
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化;
2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作;
3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准;
4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案;
5.完成部门领导安排的其他工作任务。
技术工程师/技术辅助人员
7000-9000元/月
技术工程师3-5年大专AutoCAD
熟练操作CAD软件进行制图;具备较强的技术方案编制能力;
能够准确理解电气图纸、机电暖通图纸及厂房管道布置图等;
掌握机械原理、电气原理及机电一体化相关知识;
了解常用工程材料(如管道、电缆等)的市场行情与成本构成。
技术工程师(除尘方案)
8000-12000元/月
技术工程师1-3年本科
岗位职责
1. 现场勘查,检测烟尘数据,掌握客户污染情况。
2. 结合设备参数,定制烟尘治理解决方案,匹配对应设备。
3. 独立完成方案设计、选型、绘图及预算,确保方案达标可行。
4. 与客户沟通讲解方案,解答技术疑问,跟进方案修改确认。
5. 配合销售做技术支持,参与投标,编写技术文件。
6. 跟进项目实施,解决施工调试问题,保障系统正常运行。
7. 学习新技术与政策,持续优化方案设计。
任职要求
1. 环保、机械、暖通、机电等相关专业大专及以上,有除尘经验优先。
2. 3~3 年以上除尘方案设计经验,熟悉治理工艺与设备选型。
3. 能独立勘查、设计方案、绘制CAD图纸,熟练使用办公及设计软件。
4. 熟悉环保标准与规范,确保方案合规。
5. 沟通良好,责任心强,可接受出差。
6. 热爱环保,有服务与团队意识,积极高效。
初级技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责:
1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务;
2.参与技术交流和方案讨论,为客户制定合适的技术支持计划;
3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新;
4.参与技术支持项目的执行,确保项目按时完成。
任职要求:
1.计算机相关专业,对技术有浓厚的兴趣,具有较强的分析和解决问题的能力;
2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通;
3.积极主动,愿意接受新知识和技术;
4.具备良好的组织和计划能力,能够合理安排工作任务。
接受应届毕业生,和实习生。
特别的说明,无计算机软硬件相关经验或者专业勿投
技术工程师(应届毕业生)
5000-10000元/月
技术工程师经验不限中专/中技
专业要求:
1、2025届应届毕业生,机电一体化、机械设计制造及其相关专业优先;
2、掌握机械原理、材料力学等基础理论知识,有注塑成型工艺或塑料材料相关经验者更佳;
3、愿意扎根生产现场,吃苦耐劳,具备较强的实际问题识别与解决能力;
4、对制造行业有浓厚兴趣,积极学习新技术,勇于面对工作挑战。
入职后,你将接受系统化培训,并由指定导师全程指导,助力快速适应岗位节奏,逐步承担以下职责:
工艺技术支持:
配合工程师开展新产品注塑工艺的调试及参数优化工作,保障生产稳定高效运行;
生产现场管理:
参与设备日常巡检、维护保养及常见故障处理,确保产线正常运转;
工装夹具参与:
协助完成简易工装与夹具的设计及优化,提升自动化程度与操作便利性;
质量问题分析:
在生产一线学习识别注塑件典型缺陷(如缩水、飞边、缺料等),参与原因分析并提出改善措施;
文档编制整理:
参与工艺文件、作业指导书等技术资料的编写与归档,建立规范的工程文档意识;
持续改进项目:
参与产线效率提升、质量优化及成本降低等相关改进任务,推动制造水平持续进步。
管理培训生/储备干部(包住+带薪实训)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专学生干部优先
此岗位为管理储备岗,专注内部人才培养与晋升,若能力优异,学历要求可适当放宽,表现合格者可转正,并提供实习证明、三方协议等相关支持。
薪酬福利:
1. 月薪4000至8000元(含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿),转正后月薪6000至10000元,随管理能力提升,薪资同步增长;
2. 提供配套齐全的住宿环境;
3. 享受带薪培训及带薪年假,每年享有2-3次国内外学习旅游机会;
4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。
岗位职责:
1. 第一阶段为市场运营学习期,时长1-3个月,系统掌握市场运作全流程,涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容;
