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库管
招聘库管工作轻松,每天只干4小时,15元/小时,时间灵活,不耽误接孩子!要求长期、做事认真、有责任心。地址:龙湖小乔新商业街有意联系:
洛阳
10月29日 13:58拨打电话
材料相关合同及请款
材料员
招聘需求:精装及绿化工程经验优先。 类似文职(电议)
仓库管理
3-5千/月
库管
仓库管理、领料发料、记账登记
后勤/内勤
4-6千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤
3-4千/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责彩票店日常打票、兑奖、设备操作及基础维护工作 2. 管理销售台账,确保票款日清日结、账实相符 3. 维护店内环境整洁,保障物资有序摆放与安全存放 4.协助完成店内物资申领、登记及后勤协调事务 5.配合店长完成临时性行政支持与客户服务辅助工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致,责任心强,无不良从业记录 3. 具备良好服务意识和沟通能力,能适应轮班制 4.有零售、收银或彩票行业经验者优先 5.遵守行业规范,服从管理,具备基础风险防范意识
后勤
5-6千/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤经验不限大专互联网企业经验
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、面试安排、入职培训及海报设计制作 2、策划并组织公司各类活动,包括员工生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求: 1、年龄****** 2、具备大专或以上学历 3、有两年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极外向,工作认真踏实 岗位福利: 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日正常休息,提供带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险 工作时间: 8:30-12:00 13:40-18:00
团餐后勤
3-5千/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1.负责团餐后勤保障工作,确保餐饮供应的准时与品质达标 2.管理员工日常作业流程,严控原材料质量环节 3.协助解决团餐实施中的各类后勤突发情况,确保供餐有序开展 4.与相关职能团队协同配合,优化团餐服务流程并提升运营效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效完成各项后勤支持任务 2.拥有良好的服务意识,保障团餐后勤执行的高质量标准 3.能适应高强度工作节奏,具备较强的现场应变与问题处理能力
后勤经验不限大专内勤管理售后服务
职位描述: 1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 对客户基础信息及相关资料进行系统化整理。 3. 在信息系统中完成客户资料的录入、更新与维护。 职位要求: 1. 教育程度:大专及以上学历,年龄21-45岁。 2. 工作经验:具备相关岗位工作经验者优先考虑。 3. 核心素质:具备良好的沟通能力与高效的执行力。 4. 具备较强的应变能力,工作积极有热情。 5. 拥有良好的团队协作意识和合作精神。 职位福利: 周六日休,绩效奖金,补充医疗保险,通讯补助,定期团建,项目奖金,多次晋升机会
仓库管理员
150-200元/天
库管3-5人月结全职能早起
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息,确保数据及时准确 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求: 1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数据录入和计算能力 3.能适应仓储环境,具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件,会操作仓库管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
保洁开荒保洁长期
涧西区单位餐厅招长期保洁人员数名,月休3天,管吃往,要求有团队协作意识,年龄50岁以下,工资每月准时发放,非诚勿扰联系电话:
洛阳 涧西区
10月29日 20:33拨打电话
洛阳西工区招石膏板吊顶
200-300元/天
石膏板吊顶
洛阳市西工区招石膏板吊顶
洛阳 西工区
10月29日 20:33拨打电话
河南洛阳招聘:大张道北店时间:一,共5天要求:工作积极主动,有健康证,有大张工作经验优先!
