主要职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务跟进等环节，确保变更按计划有序实施； 2、依据技术管理标准化规范，对变更过程中的各项操作进行统一管控。优化国际资料文档体系，推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量审核标准制定等工作； 3、主导构建并持续优化变更管理相关流程、方法论及工具支持，并开展配套的培训与推广工作。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程； 2、具备出色的计划制定与执行落地能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能妥善处理复杂问题，具备较强的抗压性； 4、积极主动，责任心强，具备团队协作意识，能够高效并行处理多项工作任务。

1. 分解客车座椅图纸，编制工艺流程配置卡 2. 识别订单信息，处理常规异常情况 3. 负责技术资料的归档与维护（如设计图样、检验报告等）

现场外墙保温新技术。新材料的技术指导工作

岗位职责： 1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化; 2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作; 3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准; 4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案; 5.完成部门领导安排的其他工作任务。

技术管理工程师（变更管理） 岗位职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节，确保变更有序高效落地； 2、依据技术管理标准化规范，对变更实施过程中的各项活动进行统一管控与流程优化； 3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与持续改进，并组织开展配套的培训与推广应用。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程； 2、具备优秀的计划制定与执行推进能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能够妥善处理复杂事务，抗压性强； 4、积极主动，富有职业担当与团队协作意识，擅长多任务并行处理，可高质量完成各项交付工作。

售后服务工程师 要求及岗位职责： 1、快速响应客户现场设备故障，确保设备稳定运转。 2、协助区域业务团队推进相关工作落实。 3、面向现有客户积极推广智能装备集团产品，推动新工艺应用。 4、核查客户现场地基、水、电、气等安装条件，确认是否符合前期提供的图纸与安装要求。 5、承担整套设备的日常巡检、维护及相关技术支援服务，完整填写服务记录报告。 6、每三个月至少对所负责客户进行全面走访一次，巡视或服务过程需详尽记录。 7、具备大专及以上学历，专业为电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科方向。 8、掌握Autocad、SolidWorks等制图工具操作。 9、具有1-3年机电设备维修工作经验，技术能力全面。 10、持有C1驾照并配备个人车辆，可适应短期出差安排。

岗位职责: 1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务； 2.参与技术交流和方案讨论，为客户制定合适的技术支持计划； 3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新； 4.参与技术支持项目的执行，确保项目按时完成。 任职要求： 1.计算机相关专业，对技术有浓厚的兴趣，具有较强的分析和解决问题的能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.积极主动，愿意接受新知识和技术； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务。 接受应届毕业生，和实习生。 特别的说明，无计算机软硬件相关经验或者专业勿投

本科及以上学历；检测项目工程师具备3-5年相关工作经验；熟悉项目推进流程并有实际操作经验；精通汽车行业相关知识 工作职责： 1. 为客户提供高效、专业的技术支撑，包括试验方案咨询及报价支持； 2. 根据客户需求，准确完成委托项目的合同审查与评估； 3. 对所负责的专项项目进行全程跟进，及时向客户通报测试进度及异常情况； 4. 负责接待客户来访，并组织技术沟通或现场试验的相关协调工作； 5. 协助解决客户产品在检测过程中出现的技术问题； 6. 完成上级交办的其他工作任务

具备高压领域相关工作经验，熟悉高压SVG技术者优先考虑

岗位职责： 1、协同销售团队进行客户走访，深入挖掘客户技术需求，提供专业咨询与产品选型指导。 2、依据客户实际应用场景设计技术解决方案，撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。 3、参与客户技术沟通、产品展示及商务洽谈，解答各类技术问题，助力项目顺利落地。 4、响应客户在使用过程中遇到的技术难题，提供远程或现场的高效技术支持服务。 5、汇总市场动态与客户反馈，将实际需求转化为可执行的技术参数，联动研发推进产品优化。 6、开拓产品潜在应用方向，编制应用实例、技术指南等宣传性技术文档。 任职要求： 1、具备高分子材料、材料科学等相关专业背景，学历要求大专及以上。 2、拥有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域从业经历，具技术支持或销售技术配合经验者优先。 3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点，具备实验规划及数据解读能力。 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够将复杂技术内容以通俗方式向客户传达。

城区小轮挖找个代班:

管事员 招工人数:1 吕四港镇新店筹备中 工作地址:启东市吕四港镇鹤飞路999号

叉车工 8:00-20:00（11小时） 白班230元/天，夜班240元/天，最少做三个月 综合工资7000-8000 自带劳保鞋，没劳保鞋可以帮代买 男 18-45 岁，女 20-40 岁，要有叉车证

