
项目助理(施工员)
3000-8000元/月
施工员3-5人月结全职项目助理物资统计办公软件建筑
岗位职责:
1. 负责地铁、高铁等轨道交通项目施工现场管理,涵盖基坑开挖、隧道衬砌、轨道铺设等关键工序的技术交底与全过程质量管控
2. 编制并动态调整施工进度计划,协调盾构班组、轨道施工队及材料设备供应商,及时化解施工冲突与进度风险
3. 落实安全文明施工要求,组织每日安全巡查,重点监管高空作业、隧道作业等高危环节,闭环整改安全隐患
4. 参与分部分项工程验收,规范填写施工日志、隐蔽工程记录等资料,配合完成竣工资料整理与结算支持
5. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,运用CAD绘制现场简图,使用Project编制与跟踪进度计划
任职要求:
1. 土木工程、铁道工程、交通工程等相关专业,中专/技校及以上学历
2. 1年以上地铁或高铁项目施工经验,熟悉《铁路混凝土工程施工质量验收标准》等规范
3. 持有施工员岗位证书,具备安全员C证者优先
4. 熟练使用全站仪、水准仪及CAD、Project等常用工程软件
5. 能适应全国多地项目驻场、倒班作业,抗压能力强,沟通协调能力突出
油气田项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科油气田
油气田开发项目经理:
1. 油气田开发相关专业硕士以上学历或具备相关行业3年以上工作经验;
2. 熟悉油藏开发流程,了解油藏数模、生产动态、注采优化、工艺等基本环节;
3. 了解气田开发流程,了解气井生产动态、气井积液等各类异常、气井生产基本设备;
4. 了解计算机软件、人工智能的基本技术流程;
5. 具备制作项目文档、ppt的相关经验;
(成都)现场施工项目经理
2.2-2.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
负责工程项目整体规划与管理,协调各方资源确保项目按时交付;制定详细的施工计划并监督执行;与设计、监理、施工单位保持良好沟通,解决现场技术问题;控制工程成本和质量,确保符合规范要求。
岗位要求:
建筑工程相关专业大专及以上学历,持有一级建造师证书者优先;3年以上建筑行业项目管理经验;熟悉国家及地方工程建设法规政策;具备优秀的团队领导能力和抗压能力!
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专暖通工程
全流程项目交付与商务管理:
对机电项目(尤以暖通系统为核心)的完整交付负责,确保项目目标全面达成。
凭借暖通专业能力,独立完成或深度审核施工图预算、竣工结算,精准核算材料与设备成本,主导项目收款流程,并参与技术标编制与答辩。
专业技术实施与质量管控:
负责审查暖通专业图纸,组织技术交底,并能在现场对施工方案(如管道工艺、系统调试等)做出专业判断与决策。
监督整个施工过程,确保暖通系统(如空调、通风、管道)的安装严格遵循国家规范(如GB 50243)、设计图纸及公司工艺标准。
供应链、资源与分包管理:
基于施工进度,制定并管控主辅材及设备供应计划。
开发、评估并管理施工分包商与劳务队伍,利用专业经验对外包商的施工工艺、技术方案进行审核与现场指导,实施有效管控。
客户关系与综合协调:
作为项目现场技术接口人,高效管理与客户(用户)、设计师、销售及内部团队的沟通,能就专业技术问题提供权威解释与解决方案。
及时响应并闭环处理客户在交付过程中提出的所有问题,维护高满意度。
任职资格
硬性要求:
全日制大专及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、制冷等相关专业毕业。
5年以上暖通或机电工程行业工作经验,其中至少3年以上担任现场管理或项目经理职责,完整负责过中型及以上暖通项目。
具备出色的抗压能力、沟通协调能力和客户服务意识,能够有效协调业主、设计、总包及多专业分包,推动项目进展。
精通CAD,能熟练审图、深化及修改;熟练使用Project、Office等项目管理及办公软件。
优先条件:
持有 机电工程专业一级或二级建造师执业资格证书。
熟悉中央空调系统、多联机系统、净化空调等项目的全流程管理,具备独立编制技术方案及施工组织设计的能力。
具备良好的成本意识和商务谈判能力,有成功的项目预算、结算及收款经验。
施工项目技术负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专技术管理施工管理质量管理安全管理
1、年龄不超过45周岁,土木工程类相关专业;
2、须具备高级工程师职称(桥梁方向),持有交安证书,具有高速公路施工经历,大专及以上学历
自控项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
工作职责
1、项目前期项目进度、资金、资源、采购实施策划;
2、项目执行过程中,对现场安全、质量、进度、技术等方面进行整体把控和管理;
3、项目全过程结算的管理和控制;
4、现场与业主、监理的沟通及协调工作,维持相关方的关系;
5、领导安排的其他工作,如投标等。
任职要求
1、大专及以上学历,机电与智能化等相关专业;
2、有4年以上相关工作经验,工作敬业、细心,适应能力强,有团队精神,善于沟通;
3、有洁净厂房项目经理业绩;
4、能熟练的使用英语交流沟通;
5、能够不定期国外出差。
专业要求
电气工程及自动化、建筑电气专业等
薪资要求
1、基本工资+补贴(餐补、通信、计算机、差旅、高温补贴等)+项目提成,
