岗位名称：试验检测人员（招聘人数：2名） 岗位要求：1. 1 - 3年外业检测工作经验，具备交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域实际工作经验。2. 工程师及以上职称，持有试验检测师证书，具备桥隧和道路专业资质。3. 全日制本科及以上学历，责任心强、工作效率高，能吃苦耐劳，具备良好的职业操守和团队合作精神。 薪资待遇：助理试验检测师：年薪9 - 11万；试验检测师：年薪11 - 15万。具体根据持证情况、工作经历、能力水平等综合确定。员工福利包括包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴以及统一带薪年休。

南通需要一个钢结构检验员，开始，预计5月份左右结束。中文简历，最好有焊接相关证书，现场需要抓进度和质量。

负责钢管成品的检验工作，包括内外径，以及产品内外光洁度检验， 提供住宿，以及伙食 工作时间12小时夏季8小时，其余时间12小时 月工资7000左右 站立式工作，会熟练使用量具。

岗位名称：实验室质量负责人；岗位要求：1.负责实验室质量管理体系的建立、实施与维护，确保符合CMA、CNAS等资质认定要求；2.具有本科及以上学历，化学、电力工程、电气或相关专业；3.3年以上实验室或第三方检测机构质量管理经验，熟悉CMA/CNAS体系要求；薪资待遇：薪资范围5000-7000元。

岗位名称：建筑材料检测员；建筑工程质量检测员；安全检测员。 岗位要求：1. 具有建筑材料、建筑工程、安全工程等相关专业知识；2. 熟悉相关检测标准、规程及检测方法，能够独立完成检测工作；3. 具备一定的实验室工作经验，熟练使用相关检测设备和软件。 薪资待遇：月薪3000-5000元。

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时间：4.20-22号地点：常州横塘河西路设备：:Pre-fabricationOutdoorSubstation(POS)要求，需要电气检验师。

招聘质量负责人，职位位于盐城，要求本科学历及以上，从事工程质量检测行业至少5年，具备建筑类中级职称，薪资为6000~8000元/月，且实行长白班制，提供五险。

有没有在南京附近闲着的检验员帮几天忙

我公司生产的桩基检测设备自平衡荷载箱，需要检测员在现场服务指导客户，安装和应用。

1．车间生产计划执行： （1）依据公司整体生产安排，编制本车间的生产作业方案； （2）按计划组织落实生产任务，保障生产进程顺利推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化生产排布和产能分配，提升产出效率。 2．生产流程管控： （1）主持日常车间会议，统筹协调各项生产活动； （2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）检查员工工作表现，对违反规定的行为及时提醒并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并推行改进及防范措施； （5）督导生产环节中的自检与互检机制，避免不合格品进入后续工序。 3．现场管理实施： （1）制定车间现场管理制度，并开展相关知识培训； （2）推动落实5S管理标准，促进生产车间规范化运行； （3）定期评估员工5S执行成效，落实考核奖惩机制，保障制度有效落地。 4．安全生产管理： （1）贯彻企业安全生产规章，组织常态化安全巡查； （2）强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生； （3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作。 5．成本控制工作： （1）汇总分析每日生产数据，查找改进空间，持续提升生产效能； （2）跟踪统计车间能耗与物料消耗，提出切实可行的成本管控办法。 6．人员管理职责： 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训； 7．其他相关事项： （1）做好与其他职能部门的协作配合，保障跨部门工作顺畅开展； （2）及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况； （3）完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1. 具备1年及以上工作经验者优先，中专及以上学历； 2. 能够接受出差安排