百丈外企上午 9 点 面试 行车/小时 不需要证，有行车证另补贴元/月 焊工31/小时，有焊工证 数控/小时 有数控车床或者普通车床经验 熟悉数控基本指令 ⏱周一➖周四8小时3班倒，周五➖周六12小时2班倒，上六休一，一周一倒，月工时个左右 每月15号发上月工资 每周可预支元 体检要测听力，体检免费 厂车覆盖新北全域，部分天宁区域 联系人:陆 2×3 个月

【大丰双瑞风电厂】不扣社保免费吃住当天安排住宿纹身看不到即可✅不限户籍高薪7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣主要生产风力发电叶片，对其产品的加工，组装，检验，工作强度不大，空调车间招聘要求：只要工，21-40周岁以下，户籍不限！初中及以上文化，二次入职不收薪资待遇：员工同工同酬发薪，不扣社保，两个月试用期6000～7500元，试用期过后7000～9000元，想挣钱的来。⚠两班倒，半个月倒一次班，发薪日每月15号。薪资计算周期：当月26日-次月25日培训期3天，每天8小时工资平均约200元/天，进入车间学习期平均约270元/天（底薪➕绩效➕津贴）食宿待遇：免费四餐，早+中+晚+夜宵，重点：伙食好，不上班也可以去厂里吃饭，免费住宿4人间，空调热水器，独立卫生间，注意事项，已满员工和，需要正常离职！面试时间：13:30

岗位职责： 1. 进度控制：协助制定项目整体进度规划，并将其细化为月度、周度执行计划。跟踪项目实施进展，定期汇总实际进度数据，对比计划进行偏差分析，及时识别滞后环节并追溯成因，每周编制进度汇报材料，提出调整建议与改进方案。 2. 成本管理：参与项目预算编制工作，监控各项费用支出情况，审核报销及付款申请材料。建立成本记录台账，梳理费用结构，按月开展成本核算与差异分析，配合拟定成本管控策略。 3. 质量管理：掌握项目质量规范与技术标准，参与编制质量管控方案。对施工过程实施质量巡查，核查工艺操作和材料使用是否合规，针对关键工序及隐蔽工程加强质量监督，发现问题立即督促整改并跟进复验。 4. 文档管理：负责项目相关资料的收集、整理与归档工作，包括合同文本、设计图纸、会议纪要、变更指令等文件。构建文档分类目录与检索体系，确保资料完整、准确、可追溯，方便各参与方查阅调用。 5. 沟通协调：与设计单位、采购团队、施工方等保持高效沟通，及时传递项目指令与信息动态，协调处理项目推进中的各类问题与分歧。按时参加项目例会，汇报工作进展及风险点，推动会议决策落地执行。 任职要求： 1. 技能要求：具备良好的书面表达能力，熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；熟悉Project、AutoCAD等项目管理或绘图工具者优先考虑。 2. 经验能力：有项目实习经历或参与过小型项目实践者优先，了解EPC项目运作模式；具备较强的沟通协作能力，能够跨部门顺畅交流；工作态度严谨，责任心强，能承受一定工作压力；学习能力强，可快速适应新任务与新环境。 3. 其他要求：能接受短期出差或现场驻点安排，具备在项目一线应对突发状况并及时处置的能力。

岗位职责： 1. 负责直播前各类设备（如摄像机、麦克风、声卡、灯光等）的安装与调试，确保设备稳定运行。 2. 调整直播音视频质量，优化画面设置、美颜抠像及音频降噪、均衡处理，保障音画清晰且同步。 3. 设置OBS、vMix等推流软件及相关网络参数，检测网络流畅性，预防卡顿或中断情况发生。 4. 直播过程中持续监控音视频输出、设备状态与网络状况，及时排除突发故障，协同完成镜头切换与场景变换。 5. 直播结束后进行设备清点、保养及归位，总结技术问题并改进调试流程。 6. 关注直播技术发展，掌握新型设备与软件的操作方法，持续提升直播画面与声音表现效果。

岗位职责： 1、负责机器人的安装、部署以及维修与测试工作； 2、参与现场环境改造，如梯控、门控等线路调整及设备装配； 3、与客户保持高效沟通，准确传递开发需求及相关信息； 4、跟进项目各环节进展，编写相关文档报告，推进项目验收及流程闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，持有电梯维修证或具备楼宇强弱电改造、设备安装经验者更佳； 2、熟悉Windows操作系统，掌握串口调试、系统与驱动安装、远程控制等操作，具备较强的实操能力； 3、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 4、能够接受长期外派或出差安排。

岗位职责： 1、负责专用车型的设计工作，包括零部件设计、仿真分析及工程制图； 2、对产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、参与产品试制过程，及时处理和解决试制中出现的设计相关问题； 4、负责技术标准的转化、制定与优化，配合开展质量改进及产品优化工作； 5、编制新产品试制所需的技术文档，并确保过程设计输出文件的准确性和完整性； 6、参与生产车型技术资料（含技术图纸、工艺文件）及3C认证体系文件的完善与维护； 7、参与新材料、新工艺方面的技术探索与研究工作； 任职要求： 1、具备机械类、车辆工程等相关专业大专或以上学历； 2、熟练操作CAD及三维设计软件； 3、具有较强的责任心，具备良好的沟通协作能力与学习意识； 待遇：工资8000-12000，入职即上五险，提供工作餐，员工宿舍。 职位福利：包吃、包住、加班补助

