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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工程管理机电安装项目经理
1. 大专及以上学历,具备扎实的机电工程项目与施工管理背景,持有二级或以上建造师资格证书,熟悉各类工程技术规范及相关标准要求; 2. 具备8年以上机电安装工程(涵盖石油化工、电力等领域)行业从业经历,其中3年以上担任项目副经理或施工经理等管理岗位经验; 3. 全面负责机电安装项目在生产经营、工程质量、安全生产、施工进度等方面的组织与管理工作; 4. 组织编制并落实项目各项施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排; 5. 科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制及激励等职能,确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成; 6. 有效协调和处理项目内外部各方关系,保障工程建设有序开展; 7. 负责施工现场的整体管理,优化物料、机械设备及人力资源配置,严格控制各环节施工成本; 8. 完成公司交办的其他相关管理任务。
水利工程
项目经理
工程项目施工负责人
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
海外项目现场主管
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 负责工程项目全周期的统筹管理,涵盖计划编制、进度把控、成本控制、质量安全监管及团队协作,保障项目按时、保质、高效推进,实现公司经营目标; 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水等; 2. 持有二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑; 3. 工作地点:巴布亚新几内亚;具备一定外语能力;持有驾照并能熟练驾驶者优先。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅住宅地产内装
遵守公司各项管理制度 组织工人有序进场施工
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上土建工程市政工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责统筹项目进度管理,及时提供必要支持,保障项目高效有序推进; 2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与控制; 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,移动通信、工程管理或相关专业背景; 2. 持有一级通信与广电建造师资格证书; 3. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程; 4. 能够根据项目需要配合出差安排。 上班时间: 夏令时:8:30-18:00 双休 冬令时:8:30-17:30 双休 公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业,可承接各类基础网、业务网、支撑网、数据网等通信信息网络建设项目,以及综合楼宇通信、计算机系统的集成服务。能够为客户提供涵盖项目整体方案策划、设计、设备选型、软件开发、工程实施到后期运行保障的全流程服务。同时开展智能化工程的设计、施工、调试与维护,计算机系统集成、软件研发及相关技术支撑,以及通信产品和器材的销售。 公司拥有500余名项目管理、技术研发、网络设计及咨询专业人员,长期服务于运营商及大型综合体客户,提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等技术服务,同时也为通信设备制造商提供施工建设与代维支持。 为确保服务响应效率与质量,公司配备了专业技术过硬的工程团队、服务专用车辆、备品备件仓库、应急设备及专业仪器仪表。为适应通信信息化发展的需求,定期组织新老员工参与多维度的技术培训与能力提升。 经过多年发展,公司现具备通信工程施工总承包贰级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化工程专业承包二级等相关资质,并荣获多项行业认可证书。 主要客户及长期合作单位涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商,以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备制造商。公司可面向社会提供包括规划、设计、施工、监理及运维在内的全方位解决方案。 公司坚持“质为量先,品以质强”的经营理念,弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神,持续探索进取,致力于打造一支专业专注、踏实肯干、追求卓越的通信工程队伍,凭借优质服务和强劲的综合实力,在行业内树立良好声誉。
