【岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成月度销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改进措施。 4.根据公司提供名单，完成销售任务，提升团队整体业绩。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.1年以上电话销售工作经验，具备良好的沟通能力。 3.熟悉电话销售流程，具有较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.具备良好的团队协同和团队合作能力。 5.具备较强的工作责任心和抗压能力。 工作时间：9:00-17:30（单休） 薪资待遇：3500-8000不等，试岗期3-7天，试用期综合工资3500元/月。公司提供客户资源和工作手机。 上班地址：成都市武侯区武侯大道顺江段3号迈空间国际中心

上班时间： 周一休息，周二至周五下午13:00-21:00，周六周日早上10:00-晚上21:00；所有法定节假日当日均需出勤，因属集中销售时段，五一、十一、寒暑假等重要节点结束后，视情况安排2-3天调休 工作内容： 公司分配客户资源，通过电话邀请家长及学生到店，现场讲解课程内容，并提供免费试听机会，协助完成现场报名；报名后负责后续客户关系维护，协调学生排课，推动定期续费，并持续挖掘客户转介绍资源 薪资： 新单招生与续费均由个人独立完成，提成统一核算，不分新签与续费，提成比例平均为6%-12%，底薪3.5k-10k（具体面议），普通月份月收入10k-12k，寒暑假等销售旺季月收入可达3万-10万不等

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，核实并评估客户的实际资质情况 2. 对符合条件的客户进行邀约，后续由公司销售团队跟进对接 任职要求： 1. 性格外向，工作态度积极，具备责任心 2. 年龄需满20周岁，有相关经验者条件可适当放宽 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+额外奖励 新人首月综合收入约6K，转正员工普遍月薪超10K。表现优异的团队成员月入可达30K以上。 上班时间： 9:00-11:30 13:30-18:30 午休两小时，可调休6天或享受固定双休。年假享有12-15天，法定节假日按规定休息！ 办公环境为甲级写字楼，无需外出跑动。周边配套完善，办公室配备微波炉、冰箱、饮水机，空调全天供应。 不提供食宿，不接受兼职！！！ 我们不空谈愿景，不灌心灵鸡汤，只聚焦实际收益。想多赚钱，就来加入我们！

一、岗位职责 1.负责在合作单位指定办公点开展电话销售工作，推广公司无人机培训课程及行业解决方案； 2.有效跟进合作单位提供的意向客户线索，完成电话沟通、需求挖掘、课程介绍及签约转化； 3.定期汇报工作进展，配合合作单位及公司完成销售协作与反馈。 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，擅于倾听与引导，通话节奏自然流畅； 2.有销售经验者优先，无经验但学习能力强、意愿高者也可培养； 3.能快速掌握产品知识，适应独立驻场工作，具备一定的抗压能力和目标感。 三、工作时间与薪资 1.工作时间：9:00-17：00，周末双休，按合作单位安排出勤。 2.薪资待遇：底薪+绩效提成； 3.提供岗前产品与话术培训、持续销售辅导及客户资源支持。

一、职位描述 1. 负责抖音本地生活板块业务，推动商家入驻共管体系，助力商家实现营收增长，我们提供包括达人短视频、探店推广、直播带货等多元化营销服务；（不限制具体销售方式，结果导向，能成单即可） 2. 落实公司制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标顺利完成； 3. 协同内部各职能部门高效协作，及时响应并处理商家在上线前后的各类问题及突发状况。 二、任职要求： 1、具备商户开发或拓展相关工作经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历； 3、1年以上销售岗位实践经验； 4、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，行动力强，掌握良好的沟通方法、表达技巧与销售策略； 5、拥有积极的团队协作精神和扎实的客户服务意识； 三、工作时间 1、每日朝九晚六，正常作息，不强制加班； 四、晋升通道： 销售专员 → 带组经理 → 部门经理 → 项目负责人 五、薪资福利 1、月均收入6-12k，多劳多得，回报与努力成正比； 2、法定节假日按规定享受带薪休假； 3、节日红包、生日派对、团建活动、年度旅游等福利齐全，仪式感满满； 4、团队以90后为主，办公环境舒适，氛围轻松融洽，同事中有幽默风趣、高冷御姐、可爱萌新……总有一款适合你！ 新成员将获得充分关注与支持，安心投入工作即可，其余事务交由我们处理，期待你加入这个充满活力的团队！ 工位已备好，快来成为我们的一员吧！

