‌负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制，确保项目在预算内按时、优质地完成

项目全周期统筹管理，多方对接与现场协调，竣工验收与资料闭环，年龄45岁以下

项目经理岗位要求：45岁以内，本科学历，3年以上机电安装项目管理经验，持有大型项目管理经验、熟悉工程造价，具备机电建造师证书及PMP认证者优先。 熟悉机电安装全流程，涵盖设计、施工、调试与验收环节，掌握相关技术规范与行业标准。 熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。 日常工作内容：全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。 组织协调设计、施工、监理等相关单位，保障项目有序推进。 监督现场施工过程，确保符合图纸设计及安全规范要求。 编制项目实施计划，审核材料采购清单，完成日常材料报验工作。 解决项目执行中的各类技术问题，提出有效应对方案。 协助完成项目竣工验收，编制竣工图纸资料。 配合开展项目后续审计相关工作。

1、出差地为全中国各大火力发电厂，负责施工现场的监管及与业主协调，管理工人的安全作业，工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优，出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月（可根据实际情况随时调整)，试用期工资4000元/月，转正后的基本工资在6000元~10000元，上不封顶。 4、要求能经常出差，每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方，因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳，有责任有担当，但年龄不要超过40周岁，男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休，按国家法定节假日规定休假。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放工资，缴纳社保，享受高额提成，年终奖金，双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位内容： 1、会制定施工组织设计优先，熟悉各工种作业规范； 2、制定工地施工进度计划表，每日日报表，有一定的预判能力； 3、管理并协调装修项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 4、撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 5、与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 任职要求： 1.具备3年以上的装修项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑。 2、熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。 4、熟练掌握以上办公软件和相关专业技术的大专生及以上应届生也可考虑。

（一）基本要求 年龄：28-40周岁，身体健康，能胜任项目现场勘查、实地协调及阶段性出差工作。 学历：大专及以上学历，机电一体化、暖通工程、能源管理、工程管理、电气工程等相关专业优先；本科及以上学历者可适当放宽经验条件。 职业素养：具备较强的责任意识和抗压能力，执行力强，具有良好的职业操守与团队合作精神；思维条理清晰，具备良好的书面与口头沟通能力，熟练操作Office办公软件及常用数据分析、项目管理工具。 （二）专业经验要求 核心经验：具有3年以上能源托管、节能改造或建筑机电类项目管理工作经历，熟悉能源托管项目全周期流程（包括方案设计、技术落地、运行管理、验收结算等），有政府机关、医院、高校或大型企业相关项目实施经验者优先考虑。 业绩要求：具备独立主导并成功交付能源托管项目的实际案例，能够统筹项目进度、成本与质量控制，确保项目高效推进。 专业能力：掌握能源托管领域的专业技术知识，可独立完成技术规划、路径设计及设备选型工作，具备现场技术支持与问题解决能力；熟悉项目验收标准及内部外部结算程序，能有效对接业主单位资金安排并推动回款进展；了解能源行业最新政策、技术动态及相关规范，具备一定的安全管控认知。 （三）加分项 持有PMP、二级建造师（机电工程方向）、节能技术服务资质等相关证书者优先。 熟悉智慧能源管理系统操作，具备能源数据挖掘与系统优化能力者优先。 有电信、物联网领域或大型国有企业能源托管项目背景者优先。 具备商务沟通与谈判能力，可配合完成项目签约及合同延续工作的候选人优先。

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织项目团队协同作业，把控施工环节的进度与品质； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程高效推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工班组资源 3、熟悉装修行业运作流程，能有效推动项目达成既定目标。

岗位职责 1. 作为项目经营的首要责任人，全面负责项目毛利与净利润目标的实现 2. 主导项目从商机启动、方案设计、成本分析到预算编制及项目计划分解的全过程 3. 统筹项目全生命周期运作，涵盖从商机获取至验收交付，实施过程管控、问题处理、风险预警与闭环管理 4. 制定并推进QCDM目标落地，确保项目按时交付与顺利验收，控制各关键节点偏差，达成既定业务目标 5. 组织项目整体计划制定，统筹成本与质量管理，监督进度执行，识别潜在风险，保障各里程碑按期达成 6. 协调项目所需各类资源，统筹研发、装配、调试等人力安排，以预算控制为导向推动厂内外资源（含物料与人力）及时就位，保障项目高效运转 7. 开展项目干系人管理，准确识别关键人员并建立有效沟通机制，借助核心关系加速问题解决进程 8. 负责客户关系维护，主动构建并保持良好的客户互动，合理引导客户需求，在提升客户满意度的同时增强后续合作机会 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，电气、机械、自动化或相关领域优先考虑 2. 具备5年以上项目管理经验，有大型复杂项目成功交付案例者优先 3. 持有PMP、IPMP等相关认证或通过专业评估者优先 4. 具有光伏行业或非标设备领域工作经验者优先 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识 6. 承压能力强，能接受加班及频繁出差安排 7. 英语可作为工作语言者优先

