理类培训课程及相关咨询服务； 2、具备高度责任感，拥有团队管理、辅导带教及培训实施能力； 3、依托内训与公开课服务形式，激活存量客户资源，持续跟进维护，推动复购或推荐新客户； 4、带领所辖团队达成既定业绩指标，协调个人与团队目标协同发展； 5、基于公司提供的客户线索，精准锁定目标对象，推进跟进流程，建立客户档案，系统整理销售相关资料。 【我们要找的你】 1、形象良好，气质出众，具备大专或以上学历，专业方向不限； 2、拥有1-3年销售管理或团队管理实践经验，行业背景不限； 3、热爱教育培训领域，具备利他精神，期望在培训咨询赛道长期发展； 4、乐于尝试新事物，敢于迎接挑战，思维活跃，沟通表达能力强，具备良好人际交往技巧，可接受出差安排（费用由公司承担）； 5、有培训咨询类销售经历、服务行业从业经验或积累金融领域客户资源者优先录用。 【晋升通道】 培训顾问-培训导师-培训经理-储备院长-三级院长-二级院长-一级院长 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注为金融服务行业提供专业培训与咨询解决方案的企业服务机构，致力于输出高效可落地的服务产品。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）及7家分公司，分布于佛山、成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计培训学员已超600,000人次。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定执行 工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00 工作地址：苏州工业园区苏州大道西9号中海财富中心东塔6楼604室

岗位职责：有无经验都可以 在岗时间：时间自由

岗位职责 1、负责公司医疗器械产品在指定大区的市场销售工作，制定并落实区域销售方案，达成既定业绩指标。 2、搭建并管理区域销售队伍，组织实施人员培训、日常督导及绩效评估，持续提升团队整体作战能力。 3、深入掌握区域市场动态，研判行业趋势与竞争格局，制定切实可行的市场拓展与销售应对策略。 4、开发并维护区域内医疗机构、经销商等核心客户，构建长期稳固的合作网络，妥善解决客户意见与需求。 5、联动公司相关职能部门，确保产品供应顺畅及售后服务到位，全面提升客户满意度与信任度。 任职要求 1、本科及以上学历，医学类、医疗器械、市场营销等相关专业优先，具备3年以上医疗器械销售背景，有团队管理经历者优先。 2、熟悉所在区域医疗器械市场状况，拥有丰富的客户资源和成熟的销售渠道。 3、具备良好的团队组织与管理能力，能有效激励成员，推动团队高效执行任务。 4、具有较强的市场洞察力和应变能力，可根据市场变化快速优化销售策略。 5、出色的沟通协调与商务谈判技巧，善于与客户及内部部门建立协同合作关系。 福利待遇 富有竞争力的薪酬结构，涵盖事业合伙机制、基础薪资、绩效奖励及销售提成。 健全的福利保障体系，包含五险一金、带薪年休假等各项权益。 系统的专业培训与清晰的晋升通道，支持员工长期职业成长。

具备以下任意一项资源者，可作为业务合伙人与公司携手合作，共享高比例销售分成，合力推进业务发展。 1、掌握礼品团购相关需求及渠道资源。 2、具备外贸领域资源，包括但不限于批发、零售、跨境电商平台、跨境代理等渠道。 3、拥有酒店、宾馆行业资源，如布草集中采购、更新换代、个性化定制等合作机会。 4、具备加工接单能力，例如家纺、家居类产品生产承接资源。 待遇：面议！你带资源，我搭平台，共赴一场高效共赢的合作盛宴！

岗位职责： 1、具备独立开拓客户的能力，通过高效沟通建立长期稳定的合作关系； 2、深入掌握公司业务内容及客户需求，制定专业化的法律服务支持方案，推动合作达成； 3、准确把握行业发展趋势与最新动态，协助企业识别并规避法律风险，解决相关问题，保障客户满意度； 4、主动广泛学习行业知识，持续提升销售能力，拓展人脉积累思维，帮助团队成员共同成长； 5、参与销售策略与计划的制定，监督和管理团队成员的过程数据，确保整体目标顺利实现； 6、定期组织团队会议，分享销售经验与客户反馈，协助成员完成签单任务； 7、负责团队的培训与辅导，提升整体销售水平及客户服务意识； 8、积极参与跨部门协作，组织并参与团队建设活动，营造积极向上的团队氛围，促进业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有法学背景者优先考虑； 2、具备约8年销售工作经验（涵盖电销与面销），其中至少3-5年带领5-8人销售团队的管理经验； 3、有TOB领域经验，能独立完成客户开发与成交，并具备团队带教与管理能力（具备阿里、百度、字节跳动、财务、税务、法务等行业销售及团队管理经验者优先）； 4、热爱法律服务行业的销售与管理工作，乐于支持团队成员达成业绩； 5、性格成熟稳重，乐观开朗，善于人际沟通； 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，拥有较强自驱力、团队管理能力，抗压性强，渴望自我提升。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行，五险一金齐全； 2、薪资结构=基本工资+绩效+高提成+团队提成，平均年薪25-40W（以业绩为导向）+奖金（根据整体业绩发放）+免费培训+带薪休假； 3、年假+国定假期+生日会+团建活动+旅游安排，福利丰富不止于此； 4、团队氛围融洽，期待你的加入~ 职业发展通道： 销售主管/储备销售经理→战区经理→负责人

