1. 团队管理： •全面负责硬件团队的组织管理与人才梯队建设，保障团队高效协同运行。 •制定部门阶段性目标与工作规划，合理分配任务，监督执行过程并提供指导支持。 2. 项目管理： •主导汽车座舱项目的全流程管控，确保项目按既定时间节点与质量要求交付。 •统筹跨职能资源协作，推动各环节无缝衔接，保障项目顺利实施。 3. 技术研发： •紧跟汽车座舱电子硬件领域的前沿技术趋势与市场变化，推进技术创新与产品迭代升级。 •主导硬件系统的方案设计、开发实现、测试验证全过程，确保产品达到质量标准。 4. 供应商管理： •甄选并评估核心供应商，构建长期稳定的合作关系。 •把控来料与元器件的质量稳定性及成本可控性，保障供应链可靠性。 5. 客户沟通： •与客户开展专业技术对接，精准把握需求，输出定制化技术解决方案。 •响应客户技术支持诉求，妥善处理反馈问题，持续提升客户满意度。 6. 质量管理： •搭建并优化质量管理流程体系，确保产品具备高可靠性和一致性。 •定期组织实施质量评审与改进措施，持续提升整体品质水平。 任职资格 1. 教育背景： •本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机科学或相关专业背景。 2. 工作经验： •8年以上汽车电子硬件开发工作经验，其中至少5年团队管理经历。 •具备汽车座舱电子硬件项目主导经验者优先考虑。 3. 技能要求： •精通汽车座舱电子硬件的设计、开发、测试与验证技术流程。 •熟悉汽车电子行业相关法规与标准规范。 •具备出色的项目统筹与团队管理能力。 •拥有良好的跨部门沟通协调能力与复杂问题解决能力。 •英语能力优秀，可胜任国际化技术交流。 4. 个人素质： •责任心强，工作积极主动，具备高度的职业操守。 •富有团队协作意识与领导力，善于激励团队达成目标。 •能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

职位要求： 1.具备专科及以上学历，电子、通信、测控、自动化等相关专业，具有3-5年相关工作经验； 2.精通模拟电路与数字电路的设计及分析，了解常规电子产品开发流程及相关技术规范； 3.拥有实际电子产品开发经历，掌握嵌入式系统硬件的应用设计与开发流程； 4.熟练运用PCB设计工具及电路仿真软件； 5.熟悉EMC/EMI/ESD设计准则，具备独立承担项目的能力； 6.熟练操作示波器、信号发生器、直流稳压电源等常用测试设备； 7.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，能独立推进项目进展； 8.热爱硬件技术领域，积极面对挑战，持续学习新知识，具备强烈的学习动力和自我驱动力。 工作职责： 1.根据产品需求完成硬件方案的规划、实施与优化； 2.参与硬件产品的研发全过程，包括可行性评估、样机开发、调试验证及量产导入； 3.负责硬件开发任务，涵盖器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试等环节； 4.对现有产品进行技术支持与迭代升级，处理生产和应用中的技术问题，并撰写相关设计文档、测试报告及规范文件； 5.关注行业前沿技术动态，开展技术预研与创新工作，参与复杂技术问题的攻关与解决。

负责汽车电子产品（如BCM、DCM、SCU、PEPS、Sensor系列等）的嵌入式硬件系统方案规划、详细设计、原理图开发、Layout布局及元器件选型，同时承担产品EMC、安全规范、成本控制、DFMEA、LL等相关设计工作； 主导硬件功能与性能调试，解决产品全生命周期内的硬件技术难题，提出BOM成本优化策略，持续增强产品的市场竞争力； 输出完整的硬件研发及生产所需交付文档，持续完善硬件质量管控体系； 负责电子硬件相关标准制定与专利工作； 开展嵌入式硬件系统的需求分析与模块化设计工作。