2. 第二阶段进入团队管理实践,从管理1-2人小组起步,学习人事对接与沟通技巧,公司将安排专项培训及专人指导,根据管理能力逐步扩大团队规模,成功带领12人以上团队者,可进入下一发展阶段;
3. 第三阶段为分公司运营管理,深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系,具备独立运营15至20人分公司的能力,达成目标后年薪不低于30万元。
任职要求:
1. 大专及以上学历,接受应届生或无经验者,愿意扎根基层,踏实进取,认同企业文化,注重自我学习与成长;
2. 具备良好沟通能力,表达清晰,思维独立,有个人见解;
3. 能自主开展工作,富有进取心;
4. 意志坚定,具备团队融入意识,能充分发挥自身价值,为人正直热情,拥有较强的协作精神。
晋升路径:新人—主管—高管—副理—经理
公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
产品造型设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子产品类
岗位职责:
1.负责LED户外照明产品系列(包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等)的外观创新设计;
2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制,明确外观设计方向,并推动设计方案实施落地;
3.协同供应链团队,跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工业设计或美术相关专业;
2.具备1-3年产品设计工作经验,熟悉户外照明类产品外观设计流程;
3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力,熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具;
4.具备出色的审美素养与艺术洞察力,有相关产品研究经验者优先,应聘时请附上近期设计作品。
微波模块研发工程师
2.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士射频设计射频仿真收发信机放大器接收机微波组件全流程设计项目管理与团队领导性能测试与优化
工作职责
1. 独立负责微波组件(频率源/接收组件/TR模块)的全流程开发,涵盖方案设计、电路实现及性能调优,确保达成整体技术指标。
2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套,突破从样机到量产过程中的关键技术难题。
3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作,协调项目进度与质量控制,保障产品按时高质量交付。
4. 开展微波组件的性能评估与故障分析,提出改进措施并组织实施,持续提升产品的稳定性和可靠性。
任职要求
1. 硕士及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。
2. 具有5年以上独立承担微波组件(频率源/接收组件/TR模块)设计工作的实际经验。
3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具,掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。
4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验,具备技术路线规划与项目执行管理能力,确保产品符合总体需求。
5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力,可独立应对复杂技术问题。
设备助理工程师/技术员
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专裁切设备伺服系统包吃住液压热压设备气动3-5年经验基础机械维修
【工作内容】
1、负责生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护(PM),保障设备平稳运行与高效生产。
2、编制并优化设备保养作业指导文件和点检记录表,推动维护流程标准化建设。
3、参与新进设备的安装、调试与验收环节,确保设备如期投入生产使用。
4、对生产一线员工开展设备操作规范及日常维护培训,提升现场执行标准度。
5、整理编写设备运行与维护相关的技术资料,保证信息完整、准确且可追溯。
6、配合开展生产现场改善项目,通过设备升级提高生产效率、安全水平与产品品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上制造行业设备维修与维护经验,掌握机械传动、气动、液压、伺服系统等工作原理。
3、能熟练阅读机械与电气图纸,具备独立处理设备故障与实施维护的能力。