合规方面，若论第二，成都无人敢称第一！ 薪资待遇：无责任底薪7000元，含300元全勤奖，其余均为无责收入 高提成区间10%-50%，表现优异者最高可达60%！ 福利待遇：入职即办理五险一金，拒绝占用休息日的团建活动 岗位职责：依托公司分配的精准客户资源，邀请客户到司面谈并促成签约，协助客户解决融资需求 任职要求：具备青春活力，态度积极乐观，渴望高收入，抗压能力强 岗位福利：高底薪（7000）+高保障（五险一金）+高收益（人均月薪3万，顶尖者超10万）+高提成（50%）

【岗位职责】 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、各大平台主动资源)，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍相应课程，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪+高额提成+每周/月各类奖金，综合薪资在10K-20k 2、福利：社会保险+专业培训节日福利礼品+团建+生日礼金+下午茶+员工活动+年旅游+带薪年假等等；

职位描述： 薪资详情 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：5000元/月—7000元/月 一、基本保障： 1、薪资待遇：无责底薪5000—7000元+个人与团队双项提成+额外补贴（每月10号准时发薪） 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金+大小周工作制（小周实行轮班安排）+法定节假日按规定休假 3、工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:30 二、工作介绍： 1、行业前景：只要有电商发展，云仓仓储配送与物流服务就持续存在刚性需求，虽无绝对稳定的职业，但选对赛道和平台能让职业发展更高效 2、关于岗位：提供透明公正的晋升通道，达标即可晋升为主管或总监岗位，不看背景关系， solely以能力为衡量标准 3、现阶段公司正处于团队拓展阶段，该岗位为基础性核心管理岗，后续更高层级岗位将从内部主管中培养提拔，不再对外招聘 三、工作职责： 1、负责团队的筹建与组建，带领成员达成公司设定的各项业绩指标 2、日常运营管理：包括目标制定、会议组织、数据分析、人员培训等工作 四、任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、具有一年及以上电话销售实战经验及团队管理经历 3、对所处行业有一定认知，并认同其发展方向

岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

长期招聘，岗位持续开放，名额未满！ 【晋升通道】 专员—组长—主管，能力突出者将获得更广阔的发展平台。 【工作时间】 1、10:00-17:30，周末双休，节假日正常休息； 2、享受年假、病假及国家法定节假日。 【岗位职责】 1、负责公司充电桩产品的市场渠道销售及服务工作； 2、主动对接潜在客户并开展销售沟通； 3、维护老客户关系，拓展新客户资源，提供产品讲解服务； 4、无需外出，无地推任务，每日电话量较少； 5、公司提供优质客户资源，转化即享提成，提成上不封顶，收入与能力直接挂钩

申通招聘A2单驾司机多名1、徐州-成都接龙徐州-武当山710公里，招聘1人​成都-武当山850公里，招聘2人​固定工资120002、淮安-石家庄淮安-石家庄731公里，招聘1人淮安22点发车，石家庄22点发车。2天一圈3、武汉-江阴-南通武汉-江阴-南通819公里南通-武汉770公里武汉6点发车，南通凌晨2点发车，3天一圈，做2休1要求驾驶证不得低于6分，无重大事故和一次扣12分记录，入职需体检报告，两边都有休息，联系人周队:

免住宿装备送餐员有奖励有车补 (1）本贴是配送商内部直招外卖骑手的帖子，承诺为站点直接招聘和自己招聘，承诺无任何套路。 成都区域可以就近安排站点面试，凡是职位名称无法带字眼或者让你去所谓总部、直聘中心、写字楼面试的都是中介，应聘美团骑手只有到站点是靠谱的，中介面试处无系统．（擦亮眼睛避开只为推销车辆的中介，请勿相信分期贷款高价买车＋以租代购等骗局） (2)（承诺无任何套路） (3）接受零经验＋身无分文的朋友，当天可以住宿免费办理健康证，，，只要你踏实肯干，养家糊口根本都不是问题 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、外卖大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 二、任职要求： 1、18-55周岁，身份证为准，必须有证件 2、会骑电动车，会使用导航 3、没有不良记录 4、无民族歧视，同等待遇 三、薪资待遇： 1．友情提示：不存在无责底薪，切勿相信中介公司（写字楼里面）夸大薪资然后引诱分期买车或高价以租代购 2．工资结构＝综合6-13元／单左右（基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋完成单单项奖励＋企客单补贴）＋工龄奖＋全勤奖＋冲单奖＋夏季冬季奖励补贴＋不定时临时奖励等． 3．综合收入 轻松月900-1200单左右＝5000-7500左右；认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右；拼命月1700-2100单左右＝11000-14000+（多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有 工龄奖400-600／月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，月休4天，自由调休． 五、晋升通道： 骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理 六、应聘方式： 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近配送站点面试，可留下联系方式或者投递简历

配送员0费用入配车吃住月8k 速来！高薪骑手 岗位描述：月收入保底6000—15000 1、负责站点三公里范围内的外卖取送，每次1-12单，按时送达。 2、系统智能配单，优先配同范围内订单，一次多单。 3、人均每日稳定单量30-80单，多劳多得。 任职要求： 1、年龄18-55之间，无案底，会骑电瓶车/摩托车看导航。 3、优先长期稳定做的，无经验的有老手带。 薪资福利: 1、按单结算，5-7元/单。 2、单量+单价+额外补贴+奖金+福利。 3、还有各种新人补贴，荣誉奖励，冲单奖励等。 4、入职购买保险，不定期站点活动和聚餐福利。 晋升发展： 1、公司具备完善的培训体系和晋升机制，优先内部提拔。 2、职能线和业务线双重发展通道，机会多多！ 3、骑手-组长-站长-主管-经理-区经理。 4、欢迎有志之士的加入 工作时间: 1、排班制，错峰休息，饭点赚钱 2、月休四天（临时有事请假比较灵活） 工作地址:成都均有站点，优先就近安排，欢迎新老朋友加入！

此职位为站点直招非中介、0押金0费用不购车入 职，杜绝任何收费套路 一，岗位要求 2:有无经验均可，有老骑手带你熟悉，公司有免费 培训，入职就可以正常跑单挣钱 系统自动派单，无需抢单，各站单量充足，日均35-70+单，配送范围围绕站点3公里内，入职即购买商业保险! 通过APP接收客户单，按照操作流程，到地点取 餐，送至顾客地点，操作流程简单易 单价5.5-9块 轻松干：6000+加油干：8000+拼命干：10000+福利待遇 基础单量工资+高温补贴+下雨补助+冲单奖励+星级奖+全勤奖+工龄奖+忠诚奖+夜班补助+优秀员工奖不定时的举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，遇困难可跟公司预支工资

可过渡首月免车住配送员，可预支工资 本招聘信息属于站点直聘骑手发布，承诺入职不收取任何费用，不需要东奔西跑，更不用去写字楼，0费用入职配车+入职奖励，请勿相信分期等骗局，身无分文没关系，入职可以预支生活费，就近站点找站长直接面试，当天可以安排住宿，无需到公司 [薪资待遇](综合5-15元/单) 新骑手平均一天30-45单;轻松月900-1200单左右=4000-6000 老骑手平均一天50-80单;认真月1300-1600单左右6500-8000 前五单王一天80-120单;加班干月1600-2400单左右=8000-9999+ 综合收入6000-12000，多劳多得，不封顶! (按单阶梯提成制，单量越高，均价越高，老骑手额外每月有400-600工龄奖) 【电动车】车子很简单，你有可以自带，自己有渠道可以直接买个便宜二手车跑，如果自己备车有困难，公司也可以提供，怎么方便怎么来;站点不会卖电动车，也不会要求大家分期，大家擦亮眼睛，谨防上当受骗! [岗位职责] (1)负责将app内订单从商家处取餐，及时、礼貌的送到顾客的位置 (2)服从上级领导安排，做到认真负责，尽职尽责 【岗位基本要求】 (1)18-50岁身份证为准，有身份证或者临时身份证 (2)没有犯罪前科 (3)会骑车和导航 【晋升路径】配送员--组长--储备站长--站长--区域经理--城市经理--总监-合伙人 入职三个月以上且有一定的管理经验可申请内部晋升!! 【工作时间】工作时间灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，工作8小时(可调休，可自由加班) 【工作地点】 送餐范围:三公里以内优质单，大部分都是一两公里订单好送，顺路单子多，有老员工带，上手快!! 感谢您耐心的看到了后，手机面前求职的你，请不要一直犹豫徘徊，不论您选择什么工作，都要行动起来，工作不是等来的，也没有既高薪又舒服的工作，咋们骑手都是大老远奔着赚钱来的，少一些犹豫多一些果断，期待你的加入!