岗位职责 1、组织教学部门咨询部门，开展新生交流会，积极做好新生的信息收集，做好学生档案的管理； 2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导； 3、负责与家长定期沟通，召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生 的需求； 4、安排学生课程，收集学生教学教案等教学痕迹，确保学生档案完整； 5、做好日常学生自习室的管理，督促学生完成日常作业，确保学生在安静有序的环境 下学习； 6、熟悉学生的上课进度，组织教学老师，做好学生家长的续费工作； 7、与学生及家长保持友好的密切联系，积极推进学生转介绍工作； 8、积极参加公司及校区组织的各类活动； 9、完成领导安排的临时性工作任务 【任职要求】 1、热爱教育事业，真心关爱学生； 2、性格开朗、为人谦和，责任心强，具有良好的沟通表达能力； 3、具有一定的目标感，能够保质保量的完成业绩类工作； 4、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作； 5、具有教学实践或者教务工作经验者优先考虑； 5、大学专科及以上学历，熟练操作办公应用软件。 腾大智培教育 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其 他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采 取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利：节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备 管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰 富的经验与技能，引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在公司一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1、负责设备电气系统的安装调试，现场交付时提供操作培训与技术指导； 2、具备良好的沟通能力，能够高效处理日常客户服务问题； 3、编制生产计划，完成电气元器件的选型与优化升级，及时发现并协调解决生产过程中的异常情况； 4、掌握PLC工作原理及MES通信机制，负责设备元器件BOM清单的整理，确保软硬件功能满足技术规范要求； 5、熟练使用办公软件及电气绘图工具，为非标设备编制说明书、绘制电路图，并做好相关资料的归档管理。 任职资格： 1、性格积极向上，勇于面对挑战，富有进取心和团队协作意识，愿意与企业共同成长； 2、协助业务团队收集客户信息并进行整合分析，提出可行性建议，参与方案设计工作； 3、深入熟悉公司产品特性，主动识别潜在问题并推动改进，持续提升设备运行稳定性与可靠性。

工作内容 1、接收项目需求后，组织内部进行制造可行性分析、核算报价并回复交付周期； 2、编制物料需求方案，向供应商询价并提交采购申请，完成C/0开单及领料手续； 3、统筹生产排程并协调产品发运安排； 4、与客户定期核对账目并办理发票开具； 5、在系统中完成原材料到货入库操作； 6、负责进出口订单的关务对接，开展预归类申报，整理报关所需文件； 7、归集整理政府资助类项目申报材料

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明天大开门找个代班岗位职责:1. 监理业主来查配合整改、改完再验2. 油料、配件领用对上，该记的记3. 进度、质量、要料如实说4. 验收整改跟到底、闭环5. 守纪律、别违章湖南岳阳

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有过土方工程类，复垦工程类相关工作经验的

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

项目技术员 工作地址:苏州工业园区淞北路236号南门 420/天，综合工8000-10000，最少做3个月 入职需要缴纳社保 新设备的引进或原有设备改造需求信息收集及汇总；项目过程中日志记录；施工过程中的安全监督；协助项目经理对项目进度及质量的管理；协助项目经理协调内外部资源；其他安排的任务2年以上设备维修保养经验，能看懂设备图纸；较强的沟通能力；熟悉办公及项目管理软件，不穿无尘衣 18-40，有低压电工证

厂务技术员工作地址:群策科技可接受夜班值班5000-8000元/月负责废水/废气/纯水/供药系统日常运转；负责系统日常点检，维修，保养等工作；负责系统日常巡检及车间水表抄写；负责系统日常区域6S整理整洁，水处理，废水处理，1年以上工作经验叉车证优先，高中或中专以上学历

项目技术员 工作地址:苏州工业园区淞北路236号南门 420/天，月结中间可预支工资，综合工8000-10000，最少做3个月 入职需要缴纳社保 新设备的引进或原有设备改造需求信息收集及汇总；项目过程中日志记录；施工过程中的安全监督；协助项目经理对项目进度及质量的管理；协助项目经理协调内外部资源；其他安排的任务2年以上设备维修保养经验，能看懂设备图纸；较强的沟通能力；熟悉办公及项目管理软件，不穿无尘衣 18-40，有低压电工证

苏州吴中招聘地轨线技术员一名，管吃不管住薪资1.2-1.4，具体看技术，联系电话

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招聘：蒸箱（社保+包吃住）薪资：7500~9000元/月岗位职责：负责蒸箱的日常操作与维护，确保设备正常运行；根据生产计划，合理安排蒸制任务，保证产品质量与产量；监控蒸制过程，调整参数以达到**效果；定期清洁蒸箱，保持环境卫生；协助技术人员进行设备调试与故障排除。任职要求：具备基本的机械操作知识，熟悉蒸箱工作原理；责任心强，工作细致，能独立完成蒸制任务；具备良好的团队协作精神，沟通能力良好；有相关工作经验者优先。

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废危技术员 综合工资11000-15000（以上岗位需要有工作经验） 废危技术员，一定要有化学品接触经验，废液、危化品 20～35