钢结构项目经理
项目经理
需要有一级建造师,需要对项目成本、质量、安全、进度负责,有五年以上钢结构施工经验。
项目经理大专及以上
土建施工员 大专以上学历 必需具备一级建造师证书 具有较强的专业知识和技能,掌握工程技术标准、法律法规等知识。 具有良好的计算机专业知识,能够熟练使用CAD识图绘图能力,会利用Project进度计划编制,独立施工方案编制和交底的能力,能够准确计算工程量。 熟练掌握和正确使用施工放样、检查、检测仪器。 熟练掌握建筑工程流程、质量评定标准、验收标准、材料送检和检测、工序衔接、重点管控等能力。 要具备质量、安全、进度管理的综合能力,能够发现施工过程中的质量隐患并采取应对措施‌、及协调沟通的能力。 要有责任心、敬业及吃苦耐劳的精神和职业道德,服从公司安排,勇于担当。 要有8年以上现场施工经验,2个以上10万m2左右的住宅类高层项目、商业综合体(含地下室人防工程)的项目施工技术管理工作经历实例者 待遇10000~12000元之间/年
苏州 常熟市 常熟
10月25日 15:40拨打电话
项目经理
1.5-2.2万元/月
项目经理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理; 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作; 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题; 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付; 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求: 1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先; 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力; 4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
徐州贾汪区大吴镇招二保焊/气焊、电焊工若干名
8000-10000元/月
二保焊电焊气保焊长期6-10人月结吃苦耐劳专业师傅焊工证
徐州市贾汪区大吴镇招二保焊/气焊、电焊工若干名
徐州 贾汪区
3月11日 09:44拨打电话
指挥工月结
南京新工地有五台塔吊,大量需要信号工,限年龄,有需要的兄弟姐妹们可以联系龚总 薪资范围:5500+20详细面议为准, 十个小时
南京
3月11日 09:44拨打电话
江苏常州招气保焊400/天,会立焊
400元/天
气保焊长期3-5人月结
招气保焊400/天,会立焊
常州 五星公园
3月11日 09:44拨打电话
货物配送高温补贴11-20人日结兼职假期工
下班/周末/寒暑假/在家带娃想赚零花钱的可兼职可全职(要求18-55周岁,无案底,无酒驾) 一小时30-60元,日结人走账清, 一天300-5佰,想做的找我,公司直招,诚信招聘 请注意不是中介!请注意不是中介!请注意不是中介!
无锡江阴市招打孔
300-320元/天
打孔5-14天1-2人完工结算
无锡市江阴市招打孔
无锡 江阴市
3月11日 09:43拨打电话
项目经理10年以上大专及以上认真负责,恪尽职守,踏实努力,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及二级建造师执业相关合规性工作 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业),注册单位可变更 2.具备建筑工程施工现场管理经验,熟悉施工规范及验收标准 3. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 4.能适应项目驻场工作,具备良好的沟通协调能力与责任心 5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
武汉洪山区工商业光伏项目,需要项目负责人,对工商业光伏项目资料,图纸,电力对接熟悉,
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
工商业光伏项目,需要项目负责人,对工商业光伏项目资料,图纸,电力对接熟悉,
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上电力运维电力施工电力设计输变电工程电网工程机电工程
