岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

工作内容：利用公司提供的精准客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量少且客户质量高，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也有人带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！适合想多劳多得、冲刺高收入的你

需要拓展业务业务养

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

招聘销售岗位，要求年龄30岁左右，寻找具有三年以上电动车销售经验、优先考虑吃苦耐劳的候选人，薪资范围在3千至4千元左右，工作地点在镇江。

1，主要负责店内日常经营，设备使用和维护，会员接待和服务 2，根据店内产品进行销售， 3，配合总部营销工作，定期参加培训和学习。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

明南京再增加一个男女小工180,190,日结九个小时，滁州附近需要两个男女小工九个小时不到联

泰州市泰兴市招管道安装，碳钢管道，有经验师傅，最好有证，有安装废气项目管道经验的优先，离得远的不要联系

东台猪场招冲栏工53周岁内，月休四天，薪资保低七仠。吃住穿全免，伙食好。朕系电话

无锡市锡山区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工、工地清洁/开荒

徐州市丰县招腻子/大白/墙漆

要求男女不限，文化不限，年龄20岁到60岁，人品思想端正，为人踏实，认真负责，有责任心态，说话流利清晰，沟通交流强，性格活泼开朗，想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以，时间自由安排发挥，兼职全职都可以，工资当天根据自己的业务量结算

跨越速运集团是一家5A级运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工7万+，团队氛围轻松融洽，秉持理念：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪酬： 首月无责底薪7350 次月起无责底薪8000+新人激励3000+开单奖励+多项奖金 常规工作10K+ 积极投入20K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 工作职责：提供培训、配备资源、给予支持，负责新客户开拓与老客户维护 我们提供的福利：五险一金、办公手机及电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程陪同、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝会

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

有销售经验者优先，接受0经验小白

【薪资及福利待遇] 1、薪资范围:无责底薪+项目提成+奖金，综合薪资5K-8K/月，上不封顶，机制公开透明; 2、提成方式:按邀约量阶梯式递增 3、上班时间:9:00-18:00(午休一个半小时)，，法定节假日按国家标准， 年假根据司龄逐年递增，春节超长假期15天左右，提倡高效办公，不提倡加班，更不强制加班; 4、节日福利含红包、礼盒，每月组织聚餐、下午茶每年组织旅游。 1、完善的带薪培训支持，统一岗前培训，师带徒90后英才团队，工作氛围轻松融洽; 2、清晰的职业晋升标准，入职2个月通过考核可晋升，晋升即刻涨薪; 3、扁平化管理，开放协作的团队氛围。

最好的爱情是有人陪你看日出看日落 最好的销售工作是有人陪你拿结果 加入我们有带教有扶持团队有温度公司有担当 都明白，不画饼。从不遮掩的招聘信息 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需外呼扰民） 2.分析客户背景与需求，匹配合适解决方案。（无需低声下气） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色） 4.提供专业服务体验，推动客户持续合作。（无需盲目拓客） 待遇： 底薪6000无责任底薪+提成+奖金 团队人均月入3-5W+销冠月薪30W+ 每月团建包含聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、短途旅行 还有丰盛下午茶和各类激励奖金！ 新人均薪3.5万起！前三名月入15万以上！ 经验不限，只要你对销售有热情，欢迎来交流！ 直接说，我们在招人，你想多赚钱，就过来聊聊。 我们不谈虚的理想，我们知道你真正的理想是——自由且富有。

招聘客户经理5名 工作内容：公司提供客户资源，负责与客户对接，承接银行各项业务及相关指标完成。 工作待遇：入职即缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动 工作收入：收入上不封顶 招聘要求：全日制本科及以上学历，有同行业工作经验者学历可放宽至大专，工作态度认真，具备团队意识，执行力强。 电话：***********

