招聘：仓库管理员(五险+包吃+长白班)薪资：3500.00-4500.00任职要求1.年龄在****以下，具备良好的职业素养与责任心。2.熟练掌握电脑操作技能，能使用仓储管理系统或办公软件。3.具备基本的仓储管理知识，有相关工作经验者。4.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。5.能适应正常工作时间及必要加班安排。岗位职责1.负责仓库日常运营管理，包括货物收发、库存盘点及出入库记录。2.确保库房环境整洁、物品摆放有序，提升仓储效率与安全性。3.协调仓储流程，优化库存管理，确保物资准确无误。4.按时完成上级交办的其他仓储相关任务。5.与相关部门保持良好沟通，保障物流顺畅。6.配合完成月度、季度盘点工作，确保数据真实准确。福利待遇：我们提供五险、包吃、长白班、节日福利、带薪年假、年终奖金及免费体检等完善福利体系，如果感兴趣，请投递简历后直接打电话联系我吧！

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、配货、盘点等工作; 2.负责仓库日常物资的装车及发运工作; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 任职要求: 1.有叉车证 2.1年以上相关领域实际业务操作经验; 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 4.熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统操作者优先考虑; 5.积极耐劳、责任心强、具有合作

招聘：仓库管理员(提成+节日福利)薪资：2200.00-3000.00任职要求1.物流管理等相关专业，要会开车2.熟悉仓储管理流程，掌握库存管理系统操作3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致严谨4.有仓库管理经验岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备2.定期盘点库存，生成盘点报告，保证账实相符3.维护仓库环境，做好货物存储防护工作感兴趣的话，请投递简历后直接拨打电话联系吧!

安徽淮南招聘库管员，薪资高于2000元/月，主要负责仓库货物的管理。

招聘：仓管（购买社保）薪资：3.3-3.5K55岁以内，高中学历有一年以上仓库管理经验优先考虑，有食堂上12小时休息24小时，三班制（夜班）

新桥F2蔚来汽车物流部 长白班+非流水线+公寓住宿 物料员：长白班 岗位包含餐补，认识26个字母 年龄:18-50岁 工 工作时间：8:00到20:00会加班 住宿情况：吃饭自费，住宿免费，水电均摊（班车接送）宿舍内有空调，洗衣机，热水器，独卫等一应俱全!

招物流主管,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系许秀珍

【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

招聘信息： 岗位：电商打包 要求：55岁以内，认识字，有责任心，手脚麻利，有经验者优先； 薪资：工资面议，工作时间8:00-18:00，中午休息一小时，月休两天 工作地点：刘纪工业园二期

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

安徽省淮南市寿县招聘光伏项目电焊工，要求会手把焊。年龄在28至55岁之间，手艺好的可放宽至58岁。包吃包住，薪资为350元/天。工作地点在淮南。

淮南市凤台县招聘外墙翻新、刷漆批灰人员，有意者可联系。

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招聘：粮管管理员薪资：5K~10K/月岗位职责：1、做好仓库物料库存管理；2、保障原料储存质量管理；3、保障仓库物料安全管理。任职资格：全日制大专及以上学历应往届毕业生

招聘：仓库薪资：4000-5000元**职位名称：仓管****公司名称：金华市鑫杰金属材料有限公司**我们诚邀一位细心负责的仓管加入团队，共同保障物资流转高效有序。【岗位职责】1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管及盘点，确保账实相符。2.执行出库流程，根据单据准确拣货、打包并安排发货，保证时效性。3.定期巡查仓库环境，维护物料分类标识，确保存储安全与整洁。4.使用系统或手工记录库存动态，协助处理异常差异与损耗报告。【岗位要求】-学历不限，经验不限，欢迎应届生或转行者；年龄不限。-具备基本数字敏感度，能适应体力劳动（如搬运、整理）。-工作踏实细致，有责任心，能接受重复性操作并保持条理。-熟悉简单电脑操作或仓储系统者优先。**薪资福利**：月薪4500-5000元，提供岗前培训与节日福利。加入我们，在稳定环境中开启职业新起点！

招聘：成品管理员薪资：5000-80001.负责货物入库验收，核对品名、规格、数量，查验货品完好性，完成入库上架与系统录入。2.根据领料/出库单拣货、复核，按先进先出原则发货，及时更新库存台账。3.执行仓库6S管理，做好货物分类摆放，落实防火、防潮、防盗等仓储防护工作。4.定期开展库存盘点，核对账物，上报盘盈盘亏、呆滞物料及库存异常情况。5.保管出入库单据，做好单据归档；处理退货、物料调拨等业务。6.维护库区整洁与通道畅通，配合各部门物料对接，完成上级交办的其他仓储工作。

快递驿站招聘入库人员一名工作时间早八点半.到晚6.30工作要求，年龄在50岁以内！干活干净利落、手脚麻利！有责任心者工资待遇、4000元一个月、联系电话

仓管薪资福利:以上岗位薪资面议招工人数:1名工作地址:古三工业区东南七路20号

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

诚招自封袋打包一名电话地址新渡镇极兔快递院内

工作顺丰快递分拣18:00到6点下班。210一天。日结干完就结。车接送包夜里一顿饭。联系电话

招仓库翻包工,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系许秀珍

招物流员若干，能吃苦耐劳，负责货物分拣和搬运，工资5600至9300元/月，工资月结。

负责日常收发货，出入库单据整理。办公室文档处理。要求细心有耐心，沟通能力强

招聘仓管岗位要求：有3-5年仓储物流行业经验，能吃苦耐劳，能适应加班，踏实稳定。 招聘要求：年龄25岁-40岁之间，20元每小时，短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东，淮海物流园，丰田配件中心。

岗位一：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 岗位二：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。

云仓仓库负责人（熟悉旺店通ERP） 岗位简介 负责电商第三方云仓全盘管理，统筹入库、拣货、打包、发货、退换货全流程；熟练旺店通ERP打单、订单处理、库存同步，带队完成订单履约，管控发货准确率、库存账实相符，有大促统筹经验优先。 岗位职责 1. 全面管理云仓现场作业：入库质检、上架、拣货复核、打包出库、退货处理，制定仓库SOP，严控错发漏发、货品破损，保障发货时效。 2. 精通旺店通ERP系统：订单审核、打单配货、物流匹配、订单拦截、异常单处理；维护SKU、库存同步，处理系统与实物库存差异，杜绝超卖、漏单问题。 3. 仓库团队管理：人员排班、培训、绩效考核，大促期间合理调配人力，管控人力成本，提升团队作业效率。 4. 库存管控：组织定期盘点，处理盘盈盘亏，跟进滞销、破损货品；优化货位布局，提升仓库空间利用率。 5. 对接客户、快递物流，处理订单异常、售后退换货；协调平台、运营，处理爆单、临时改单等突发状况。 6. 落实仓库5S、消防安全，设备维护，做好仓库安全管理，统计仓库各项运营数据（发货准确率、损耗率）并持续优化流程。 任职要求 1. 2‑4年电商云仓/第三方仓储全盘管理经验，有食品电商云仓经验优先。 2. 必须熟练旺店通ERP，熟悉打单、审单、库存调整、物流对接全套操作，懂旺店通后台配置优先。 3. 熟悉电商各平台发货规则，经历过618、双11大促现场统筹。 4. 具备较强现场管理、抗压能力，能处理各类仓库突发问题；做事严谨，重视库存与发货准确率。 5. 会使用Excel做数据统计，沟通协调能力强，能对接客户与快递。 薪资福利 薪资：5000‑7000元（根据经验面议） ，工作地点：繁昌

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).