★『星星家纺』 1：【车工】8000元/月；外发卷床单和口袋枕，来厂里做也可以 联系电话：

明天新区新港公寓附近有没有小工来一个 8小时管饭220，日结。

焊工 工作地址:镇江茅联电力设备工程有限公司 5000-6500元/月

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新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责电力工程项目的现场技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及施工过程中的质量、安全、进度管控 3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题并形成闭环记录 4.编制竣工资料、技术总结及验收文件，确保符合行业规范与公司标准 5.指导一线技术人员开展作业，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1.电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先，学历不限 2. 具备电力工程施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉国家及行业相关技术标准、施工规范和验收规程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 5.有电力工程类职称或建造师证书者优先

没有证件要求，主抓施工进度安全 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，管理能力强 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与应急处理能力 责任心强 年龄在40岁至55岁

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理、现场协调及进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及技术交底文件，并组织实施 3.全面监督施工质量、安全生产与文明施工，落实规范标准及合同条款要求 4.主导或配合完成项目报建、过程验收、竣工验收及工程资料归档等全流程手续 5.协同处理工程变更、签证审核、成本动态管控及现场突发问题协调解决 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先），证书须注册在本公司 2.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及现行施工技术标准 3. 具备5年以上施工现场管理经验，能适应长期驻场工作，责任心强、执行力突出 4.具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及应急处置能力 5. 学历要求：大专及以上。5年以上井下工作

1、大专及以上电力工程、机电一体化、热能动力、电气自动化等相关专业，持有二级及以上建造师。 2、具备3年及以上电厂检修现场管理经验，3年以上电厂检修项目经理独立操盘经验，主导过100MW及以上火电机组、风电场、光伏电站整机大修项目。 3、熟悉电厂外包检修项目运作模式，具备独立对接电厂业主、总包单位的沟通能力，抗压能力强，可适应长期驻场、出差作业。 4、具备极强的现场统筹、团队管理、成本管控、风险把控能力，无重大安全事故、项目违约不良记录。 5、持有电力行业相关职称、具备大型电力企业项目管理经验者优先录用。 四、工作履历硬性要求 1、过往履历需真实可查、可复盘，有完整的电厂机组大修、技改、抢修独立项目经理任职经历，能够提供过往项目合同、竣工证明、业主证明、项目台账等佐证材料。 2、至少独立完整主导过2次及以上电厂整套机组A级/B级大修项目，全程负责项目从进场筹备、施工管控、质量安全管理、竣工验收至结算收尾全流程工作。 3、履历需包含设备检修统筹、现场安全管理、团队人员管理、项目成本结算、业主对接验收等完整项目管理经验，不接受纯施工、纯技术岗无全盘管理经验人员。 4、有国电、华电、大唐、国家能源、华润等主流五大发电集团电厂检修项目从业履历者优先。 5、无工程事故记录、无业主投诉拉黑记录、无项目烂尾、无违规违纪从业记录，从业履历干净合规。

招淮安老乡到江浙沪上班，需要消防电，强电大中小工，老师傅330一天做到年底350一天，一般大工310一330，中工260一280，小工200一240，学徒工180，暑假工150一天，包住不包吃，月发三到五千生活费，服从调动，做事不偷懒！

南京市江宁区招强电（有高压电工证书，最好从事过光伏项目）

连云港市灌南县招亮化

工地做电

所有人员必须有相关证件（高、低压电工证，继保实验证）

物业公司招聘低压维修电工两名，缴纳社保，有饭补，工资面议，年龄35岁一55岁

职责描述： 1、建立并优化项目管理的流程、标准及模板（如立项、评审、变更等），推动项目管理工具（如Jira、Project）的实施与应用，保障项目执行规范有序。 2、整合多个项目的进度、资源与风险情况，定期编制项目运行报告；监控关键里程碑节点，及时预警延期或资源冲突问题，并协调跨部门资源推进解决。 3、统一调配组织内项目所需资源（人力、设备），提升资源利用效率；参与项目预算的制定与审核工作，持续跟踪预算执行状况。 4、组织开展项目管理相关培训（如PMP知识体系、工具操作），为项目团队提供专业支持与辅导；总结项目实践成果，构建可复用的知识管理体系。 5、确保项目规划与组织战略方向一致，评估并筛选高优先级项目，终止低效或非核心项目，引导资源聚焦于高价值任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理类相关专业优先；具备PMP（项目管理专业人士）、PRINCE2 等认证者优先考虑。 2、3-5年及以上项目管理或PMO岗位经验，具备多项目并行及跨部门协作背景；熟悉项目全生命周期管理流程，有在大型企业成功落地项目案例者优先。 3、掌握主流项目管理方法论（如瀑布模型、敏捷开发），熟练运用项目管理工具；具备较强的风险预判、成本管控和进度把控能力。 4、具备出色的沟通协调能力，能够有效推动跨职能团队协作；逻辑清晰，擅长数据整理分析与报告输出；责任心强，能适应一定强度的工作压力。

熔接长白班长白班240元，最少三个月20-35岁

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