声明：我们并非电销类公司，无需承担通话时长与次数的KPI考核，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者将享有充足资源支持。 1.无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音客户资源，平均3开1至4开1（行业领先转化率），通过电话及微信沟通，推动客户签约成单。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松自由，团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气，高收入岗位虚位以待，等你来挑战。 6.提成比例最高可达回款额的20%，无责任底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等多项福利，月均薪资超20000元，销售冠军月均收入60000-80000元。 7.晋升机制公开透明，完全依据个人能力评定，晋升路径为：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。 （注：我司现需大量储备管理型人才，具备保险、分期付款等相关销售经验者优先考虑） 同时提供广阔发展空间，晋升全部基于个人业绩表现，诚邀敢于突破、追求卓越的你加入团队

岗位职责: 1.负责南京南站片区租房业务的运营与客户服务工作 2.为客户提供专业的租赁咨询与全程支持，保障服务体验 3.规范执行业务流程，维护区域市场稳定与高效运转 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立应对并解决房屋租赁中的各类问题 3.工作积极进取，具备协作精神，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接政府及国有企业等优质高端企事业单位，为其员工及其家属提供资产配置规划与高端养老社区解决方案； 2、面向C端客户开展产品咨询、方案设计、演示讲解及售后支持等全流程服务工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展能力与沟通协调能力，富有激情，乐于从事人际交往类工作； 3、有1-2年及以上销售相关工作经验者优先。 发展机会【人才看过来】 团队年轻有活力，成员颜值与实力兼具，高学历人才汇聚，内部传帮带机制完善，培养体系健全，无论你是211双一流院校毕业，还是从基层销售成长起来的伙伴，均有机会成长为团队骨干、处主任乃至部经理！ 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金； 2、收入下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖励+长期服务奖； 3、蓝海赛道发展空间广阔：拥有丰富的企业客户资源与创新的业务模式； 4、体系化支持助力销售：强大的技术支撑系统，科技与产品双重赋能； 5、从新人到卓越领导者的成长路径：多元化培训体系，晋升通道透明，发展平台广阔。 工作时间： 每周五天，每天8小时工作制（8:30-18:00） 周六、日双休；享受国家法定节假日。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末固定双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1.工作时间为早上9:00至下午6:00，午休2小时，准时下班，杜绝加班！！！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责: 1.负责产品在销售区域的陈列布置； 2.加强与客户的联系沟通，做好区域内客户关系的维护； 3.配合营销团队推进促销活动的落地执行； 4.参与销售目标的规划及具体实施工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或管理相关专业优先，具备1-2年工作经验者更佳； 2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力； 3.能够独立处理工作问题，具有较强的团队协作意识； 4.热爱销售岗位，适应力强，能积极应对市场动态变化。

1、开发新客户，讲解公司产品优势 2、维护现有客户关系，挖掘转介绍机会 3、与团队成员协作，共同成长进步 岗位福利: 福利待遇 •底薪最高5200 •首贷提成+余额管理补贴=轻松实现月薪过万 •五险一金+每月丰富现金激励方案 岗位福利: 定期提供下午茶，享受带薪休假，定期组织团建及旅游活动，节假日享双份福利 注意!非中介性质!不向客户收取任何费用!公司专注度小满产品推广，非网贷平台，线下企业贷款产品月息三厘左右，无额外收费，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户资源，无需地推，客户有意向后上门面谈，收集资料审核通过即安排放款（若度小满无法承接的订单可做外单，公司允许操作，外单收入约每月3-8万，视个人能力而定，上不封顶），综合月收入普遍在2-3万，行业对比优势明显！

主要职责： 1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签署； 2、负责客户资源的开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户； 3、负责所辖区域产品市场的拓展与推广； 4、负责项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等工作； 5、负责业务相关的招投标事务； 6、负责本岗位职责范围内相关或相近的临时工作任务。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际交往； 2、对市场具有一定的认知与判断力，能承受较大的工作压力，具备坚韧的意志品质； 3、持有驾照者优先考虑； 4、需具备土木工程专业背景或相关行业经验，优秀应届毕业生亦可。