一、岗位职责 1、负责客户开拓与维护工作，挖掘潜在客户及达成销售业绩目标; 2、进行市场调研分析，参与制定市场营销策略和计划并实施执行，积极发掘客户需求，负责工业安全防护/环保治理解决方案; 3、建立良好的客户关系，做好售前售后服务等相关工作; 4、计划并实施销售策略，完成公司下达的业绩目标，并与客户进行谈判和签订合同； 5、定期向上级汇报销售情况和市场动态，分析销售数据，提供有效的数据支持和决策依据; 6、领导交代的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，10年以上相关销售工作经验（如环保设备、安防系统、检测服务等行业）; 2、对安全应急行业有深刻的认知并有独特见解 3、具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维: 4、善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力; 5、有一定央企、能源电力行业相关资源的优先考虑； 6、熟悉ehs法规、环保技术、安全工程等优先考虑； 7、具有注册安全工程师、环保工程师等证书优先考虑。 工作地点：全国可以沟通base地

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

常州市溧阳市招铆工班组、管道安装班组去哈密做电厂锅炉本体安装及汽机房管道安装，春节不放假，非专业人员勿扰及50岁以上的勿扰

中冠一手单不体检总价21.5税后【钟楼区-科达斯特恩】122日面试： 名额有限，择优 一起的不收！！！ 邹区厂区➕钟楼厂区同步招聘 月结：2.5元长线 1⃣两班倒，高工时300-380左右，车间可以带手机，不查纹身，无须体检，当天安排住宿； 2⃣装配岗位：汽车中控扶手，半自动流水线，一人一岗均有；白班工时11，夜班工时11.5； 注塑岗位:看机器，上下料，工作轻松；白班工时11.5，夜班12； 3⃣食宿环境：包吃两餐免费，提供宿舍 200元每月，水电平摊。 ✅招聘要求：男女不限18-45岁，不要体检，非常人兴性化； ✅【薪资待遇】19元/小时，夜班补贴30元/晚。 ✅【发薪时间】每月月底发放上月工资，。 ⚠员工 工作地址：钟楼枫林路39号 邹区振中路58号 面试时间：钟楼老厂8点。 邹区新厂下午一点。 （提前报备名单，面试一定要带身份证） 驻厂电话：

礼品包装 男女不限，没有美甲。礼品盒子折叠礼品打包等 薪资福利:100包饭 报名时请备注‘南京’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:雨花1865晨光产业园

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

需要两名做氩弧焊，气保焊师傅，做钣金件工期半月左右 管吃住 二把刀捣浆糊勿扰 人走账清 梁

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

独立完成客户对接，销售订单的跟进

葡萄酒、洋酒和白酒的推广 有一定的社会阅历和人脉资源（营销，高球，采购）及团购资源 全国区域内的商超资源（福建、珠三角、浙江、江苏市场招经销商） 有连锁餐厅（西餐厅）资源， 或者不在乎你的任何背景，只要你认为你可以喜欢并可以推广成功 那么都期待与你的合作，不用投资，不压货款 公司主要做流通货：名庄酒，雪茄，香槟，三大洋，拉菲系列进口商，公司在香港有分公司，自有仓库，可在香港交货 国内几大电商平台供货商，给你提供价格上的优势助力你拓展业务 有意向发简历或茄微

岗位描述 招募：销售专员和团队管理 1.公司提供客户资源 2.佣金收入按日结算，分润收入月结 3.做过团队的可以组建团队 4.无需考勤，兼职和全职都招

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地对接办理。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜展业、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电话营销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销实操经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，具备进取心，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验者优先录用

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有招商经验，或从事过美容美发综合店等行业（具备定制类产品销售团队管理经验）者优先。 2、具备三年以上新产品销售成交经验。 3、技能要求： （1）具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； （2）具备较强的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力！！！ 4、个人素质： 心态积极，可跨行业发展，具备一定学习能力，能承受心理落差并具备自我调适能力。 5、需拥有3年以上销售岗位经历，其中包含2-3年团队管理经验，具备带领团队的能力，曾从事专业化销售工作，掌握系统的销售逻辑与策略。 6、具备出色的谈判能力，在快招领域经验丰富，或气质上具有较强气场，能够有效掌控客户沟通节奏！！！ 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进计划与成交方案，确保销售任务达成； 2、跟进客户反馈问题，协调相关部门推进处理并落实结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