【工作内容】 -负责新项目和新产品的硬件原理图设计，包括关键器件选型及确认，确保设计方案符合产品功能需求； -负责PCB布局设计（LAYOUT），并完成设计文件输出，确保设计符合生产规范与工艺要求； -参与样件调试、EMC整改及故障分析，确保产品在开发阶段的稳定性与可靠性； -负责已量产产品的维护与升级，持续优化产品性能，提升客户满意度； -编制相关技术文档，包括设计说明、测试报告及用户手册等，确保文档输出完整、准确； -协同软件、测试及生产团队进行跨部门协作，推动产品顺利进入量产阶段。 【任职要求】 -大专及以上学历，电子、通信等相关专业，具备5年及以上硬件开发工作经验； -熟练使用AltiumDesigner等EDA工具进行电路设计与PCB布局； -熟悉汽车硬件开发流程，具备良好的系统思维与工程实践能力； -工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； -有车灯驱动开发经验者优先考虑，具备EMC整改及故障分析能力者优先。

工作职责： 1、 遵守公司各项管理规定，严格保守企业商业及技术秘密； 2、 负责产品硬件开发工作，包括原理图设计、电路调试等环节； 3、 对硬件相关问题进行排查、定位并实施优化改进； 4、 编写与硬件开发相关的技术文档； 5、 承担设备安规检测及EMC整改任务； 6、 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、自动化、电子、电气、计算机等相关专业硕士及以上学历 2、 具备2年以上嵌入式硬件系统开发经验，有接口电路设计背景者优先，熟悉STM32平台者更佳； 3、掌握串口、以太网、USB、I2C等常用硬件接口的设计与调试； 4、具备模拟电路及电机驱动电路的设计与调试能力； 5、了解软件底层驱动开发，可配合开展软硬件联合调试； 6、了解信号完整性基本原理，掌握电子产品EMC整改技术； 7、具有仪器仪表或医疗器械行业工作经验者优先；

工控主板、变频器、伺服驱动器、显示屏维修 岗位职责： 1、承担PCBA电路板的故障检测与修复，保障项目顺利推进； 2、参与电子元器件的选型及采购过程，提供必要的技术支撑； 3、处理现场出现的技术难题，确保设备系统稳定运行； 4、对团队成员进行技术指导与培训，提升整体专业能力。 任职要求： 1、具备电子技术应用或相关专业高中及以上学历； 2、拥有5年以上工业电控领域实际工作经验； 3、熟练掌握数模电路知识，动手能力强，了解行业相关标准与规范； 4、具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；

工控主板、变频器、伺服驱动器、显示屏维修 岗位职责： 1、负责PCBA电路板的故障排查与修复，保障项目顺利推进； 2、参与电子元器件的选型及采购过程，提供专业技术支持； 3、及时处理现场出现的技术问题，确保系统稳定运行； 4、对团队成员进行技术指导与培训，提升整体专业能力。 任职要求： 1、电子技术应用或相关专业高中及以上学历； 2、5年以上工业电控领域实际工作经验； 3、熟练掌握数模电路原理，实践操作能力强，了解相关行业标准与规范； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；

（一）岗位职责： 1、承担硬件电路的设计与调试工作，涵盖原理图绘制、元器件选型及PCB设计等内容。 2、参与硬件产品的需求评估、方案制定及相关技术评审环节。 3、负责硬件电路的测试验证与故障排查，保障产品运行稳定可靠。 4、撰写相关技术资料，如设计说明、测试文档等。 5、协同软件、结构等工程师推进产品整体开发进程。 6、协助生产部门处理生产过程中出现的硬件问题，确保产品顺利实现量产。 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景； 2、具备扎实的模拟与数字电路知识，掌握常见电路模型，熟悉常用元器件的功能与性能参数； 3、熟练使用常规电子测试工具和仪器设备； 4、熟练操作至少一种原理图与PCB设计软件，理解PCB布局布线基本原则； 5、具有良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； 6、具备三类医疗设备硬件项目开发经历者优先考虑。 （三）其他要求： 1、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 2、具备较强的学习能力与实际问题解决能力。 3、工作态度严谨认真，能够适应一定的工作强度