岗位亮点: 高薪招聘,成长迅速,发展稳健,团队实力强 岗位职责: 负责工程项目施工过程的全面管理,控制工期、质量与安全 参与制定施工组织设计、施工方案及配套技术资料 统筹协调各类资源,处理施工中出现的技术与管理难题 参与工程验收、竣工结算等后续相关工作 任职要求: 需持有一级建造师资格证书 具备工程相关领域工作经验,熟知施工流程及相关规范 具备较强的沟通协作能力、团队带领能力及问题应对能力 能胜任施工现场工作,工作积极主动,责任感强 我们提供: 富有竞争力的薪酬,五险一金完备 年终奖、项目奖励、节日福利 系统化的培训机制和清晰的职业晋升路径 舒适的工作环境与融洽的团队氛围
工程管理
6000-10000元/月
项目经理1-3年本科及以上机电二级建造师证书
1、督促、监督监理,施工单位进场,并办理作业面的移交手续。 2、负责工程现场项目部的日常管理(人员的调配、考核、奖惩等管理); 3、审核施工总进度计划、施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成; 4、及时申请工程进度款项, 5、根据设计图纸及规范的要求,严格监督工程项目施工质量,组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任; 6、严格执行合同规定,确保合同履约完成; 7、根据工程项目预算书,严格监督控制工程项目施工成本,确保工程项目成本控制目标的实现; 8、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题; 9、负责现场建设单位、监理方、 各承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜; 10、从事过太阳能热水、光伏发电、泳池温泉等系统工程行业优先。 有二级建造师证书优先
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上劳务分包消防强弱电
岗位职责: 1. 作为现场首要负责人,全面管控项目在进度、质量、安全、成本等方面的目标达成; 2. 组织编制并落实项目施工进度计划,统筹施工任务安排、班组协作及整体施工部署; 3. 协同财务与预算部门,实施项目收支、成本及费用控制,确保经济指标可控; 4. 编制项目各项计划,涵盖进度、材料与周转材料、机械设备使用、劳动力配置等内容; 5. 负责施工日志的规范记录,整理结算、审计、计价及变更资料,并配合预算部推进结算工作; 6. 定期组织项目成员开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查,落实整改、跟踪与复查机制; 7. 主导工程款申报及支付跟进,审核各班组与材料款项支付申请,编制资金支付计划,实现资金统筹与费用管控目标; 8. 推进项目团队的组织建设与管理; 9. 协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的沟通与协作; 10. 负责项目开工前的工程划界方案与总体实施计划的制定,参与公司劳务班组的招标评审与定标工作; 11. 项目竣工后牵头编制总结报告,并提交公司工程部审核归档。 任职要求: 1. 年龄35-50岁; 2. 具备消防、强弱电、给排水等工程领域劳务管理经验不少于5年; 3. 大专及以上学历,持有一级建造师资格证书者优先考虑; 4. 有独立主导3个以上建筑面积超5万平米项目管理工作的实际经历; 5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具; 6. 具备一定的项目成本控制实践经验。
项目经理/主管5-10年大专及以上团队管理经验实习加就业销售支持/交付管理管理相关专业
职业规划: 一、岗位职责 1、【升学规划】 掌握高考及各类升学政策与路径,独立开展一对一深度咨询,结合学生所处阶段及其个性化需求,制定专属学业发展方案; 2、【就业规划】 持续跟踪就业市场动态、行业趋势及政策更新,面向应往届高校毕业生提供专业职业规划与就业指导服务; 提供求职信息支持与应聘技巧辅导 3、【基础工作】 保持与学生及家长的良好互动,定期进行回访,跟进学习与就业进展,及时汇总并更新相关信息,积极处理后续问题,发掘潜在需求或推动二次服务转化; 4、【培训与宣讲】 参与部门组织的升学就业主题讲座、线上直播、线下咨询活动等推广工作;收集一线市场反馈,为服务优化提供建议; 5、【合作方向】 1. 与高等院校及教育机构建立稳定合作关系,协助学生获取实习与就业资源; 2. 协同合作单位开展实习与就业能力培训,并做好学生反馈信息的整理与传递; 3. 主动开拓潜在合作渠道,对接洽谈合作细节;定期维护合作方关系,收集意见,完善服务流程,深化合作网络;根据客户具体情况,输出定制化职业发展建议; 6、执行上级交办的工作任务,完成公司下达的各项指标,严格遵守公司制度及相关法律法规。 