工作时间： 早9:00-18:00，午休两小时12:15-14:00，上六休一，法定节假日正常休息 岗位职责： 负责线上审核客户资质，确认无误后引导客户到公司协助完成业务办理 积极配合并完成上级安排的各项工作任务 年龄要求****** 无经验要求 福利待遇： 1.五险＋丰富下午茶＋节日福利＋生日福利＋带薪培训＋话费补贴＋交通补助＋奖金，国家法定假日正常休假 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司拥有5A级办公场所，全程室内作业，每位员工享有独立工位及设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等配套设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事间相处和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成自身工作即可

岗位职责： 1、负责区域内客户的拓展与关系维护，重点聚焦大客户及优质客户群体，达成公司下达的销售指标； 2、开展团购产品的市场调查及客户需求分析工作； 3、收集并分析竞争品牌市场动态，及时向上级反馈相关信息，保障市场情报的有效传递； 4、持续更新和管理客户资料档案，并按时完成信息上报； 5、参与招投标项目的信息搜集、投标过程及中标后的落地执行； 6、对接客户端各项事宜，确保项目或订单按期交付，回款安全及时； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，责任心强，抗压性强，踏实肯干； 3、有团购业务、大客户开拓、预付卡销售或礼品行业销售经验者，条件可适当放宽且优先录用。

工作简单，轻松自由！ 月收入15000起，上不封顶，有经验者优先录用。 公司提供精准客户资源，直接上门安装服务。 信用卡办理提成300元/张，机器设备提成440元/台。 无需地推，工资每日结算，绝不拖欠。 无设备成本，无需自费购买机器。

岗位职责： 1、依据上级分配的销售指标，制定切实可行的销售方案，并高效执行到位； 2、主动整合内外部资源，协助现有客户解决国际物流中的各类问题，优化其物流成本结构，实现客户与公司的双赢发展； 3、按照公司市场拓展规划，有序推进新客户的开发工作，持续扩大业务覆盖范围； 4、每日跟踪客户出货动态，每周拟定客户拜访计划，深入挖掘客户需求，推介公司服务产品，拟定合理报价，及时响应并处理客户反馈； 5、负责小包专线、FBA头程、国际快递、海外仓等国际物流产品的推广与销售； 6、完善客户信息台账及档案管理，按时完成各类销售数据报表的填报与提交； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售岗位工作经验； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，结果导向意识强； 3、熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）操作； 4、工作积极主动，责任感强，具备高效的执行力； 5、能够独立分析业务问题并提出有效解决方案； 其他： 1、底薪10-20K，根据面试情况，具体面议

可直接带团队入职 【岗位职责】 1.参与规划并落实公司整体营销策略，推动团队及个人业绩目标达成，助力业务持续增长 2.负责销售团队的建设与管理，提升团队在市场拓展和销售转化方面的能力 3.结合公司发展需求制定营销方案，并带领团队有序推进各项任务执行 4.激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作氛围，构建高效能销售团队 【岗位要求】 1.熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户成交模式 2.具备明确目标意识，勇于开拓新市场 3.有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑 【个人发展路径】 管理方向：销售总监→销售城市分总→销售事业部总经理→销售副总裁→合伙人 【加入我们】 1、开放、平等、简洁的组织文化； 2、健全的人才成长支持体系 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授主讲课程）； 4、共享创业平台（入职满三年，表现优异者可成为公司合伙人） 【我们的任职要求】 1、目标清晰，进取心强，抗压能力强，具备强烈的财富追求意愿。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有成功带队经验且团队业绩突出。 3、沟通表达出色，具备良好的商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习能力突出；有同行从业背景者优先。 5.接受背景调查，形象端正，气质佳。

岗位职责:: 1、熟悉弱电领域，掌握安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态与发展趋势，开展行业信息收集与分析。 2、识别潜在客户群体，搭建并优化客户开发、合作推进与关系维护的业务体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 3、依据公司整体业务规划与发展策略，落实团队销售任务，确保销售目标按计划达成。 4、遵守公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，稳步提升产品在市场的覆盖范围与竞争力，确保客户满意度持续提升。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备4年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有弱电及相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有责任感和团队合作意识，品行优良，工作踏实认真。 3、熟悉弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心类产品，拥有一定客户资源或项目资源者优先考虑。

邀约客户

1.主要负责餐饮商户、企事业单位、工厂等油烟机清洗、空调清洗、水箱清洗等清洁服务销售； 2.工资3000底薪+提成； 3.不强制打卡，自由发挥；