工作内容： 1、负责各类网络异常情况的通报，并跟进处理进展 2、全程跟踪网络相关工单的执行与闭环 3、对后台网管系统进行告警监控及信息查询 4、完成相关数据报表的记录与统计汇总 职位要求： 1、能够接受每月5-6次夜班安排！！！！！ 2、具备大专及以上学历，熟练操作计算机及常用办公表格 3、工作细致，具备责任心，愿意长期稳定发展 上班时间： 白班：上午8:30至12:00，下午14:30至18:00 夜班：18:00至次日8:30 月休11-12天 试用期2个月， 工作地点：洛阳市洛龙区开元大道永泰街口

职位描述: 不加班！无销售性质，综合月收入4000-8000元 办公室内勤岗位，固定坐班，无需外勤 岗位要求: 1、性别不限，年龄18-38周岁 2、具备基本电脑操作及打字能力 工作时间: 每日工作8小时，每月休息6至8天 福利待遇: 薪资范围4000-8000元，缴纳六险，享受带薪年假、团建活动，提供良好的晋升机会

办公室人员2000-3000，双休

综合工资4000-8000+，享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求：大专及以上（具备客服经验者可放宽至高中） 年龄范围：20-35岁 性格特质：积极乐观，具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音

后台信息录入，坐班制无需外出，工作轻松易上手！ 4000-8000+绩效提成，收入无上限！标准八小时工作制，每月休八天（支持双休）， 不加班，准时下班！ 缴纳六险，提供住宿，房间配备独立卫浴，设施完善。 带薪岗前培训，法定节假日享三倍工资，另有带薪年假！

工作内容：负责后台办公事务处理，操作简便易上手，具体细节可进一步沟通了解~ 综合薪资4000-8000元+上不封顶 无需加班，无夜间班次，享受六险，定期发放福利及下午茶！ 法定节假日按三倍工资发放，设有个人激励与团队建设活动；享有带薪休假！

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内外部会议及相关活动； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Office系列办公软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真，具有较强的责任感。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 3.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

主要负责设备的抛光、清洁及相关辅助性工作 工作时间为：8点至12点，下午1点至5点

职位描述： 1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 对客户基础信息及相关资料进行系统化整理。 3. 在信息系统中完成客户资料的录入、更新与维护。 职位要求： 1. 教育程度：大专及以上学历，年龄21-45岁。 2. 工作经验：具备相关岗位工作经验者优先考虑。 3. 核心素质：具备良好的沟通能力与高效的执行力。 4. 具备较强的应变能力，工作积极有热情。 5. 拥有良好的团队协作意识和合作精神。 职位福利： 周六日休，绩效奖金，补充医疗保险，通讯补助，定期团建，项目奖金，多次晋升机会

洛阳市西工区招光伏安装

明天上午偃师需要一个有抬过玻璃经验的小工跟我配合，拆掉一块4平方左右的玻璃，大概200多斤，从洞口进点东西，进完后，再把玻璃抬过去装上，小工只需要抬玻璃，其他不用管，全程不超过三个小时，总干活时间10分钟，100块，我从邙山这出发，顺道了一块儿去

招砌墙师傅和杂工，工作地址：河南洛阳，栾川县，秋扒乡

洛阳老君山开观堂酒店，监控消防设施实操月休六天，行政班，交五险，工资3400管吃住，有意向电话联系：东波

谁会植筋，电话

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

岗位职责： 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务，提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度，开展日常巡查与应急保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念，愿意长期稳定发展

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

日薪结算，临时招聘人员8人 考务服务，每个人结算240。负责学校调试设备，配合老师期末考试，上午下午各一场

岗位职责： 1、负责行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）的申办及年度审核工作。 2、协助经理开展对外接待事务，包括酒店预订、用餐安排、物资准备及费用报销等事宜。 3、配合组织公司各类会议活动（如月度会、季度会、周年庆典、财年大会、运动会），协助完成场地协调、流程规划、物料筹备及费用结算。 4、负责工装尺码信息收集、采购执行、入库登记，建立并维护工装数据台账，落实发放及费用核对。 5、负责总部日常行为规范巡查、保洁工作监督，以及总部与物业之间的沟通协调与问题处理。

1、性别不限，配合市场部主管完成日常相关工作 2、具备较强的学习能力和表达能力 3、积极进取，工作态度认真端正 4、入职后安排一对一指导培训，可系统掌握多项技能 5、提供晋升机会，支持向管理岗位发展 福利待遇： 每周工作5天，周末双休 免费提供住宿

搜集资料，整理文件，发布信息

后台办公，工作内容简单轻松 综合月薪5000-6000，准时下班不加班 工作氛围融洽，环境舒适，缴纳五险，提供住宿

岗位职责： 1、负责办理行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）及年度审核手续。 2、负责总部与各门店网络宽带的申请办理，建立管理台账，完成费用支付及相关票据报销工作。 3、负责新店开设及店面翻新项目的装修合同管理，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，协调对接并推动问题及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可协商调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

年龄25岁-50岁，大专以上学历，一周休一天半，节假日休，上班时间上午8:30-11:30下午2:30-5:30

一、中国人寿洛阳分公司（售后部门） 二、招聘岗位、人数、岗位职责及资格要求 （一）（售后外勤） 1. 岗位职责 （1）主要承担客户售后服务与维护工作，熟悉业务流程后可逐步参与团队搭建与管理事务 （2）每日工作六小时，做六休一 2. 任职要求 （1）大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） （2）具备一定销售工作经验 3. 薪资待遇：月收入稳定8000以上，入职即办理五险 （二）（售后内勤） 1. 岗位职责 （1）负责团队日常运作支持及数据整理统计工作 （2）每日工作六小时，做六休一 （3）协助开展人员招聘、邀约及面试组织工作 2. 任职要求 （1）大专及以上学历（表现突出者可放宽标准） 3. 薪资待遇：3000+ 三、工作地址/工作时间：洛阳市洛龙区正大国际西区

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、实行长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-7:00，每日工作时长八小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享带薪休假，并配备带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力以及团队协作和学习能力。 3、单位性质为，注重长期发展，优先录用寻求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮辅，晋升机制公开透明。

岗位亮点： 专为应届生及在校学生设计，无需经验即可入门，配备轮岗机制与导师带教，表现优异者可获得转正机会。 培养方向（轮岗结束后自主选择）： 方向A：行政/人事类 —— 团队运营管理工作 方向B：客户服务类 —— 客户经理岗位 方向C：新媒体类 —— 新媒体运营主管职位 方向D：销售类 —— 保险顾问或团队主管发展路径 工作内容（3个月轮岗阶段）： 熟悉公司各职能部门的运作流程 协助团队处理日常事务性工作 参与客户互动活动及新媒体内容策划与制作 完成公司安排的系统化培训课程 轮岗期满后结合个人意向与评估结果确定最终岗位 我们提供： 世界500强出具的实习证明 实习期间薪资待遇 + 绩效奖励 全面培训体系 + 专人指导带教 根据课程安排灵活调整工作时间 实习表现突出者可直接录用为正式员工，入职即享五险一金 转正后多通道晋升机制，职业发展空间广阔 任职要求： 大专及以上学历的在读学生或应届毕业生 性格积极，具备学习意愿与主动性 有社团经历、实习经验或项目实践者优先考虑 对金融保险领域有兴趣者优先录取 实习期间每周至少到岗4天