招聘：仓库管理员(五险+包吃+长白班)薪资：3500.00-4500.00任职要求1.年龄在****以下，具备良好的职业素养与责任心。2.熟练掌握电脑操作技能，能使用仓储管理系统或办公软件。3.具备基本的仓储管理知识，有相关工作经验者。4.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。5.能适应正常工作时间及必要加班安排。岗位职责1.负责仓库日常运营管理，包括货物收发、库存盘点及出入库记录。2.确保库房环境整洁、物品摆放有序，提升仓储效率与安全性。3.协调仓储流程，优化库存管理，确保物资准确无误。4.按时完成上级交办的其他仓储相关任务。5.与相关部门保持良好沟通，保障物流顺畅。6.配合完成月度、季度盘点工作，确保数据真实准确。福利待遇：我们提供五险、包吃、长白班、节日福利、带薪年假、年终奖金及免费体检等完善福利体系，如果感兴趣，请投递简历后直接打电话联系我吧！

招聘：仓库管理员薪资：3.9-4.5K1、负责原材料、半成品、成品入库验收、核对品名、规格、数量、批号，做到单据与实物一致。2、物料分类摆放、标识清晰，做好仓库5S管理，保证库区整洁。3、凭单发料，严格按生产领料单、出库单发货，做好出入库台账登记。4、定期盘点，核对账实差异，上报盘点结果，跟进差异处理。5、配合生产、采购、品质部门，跟进物料到货、呆滞料、不良品管理。6、遵守仓库安全规定，做好消防，危险品管控。

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、配货、盘点等工作; 2.负责仓库日常物资的装车及发运工作; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 任职要求: 1.有叉车证 2.1年以上相关领域实际业务操作经验; 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 4.熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统操作者优先考虑; 5.积极耐劳、责任心强、具有合作

招物流主管,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系许秀珍

炎刘-长白班岗位：叉车工、需要叉车证，经验两年以上，仓管一名，会ERP、Ms薪资：21一小时，包吃，标准餐18元一餐，需职业体检，，联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

淮南招服务员

淮南市泰能电力工程有限公司汽机本体负责人1人，技术员1人技术员：25-35，学历：高中及以上经验：会编写文件包，施工方案，会开动火票和工作票（电厂），会写解体报告有5年以上工作经验年薪12万左右（经验丰富面议可谈）汽机本体负责人40岁以下经验：本体+发电机带班经验，有一定组织协调能力，本体检修相关技能及经验8年以上工作经验年薪14万左右（经验丰富面议可谈）联系人：关总

招仓库翻包工,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系许秀珍

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招聘：仓库管理员(五险一金)薪资：4000-6000元/月招聘人数：4人岗位职责：1.负责仓库物料管理工作，按照要求完成收、发、存等日常工作；2.负责每日进出物料的清点接收、上架、分拣等工作，并及时更新现场物料卡上的进出数据；3.定期对仓库物资进行盘点，确保账实相符；4.完成上级领导交办的其他工作事项。招聘要求：1.具有1年及以上仓库或物流管理经验；2.能熟练操作Word、Excel等办公软件；3.具有ERP、LES等操作系统经验者优先。工作地址：籍山大道与太白大道交汇口中科微至薪资待遇：4000-6000/月

招聘：仓管员（五险+早8:30晚5+餐补）薪资：5000-7000元/月岗位职责：主要负责平常发发货（需要自己搬货），出入库的登记以及月底盘库存等任职资格：**及以上学历，会开叉车，需要有1年以上仓管经验的优先福利待遇：五险，餐补10元/天，**，薪资在5000-7000之间工作时间：8.30-17.00

拉杆箱库房管理，年龄30岁至50岁，踏实肯干，无不良嗜好，会电脑的优先录取薪资福利:工资5000-6000元招工人数:1名同步工作地址:白沟人民公园往北500米恩平街36号

招聘：仓库管理员薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责外库原材料、成品的入库验收、出库核对，做好物料收发台账，确保账、物、卡一致2.负责仓库区域规划，物料分类摆放、标识管理，做好防潮、防尘、防虫等仓储保管岗位职责工作。3.定期开展仓库盘点，提交盘点报表，跟进库存异常问题。工作描述4.做好仓库安全管理，落实消防、防护管理，保障库区安全。5.服从上级管理，完成领导交办的其他仓储相关工作。岗位要求：1.教育水平：高中及以上；2.经验知识：1-2年以上仓储员经验。3.技能技巧：具有叉车证并熟练驾驶；4.个人素质：有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。

安徽六安招仓管员，要求初中以上文化程度，认知英文字母，薪资5000元以上每月

就是仓库货品整理打包。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

岗位职责： 1、仓库账务处理：及时、准确录入各类单据，更新仓库台账，做到日清日结，确保账实、账单一致。 2、根据送货单上的送料信息进行点数、收货，并使用PDA将库位信息、物料信息录入系统； 3、根据排产信息，在SAP上面查询并打印备料单，并采用WMS系统进行库位查询物料，到指定库位进行备料； 4、按照上级要求进行每日/周/月盘点工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，有叉车证，有制造业仓库管理经验优先 2、熟练操作office、SAP、WMS系统的基本操作； 3、熟悉仓储作业流程，掌握基本的账务处理流程； 4、具有良好的沟通协作能力，勤奋上进，抗压性强； 5、接受长白班。

芜湖弋江招仓库管理员

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验；； 2.会开叉车，有叉车证； 3.会电脑操作。

仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

招聘：仓库管理员（工作轻松+节日福利）薪资：3500-4000元/月工作内容：仓库管理招聘条件：会表格，能熟练使用办公软件优先，有工作经验的优先薪资待遇：薪资3500-4000元/月节日福利岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

安徽淮南招聘库管员，薪资高于2000元/月，主要负责仓库货物的管理。

招聘：仓库管理员(提成+节日福利)薪资：2200.00-3000.00任职要求1.物流管理等相关专业，要会开车2.熟悉仓储管理流程，掌握库存管理系统操作3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致严谨4.有仓库管理经验岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备2.定期盘点库存，生成盘点报告，保证账实相符3.维护仓库环境，做好货物存储防护工作感兴趣的话，请投递简历后直接拨打电话联系吧!

招聘：浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘：综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名，要求：30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇：3个月4000元/月，外出检修时包吃包住，5000-9000/月联系人:李先生手机/：

招聘文员仓管负责发货记账

任职要求： 1.年龄45周岁以下，大专学历，男女不限。 2.身体健康、品行端正、工作认真、有责任心，需驻濉溪县乡镇工作，服从公司调动安排； 3.能熟练运用office、Excel等办公软件，具备一定财务统计工作经验； 4.持有食品安全管理员证书、具有酒店食堂工作经验或持初级以上会计证的优先； 5.条件优异者可适当放宽。 6.按公司薪酬制度执行，享乡镇补贴

1、负责仓库内的货物管理，包括验收、拆包、装箱等操作，确保货物质量和数量无误。2、及时记录货物入库和出库情况，实时维护库存信息。3、管理仓库设备，保证货物妥善存放，防止货物受损或出现差错。4、协调各部门工作，保证货物按时到位并做到准确配送，避免延期和损失。5、管理仓库员工，完善工作制度，规范操作流程和工作纪律。6、负责仓库环境的维护和保洁，确保安全、整洁、卫生。7、制定并执行仓库安全管理制度，保证劳动安全，避免事故发生。 8、年龄：22-45周岁，有2年以上工作经验者优先。