协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位职责: 1. 负责仓库汽车配件的接收、发放及库存记录 2. 协助管理工具、配件等物资的分类与摆放 3. 定期盘点库存，确保账物一致 4.车辆维修开单、对接所有外部维修的单据，每月进行记录、核实和统计； 任职要求： 1、会简单电脑操作、有会计基础优先 2、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：5K 提供社保、午饭、 上班时间：8:00--18:00 午休1小时

仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

岗位职责： 1. 负责影院日常物资采购、入库、领用及库存管理 2. 统筹安排影院设备维护、清洁消杀、安保巡查等后勤保障工作 3. 协调处理影院内外部行政事务，包括文件收发、会议支持及接待工作 4. 管理影院基础运营设施（空调、照明、消防等）的日常运行与报修跟进 5. 配合人力资源完成员工入职/离职相关后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有影院、物业或大型服务场所后勤经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计与台账管理能力 4. 服从安排，执行力强，可配合团队协作完成临时性任务 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

岗位亮点：固定工时，工作轻松，做四休二或做一休一，假期充裕，享受五险一金 工作内容：负责车辆报案信息的登记与录入 工作时间：每日8小时，实行上4休2或上1休1轮班制 薪资待遇：月收入5500-8000元，绩效优异者薪酬上不封顶，配备五险一金、餐补、房补、交补等福利齐全 有意者欢迎联系了解具体岗位详情！

家具厂仓管招聘 1. 负责原材料、板材、五金、成品出入库登记与系统录入 2. 盘点库存、整理货架，保证账实相符 3. 收发货物，核对数量、规格，配合生产领料 4. 维护仓库整洁，做好防火防潮及物料防护 5. 配合完成月度盘点、数据统计及上级安排的其他工作

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、生产等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

招聘仓管岗位要求：有3-5年仓储物流行业经验，能吃苦耐劳，能适应加班，踏实稳定。 招聘要求：年龄25岁-40岁之间，20元每小时，短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东，淮海物流园，丰田配件中心。

职位详情 上五休二 带薪培训 市中心地铁直达 提供住宿 微波炉冰箱 食堂 双休~ 上市集团企业，交通便捷通达，福利体系健全 全程带薪岗前培训，无试用考察期，入职即缴五险一金 优势： 1. 地铁5号线与8号线步行可达，公交接驳便利，通勤轻松； 2. 园区内配套居住小区式公寓，内设食堂、便利店，生活开销低，日常起居便捷； 3. 缴纳五险一金，配备办公笔记本电脑，配备微波炉、冰箱等设施，冬暖夏凉，办公环境舒适融洽。 1、无责任底薪+绩效奖励+各类津贴 2、报到当日签署正式劳动合同 3、享有双休+额外激励奖金+节日福利礼品等多项待遇 工作时间：每日标准8小时，做五休二，每月休息8天 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 热爱岗位工作，细致认真，具备较强的责任意识 好福利： 1、办公场所为高端5A级写字楼，全室内作业，冬季恒温，夏季清凉，配备冰箱、微波炉等生活电器，设施完善； 2、健全的培训体系+公开透明的晋升路径（表现优异者最快3个月内可晋升管理岗）

岗位职责: 1. 负责仓库汽车配件的接收、发放及库存记录 2. 协助管理工具、配件等物资的分类与摆放 3. 定期盘点库存，确保账物一致 4.车辆维修开单、对接所有外部维修的单据，每月进行记录、核实和统计； 任职要求： 有财务经验优先 1、会简单电脑操作、有会计基础优先 2、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：5K 提供社保、午饭、 上班时间：8:00--18:00 午休1小时 月休2天

淮南需要一名胶轮代班驾驶员

能过体检 50岁以下 一天八个半小时

淮南市田家庵区招内架

淮南市寿县招钢结构安装/打板、光伏安装、电焊

淮南市潘集区招工地小工/杂工

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责 1. 负责日常后勤相关数据统计、台账整理、信息核对，保证数据真实准确、归档规范； 2. 负责员工工时统计、划分、核对与台账登记，确保工时数据清晰无误； 3. 组织落实新员工入职岗前培训、员工日常安全培训，做好培训记录与效果跟进； 4. 配合完成后勤日常事务处理，落实上级安排的各项工作，高效推进任务执行； 5. 做好部门内部沟通协调，保障后勤管理工作有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 3. 对数字敏感，做事细心严谨，责任心强； 4. 具备良好的沟通表达、协调配合能力，执行力强； 5. 服从公司管理及工作安排，有团队意识，工作积极主动。 福利 1.； 2.休息：月休5天； 3.工作环境稳定，工作氛围轻松，岗位职责清晰。

（总务助理专员） 一、岗位职责: 1.工程管理：对接供应商处理四害消杀、管道疏通、化粪池清理 2.设备管理：饮水机的保养、快递柜、外买柜、商铺的费用核算、海报宣传制作 3.物资管理：工服的发放及台账、办公用品的发放及台账 4.户外管理：绿化及公共区域的日常巡检（每天至少2次） 二、任职要求: 1. 沟通能力良好，工作细致认真，能高效完成交办任务； 2. 具备团队协作精神，能够快速融入集体； 3. 学习能力强，善于总结经验； 4.有过物业管理经验者优先。 三、岗位待遇 1.上班时间：8:30-17:30，月休4天，加班转调休 2.薪资待遇： 试用期：综合月薪3500-4000（试用期2个月) 转正：综合月薪4000-5000

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准）； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式包括实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行收集与整理上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月收入普遍达8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

人事行政招聘 周末双休 早八晚五 岗位职责： 1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。 2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。 3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上人事相关工作经验，了解人力资源各模块工作内容，掌握劳动法及相关法规政策。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3. 工作认真细致，有责任感，能够积极配合团队完成各项工作。 薪资福利： 1. 月薪3500-5000元 2. 享有节日福利待遇 3. 工作氛围融洽轻松 4. 周末双休，法定节假日正常休假

招仓库管理员, 薪资4000元以上/月, 联系宁女士

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3没事的时候坐那玩玩手机就行了 4 没经验也可以，有主管带你 5 年龄16—25岁 月休4-6天

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

岗位职责： 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午休60分钟，远离清晨匆忙，享受充足睡眠，状态满满！ 提供住宿，无任何考核压力，保底薪资4000元，另享提成，综合收入普遍达5000元以上

打字，做表格

前台收银服务夜班

招聘：仓库管理员(节日福利) 薪资：3000.00-3000.00 任职要求 1. 物流管理等相关专业，要会开车 2. 熟悉仓储管理流程，掌握库存管理系统操作 3. 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致严谨 4. 有仓库管理经验 岗位职责 1. 负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备 2. 定期盘点库存，生成盘点报告，保证账实相符 3. 维护仓库环境，做好货物存储防护工作 感兴趣的话，请投递简历后直接拨打电话联系吧!