招聘：试验员招聘检测师、检测员各1人，浙江籍及有浙江省工作经验优先，中交高速公路工地试验室原文：中交高速公路工地试验室招聘：检测师、检测员各1人，工作地点：浙江杭州，浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。待遇：公司缴纳社保，工资详谈，不低于市场价格。联系人电话邹主任

急需招聘持有质量员证书的质量员或施工员，工资12000左右，工地杭州余杭，电话郭经理

实验室检测工作地址:临安区/玲珑街道庆仙路128号08:00-17:00双休，法定假期工资面议五险高分子材料相关专业全日制本科

质检员兼职

招聘：材料检测员薪资：4000-5000元岗位职责：负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：1、杭州本地优先；2、熟练使用办公软件；3、具有市政材料等相关上岗证书优先；4、有相关工作经验的工资面议；5、能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：年薪14薪-15薪以上岗位负责人：邹主任

招聘持证检测师（桥隧/道路）和助理检测师（桥隧/道路）。岗位要求：独立完成室内试验并出具相关报告；路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：持证检测师薪资9500元，助理检测师薪资7500元。提供食宿，月休4天。

看得懂图纸，会简单操作cad

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

杭州市萧山区招防护设施安装，熟练使用电锤，，工资需要打卡，长期工，包住

杭州市上城区招装修木工，需要带工具，400块钱8个半小时，现在能来的联系，做吊顶

小区维修开窗窗户，五金调试，打胶水，要会干的。打胶水技术好点的师傅

杭州临平区招管道电焊氩弧焊、不探伤，工地力工

杭州市滨江区精装水电预埋，电焊工会水电放套管，会焊接地

招聘装修质检员+统计员3名，男女不限，30岁左右，大专以上文化，相关建筑或设计专业优先，全年脱产、岗位固定，熟悉胜任后还要依照图纸交底+标注水电点位，以上三项均有专人帮带至成手，月薪3000至4500元，培养目标为月薪超7000元的更高职位。附带每天至少两个工作实录，发点赞超百作品另有奖励。到店签单，按签单总价1％支付奖励地址：祥和街72号，田家炳中学南门口西邻【京家智能整装】电话：

天津滨海新区商品灰搅拌站，主要客户地铁市政，工业厂房，楼房结构，海港工程，招聘试验室主任一名，质检兼操作一名，要求经验丰富，踏实肯干，联系电话。

川藏铁路康定站至城区快速连接道路工程项目部招聘瓦斯检查员（持有特种作业资格证书，年领55周岁以下，经公司面试合格后，要持体检报告）：工程概况：隧道长3689米，设计有两个支洞，设计为微瓦斯隧道。进出口、支洞同时施工。工作时间为8～12小时。工资待遇不低于8千元（面试时可以给公司谈）。工作地点：康定市雅拉河乡。联系人，邓小强，电话，。

四平地区招聘两名量化工作人员，薪资为每天400元，工作时间为两天。

技术员（6个名额）11月初上班（人资合同）安置地区：福建，宁德岗位性质：QC技术员岗位要求：员工，年龄22-35周岁，学历全日制本科为主，建筑行业优先（优秀者放宽到大专）。薪资待遇：综合工资5000-8000绩效，五险，正常八小时，会加班，有加班费，待遇超级好（实习期间80%发放），各项补贴，优秀员工奖，各种福利待遇！推荐就业、签劳动合同合同签署：劳动合同安排流程：，一个月左右入职

小厂轻松自由 不用上流水•你年龄放宽到16-55岁 -面试入职当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、新资待遇： 小时工28/小时 综合工资约 7500元 •l5GO •。。 厂区正式工底薪2660+加班费＋夜班补贴+绩效＋岗位补贴 +全勤+产能奖+旺季有额外的激进奖，综合薪资 7000-7500元，缴纳五险一金。 长白班/两班倒都有夜班补贴30/晚 3、10号发薪，如遇节假日提前发放！ 政策好 待遇高 订单稳定 长期有保障！ 厂内包食宿，可预支工资。 每天8:00-20:00/休息2小时 每天工作10小时，每周休1天，加班自愿。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-55 岁，男女不限，经验不限。 2、 三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测，品检，质检、物料、等岗位； （工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、

