南通招一个工程师，要求会做成本报价！联系人：方总

【岗位职责】 1. 负责10kV-110kV配网工程、开闭所、配电房、线路迁改、电力土建、变电安装等项目的施工图预算、概算、投标报价、竣工结算编制与审核； 2. 精准核算工程量、套定额、取费组价，整理造价资料、变更签证、结算台账； 3. 熟悉电力工程材料、设备市场价，完成项目成本测算、投标商务标编制； 4. 对接甲方、审计、项目部，配合项目对账、审计对量、结算定案工作； 5. 整理归档全套造价资料，建立项目造价台账，配合公司成本管控。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、电气相关专业，有电力预决算相关工作经验优先； 2. 熟练使用博微电力造价软件、CAD、Office办公软件，能独立识图、算量、组价； 3. 熟悉国网/南网电力定额、配网工程取费标准、电力工程结算流程； 4. 熟悉配电房、开闭所、电缆线路、电力迁改、土建配套等常规电力施工工艺； 5. 工作细致严谨、责任心强，能独立完成单个项目预算、投标、结算全流程； 6. 持有二级造价师、一级造价师、中电联造价证、建造师证优先录用。 【岗位优势】 1. 稳定电力行业项目，订单充足，工作稳定； 2. 纯技经办公岗位，无需长期驻场，偶尔现场对接； 3. 团队氛围好，老带新，晋升透明，可长期发展； 4. 薪资根据能力定级，经验丰富者薪资可面议。

岗位职责： 1、负责各项目动态正本的审核、跟进、预警，并提出相应的优化建议。 2、组织并审核招标工程量清单及指导价编制工作。 3、审核劳务商务洽谈内容，完善合同标准化模板。 4、审核各区域项目成本及材料月度报表，并提供改进意见。 5、监督各类合同的履约执行情况。 6、核查公司价格数据库的准确性与完整性，推动数据更新及落地应用。 7、负责对甲方结算的审查及分包结算的复核工作。 8、参与项目目标成本的编制与审核。 9、协调处理项目费用争议及相关难点问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程类相关专业，方向涵盖土建、安装、装饰等。 2、具备5年以上施工企业预结算工作经验，或知名甲方成本管理背景。 3、掌握工程造价、成本管控、预结算等相关专业知识。 4、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定分析判断能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

熟悉消防工程预算，及与审计审计结算工作

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4.配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5. 建立并维护项目成本台账，确保数据准确、及时、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及政策法规 2. 能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4.持有二级造价工程师，市政建造师，监理工程师及以上资格证书者优先 5.专业对口，市政工程，房建工程，装修工程等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责FLNG/FPSO上部模块、海上风电导管架及浮式平台等项目的商务报价工作，协同技术、采购、生产等团队完成成本评估，依据招标文件编制完整的商务标书，确保报价内容准确无误； 2. 分析项目各项成本要素，涵盖材料、人工、外协、机械、运输、检测、税费等，结合市场行情与公司策略制定具备竞争优势的报价方案； 3. 持续跟踪钢材、涂料、电缆、管材、设备等关键物资及外协服务的市场价格变动，更新并维护价格信息库，为成本测算与分析提供可靠数据支撑； 4. 对项目成本结构进行细化分解，结合工艺流程与设备选型提出降本建议，在符合技术要求的前提下协助优化整体成本； 5. 承担中标项目成本预算的编制工作，建立价格模型，向项目执行团队移交预算资料，支持项目实施过程中的成本管控； 6. 参与合同阶段的商务沟通与价格说明，对变更或索赔事项进行费用测算，配合处理造价争议及相关结算事宜； 7. 汇总投标结果，评估中标或落标原因，不断改进报价方法，推动成本管理体系和内部定额标准的建设与完善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、工程造价、机械工程、化工机械、工程管理等相关领域； 2. 具备3年以上海工装备、模块化建造或重型机械行业投标报价或成本核算工作经验，有FPSO/FLNG模块或海上风电项目背景者优先考虑； 3. 具备扎实的成本分析能力与数据敏感性，可独立完成成本结构拆解；熟练操作Excel及工程造价相关软件，能准确识读技术图纸与规格文件； 4. 通过大学英语四级或同等水平，能够流畅阅读英文技术与商务文档，具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作，抗压性强，适应投标集中期的工作节奏；工作态度认真细致，具备良好职业操守； 6. 持有注册造价工程师或建造师资格证书者优先，具有长三角地区海工或造船行业成本管理经验者优先。