二、任职要求 1、本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽),教育学、心理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备3-5年升学指导或职业规划相关从业经验,有招生背景者优先,表现突出的应届毕业生亦可酌情录用; 3、热爱职业发展与就业指导工作,能提供专业、可靠的咨询服务; 4、具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,执行力强; 5、拥有良好的合作意识,能够与团队成员顺畅交流,协同达成工作目标; 6、自主学习能力强,积极进取,能快速吸收新知识,适应外部环境变化; 7、责任心强,遵守职业规范与法律法规,保障服务品质; 8、抗压能力佳,工作踏实,熟悉行业相关政策法规; 三、薪资待遇 1. 薪酬结构: 底薪+全额提成+额外奖励 2. 提成机制: 按项目实际收款金额的2%-5%计提,上不封顶; 综合月薪可达2w-4w元以上,收入无上限 四、福利待遇: 1、依法缴纳五险一金; 2、享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定休假权益。 五、晋升通道: 规划组员 → 规划组长 → 规划主任 → 规划主管 → 规划经理 六、工作时间 每日8小时,周末双休;上班时间:9:00-17:30;法定节假日按规定休息 加分项 具备以下领域经验者优先:职业培训、学校/学历教育、培训/辅导机构
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
工作职责: 一、客户沟通与协调 1. 了解所负责项目的整体情况,包括业主单位、施工单位、项目地点、产品类型、数量及施工交付的时间安排; 2. 掌握技术图纸等资料的接收进度,协助跟进尚未到位的技术文件; 3. 对接客户,确认监造、监理人员派驻情况,并及时将信息传递至质控部门; 4. 负责客户来访的接待与组织工作,包括用餐安排、会议组织、厂区参观等事项; 5. 组织并落实项目相关会议或业务交流活动的筹备与实施。 二、生产与发货进度协调 1. 制定项目物料、生产及发货计划,跟踪物资到货和生产进展,若无法满足客户需求,需及时与客户协商调整; 2. 收集现场施工进度信息,及时整理发货需求并反馈给生产计划人员,协同制造部、物流部完成出货协调; 3. 货物发出后,持续跟踪运输过程、卸货情况及现场施工状态,确保发运回单按时回收。 三、体系建设与资料管理 1. 参与本岗位涉及的管理制度、流程规范、标准体系的建设与优化; 2. 配合相关部门或岗位,完成与本职工作相关的文件、资料及档案的整理与归档。 四、专业人才带教与培养 1. 参与工作经验、专业技术及知识成果的内部培训与分享; 2. 指导职级较低的同事开展日常具体工作。 五、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备独立制定和优化项目计划的能力,能合理调配资源,把控项目节点,协调处理项目执行中的各类问题;具备一定的生产数据统计与分析能力; 2、熟悉风电领域钢结构产品的生产工艺流程、图纸解读、技术规范及相关质量标准; 3、熟练操作Word、Excel、Project等办公软件,能够使用P6软件进行计划编制; 4、通过大学英语六级或同等水平,具备以英语作为工作语言能力者优先考虑; 5、持有PMP认证者优先录用。
项目管理工程师
1.5-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责: 1) 负责客户来访报告的整理、客户接待及陪同客户参观产线; 2) 客户报告的翻译与提交、邮件回复及相关准备工作; 3) 收集并汇总SIP/MSOP/PQP/AVL EQ认证资料,与客户进行检讨直至获得批准; 4) 客户Band Level Cos/ORT DOE计划的安排、数据采集及报告整合,并与客户进行复盘确认; 5) 追踪客户Dim样品厂内备料进度、寄出后的物流状态跟进; 6) PQC/IPQC人力配置、CT管控、检验数据管理及异常问题追踪处理; 7) Trace/PDCA相关站点与设备评估、数据收集及异常应对; 8) 全制程良率监控、数据统计、异常改善跟进及MIL执行追踪; 任职要求: 1) 英语听说读写熟练(具备CET-6/TEM-4或同等及以上水平); 2) 熟练制作PPT及Key报告; 3) 逻辑思维清晰,具备良好的协调沟通与抗压能力; 4) 具备客户关系维护与管理能力; 5) 有团队管理经验及A客户对接实务经历
项目主管
9000-14000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上非标自动化
岗位职责: 1、制定项目计划并实施过程监督; 2、协调客户与内部事务,做好沟通引导; 3、统筹管理各类内外部资源; 4、落实上级安排的其他工作任务; 5、负责客户现场调试跟进,确保产品顺利交付。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、持有PMP证书者优先考虑; 3、具备工时管控经验者优先; 4、无纹身。
工程部经理
项目经理
有光伏工作经验!有社会阅历!能独自完成工作任务!出差
客户成功
8000-9000元/月
实施顾问1年以下学历不限