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-35岁； 2、具备优秀的沟通表达能力、吃苦耐劳、执行力强； 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之

7-8小时时间工作制 长白班 试用期工资2700+提成+绩效500 转正后工资4500+提成+奖金 月休5-6天 法定节假日正常休假

上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00 上半个月周六周日双休 下半个月周六上班 周日单休 国家法定节假日都是按国家法定节假日放假的 试用期2700+提成+入职奖励500 转正后4500+提成 提成10-25% 综合工资6000左右

长期主义，想赚钱，肯做事

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

家具店新店开业电话销售，准确地点地推

餐饮底料销售合伙人(不需要坐班，自由安排时间)，销售提成在百分之20-30，还有被动收益，可线上线下学习培训获客赋能！ 1，给到同行最低产品底价，底价以上收益归自己；以走量来占领市场，把利润让给大家（到客户手上，利润可达10％--30％） 2，B端餐饮全国区域可做，不需要垫资囤货工厂（所有精英底价都是统一底价） 3，工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门 3，免费线上线下培训，有专业的师傅带 4，底料品种200多种（火锅串串麻辣烫美蛙鱼等） 5，获客渠道（新媒体线上获客户或者视频引流加微信） 6，给到平台下单改价权限 全国不限区域开展业务 前期统一线下和线上培训，不坐班，不要求每天到工厂。

工作职责 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月 岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：10000-15000元/月；

岗位职责:（接受无经验） 1.主动开展与客户的沟通交流，建立并维护稳定的客户关系； 2.深入理解客户需求，提供专业的产品讲解与合理建议； 3.参与业务洽谈，推动合作达成，完成既定销售任务； 4.定期进行客户回访，收集意见与反馈，快速响应并解决客户问题； 5.维护客户资料，确保信息完整、准确及安全。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2.能够独立应对和处理各类工作问题； 3.具有较强的团队协作意识，能与同事高效配合； 4.拥有良好的服务意识，致力于为客户创造优质体验； 5.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。

薪资待遇：底薪5000+高额提成+奖金+五险，表现优异者可晋升管理岗位 岗位职责： 1、对接餐饮、商超等线下实体店铺及商户，推广收款码牌、收银软硬件、扫码王等相关产品，覆盖场景包括酒店、商超、网咖、餐饮门店、KTV、会所、景区、医院、大型连锁机构等； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试，并负责商户操作人员的现场培训与使用指导； 3、维护现有合作商户关系，推动后续二次合作及深度业务拓展； 任职要求： 1、年龄20岁以上，不限学历与经验，行业新人亦可接受，有销售背景者优先录用； 2、具备良好的沟通技巧和抗压能力，认同团队协作价值； 3、对市场动态具有较强敏感度，能独立分析商业环境变化； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 享受法定节假日（带薪休假），日常无需驻守公司，灵活外勤，打卡以外出为准 晋升通道：专员→主管→高管→准副理→副经理→销售经理→营销总监（具体晋升机制将在新员工入职培训中详细说明）