【岗位要求】 1. 年龄40岁以上。 2. 持有造价师证及市政二级建造师证书。 3. 懂房建知识，具备安装、市政工程清单编制能力。 4. 会做投标文件，能独立编制投标报价整套文件。 5. 熟练掌握预算软件。 6. 学习市政定向钻施工工艺及报价。 7. 有较强的沟通能力，能吃苦耐劳。 8. 服从领导安排，能为公司分忧创绩。 【岗位职责】 1. 做好预算外的其他施工工作。 2. 能外出项目协助蹲点办公。

1、施工单位经验，而不是咨询造价审计管理公司背景； 2、五年工业厂房经验； 3、能配合全国工地驻场； 4、有土建机电预算员证书 32岁以内 不满足条件，勿扰

工程，装修

岗位内容： （base南京） 1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算的审核与优化调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，编制配套的价格清单； 3. 参与设计阶段方案比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价的理论知识与实操方法； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括工程造价计算系统、BIM平台及CAD等制图软件； 3. 具备出色的沟通协调能力，能与项目相关方高效对接并推动信息流转； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作节奏中持续保持工作质量与效率。

铆工有没有，做过腔体，能识图，我这里需要一个，地点：南通如皋。

南通市急聘压力容器电焊工十名。通过面试者可享受提供工作餐和住房补贴的待遇。

车间管道焊工，根据手艺定价。只要手艺好，工资肯定到位。每天8小时，加班多多。管住管吃午餐，加班4小时管饭。

限60岁之内，

南通市崇川区招工地小工/杂工，电焊装配，仓库小工

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5.配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

招聘工程预算人员。薪资为8000-15000元/月。岗位职责包括：主要计算钢结构、土建和道路的工程量，参与公司投标，进行清单报价，研究甲方合同，跟踪工程款的支付，核算班组的结算和进度款的支付等预算工作。有经验者优先考虑。

幕墙预结算（玻璃、石材、铝板幕墙）

招聘预算员，薪资待遇：五险一金，8000-12000元！ 要求：男女不限，45以下.熟练编制施工预算，土建专业 工作地点：北京 给排水监理： 6000元-7000元 五险一金

岗位职责： 1. 工程成本全流程管控 负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制，精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本，区分纯人工费、设备费、主材辅材费用，建立项目成本台账，严控各项成本支出。 2. 成本动态分析与风控 实时跟踪项目施工过程成本变动，定期开展月成本核算与差异分析，对比预算与实际支出偏差，识别成本异常波动，排查超支风险，提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。 3. 供应链与询价管控 负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作，梳理供应商报价体系，审核各类材料、劳务、设备合同单价，规范报价审核流程，规避不合理成本支出，优化采购及施工成本结构。 4. 结算与对账管理 跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对，审核施工班组、分包单位结算资料，核对工程量清单，杜绝超算、错算、漏算问题，配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。 5. 台账与资料管理 建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账，整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料，定期完成成本数据汇总复盘，为后续项目成本管控提供数据支撑。 6. 配合专项工作 配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作，对接施工、采购、法务、财务部门，落实成本管控各项制度，完成领导交办的其他成本相关工作。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业，具备施工总包企业工作经验； 2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验；有过独立负责2个以上，大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验，熟练掌握定额及清单计价，熟悉建材、劳务、设备市场行情； 3、精通工程成本精细化拆分，能精准区分材料、人工、设备分项成本，对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高；具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力，严谨细致、责任心强。 3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定， 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理，熟练操作相关软件与工具； 4、责任心强，有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。 5、广泛的地区适应性，适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。 6、有建筑行业持证（二级造价师、资料员证）优先。

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 5. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 6. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

【岗位职责】 1. 负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等。 2. 协助上级完成各项任务，确保工作顺利进行。 3. 积极参与团队合作，共同完成项目目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2. 能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量。 3. 具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能。

