招聘:炎刘镇快递驿站招入库员20元一小时工作时间:上午八点半到12点下午2点到6点年龄30岁以上小孩不要，暑假工不要联系电话:

分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理、翻面单、细分拉扫、粗分驳货、多岗位可选，工作简单好上手 来了有师傅带 薪资5500-6500元 工作时间： 不倒班整班：晚上12点到中午12点 倒班通跳班：晚上6:00-早上6:00 每月1日转班 晚上6:00-晚上12:00&早上6:00-中午12:00 要求年龄男生 21 到 53 女生 21 到 48 身体健康 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿，宿舍就在厂区内，6人间，不需要宿舍，吃饭入职后有饭卡，公司充钱到卡里，不需要自己充钱

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在 江苏 长沙 安徽 湖北 浙江等等 具体咨询招聘孙经理

京东直招半天兼职，21元/h！ 班次①8-14点 班次②19-1点（补贴15元/次） 班次③20-2点(补贴15元/次） 班次④24点-6点(补贴15元/次） 以上班次任选，周一到周日任选4天即可 工作内容:码货、分拣、供包等。 每天6/h，21元/h，再补贴15元，每周出勤4次。 工资每天6*21+15=141元 工资月结 地址:合肥市长丰县双凤路京东亚洲一号

岗位职责： 1. 负责电商订单的配货、理货、拣选及打包作业 2. 按照系统指令完成商品分拣与货位核对，及时反馈异常情况 3. 规范执行发货流程，包括贴单、 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并协助整理货架 5. 配合团队完成高峰期订单处理及临时性仓储支持任务 任职要求: 1.18-45周岁 个别年纪可放宽 2.长白班 9点到21点 包吃一顿 3.根据现场上下班 配合现场要求 有时需加班 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 具备责任心和团队协作意识，服从工作安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作； 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理； 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范； 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确； 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理。 任职要求： 1. 中专以上学历，有仓储相关工作经验者优先； 2.工作认真细致，；责任心强，具备熟练的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4. 会使用软件及基础仓储设备（如叉车、PDA等）者优先； 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录，无违法犯罪行为。

申通快递高薪直聘️ 只要你肯吃苦耐劳，薪资过万不是梦！ 1、纯卸车岗位薪资可达7000-10000，工作简单，不需要高文化程度 2、操作工岗位薪资可达6000-7000，工作轻松易上手，不需要高文化程度 ️岗位分类：快递的装车、卸车、分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理 ️岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，服从公司的各项管理制度。 ️年龄要求：（以身份证年龄为准） 21——53周岁 21——48周岁 ️工作时间： 19:00-7:00；1:00-13:00，18:00-5:00（固定班次），月休2天。 ️ 薪资福利待遇：（计件工资，多劳多得） 装或卸车：7000-10000元 操作工：6000-7000元 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿。

蔬菜电商，长白班，不体检 年龄18-55女工，18-36工 蔬菜分拣：计件薪资，计件平均在240~350/天，月综合薪资5000-7300左右 月休四天调休，活非常简单 蔬菜转运，，1名，会开地牛，年龄25-36以内，薪资5000-7500，月休四天， 干仓分拣1名，，20-36以内，薪资22.5/小时，月休四天 冻库需要高叉（电叉）工 2人 男 20-35岁，有过仓储经验的，能接受冻货，薪资31.5每小时，要有叉车证 还有销售岗位 搞好的蔬菜，电商打包打好的产品，找买家卖出去。 上班时间：9点~21点（要接受加班，不接受加班的不要来） 包吃，，水电费平摊。 地址：肥东撮镇物流园 可以预支工资 25-30号发薪，离职提前半个月写书面离职报告， 试岗期三天。试岗不通过，没有米 面试时间：周一到周六上午9点~11:30

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一、工作内容：中小件，主要做上架、拣货、打包、盘点，收货、复核等，以上岗位任选其一。 【急招一名异常处理岗，长白班，工资5500-6500】 二、任职要求：认可公司价值观，有意向在物流行业长足发展，具备吃苦耐劳、服从管理的优秀品质。 三、工作时间：12小时； 四、薪资福利： 长白班6000-7000； 中班：6500-8500； 可以选班次 社保公积金、 餐补 、防寒防暑补贴 、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 公司提供住宿，4人间，独立卫浴，空调，24小时热水，洗衣机，洗鞋机，烘干机、WiFi齐全。 五、每年2次升职加薪机会。 晋升通道：员工→组长→主管→经理→高级经理