岗位职责： 1、承担汽车电子控制单元的硬件开发工作，梳理并分析硬件功能需求，完成原理图设计与PCB布局布线； 2、开展电子控制单元元器件的评估与选型工作； 3、按照ISO26262标准执行控制器电子电路的设计，确保满足安全法规相关要求； 4、参与产品安全性能的分析工作，制定并实施部件级DFMEA； 5、编制产品EMC测试方案并主导实施，解读客户对EMC的具体需求； 6、为产品测试及配套设备开发提供技术支撑。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，车辆工程、电子、通信、计算机或相近专业； 2、掌握AD等电路设计软件，能够熟练运用电路开发工具进行原理图设计、PCB开发及电路仿真； 3、具备2年以上汽车电子产品硬件设计与开发经验，有ABS\EHB\EPB等汽车控制器项目经验者优先考虑； 4、具有良好的团队协作意识，具备较强的组织规划、沟通协调能力；工作积极主动，能承受工作压力。

**具体薪资面议，根据过往工作经历，经面谈后确定** 职责 1、新产品开发：开展硬件预研工作，参与新产品总体方案的设计及评审；承担新产品硬件部分的设计与审查任务；负责编写并归档硬件相关的DHF和DMR技术文档；配合生产部门完成小批量试产的实施。 2、在线产品维护：依据工程更改（EC）流程要求，保障变更流程的有效执行；主导或参与解决在产产品的设计问题；主导或参与在产产品的技术优化与升级工作。 3、项目协作：与研发团队其他成员密切配合，遵循项目开发规范，分阶段推进硬件设计工作，确保项目有序开展并按计划实施，及时响应和反馈项目变更情况，保障各项任务按时交付。 4、知识产权管理：定期开展专利检索；执行专利分析，重点包括竞争对手专利研究、专利调研、侵权风险评估及规避设计方案；负责专利技术点的挖掘与布局，输出专利技术交底文件。 任职要求 1、学历：本科及以上，专业方向为电子、自动化、通信等相关领域； 2、具备3年以上相关工作经验，有1年以上医疗器械行业经验者优先考虑； 3、专业知识：掌握数字电路、模拟电路及信号处理基础知识；具备较强的文档撰写能力； 4、熟悉医疗器械领域ISO13485质量管理体系要求； 5、工具应用：熟练使用PAD等工具； 6、技能要求：精通PADS等EDA工具进行原理图与PCB设计；能够基于MCU、ARM平台独立完成需求驱动的电路设计，熟悉模拟小信号放大与调理电路的设计方法； 7、综合素质：具备良好的主动性，沟通表达顺畅，责任心强，乐于持续学习，具有团队协作意识和进取精神。

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岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审，确保方案可行性与可靠性 2. 主导元器件选型、BOM编制及样机调试，协同完成硬件功能验证与EMC整改 3. 参与产品全生命周期开发，配合结构、软件团队完成联调测试与量产导入 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料，保障技术交付完整性 5. 跟踪行业新技术动态，优化设计规范，提升硬件开发效率与质量 任职要求： 1. 专科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年硬件开发经验，熟悉模拟/数字电路设计及常用测试仪器使用 3. 熟练掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具，有独立完成单板开发经验者优先 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，具备团队协作意识 5. 了解基本嵌入式系统架构，有ARM/FPGA相关项目经验者加分

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审，确保方案可行性与可靠性 2. 主导元器件选型、BOM编制及样机调试，协同完成硬件功能验证与EMC/安规测试 3. 参与产品开发全流程，配合软件、结构、测试团队完成联调与问题闭环 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料，保障量产顺利导入 5. 持续优化现有硬件方案，提升性能、稳定性与成本竞争力 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养 2. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握Altium Designer等EDA工具基本操作 3. 具备扎实的硬件基础知识，了解常用接口协议（UART/I2C/SPI等）及电源管理设计 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题分析解决能力 5. 有嵌入式系统硬件开发或工业级产品落地经验者优先

