小工长期1-2人月结个人
攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200，十个半小时220 。给砌砖师傅打杂，一个师傅砌砖。天天有活干，工资每月足额发放。要长期干的，。
小工长期包住包吃6-10人个人
攀枝花市盐边县招工地小工/杂工，能吃苦耐劳，听从安排，工资200元一天，包吃，包住，年龄30—50岁，以前帮攀钢做个活，要有攀钢相关方的准入证优先，新来的也可以，但是。
小工餐补1-2人
岗位职责：
1. 协助完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作
3. 负责工具整理、安全警示布置、临时设施维护等日常杂务
4. 服从现场管理人员调度，及时高效完成交办的临时性任务
5. 严格遵守安全生产规范，全程佩戴劳保用品，杜绝违规操作
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可安排带薪岗前培训
5. 学历不限，具备基本识字与简单计算能力
隧道开挖钻工若干
8000-9000元/月
钻工开挖长期11-20人月结
任职要求
1、年龄 22-50 周岁，有10年以上隧道开挖支护经验。
2、身体健康，能适应洞内夜班、两班倒施工节奏，吃苦耐劳服从现场调配。
3、沟通顺畅，熟练通用日常交流用语，能快速配合班组协同施工，执行力强。
4、认同工地统一管理模式，作息规律，无特殊风俗习性影响施工排班与集体团队相处。
5、品行端正，踏实肯干，稳定性强，不无故离岗、不频繁请假。
6、严格遵守施工现场安全规章，懂基础隧道安全施工常识。
攀枝花东区招店员综合薪资4000-15000元+年龄25-50周岁工作地点：风商场一楼。电
4000-15000元/月
店员月结
招店员综合薪资4000-15000元+年龄25-50周岁工作地点：攀枝花市东区东风商场一楼。电话：罗女士
服务员包吃1-2人月结
攀枝花东区星悦茂地下商城2号口2号铺，牛呢？炖了，招聘服务员2名，上班时间上午9点到10点，包2餐。月工资3700元。年龄不超过50岁。有餐饮外卖经验者优先，联系电话：
320一天饮料厂可日结+新人奖5000！免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间：早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险：缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限）
2、无传染性疾病，无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。
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四，【工作内容】
产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）
面点1-2人月结全职
干海椒抄手（万达四楼）急聘煮面师傅薪资：3500元起作息：9:00-21:30，14:00-17:00轮岗歇班，月休3天任职：18-45周岁，吃苦耐劳、做事踏实细心，服从店内工作安排，有意长期稳定任职优先店内团队氛围融洽，工作环境舒心，发展稳定地址：万达广场四楼干海椒抄手联系：
山西临汾装修木工，在解放路三中旁边，找木工打隔墙插墙板，天工天结，张荣刚工作地址：
墙板隔墙板装修木工
临汾装修木工，在解放路三中旁边，找木工打隔墙插墙板，天工天结，张荣刚工作地址：临汾
卫生间隔断1-2人
现需要卫生间隔断专业师傅包工，包工，要团队4一8人，高2米6，深度1.5，年龄50岁以下，需要体检报告和身份证信息，看清楚自己的能力和人数在打电话联系，二把手和单个人勿扰
工地学徒工空调维修空调安装
攀枝花利民制冷工程部招聘：
1、空调安装人员多名，安装学徒多名。
2、空调维修人员多名。
3、工资待遇3000-13000以上，上不封顶。学徒，维修师傅，安装师傅，价格各不一样，亏钱底薪，可提成，
要求，能吃苦耐劳，吃苦耐劳，好吃懒做，牛皮大王勿扰，
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