办公室人员2000-3000，双休

1.负责后勤事务 2.会电脑基本操作的优先 3.一天工作8小时，到点下班 4.底薪3000＋提成 5.工作轻松，有人带 6.工作环境好，福利优

岗位职责： 1、负责与前台对接并处理相关数据反馈。 2、负责数据的记录、归类、统计及综合分析。 3、负责各类票据的审核与日常管理。 4、负责与公司内部各职能部门进行沟通协调。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、工作细致，态度端正，责任心强，作风严谨。 3、外地区入职者可享受公司提供的食宿安排，但需符合年龄及家庭情况的相关规定。 4、具备驾驶能力及跨部门事务办理经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪3000元起，另享多项奖金与优厚福利。 2、每日工作8小时，每月享有4天灵活调休。 3、提供多样化培训支持，协助考取会计、审计等相关职业资格证书。 4、拥有丰富的内部转岗机会，支持员工在数十个相关岗位中学习成长。

综合工资4000-8000+，享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求：大专及以上（具备客服经验者可放宽至高中） 年龄范围：20-35岁 性格特质：积极乐观，具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音

工作内容： 1、负责各类网络异常情况的通报，并跟进处理进展 2、全程跟踪网络相关工单的执行与闭环 3、对后台网管系统进行告警监控及信息查询 4、完成相关数据报表的记录与统计汇总 职位要求： 1、能够接受每月5-6次夜班安排！！！！！ 2、具备大专及以上学历，熟练操作计算机及常用办公表格 3、工作细致，具备责任心，愿意长期稳定发展 上班时间： 白班：上午8:30至12:00，下午14:30至18:00 夜班：18:00至次日8:30 月休11-12天 试用期2个月， 工作地点：洛阳市洛龙区开元大道永泰街口

：早八晚五，晚七到十一，全职兼职均可 福利待遇：日结，绝不拖欠。

负责仓库出入库，收发物料，网络采购

要求会开车，有责任心，会电脑做出入库报表。工作内容：日常收、发货，仓库配料。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 会办公软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合入库、物流及销售部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5. 服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，优化仓储空间利用 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

要住工地民房木工5个人。一个人，二个人，也要，长期活。打一灰结一次结账。有想干的打电话：

要住工地民房木工八个人。一个人，二个人，也要，长期活。打一灰结一次结账。有想干的打电话：

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

谁闲下午要两个熟手小工，联系我

岗位名称：卖场员工；客服收银；标品日配；蔬菜水果专员；餐饮员工；水产员工；鲜花员工；肉蛋禽员工；烘焙员工。 岗位要求：1. 吃苦耐劳；2. 性格外向；3. 良好的客户服务意识与团队协作精神。 薪资待遇：月薪制，薪资福利为3500-4500元。

岗位名称：服务主管；库管；热菜主管；西点师； 岗位要求：1. 年龄符合指定范围；2. 需要持有健康证；3. 无犯罪记录； 薪资待遇：1. 服务主管：6000-7000元；2. 库管：6000-7000元；3. 热菜主管：8500-9500元；4. 西点师：8500-10000元；其他福利：包吃包住，住宿条件良好；月休4天；日工作9-10小时；可上保险；每月15号发工资。

塘沽开发区五大街招聘库管和服务员，工作为上六休一，薪资为四千元。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-40

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机及常用导航Appn3.具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职并提供带教培训

【岗位职责】：负责厂区现场日常服务工作，安排宿舍，带人入职，带人面试，体检等后勤工作 一、当天可安排，急聘！急聘！ 二、招聘要求：16-35岁，男女不限、无需工作经验。 三、薪资待遇：6000-8000元／月 四、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐 五、工作时间：08:00-20:00 六、福利待遇：为员工购买五险；有升职加薪空间