临时工
招聘:大张道北店时间:一,共5天要求:工作积极主动,有健康证,有大张工作经验优先!电话:
洛阳
10月29日 20:29拨打电话
两个员工,年龄50以下,160一天,早八晚六,
100-200元/天
小工力工1-4天1-2人
洛龙区室内。两个人,室内作业,员工,160一天,早八晚六,中午一个小时休息时间,只要两个人,日结
洛阳 洛龙区
10月29日 20:29拨打电话
洛阳宜阳县招二保焊/气焊、铆工/钣金工
钣金工铆工二保焊气保焊
洛阳市宜阳县招二保焊/气焊、铆工/钣金工
洛阳 宜阳县
10月29日 20:29拨打电话
新疆阿勒泰企业直聘地采铜矿,招聘保管员,工资到手8000元,交五险,住标间,联系电话:()
8千/月
材料员月结
企业直聘新疆阿勒泰地采铜矿,招聘保管员,工资到手8000元,交五险,住标间,联系电话:()
阿勒泰
10月29日 20:19拨打电话
四川有没有做过会所的装饰施工员及材料员各需一名,工资面议。电话:王总
施工员材料员
有没有做过会所的装饰施工员及材料员各需一名,工资面议。电话:王总
四川
10月29日 19:44拨打电话
安全员劳资员
工地招聘以下岗位: 材料库管员1名,负责独立做材料台账,熟练使用Excel。 现场材料管理员1名,负责管理现场材料,配合内业工作。 劳资员1名,负责实名制、考勤、工资表及劳资台账。 安全员2名,需持安C证,只负责现场管理,不做资料。 所有岗位要求年龄均不超过38岁,有工地经验者优先。 工作地点在成都青白江。 包两餐,提供住宿。 有意者可先发送简历,请在22:00至08:00时间段外联系。
成都 青白江区
10月29日 17:22拨打电话
库管
3-4千/月
材料员月结全职
岗位职责: 1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料,保障现场材料供应有序 3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析库存及消耗数据 4. 对材料质量、规格、数量进行核验,发现异常及时反馈处理 5. 配合项目部做好材料成本控制与节约管理 任职要求: 1.中专及以上学历,具备基础识图与计量能力者优先 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通协调能力 5. 能适应工地环境,服从项目现场管理安排 6.年龄要求在35岁以上,已婚
材料员
3-4千/月
采购材料员全职
招聘要求: 1.负责工程施工所需材料的采购计划制定与询价、比价采购执行; 2.组织材料进场验收,核对规格、数量和质量,确保符合施工要求; 3.建立并维护材料台账,保证账物相符、数据准确; 4.协调供应商供货进度,保障施工现场材料及时供应; 5.负责材料的出入库管理及现场存储安全; 6.整备安全资料,填报资料,组织进场人员安全教育培训及技术交底,建立并维护安全管理档案;排查现场安全隐患,督促整改闭环,参与安全事故调查与处理;确保施工全过程符合安全生产规范。 任职要求: 1.具备良好的物资管理意识,能严格执行材料管理制度; 2.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和报表制作能力; 3.熟悉建筑工程安全生产法律法规及标准规范,具备扎实的安全管理理论基础;工作责任心强,能适应建筑工地工作环境,服从项目管理安排。 4.需要按项目地点出差/驻场。
河南洛阳招聘:库管薪资:4000-4999元零配件仓库的出入库、日常管理及盘点
4-4.999千/月
库管月结
招聘:库管薪资:4000-4999元零配件仓库的出入库、日常管理及盘点
洛阳
10月20日 16:38拨打电话
文员
3-4千/月
后勤
后勤工作安排
文员经验不限高中
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制度,月休8天,享受国家规定的带薪法定节假日,零基础提供带薪培训,工作稳定,无需加班。 1、日常为坐班制白班工作,法定节假日均按规定享受带薪休假; 2、入职满一个月后即缴纳五险社保,非普通商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力; 4、收入稳定,月薪约6000元; 5、公司管理体系健全,在职员工超600人; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话流利,掌握电脑基础操作; 3、具备上进心,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日带薪休假 工作内容: 1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务; 2、岗位为室内客服性质,无需外出奔波,无须自主开发客户; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度及年度均有奖金发放; 3、园区内配备员工房源、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施; 4、无需倒班或轮班,无夜班,入职即享带薪岗前培训; 工作环境: 1、每位员工配备独立办公工位与专用电脑,全程室内办公,无需外出,避免风吹日晒,办公区域配备中央空调,冬暖夏凉; 2、高端办公场所,全天候室内作业,个人专属工作区,配备电脑、冰箱、微波炉等便利设施; 3、工作氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,成就更好的自己!
库管社保月结
招聘:库管(五险+年终奖)薪资:3500-5000元/月负责主材,辅材入库检验,出库登记等,熟悉仓管流程,能清晰完成仓库盘点等需要有仓管经验三年以上年龄要求******,年龄,学历不符合者请勿打扰!!