岗位职责: 1. 维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 2. 深入挖掘客户需求,提供专业支持,助力客户达成业务目标; 3. 跟进产品使用情况,收集客户反馈,促进产品持续优化; 4. 策划并开展客户培训,提高客户对产品的应用水平与成效。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效建立长期客户信任; 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力,可及时响应客户诉求; 3. 熟悉常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4. 工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
策略产品PM
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上充电/电池/电源/车用电子高频高速
岗位要求: 1,熟练操作电脑办公软件,电子工程、微波工程、通信工程、机械工程等相关专业。 2,三年以上专案管理或产品管理工作经验。 3,熟悉汽车电子产品市场,或具备相关产品开发专案经验。 4,沟通能力佳,可以协调部门、厂商,协助资源调派、进度追踪、风险管理。 5,具备强大的逻辑思考与问题解决能力,抗压性高,能在多任务环境中有效排序优先级。 职位描述: 1,根据市场趋势、客户需求与竞争分析,拟定高频连接器或其他核心产品的中长期发展策略与技术路线图(Technology Roadmap) 2,协同研发、业务与行销单位,定义新产品定位、目标应用场景与差异化趋势。 3,主导从概念发想到量产导入(NPI,New Product Introduction)全流程,担任跨部门协调窗口,整合研发、验证、制造、采购与品质资源。 4,制定关键里程碑(EVT-DVT-PVT-MP),控管时程、成本与风险,确保专案按时推进。 5,收集并分析全球市场数据、技术演进、主要竞争对手产品规格与价格策略,提供决策支援。 6,与业务及客户工程团队合格,深入理解Tier 1车电厂或终端客户需求,并将期转化为明确的产品规格书(PRD,Product Requirement Document)确保设计输入符合功能、可靠性、成本与法规要求。 7,推动产品优化与成本降低计划,提升毛利率与市场竞争力。 8,向销售与业务团队提供产品知识培训,协助制定销售工具包,技术白皮书与应用案例说明。 9,定期制作产品绩效报告与市场洞察简报,汽车电子行业新技术、新产品发展趋势,定期召开分享会议。 10,协助进行供应商开发与管理,与供应商共同开发时,须将供应商纳入专案管理。 备注: 公司地址:昆山市张浦镇俱巷路186号,有工作餐,不提供住宿,如能接受再投递简历,谢谢。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级建造师
一:负责消防工程及机电工程的施工现场管理 二:须持有建造师证书并持证上岗 三:工作地点为省内或周边城市,可驻地办公 四:需具备五年以上现场管理经验,并掌握相关专业知识
成本项目管理
1.5-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上
1. 思维清晰,对数据及商业信息敏感,熟练运用Excel,工作细致认真 2. 具备良好的抗压能力,表达与沟通协调能力强 3. 具备3C行业相关工作经验者优先考虑 4. 英语流利,可作为工作语言 5. 负责产品从研发到量产各阶段的报价管理,涵盖设备、治具、工具、物料等;跟进客户订单及回款进度 6. 与各部门高效协作,统筹项目资源,具备成本意识,协助经管部门完成新投资项目之效益评估 7. 主动执行上级交办的其他工作任务
实施顾问5-10年本科及以上
职位描述: 1. 负责在客户现场推进工业软件的部署实施,涵盖生产现场管理系统及MOM系统的落地工作。 2. 根据客户需求,结合公司产品特点,完成系统架构设计并输出定制化解决方案。 3. 独立承担项目现场的技术对接、业务流程梳理与实施指导、用户培训以及项目交付验收等任务。 4. 负责项目过程中各类技术方案文档的编制、整理与归档工作。 任职资格: 1. 能够适应频繁出差安排。 2. 全日制本科及以上学历,理工类专业背景优先考虑。 3. 具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。 4. 有数字化转型项目实施经验,或对数字化精益类产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。 5. 参与过流程优化项目,熟悉IE工具及精益生产理论并能熟练应用。 6. 具备较强的责任意识,工作态度积极主动,富有职业精神。 7. 拥有良好的沟通表达能力,具备一定的抗压能力和团队协作素养。
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