4、有加热膜、隔热棉类生产设备维护背景者优先,如热压机、裁切机、AOI/AVI检测设备等。
5、持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先;了解TPM或精益生产理念者优先。
6、能熟练运用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具进行基础图纸编辑者优先。
气保焊二保焊长期3-5人焊工证
南通市海门区招二保焊/气焊,要求有焊工证的,长期稳定,不用东奔西跑,风吹雨淋的,计件制,多劳多得,能吃苦耐劳的人优先,提供吃住
钳工小工
钳工小工
工作地址:红庄三区2号【静姐工作室】
每天工作10小时以上
工资按月发放。可以预支工资
打卡10天返200
主做流水线.升降机,须有工作经验,钳工小工24/小时 钳工小中工28/小时
20~50岁
工商业光储方案技术工程师
1.1-2.2万元/月
技术工程师3-5年大专光伏+储能
岗位职责(全周期管理)
一、前期设计与技术支持
1.负责工商业屋顶光储项目的前期现场踏勘、资源评估及技术可行性分析。
2.独立完成光储系统整体方案设计,包括:容量配置、组件/逆变器/储能电池/PCS/EMS选型、电气一次/二次图纸绘制。
3.编制项目技术方案、可研报告、投资估算及经济效益分析。
4.配合市场团队进行客户技术交流,提供专业支持,并根据业主或设计院意见优化方案。
5.跟踪行业政策、技术标准及市场动态,确保方案符合国家/地方规范及电网并网要求。
二、施工与现场管理
1.制定项目施工计划(进度安排、资源调配、成本预算),并组织实施。
2.组织施工队伍,负责现场施工管理,确保施工质量、安全、进度符合要求。
3.负责光伏组件、逆变器、支架、储能设备等核心设备的采购技术对接及进场验收。
4.协调各专业施工队伍(电气、结构、土建等),解决施工中出现的技术问题。
5.进行项目全过程质量控制,确保符合设计图纸及验收标准;进行安全管理,落实安全措施;进行成本控制,确保项目在预算范围内完成。
6.与监理单位、业主、电网公司等外部各方沟通协调,处理现场各类问题。
三、验收与交付
1.编制项目竣工资料,组织项目验收、并网调试及交付工作。
2.支持后期运维阶段的技术问题(如有运维团队,则做好交接)。
任职要求
一、基本条件
1.大专及以上学历(本科优先),电气工程、新能源科学与工程、能源与动力工程、建筑工程等相关专业。
2.3年以上光伏或光储项目经验,其中至少包含1个完整的工商业屋顶光储项目全周期(设计+施工)经验。
二、专业技能
1.熟悉光伏发电及储能系统原理、设计规范、施工工艺;熟悉建筑结构及电气设计相关知识。
2.熟练掌握以下软件:AutoCAD、PVsyst、SketchUp(BIM为加分项)。
3.能够独立完成设备选型及系统集成(含储能电池、PCS、EMS等)。
三、管理与软技能
1.具备较强的现场管理能力,能组织施工队伍并控制质量、安全、成本。
2.良好的沟通协调能力,能与业主、设计院、监理、施工队等多方高效协作。
3.责任心强,能承受工作压力,适应短期驻场及项目现场出差。
4.持有注册电气工程师、二级/一级建造师(机电)、PMP、IPMP等证书优先。
5.必须有实际光伏电站运维经验。
6.有成功落地的工商业光储项目案例。
7.熟悉BIM软件或具备储能系统调试经验。
技术工程师
7000-9000元/月
技术工程师经验不限本科光学工程激光器
一、岗位职责1. 熟练操作Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,承担机械产品结构的设计开发、方案论证与优化工作,结合加工工艺需求,确保设计方案具备可行性、经济性与可靠性,并解决结构设计中的关键技术问题;
2. 能够运用ANSYS Workbench等仿真工具进行结构的强度、刚度、模态等力学性能分析,根据仿真结果对设计进行迭代优化,提高产品整体性能;
3. 掌握机加工、表面处理、焊接等相关制造工艺,与生产部门或外部供应商协同配合,提供结构方面的技术支持,解决零部件加工与装配过程中的技术难题,保障生产顺利实施;
4. 参与产品的试制、测试及验证流程,整理并分析测试数据,提出结构改进措施,持续完善产品设计与工艺方案;
5. 负责设计图纸、技术文件及仿真分析报告的编制、校核与归档工作,协助项目团队推进研发进度,协调跨部门技术对接事宜。
二、任职要求
1. 具备理工科背景,本科及以上学历,光学工程、应用物理、光电信息科学与工程等相关专业优先,拥有扎实的光学理论基础者更佳;
2. 实践能力突出,入职后可独立完成光路的搭建、调试及故障排查,工作认真细致,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,执行力强,能积极响应组织安排,协同完成各项任务;
4. 有激光器相关工作经验或实际参与过光路调试者优先考虑。
技术工程师
1-1.5万元/月
技术工程师5-10年本科
岗位职责:
1、依据客户图纸,进行产品成本核算,并完成产品报价工作;
2、能够独立制定产品生产工艺,并与生产部门有效衔接;
3、负责客户技术资料的处理,将其转化为内部执行标准,并推动在生产及相关环节的实施;