仓库管理账目清晰，踏实肯干薪资福利:3500+，包食宿招工人数:一名详情面谈工作地址:偃高往东直走，北关十字街红绿灯往东20米

上班时间 每天工作6小时 上午：8:30-11:30 下午：14:30-17:30 每周休息一天半，法定节假日正常休假 薪资福利 薪资：4000-6000元、十三薪 福利：五险、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期国内外旅游、定期团建、晋升空间大 岗位职责 1. 配合主管完成日常事务，落实主管交办的各项任务 2. 负责客户通知、汇报材料的撰写与归集，推动各项事务执行落地，确保信息传递准确及时 3. 汇总整理数据报表，协助主管推进工作进度并做好监督，承担资料归档管理职责 任职要求 1. 大专及以上学历，具备良好沟通能力，条件优异者可适当放宽要求 2. 工作细致认真、执行力高，表达清晰流畅，具备较强的组织协调能力及保密意识 3. 形象端正，为人沉稳，抗压能力佳，工作积极主动，具有良好的职业操守

能单独驾车，丛洛阳到郑州

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关疑问，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补贴，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游，以及国家规定的各类假期和带薪年假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定正常休息。

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台运营小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、优化店铺视觉呈现与商品结构，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人选拔与培养，组建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通交流。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织前往省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典、员工互动活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制帮扶，包含系统化培训与专人指导，零经验亦无需担忧； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，支持司龄延续，开通专属回归通道。

岗位职责： 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与下发，及时收集并反馈相关问题； 2、定期整理部门内的文件资料、会议记录、项目决议等内容，汇总归档，并结合实际工作情况提出可行性建议； 3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管进行人员协调，保障日常事务高效运转； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可由主管或经理配合支持）； 5、对公司或事业部整体工作情况进行阶段性总结，提交合理化改进意见和建议。 任职要求： 1、应届毕业生亦可接受，掌握常用办公表格操作，具备文员相关工作经验者优先考虑； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，在校期间担任班干部或团支书者优先录用； 3、心态乐观，逻辑清楚，能妥善处理同事间协作关系。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游景点游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受春节、中秋等传统节日假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等相应休假权益； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金奖励； 7、生日福利：生日当月可领取精心准备的生日礼物； 8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工互动活动，现场设有随机抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，管理扁平化，工作环境轻松融洽； 10、新人入职：提供一对一导师制培养机制，包含系统性培训与全程实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升发展：重视人才成长，每季度或半年开放多岗位内部晋升通道。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪2300-6400+绩效+提成。 2、岗位收入：月综合薪资保持在5000~8000元区间，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 4、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；设立团队激励基金；组织定期团建旅游；享受国家法定假期及带薪年休假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-6：30，每日工作八小时。（新疆地区 上午10:00-13:30 下午15:30-20:00） 2、实行单双休轮休机制，每月休息5天，所有国家法定节假日均享受带薪休假、同时享有带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息）。 职位要求： 1、年龄19-40岁，掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度细致严谨、具备较强责任感； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作与学习意识；

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接各部门协作事项，确保货物按时准确交付 5. 推动订单管理流程的优化方案制定与落地实施，持续提升工作效率 任职要求： 1. 拥有1年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，了解电商平台订单作业规范 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推进跨部门协作 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能够归纳问题并提出改进措施

岗位职责： 1、在规定时间内达成公司下达的订单指标，完成产品的采购与销售流程，确保订单顺利执行。 2、本职位属于技术类岗位，不包含销售性质，无需外出拓展业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求： 1、年龄25-50岁，性别不限，具备基本的电脑操作能力； 2、工作认真负责，遵守管理安排，具备较强的执行能力。 3、能熟练使用电脑，有积极学习新技能的意愿，不甘于现状，追求更高职业发展与收入目标，具备自我成就意识的进取型人才。 4、经验不限，入职后由专业培训讲师团队进行系统化教学与指导，培训完成后即刻投入工作

岗位职责： 1、负责行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）的申办及年度审核工作。 2、协助经理开展对外接待事务，包括酒店预订、用餐安排、物资准备及费用报销等事宜。 3、配合组织公司各类会议活动（如月度会、季度会、周年庆典、财年大会、运动会），协助完成场地协调、流程规划、物料筹备及费用结算。 4、负责工装尺码信息收集、采购执行、入库登记，建立并维护工装数据台账，落实发放及费用核对。 5、负责总部日常行为规范巡查、保洁工作监督，以及总部与物业之间的沟通协调与问题处理。