1、按照项目规定的时间节点，掌握各项测试环节的进展情况； 2、核验测试数据的准确无误； 3、核查报告内容的准确性。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成零件的车削加工任务 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检 3.及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4.保持工作区域整洁，规范执行5S管理及安全生产操作规程 5.协助完成首件检验、批量抽检及简单工装夹具的日常维护 任职要求： 1.学历不限，具备车工相关培训证书或职业资格证（如车工中级/高级工证书）者优先 2.有车床实操经验，能独立识图、使用常规量具（卡尺、千分尺等），熟悉常用金属材料特性 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的安全生产意识和团队协作精神 4.能适应制造业生产节奏，接受倒班或阶段性加班安排 5.无犯罪记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

招看锯台叉车工一名，车圆师傅一名电话

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

1、具备生产管理相关经验，熟悉下料及金工加工工艺流程； 2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划； 3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力； 4、负责统筹管理准备分厂各项工作，拥有较强的组织协调与管理能力。

海门中远招合拢电焊工UT430-450，RT470，加班另算，管住不管吃，放，欢迎来电明

一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品（涵盖冲压、压铸、注塑及组装）的工艺技术管理。领导工艺团队，通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产，确保产品的高品质、高效率、低成本交付，并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 （1）负责工艺部门的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 （2）根据项目和生产需求，合理调配工艺工程师资源，确保各产线（冲压、压铸、注塑、装配）的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 （1）参与研发设计评审，从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议（DFM），确保设计的可量产性。 （2）主导新产品的工艺路线设计，负责PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划、作业指导书的编制与评审。 （3）负责新产品试产跟进，解决试产过程中的工艺问题，确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 （1）冲压/拉伸工艺： 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化，解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 （2）压铸工艺： 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化，针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案，提升良率。 （3）注塑/吸塑工艺： 负责注塑件（如绝缘片、支架）及吸塑托盘的工艺调试，优化温度、压力、时间等参数，控制飞边、缩水、变形等缺陷。 （4）连接工艺： 负责铜排（软/硬连接）、钢扎带等产品的焊接（激光焊、超声波焊）及铆接工艺技术攻关。 （5）组装工艺： 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率，提升UPPH（人均产能）。 4. 体系与标准化 （1）建立和完善工艺标准库，包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 （2）监督现场工艺纪律的执行情况，确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 （3）负责关键工序的SPC（统计过程控制）监控，提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 （1）主导技术降本工作，通过工艺改进、材料利用率提升（如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重）降低制造成本。 （2）推动自动化改造，评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统，减少人工干预，提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验，5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件（顶盖、壳体、侧板、铜排）或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通： 至少精通以下两种或以上工艺： 精密冲压/拉伸（铝/钢材质）； 铝/锌合金压铸； 注塑成型； 激光焊接/电阻焊工艺； 铜排母线加工（下料、折弯、墩头）。 软件能力： 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件（SolidWorks, UG, Pro/E），能看懂模具图纸，熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解： 熟悉IATF 16949五大工具（APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP），能主导编制工艺相关文件。 问题解决： 具备较强的逻辑分析能力，熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力（与研发、生产、质量、采购）。 抗压能力强，能适应快速交付的行业节奏。

井号吴江光伏极合项目（现场面试） 需求20人 工期：2～3 个月 岗位： ✅电工中工3⃣4⃣元 /h 工作：光伏检测设备、配盘为主 要求：，会看图纸，会焊烙铁 环境：空调车间，可带手机、有抽烟时间 福利：包吃住，水电费均摊 出差：餐补 30～50 元 / 天（两餐）

新袁今晚找机修带班一名120台600，新手勿扰电话

有一年以上非标自动化装配经验。 有3c、锂电装配经验优先。能看懂电路图，熟练使用电工工具。配盘走线，独立完成装配。 熟悉传感器，电磁阀，伺服、步进。

面试（周一） 【大丰杰源】 当天安排宿舍纹身黑户都可以疑难杂症统统可以手机耳机都可以带 日结2⃣0⃣0⃣➕包吃住 日结2⃣0⃣0⃣➕包吃住 ✅工作时间：两班倒，8:00-20:00，中晚餐共60分钟，月休天 招聘要求：CNC，20-48周岁，视力0.8以上，现场测视力，可以带眼镜 薪资待遇：，，食宿待遇：免费提供工作餐，免费住宿，水电费平摊，，可自带一个月内体检单 ⚠，，！ 面试时间：13:00。