4、配合技术部完成其他相关协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、掌握铆焊件、机加工件的工艺特点及生产流程;
4、熟练操作CAD等机械设计绘图软件。
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师经验不限高中技术支持解决方案提供客户反馈收集
1. 负责公司产品的技术支撑,及时处理客户提出的技术疑问;
2. 制定可行的解决方案,并全程跟进落地执行;
3. 执行产品测试任务,准确定位问题并提交详细测试报告;
4. 主导设备维修流程,高效响应客户故障报修需求;
5. 汇总客户使用反馈,协助推动产品优化升级;
6. 参与团队内部技术培训,持续提升专业能力。
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打磨夜班补贴
坐班打磨
工作地址:淮安广源铭机械
早八晚八两班倒,计薪11小时,一个月白班一个月夜班,月休两天左右
白班16元/时,夜班18元/时
20-45周岁(不要老花眼,近视)
埋弧焊工电焊工厂焊工3-5人
招电焊工3到5人长期车间制作长期活,活稳定工资稳定,
3➕4UT焊工,外观成型漂亮,合格率97以上,450一天八个小时,打磨工手艺好的50岁以下280到300一天,埋弧焊两名
电话
雾视车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
岗位职责:
1. 负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2. 监控生产流程,保障作业质量与生产效率
3. 处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力与领导经验
2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行
3. 拥有良好的沟通技巧,善于与员工建立和谐的协作关系
焊接氩弧焊电焊气保焊社保加班补贴五险6-10人月结持证技术好吃苦耐劳焊工证
1、掌握电焊、气保焊、氩弧焊,能识别简单的机械图纸,有3年从业经验者优先
2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练。
3、有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德。
4、薪资待遇面议。
苏州昆山市招临时焊工两名,要会氩弧焊,气保焊,钣金厂,地址:昆山张浦,捣浆糊勿扰,谢谢!
气保焊工厂焊工氩弧焊1-2人
招临时焊工两名,要会氩弧焊,气保焊,钣金厂,地址:昆山张浦,捣浆糊勿扰,谢谢!
江苏苏州标识行业氩焊熟练工招工人数:3名工作地址:厍星路与临沪大道交叉口。腾达标识
氩弧焊3-5人
标识行业氩焊熟练工
招工人数:3名
工作地址:厍星路与临沪大道交叉口。腾达标识
工厂焊工包住包吃焊工证
长白班➕免费工作餐➕吃住在厂➕符合要求包进➕纹身烟疤案底黑户通通接收
【南通智能配电柜组装厂】
普工约合2⃣3⃣0⃣-2⃣4⃣0⃣/天
焊工约合3⃣4⃣5⃣-3⃣8⃣4⃣/天
✅ 主要做电机发电机组配电柜。主要以焊工、组装、打磨、辅助、包装岗位为主
✅年龄1⃣8⃣-5⃣0⃣周岁,工人。焊工要求有证。要求简单识字能够独立填写简历的,
✅免费工作餐,免费提供住宿,水电平摊。4-6人间住宿,空调热水器等一切生活设施齐全。
✅焊工:3⃣0⃣元/小时(一周考核期。通过工资上调2⃣元/小时)。普工:2⃣0⃣元/小时
点对点计时1⃣1⃣.5⃣。月综合工时3⃣3⃣0⃣-3⃣6⃣0⃣/月。综合薪资:7⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣元/月。
⚠注意事项:
,提前报备名单,不接受空降,无论任何原因无,商保、。
:2⃣/小时(长期支付)
报名发车面试政策。
江苏苏州作业员配线工&装配工;辅助工,上下料20-45岁(配线工&装配工);35-50岁(
装配工
作业员
配线工&装配工;辅助工,上下料
20-45岁(配线工&装配工);35-50岁(辅助工)
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限学历不限周末单休
钣金车间辅助车间主任跟单,对零件数量品种的整理。统计生产进度。职位招聘1-3人
泰州靖江市铆工有压力容器制造经验者优先,无经验者可以培养薪资福利:面议工作地址:
铆工
铆工
有压力容器制造经验者优先,无经验者可以培养
薪资福利:面议
工作地址:靖江
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电池片技术工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏技术工程师相关人才。作为技术工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。