岗位职责： 1.承担暗室内的计量检测任务，确保各类计量器具与设备的精度及稳定性。 2.参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。 3.对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为优化作业流程和质量提升提供支持。 4.协助建立和修订暗室计量操作规范与技术标准，确保计量工作满足法规及行业要求。 5.与团队协同配合，解决计量实施中的技术难题，持续提升工作效率。 任职要求： 1.掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法律法规及行业技术规范。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与协作。 4.拥有较强的学习动力和学习能力，愿意持续跟进计量技术的新发展。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

高价小时工 高价小时工：29元/H300/天，月综合工资7500-8500左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

杭州余杭区《巨高科技》 余杭仓前长白班电子厂20/小时 招聘岗位：生产电子配件，手工活，坐班，普通工作服，不体检，恒温车间。 岗位需求： 组装 长白班 20元/小时 测试 长白班 20元/小时 岗位要求：18-38周岁，身体健康，踏实细心，能长期做优先。 薪资待遇：20元/小时，每月30号发放上月工资，月综合工资6500元左右，可以预支工资。 上班时间：长白班8:00-20:30，中午吃饭休息1小时，下午吃饭半小时，周末单休，计薪11小时。 吃住情况：餐补12元/餐，加班则补贴2餐，补贴600左右/月，可以园区食堂就餐，也可以自己带饭微波炉加热。 工作地点：仓前云溪路吴山段

一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500元/月左右，（加班补助+业绩补助+底薪+提成）每月15号准时发工资，带薪年假，年终奖金，晋升空间等. 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-8000 3...... 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料。QC等岗位(主做电子产品，手机。电脑。蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)坐班，恒温车间。 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住。 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、独立卫生间24小时热水供应。 5.外宿补贴500/月，吃住在厂，!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害. 注：面试人员需带好身份证+行李，当天入职安排宿舍。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

找一名带证质量员，桩基单位工作，工资1万，住宿安排，工地目前在临安、余杭。有意的联系钟工。

【岗位职责】 1. 体系统筹：熟悉质量管理体系及通用质量标准，负责公司质量体系搭建、优化与迭代，督导各工厂落地执行体系流程，统一公司质量管控规范。 2. 体系审核：统筹组织内部、外部质量审核工作，建立内部质量监督与评价机制，跟进审核问题整改闭环，保障体系合规有效运行。 3. 新品质量管控：前置识别新品研发品质风险，主导新品开发各阶段质量评审，协调推进各类品质问题闭环整改，从源头防控新品质量隐患。 4. 现场稽查改善：制定工厂现场质量稽查方案与标准，开展稽查宣贯及落地督导，排查现场品质问题，推动现场质量持续优化改善。 5. 团队人员管理：负责QA团队人员任务分配、职业规划、技能培训及绩效考核，搭建人才培养体系，保障团队人员稳定、专业能力达标。 6. 数据复盘优化：定期开展质量工作及项目数据复盘、汇总通报，梳理现存问题、输出改善方案，迭代优化后续质量管控工作。 7. 跨部门协同：排查并处理体系日常质量问题，对接各部门质量需求，配合跨部门协作工作，完成上级交办的各项质量相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上汽车、电子或家具行业品质管理经验。 3. 专业能力： 3.1 熟悉ISO9001、GB/T3324质量体系标准及行业法规，掌握产品SIP检验标准、SOP作业规范。 3.2 具备全维度质量问题分析能力，可落地制定纠正预防措施，擅长质量目标拆解、流程优化，可独立策划体系内审、供应商稽查工作。 3.3 熟练运用Excel、Minitable等数据分析工具，具备数据复盘、问题挖掘及改善落地能力。 3.4 具备六西格玛改善思维，有质量改进、供应商优化项目参与或主导经验。 3.5 熟悉产品生产工艺与结构，精准识别关键质量控制点，可输出有效改善方案。 4. 综合素养： 4.1 良好的学习能力、洞察力和执行能力； 4.2 逻辑思维清晰，具备优秀的信息研判、分析总结及口头表达能力； 4.3 工作高效务实、执行力强； 4.4 具备良好的沟通协调能力，可平衡多方需求，高效推进跨部门协作。

【岗位职责】 1. 负责实验室检测工作的辅助工作。 2. 上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 食品、药品、化学、生物等相关专业；大专及以上学历； 2. 了解检测技术等相关知识；有一定的数据统计能力； 3. 熟练使用OFFICE办公软件。