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试用期薪资全额发放，无责任底薪3700-5700+提成 上班时间：上午9点至下午6点，准时下班 发薪日：每月5日准时发薪。 工作内容： 1、负责将酒店信息上线至携程、美团、飞猪等OTA平台，并进行日常运营维护 2、处理客房相关的售前咨询与售后问题 3、对接各大平台客户订单，协调并与酒店方完成后续执行 4、阶段性完成已签约酒店的官网及外部展示页面更新工作 任职要求： 1、高中及以上学历，有酒店或旅游行业工作经验者优先 2、熟悉互联网市场动态及发展趋势 3、具备较强的工作积极性和良好的团队协作意识 4、设立月度个人优秀奖与团队表现奖激励机制 5、公司提供健全的职业发展规划与晋升通道，坚持公平、公正、公开原则，为每位员工创造展现能力的平台 无责底薪：3700-5700+五险一金+工龄补贴+业绩分红+年终奖金（综合收入8000以上） 工作地点：成华区建设路钻石广场B座（地处建设商圈，交通便捷）

福利待遇: 1、工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假、病假、产假等多项正常休假权益； 2、薪资构成：无责任底薪（最高5.2k）+绩效奖金+提成+社保+其他福利，月均综合收入10k以上（含旅游、团建、聚餐等）； 3、依据个人业绩可获得优秀新人奖、月度奖励、季度奖励、年度奖励、团队激励等多种荣誉奖项； 岗位职责: 1、利用公司分配的客户资源进行客户对接，通过添加微信等方式开展沟通。（特别说明：资源为竞价获取，精准度高，无需自行开发客户） 2、回应客户咨询，结合客户需求制定匹配的企业服务方案，并完成合同洽谈与签署流程； 3、持续跟进已签约客户，落实售后支持工作，保障项目顺利执行与交付；

全国高提成可兼职（达标有底薪） 1、地推销售，向门店和个人用户推广支付宝碰一碰、pos机、信用卡、点餐系统、外卖代运营、联通卡、本地生活等; 2、可以在抖音、小红书等平台发布、讲解公司产品，招聘团队和合伙人一起来推广; 3、可以做线上黑金卡的推广和线上线下的消费推广和带货; 4、全职兼职都可以。按单日结（400-2000元），另外月开单10-60单有1200-100000底薪。还有长期管道收益，有和粉丝收益; 5、商户和用户可以给领用公司产品，也可以凭芝麻信用分等免费领用; 6、公司的产品、奖励、机制和长期发展等属于行业头部; 7、十年老公司，对客户对推手非常诚信，所有政策公开透明稳定，十年稳定。集团公司有四个分公司，年利润过十亿; 8、公司发展特别迅速,未来还有三年的风口期; 9、公司有完善的培训系统。

工作内容： 1、我们公司主要负责为建筑企业提供专业资质咨询服务 2.根据公司提供的客户资源;通过微信、电话邀约客户来促进合作。 3、负责客户信息登记转交给经理等后续工作。 薪资构成： 底薪2500 ，加全勤100，加提成10％（建筑行业一单提成大几千）所以一个月努努力还是能上万的，综合薪资5-7k左右 上班时间： 公司上班时间是9:30-18:00，不加班，周末双休，节假日正常放，遇到大型节假日如五一国庆之类的，提前半天放，有社保，下午茶，企业团建节假日福利等 欢迎各位人才投递简历！！

职位描述：【薪资待遇】 1.首月保底5000，单休+底薪3500-5000+提成 8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均⽉薪资8k-2w，开单率高 3.⽇奖、周奖、⽉奖均较优厚 4.缴纳五险 【任职要求】 1.熟练掌握电脑操作，打字流畅无碍 2.逻辑思维清楚，普通话标准，具备良好沟通与表达能力 3.有相关行业工作经验者优先考虑

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

上班时间 1、9:30-18:30，不加班，节假日正常休息 2、室内办公，环境舒适，工作氛围轻松 任职要求： 1、年龄20-35周岁，学历不限，无经验可带（提供岗前带薪培训） 2、工作认真负责有耐心，做事高效，具备服务意识、较强的责任感及事业心 3、具有高度责任心，乐于接受新事物，具备全局思维，对行业动态保持敏锐感知 薪酬福利： 3K+高提成40%+奖金+社保，月收入轻松过万，现有员工年收入8W+； 阶梯式提成，当月业绩全额计提； 入职即享专业培训，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，欢迎渴望增收的伙伴加入我们 经验并非关键，团队协作才是核心！我们一起成长！ 老牌企业，全新办公团队，氛围超级nice！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、年底双薪、节日福利 职位亮点：老品牌新团队，氛围融洽，内部学习与发展机会丰富

会打篮球，有特长，有团队管理经验者优先 薪资： 试用底薪：无责4500+提成+奖金=6000-10000不等，收入无上限 购买五险 要求： 1.抗压力强、能较快适应不同环境，愿意并喜欢（短时间）外出工作。 2.学历能力强、强烈的责任感及团队精神。 3.有责任感三观端正，吃苦耐劳口齿清楚罗辑思维表达能力口才想奋斗，硬性的条件18-28岁， 工作内容： 该岗位偏管理和培训新人为主，前期由公司免费进行相关培训（带薪），培训学习内容包括但不限于产品专业知识，市场管理，团队打造等。在进行1~3个月一线岗位的带薪和岗上培训后，会根据个人综合能力调整到人力资源部，行政部，后勤管理，综合管理，运营管理，市场管理等部门工作，具体细节可以到公司面试的，可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 晋升： 公平公正公开、集团大力发展，准备推动上市，晋升空间大 部门主管-项目经理-地区经理-分公司总经理 集团愿景：做最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业 集团使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会。 公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2105（1号线人民北路站） 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

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招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

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负责整理客户资料，跟进，销售

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。