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包裹管理，统计，库存管理，统计，工人管理等等

招聘仓库库管。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括：负责仓库日常出入库管理，包括收货、验货、上架、拣货、发货及退换货处理；准确登记并维护库存台账，确保账实相符，定期开展盘点工作；按照仓储规范进行货物分类、标识、码放与安全管理，保持库区整洁有序；配合采购、生产及销售部门完成物料调拨、领用及库存预警反馈；管理仓库相关单据（如入库单、出库单、盘点表等），确保流程合规、资料完整可追溯。任职要求：中专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先；具备1年以上仓库管理或后勤保障类岗位工作经验；熟悉ERP系统或常用仓储管理软件操作，能熟练使用办公软件；责任心强，细致耐心，具备基本的数据统计与文档管理能力；具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应基础体力劳动。

招聘仓库库管。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责仓库日常收货、验货、入库、出库及退库等作业，确保账实一致；按照先进先出及分类分区原则进行物料存储与摆放，保持库区整洁有序；执行库存盘点工作，及时发现并反馈差异，协助完成库存分析与优化；维护和更新ERP或WMS系统中的出入库单据及库存数据，保障信息准确及时；配合生产计划与采购部门，及时响应物料需求，保障生产物料供应连续性；对呆滞、过期、不良物料进行标识、隔离与定期提报处理。任职要求包括：中专及以上学历，物流管理、仓储管理、工业工程或相关专业优先；具备1年以上制造型企业仓库管理或物料管理相关工作经验；熟悉ERP系统或WMS操作，具备基础数据录入与单据处理能力；熟悉常用包装材料、搬运工具及仓储安全规范，具备基本叉车操作经验者优先；工作细致负责，具备较强的数据敏感性、执行力和抗压能力。

招聘库存主管。薪资为5200元以上/月。岗位职责：1.日常仓储运营管理：全面负责仓库日常运营统筹工作，规范、协调货品入库、出库、调拨、退换货等全流程作业，梳理作业流程漏洞，保障仓储日常工作高效、有序运转，衔接各部门仓储相关工作对接。2.仓储布局与效率优化：根据货品属性、出入库频次、仓储场地条件，合理规划、优化仓库分区布局，规范货品存放标准，提升仓库空间利用率与货品存取效率，降低仓储运营损耗。3.团队与安全管理：负责仓储作业团队的日常管理、工作安排、作业督导，规范团队标准化操作流程；严格落实仓储安全管理制度，排查仓库消防安全、货品存储、设备使用等各类安全隐患，保障人员、货品、场地安全，打造规范、稳定的作业团队。4.库存盘点与账务管控：制定常态化库存盘点计划，组织开展日检、周查、月度及季度全面盘点工作，精准核对库存数据，及时处理盘盈、盘亏、呆滞库存问题，确保系统数据、账面数据、实物库存完全一致，保障库存数据真实、准确、可追溯。5.仓储智能化升级推进：紧跟公司发展规划，配合企业仓储数字化、智能化升级工作，熟练运用仓储管理系统，优化线上库存管理流程，协助落地仓储智能化作业方案，持续提升仓库精细化、智能化管理水平。任职要求：1.中专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先，有仓储行业从业经验者可放宽条件。2.具备3年及以上仓储现场管理实操经验，有仓储团队统筹、人员管理、流程优化经验者优先。3.熟练操作WMS仓储管理系统、Office办公软件，能够独立完成库存报表、盘点分析、数据汇总等工作，熟悉仓储标准化作业流程。4.具备优秀的统筹规划、沟通协调、问题解决及落地执行能力，思维严谨、细心负责，对库存数据敏感度高。5.适应仓储快节奏工作环境，抗压能力强，工作踏实负责，具备良好的职业素养和团队协作意识。

招聘仓库管理员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责仓库日常出入库管理，包括收货、验货、上架、拣货、发货及退换货处理；执行库存盘点工作，确保账实相符，及时发现并反馈差异原因；维护仓库物料台账及系统数据（如ERP/WMS），保证信息准确、及时更新；按照仓储规范进行货物分类、标识、码放与安全管理，保持库区整洁有序。

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招聘收发货人员。薪资为5000元以上每月。要求具有1年以上相关工作经验，通过培训了解生产工艺，经过培训后能熟练操作相关设备。

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安徽淮南许经理招聘仓库配货员。月薪超过2500元。

招聘农机跟车学徒，包吃住，常年有活。薪资为4500.00至5000.00。任职要求为认真负责，具备驾驶证，能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作意识。岗位职责为负责跟车货物运输，协助装卸货及清点货物数量，学习车辆日常维护保养知识，记录车辆状况。福利待遇为工作简单，包吃住。有意者请投递简历后直接打电话联系。

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招聘居家客服调度员（居家物流调度员）。岗位要求包括持有驾驶证，具备基础的电脑和手机操作能力，无经验者可学习。薪资待遇为3000.00-5000.00。