团队氛围轻松活跃，没有强制性的要求，稍微努力就可以取得高薪，快快加入我们吧。 敲重点：年龄不限（已毕业） 职位描述: 公司提供所有意向客户，不用自己找客户，负责跟客户沟通，了解客户需求，维护老客户，开发新客户，方式方法公司不限制，可以自己选择，后期和设计师对接促成客户签单，整个过程前期都有专人专带，一周左右可以上手，经理会手把手教。 薪资待遇: 无责底薪2500+业绩提成16%+丰厚奖金，每个月综合薪资10K以上，为员工买社保，定期团建、旅游、不定时下午茶、20天带薪年假。 上班时间:朝9：30晚6午休2小时 任职要求: 1.工作认真踏实，有团队合作意识。 2.有一定的沟通能力，性格比较温和。 3有经验者优先，没经验择带薪培训。 公司正在快速发展，每三个月从基层员工选拔培训为储备干部往管理层输送，晋升机会多！！ 公司都是80.90.00后的小伙伴，楼下还有瑞幸咖啡，附近还有茶百道和一点点真正的奶茶，自由单身的小伙伴们包分配!欢迎你的加入

[岗位职责] 1.期负责完成主管安排的学习任务。 2.对公司企业文化,部门业务进行了解,熟悉。 3.协助部门主管开展管理工作。 [职位要求] 1.全职，实习生或者应届毕业生也可以(短期至少三个月，期望长期实习) 2.有上进心,团队合作意识,有从事管理意愿。 3.形象良好。 4.该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。 (该岗位为公司中高层管理预备人选,非常重视,另外提供免费一对一岗前培训) [薪资待遇] 底薪5000+500新人奖+高额提成+奖金+补贴+免费住宿，综合薪资7000-10000

工作内容： 1：通过短信及线上渠道与客户沟通，挖掘潜在业务需求 2：维护客户关系，协助完成签约流程 我们需要这样的你： 1：具备销售、客服或电话销售经验者优先，优秀应届生亦可培养 2：具备良好沟通能力，抗压性强，愿意挑战高目标 3：了解短信营销、新媒体推广方式者更具优势 福利： 1：提供新人培训+定期团队建设+节日福利 2：清晰的晋升机制，从专员到团队管理岗，每一步成长都可见

工作时间：周末单休，八小时工作制 行政班不加班无责3700-5700（真实无套路） 1、负责上线酒店到携程，美团，飞猪，艺龙等平台销售运营 2、负责客房的售前售后问题 3、负责平台接单和客人投诉处理。 任职要求： 1、中专学历以上，工作经历不限，做过酒店类，旅游行业工作者优先考虑，可以接受应属生 2、了解和熟悉互联网市场及发展 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 4、具有良好的营销策划能力与执行力。上班时间： 9:00---18:00 3700-5700+六险一金＋工龄奖（综合8000+）

岗位职责： 1、结合公司经营目标与发展规划，开展区域内市场信息调研、渠道开拓及项目业务推进工作； 2、通过地面推广或直接销售等方式，积极维护并拓展区域客户关系网络，持续发掘潜在商机，推动公司SaaS类软件产品的销售达成； 3、按照公司标准化销售流程，全面掌握客户现状，深入挖掘客户需求，结合软件功能模块，制定个性化销售方案，并完成合同签署及回款工作； 4、运用公司CRM系统进行客户信息管理与关系维护，实现客户的长期运营与价值提升； 5、完成上级交办的其他工作任务。 6、具备餐饮生鲜、快消、医药、支付软件等行业资源者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年团队管理经验，2年以上软件行业销售从业经历。 2、有B端软件产品销售背景，具备较强的客户自主开发能力；有ERM、CRM、SAAS、OMS、TMS、WMS等软件销售经验或积累一定B端客户资源者优先； 3、掌握B端客户开发的方法与技巧，具备良好的销售策略意识和商务谈判能力，了解基本的互联网行业知识； 4、语言表达流畅，思维条理清晰，逻辑严谨；善于沟通协作，具备较强的人际互动与组织协调能力； 5、执行力强，学习能力强，能快速适应业务变化。 我们为您提供： 提供互联网领域领先的平台+具有竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定节假日+清晰的晋升机制+团建活动+高比例提成