【岗位职责】 （1）负责开关电源的设计，并指导初级、中级工程师的方案设计、异常问题解决以及测试与调试； （2）跟进新产品的测试与试产，在过程中给予技术支持并根据结果进行方案优化； （3）根据试产市场需求，优化现有方案； （4）不断进行技术突破，研发具有竞争优势的产品。 【能力与技能】 （1）技能要求‌：精通pads； ‌（2）其他能力‌：熟练使用办公软件 （3）熟练运用电路设计软件熟悉PFC架构，熟悉LLC电路架构，有无桥PFC和LCC 独立开发案例者优先。 【任职要求】 （1）硕士毕业，非应届生特别优秀者可放宽学历要求； （2）具备开关电源理论基础，熟悉开关电源的工作和设计原理； （3）能理论计算电路设计参数，元件选型和IC方案的选择； （4）具备根据实际调试与试产请进行电路优化设计的能力。 【薪酬待遇】 （1）硕士应届：税前月薪15K,13薪，购买五险一金。 （2）社招：税前月薪20-40K，特别优秀者薪酬可谈，13薪，购买五险一金。

岗位职责： 1、开发原理图绘制； 2、Layout原理图绘制审核； 3、BOM输出； 4、样机物料（元器件）安排； 5、硬件测试，配合软件工程师调试，会EMC/EMI整改； 6、BOM受控及归档； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、电子、自动化控制、计算机、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、五年以上大小家电、电动工具、工业控制等控制器产品开发经验； 3、能熟练使用EDA软件（Protel199SE,AD6等）并能独立完成原理图与PCB图的绘制；熟悉硬件设计原理，撑握绝大部分硬件基本电路及一些常规的开关电源电路。 4、能进行单片机外围的硬件开发； 5、熟悉家电控制行业控制器的软硬件相关设计原理及要求。有家电类（冰箱、空调、洗衣机、空气净化器、净水器）控制板研发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、硬件开发：负责训狗器主板的嵌入式系统设计，包括硬件选型、原理图设计、PCBLayout及硬件调试； 2、底层驱动开发：完成嵌入式主控芯片（如STM32、ESP32等）的底层驱动开发，包括传感器接口（如加速度计、超声波、红外等）、通信模块（Wi-Fi/蓝牙/LoRa等）及电源管理模块的驱动实现； 3、系统优化：对嵌入式系统进行性能优化，包括低功耗设计、实时性保障及稳定性提升； 4、硬件测试与验证：制定硬件测试方案，完成硬件功能、性能及可靠性测试，并输出测试报告； 5、技术文档编写：编写硬件设计文档、测试报告及用户手册，确保技术文档的完整性与规范性； 6、跨部门协作：与软件工程师、结构工程师及测试团队紧密合作，确保硬件与软件的兼容性及整体产品的按时交付。 任职要求： 1、学历与专业：统招大专及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、经验要求：3年以上嵌入式硬件开发经验，有智能硬件或宠物电子产品开发经验者优先； 3、技能要求： *精通嵌入式硬件设计，熟悉常用电子元器件选型及电路设计； *熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行原理图及PCB设计； *熟悉嵌入式C/C++编程，具备底层驱动开发能力； *熟悉常用通信协议（如I2C、SPI、UART、USB等）及无线通信技术（Wi-Fi/蓝牙/LoRa等）； *具备低功耗设计经验，熟悉电源管理电路设计； 4、软性要求： *具备良好的问题解决能力，能够独立分析并解决硬件开发中的技术难题； *具备较强的团队协作精神，能够与软件、结构等团队有效沟通； *对宠物电子产品有浓厚兴趣，了解宠物行为及训狗器市场者优先。

网咖收银员招聘 你是否热爱电竞氛围？是否喜欢与有趣的人交流？我们正在寻找一位热情细心、 责任心强的收银员加入我们的网咖团队！ 树呆熊连锁网咖是上市公司顺网科技旗下的核心子公司，依托集团化运营体系， 全面布局网咖服务、电竞场馆运营、电竞赛事承办及软件开发等多维度业务板块。 自 2016 年创立至今，公司已实现全国范围内 500 余家门店的规模化签约，积累 会员数量超 2100 万，年服务人次突破 2000 万，持续巩固行业领军地位并彰显广 泛的品牌影响力与市场覆盖能力。 岗位职责： 1、负责前台接待、饮品制作、会员办理及客户咨询； 2、协助管理上网秩序，营造舒适环境； 3、处理日常商品销售及库存清点； 4、保持前台区域整洁，提升顾客体验。 岗位要求： 1、年龄 18-30 岁，男女不限 2、性格开朗，沟通能力强，有服务意识 3、吃苦耐劳有上进心，有收银经验者优先 4、能适应轮班制（含夜班），工作认真负责 福利待遇： 1、薪资：时薪+绩效（综合薪资 3500+） 2、每月 500 网费+折扣饮品+免费住宿 3、定期团建，氛围轻松，队友超 nice！ 4、晋升体系完善，从收银员到店长，机会等你把握！