可选上班地点：上海 南京 苏州 合肥 南通 无锡等地 岗位职责 1. 常态化对接项目负责人与客户，及时沟通项目推进情况、审计发现问题； 2. 独立负责资产负债表、利润表相关科目审计程序执行； 3. 完成账务核对、银行对账、固定资产现场盘点，核查员工资料、供应商信息等相关资料； 4. 参与项目团队，服务各行各业客户，按需赴客户现场开展外勤审计工作； 5. 审核客户账务资料，协助编制财务相关报告； 6. 对接客户沟通财务疑点，协助处理各类复杂经营财务相关问题。 任职要求 1. 拥有大中型会计师事务所2年及以上审计相关工作经验； 2. 具备良好沟通表达能力，拥有基础英文读写能力优先； 3. 逻辑分析能力突出，严谨细致，重视工作质量，拥有良好客户服务思维； 4. 具备商业思维，善于结合业务实质识别财务、审计风险点； 5. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀团队协作能力； 6. 可同时推进多项工作，适应项目阶段性忙碌节奏。

岗位职责 1、负责到店客户接待、登记引导，做好消费卡体验卡核销、客户预约排期； 2、接听客户来电，维护客户微信，做好信息登记； 3、前台区域环境维护，茶水、简餐物料摆放； 4、协助登记客户台账，配合门店短视频拍摄及物料整理； 5、完成领导交办的其他门店辅助工作。 任职要求 1、22‑28岁，身高165，形象端庄，善于沟通； 2、熟练使用微信、基础电脑办公； 3、有门店前台、美业、服务行业经验优先； 4、做事细心，有服务意识。

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻化氛围佳，周遭友善易相处~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 3300+班补+绩效，综合收入5-8k 入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿 其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等 晋升机制：组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优提拔，每季度可申请晋升机会

海门西郊人才市场，要1名文员，主要工作负责 公司的文职工作，公司平台系统后台维护操作 还有一些咨询接待+招聘 要求18--35岁钕 工资待遇底薪2500+业绩提成(详情了解面谈) 上班时间，早八晚五(上六休一，也可双休） 要求:性格活波敢说话沟通有责任心，有经验的优先，岗位带做业绩的需求多劳多得简单易上手，不是单独文职固定岗位，愿意尝试再投简历

负责接打电话、根据企业需求招聘人员，安排人员入职，自由职业

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 整理归档会计凭证、合同及各类财务资料，维护规范的档案管理体系 3. 按时完成纳税申报、发票开具及税务相关事务，确保合规及时 4.协助编制月度/季度基础财务报表，支持管理层经营决策 5. 配合完成工商年检、社保公积金等基础行政财务工作 任职要求： 1.年龄30-45周岁，，形象端正，细致耐心 2.具备基础财务知识，有小规模公司实操经验者优先 3. 熟练使用Excel及常用财务软件，具备基本数据处理能力 4.具备良好的职业操守和保密意识，责任心强 5.能适应弹性办公节奏，周末双休，工作时间灵活岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.整理归档会计凭证、合同及各类财务资料，维护规范的档案管理体系 3. 按时完成纳税申报、发票开具及税务相关事务，确保合规及时 4.协助编制月度/季度基础财务报表，支持管理层经营决策 5.配合完成工商年检、社保公积金等基础行政财务工作 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，形象端正，细致耐心，责任心强 2.具备基础财务知识，有小规模公司实操经验者优先 3.熟练使用Excel及常用财务软件，具备基本数据处理能力 4. 具备良好的职业操守和保密意识，无不良从业记录 5. 能适应弹性办公节奏，周末双休，工作时间灵活

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作积极主动，应变能力佳； 4、无需相关经验，入职提供带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 1、3300+班补+绩效，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿； 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖励，年底奖金、节假日福利、调薪、婚假、产假、年假等； 4、组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中选拔，每季度可申请晋升机会

岗位职责: 1.负责前台接待、会员登记与咨询，提供热情周到的服务； 2.整理并维护日常运营数据，协助场馆秩序管理。 任职要求: 1.年龄22-35岁 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。