洛阳
10月29日 18:14拨打电话
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台普通话流利月休四天
1. 负责来访人员的接待与引导,以及公司文件的整理和打印工作 2. 对简历进行初步筛选,邀请符合要求的候选人参加面试 3. 日常接待面试者,协助其填写相关表格,工作内容简单易上手 工作时间:早九晚六,中午休息两小时 薪资待遇:无责任底薪3000元+200元全勤奖,邀约提成每人次300-800元,综合收入4500-5500元,上不封顶
文员助理
3-5千/月
文员1-3年大专
一、文员 职位描述:负责考勤管理、员工入职资料整理、食堂费用支出统计等相关行政事务 1.大专及以上学历; 2.熟练使用PPT、Word等常用办公软件; 3.态度积极,工作细致认真,具备较强抗压能力,能适应一定工作强度; 4.年龄****以下,有相关工作经验者优先。 待遇:包吃住,综合工资:4000(底薪+加班) 二、客服 职位描述:处理餐厅顾客用餐投诉,收集用餐人员反馈意见用于服务优化,员工就餐期间进行巡查,了解用餐状况 1.形象良好,具备良好的沟通能力; 2.具备协调处理问题及应对突发情况的能力; 3.有相关工作经验者优先; 4.年龄*****。 待遇:包吃住,综合工资:4500-6000(底薪+加班) 三、仓管 职位描述:负责仓库日常整理、每日收发货作业、数据登记及上级交办的其他工作,有相关工作经验者优先 待遇:包吃住,底薪+全勤+绩效 四、收银 职位描述:形象端正,善于与人沟通,具备协调与应变能力,服从工作安排,有相关工作经验者优先 待遇:包吃住,底薪+全勤+加班
前台经验不限大专全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利加班费接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台进行品牌推广的公司,已服务洛阳本地500余家实体商户,主营品牌宣传、种草营销及效果转化。 因业务拓展需求,现招聘人事前台岗位,要求形象端正,气质良好,具备良好的沟通能力,能熟练操作基础办公表格。 工作职责包括:人员招聘、面试安排、考勤数据整理、薪资数据核算等日常事务。 工作时间:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30(每天工作7.5小时),公司不提倡加班,每月休息4天,国家法定节假日正常休假,享有节日福利、定期团建、团队聚餐等员工活动。 薪酬结构:实习期底薪2000元+300元交通补贴+300元全勤奖+绩效奖金;转正后底薪增加400元。 岗位要求:工作态度认真,责任心强,能适应基础性工作,沟通积极,性格乐观外向,稳定性好,不频繁缺勤或中断工作。
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验五险月休四天熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利
物业前台 1. 来访接待: 负责业主、访客的接待引导,解答咨询,受理投诉并及时反馈相关部门处理。 2. 业务办理: 办理装修申请、门禁卡、车位租赁、居住证明等日常物业手续。 3. : 负责物业费、水电费、停车费等各项费用的通知、收取及台账记录。 4. 报修处理: 受理业主的报修需求,及时调度工程人员维修,并做好回访与记录。 5. 信息传递: 负责邮件、快递的代收代管;发布社区通知、温馨提示等公告。 薪资面议
主管助理
3-5千/月
经理助理1-3年本科档案管理熟练驾驶车辆速记速录熟悉商务礼仪活动/会议组织文书起草
运营经理助理岗位职责 1.配合运营经理拟定年度、季度及月度运营方案,梳理执行过程中的关键环节与核心指标,确保计划具备可操作性。 2.负责日常运营数据的采集、汇总与分析工作,定期形成数据报告,为策略优化提供有力支持。 3.协助策划并推进各项运营活动,涵盖方案初稿撰写、物料协调、现场配合及后续效果评估,保障活动有序开展。 4.对接公司内部各职能部门及外部合作伙伴,传达运营需求,跟进协作进展,协调处理合作中出现的问题,确保信息互通高效。 5.负责运营相关文件、合同、报表等资料的整理归档,构建系统化的文档管理体系,便于后续查阅与使用。 6.关注行业发展趋势及竞争对手动态,及时收集整理相关信息并上报运营经理,辅助团队制定决策。 7.完成运营经理安排的其他临时工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2.具备1-2年运营相关工作经验,了解互联网或所在行业的基本运营模式与运作流程。 3.熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力,能够快速提取有效信息。 4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作精神,能高效统筹多项任务并推进落实。 5.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的应变能力和抗压性,对运营岗位有高度热情。
主管助理
4-8千/月
经理助理1-3年大专
岗位内容: 1. 负责经理客户的拓展与长期维护,深入挖掘高净值客户在健康、财务及养老风险方面的实际需求! 2. 推动主管团队的建设与发展! 3. 提升客户个性化服务方案的设计与实施! 任职要求: 1. 公司提供高质量客户资源并协助及时跟进服务 2. 对收入有强烈追求 3. 熟悉行业知识或具备相关领域经验者优先 4. 公司定期组织国内外旅游,举办优质活动,设有完善的福利奖励机制 5. 热爱学习,积极追求职业晋升 工作时间: 一周6天,单休,每天上午打卡 工作优势: 1. 时间安排灵活 2. 可携带子女到公司 3. 晋升通道广阔 4. 薪资水平根据能力无上限 5. 提供专业培训,零基础也能快速入门 6. 配备资深导师一对一指导
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