职位描述： 1、负责电路原理图设计、PCB布局布线、样机调试及BOM清单编制等工作； 2、熟悉SMT贴片工艺流程，可独立完成相关环节的技术支持； 3、参与物联网项目整体方案规划，撰写硬件开发、调试及生产测试相关技术文档； 4、为产品从试产到批量生产的全流程提供必要的硬件技术支持； 5、执行上级安排的任务，按时反馈项目进展情况。 职位要求： 1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上嵌入式硬件开发经验，具备独立主导项目设计与实施的能力； 3、熟练掌握Cortex-M0/M3系列单片机应用，扎实掌握模拟与数字电路知识； 4、精通硬件通信接口开发，具备信号完整性与EMC设计能力； 5、熟悉多种常用通信协议，如串口、I2C、Modbus、TCP/IP、MQTT等； 6、能熟练运用Cadence等工具完成原理图绘制与PCB设计； 7、熟练应用各类传感器模块，如水压传感器、蓝牙模块、GPS模块等； 8、具备良好的技术文档编写能力和方案整理能力； 9、责任心强，工作认真细致，具备质量意识、良好沟通能力与实践操作能力，团队协作能力强，能适应一定工作压力； 10、具备射频电路基础知识，能够熟练使用射频测试仪器进行调试与验证者优先； 11、有智能物联网项目开发经历或丰富硬件系统开发经验者优先考虑；

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（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党和国家路线方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；（二）责任心强，具备独立工作能力、管理能力、专业技术能力和团队协作精神；（三）具有岗位所需身体条件；（四）年龄要求，详见《岗位表》；（五）招聘对象，详见《岗位表》。招聘对象中的“2023、2024、2025届毕业生”是指：在2023年、2024年、2025年毕业并已取得学历（学位）证书的人员。国（境）外同期毕业人员须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；（六）须于报名前取得报考岗位要求的学历及其他资格证书/条件；（七）专业要求，详见《岗位表》；资格条件中“专业”按类别设置的，其相关专业范围根据《专业参考目录》（见附件2）确定，研究生学历的，本科专业同样需要满足本岗位的专业要求。报名时应聘人员认为所学专业与《专业参考目录》所列专业相近的，可向招聘单位申请专业添加，由招聘单位研究确定后，方可报考符合资格条件的岗位；（八）有下列情形之一的，不得参加应聘：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读生；2.有违法犯罪记录，或曾因违反职业道德、行为规范等被原单位解除劳动合同的人员；3.尚未解除原单位内部纪律处分，或正涉嫌违纪违法、处于接受有关部门调查期间的人员；4.有严重不良信用记录的人员；5.有法律法规规定不得招聘为国有企业人员的其他情形人员。 薪资福利:聘用人员试用期3个月，试用期内工资标准不低于泰兴市企业职工最低工资标准。试用期满后，经聘用企业考核合格的予以正式聘用，由聘用企业依法与其签订劳动合同。试用期考核不合格的不予录用。 本次公开招聘由泰兴市交通控股集团有限公司统一组织，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。报名方式为网络报名，时间为2026年2月14日上午8:30—3月2日下午4:00，需将相关报名材料合并成一个PDF文件上传至指定邮箱 ，同时上传本人近期免冠照片一张。笔试时间为2026年3月7日（周六）上午8:30—10:30，地点及注意事项等详见笔试准考证。面试相关事宜另行通知。总成绩计算方法为笔试成绩占50%、面试成绩占50%。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行。考察重点核查人员工作经验是否符合公司招聘岗位要求，同时全面考察其遵章守纪、职业操守等方面的实际表现。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。本次

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