2、五险一金,节假日福利;
3、国家法定假日。
4、节日福利。
项目管理工程师
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目管理
岗位职责:
1、负责新产线建设阶段各类机械设备的统筹管理及安装项目进度的跟踪落实;
3、汇总并归档设备相关技术文件,持续跟进并记录设备调配与运行状态;
4、制定与审核公用辅助设备的技术参数和技术标准,提供公辅设备基础资料及管线路由设计方案;
5、针对各类设备运行情况提出切实可行的优化改进建议。
任职要求:
1、具备4年以上设备管理相关工作经验,掌握机械或电气设备基础知识;
2、工作踏实肯干,积极主动,具备良好的沟通协调能力及项目推进能力;
3、机械或电气类相关专业背景,本科及以上学历;
4、能接受短期出差安排。
充电站项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专充电站建设电力工程二级建造师(机电)新能源
岗位职责:
1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作;
2.负责项目相关手续办理,包括政府平台备案、供电局备案及验收等;
3.负责场站建设整体工作,制定建设计划,协调施工团队、供应商及相关部门;
4.把控工程进度、质量与成本,组织验收交付,处理工程变更与突发事件。
任职资格:
1.大专及以上学历,电气、机电、工程管理等相关专业;
2.了解四川省内政府平台备案流程及要求,熟悉供电局备案及验收要求及流程;
3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验,具备重卡站建设全程管理案例优先;
4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识,具备较强的现场协调与突发事件处理能力。
电梯安装工程经理
5000-15000元/月
工程经理项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1) 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议;
2) 做好电梯安装的开工准备(井道勘测、安装告知、开箱检查)、过程监督(施工安全及质量督查)、安装验收(公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈)、移交用户、移交保养;
3) 负责指导和监督电梯的安装工作,编制现场施工预算和安装施工方案;
4) 负责监督分包队伍的安装工艺和进度,协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系;
5) 协调业主、分包方等相关方面的关系;
6) 负责按合同规定收款;
7) 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案;
8) 负责客户关系的建立及管理,客户服务和客户来访安排;
9) 负责与电梯厂家的关系建立和维护,学习电梯厂家的最新安装工艺;
10)负责公司安装监督的招聘工作。
11)其他
具备操作证,安全员证优先
电力工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力施工输变电工程电气工程机电工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)
一、岗位职责
1、组织并带领团队开展工程施工前期准备,全面负责施工现场管理,制定施工进度与成本资金计划并推动实施,统筹协调各环节施工工作;
2、负责项目建设期间内外部关系的沟通协调,做好分包单位的对接与管理工作;
3、牵头编制施工组织设计方案,组织落实图纸会审、技术交底、施工方案编写、技术问题解答、现场技术指导及关键节点验收评定等工作;
4、对项目进度、质量、成本、安全等方面进行全过程管控,及时处理施工过程中出现的各类问题,确保工程按时保质交付;
5、负责项目工程资料的收集、整理、归档及移交工作,建立规范化的资料台账管理体系;
6、具备独立承担工作任务的管理能力,能主导项目部日常运作,拥有良好的问题解决与决策能力;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、输变电、电力系统及其自动化等相关专业,持有机电二级建造师或机电工程师资格证书者优先;
2、拥有稳定且优质的长期合作施工队伍资源者优先考虑;
3、掌握电力设备结构与工作原理,熟悉配网施工及验收标准,具备一定沟通协调能力;
4、三年以上电力施工经验,具有项目经理经历及10kV及以上电力工程项目实操经验,了解当地电力行业政策、监理流程及竣工验收手续办理;
5、品行端正、作风踏实、责任心强,具备较强的沟通协调、抗压及谈判能力,熟练使用办公软件。
资阳乐至县招聘A2司机,新手,熟手都可以,四川乐至跑,活稳定,新车自动挡,工资7000-1
7000-11000元/月
A2社保包住包吃月结
招聘A2司机,新手,熟手都可以,四川乐至跑,活稳定,新车自动挡,工资7000-11000,公司负责交社保,包吃包住,联系电话。
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资阳乐至县广场招墩子男女不限,工作简单会切就行,工作轻松,上班时间下午4:30-2:00工
墩子
乐至广场招墩子男女不限,工作简单会切就行,工作轻松,上班时间下午4:30-2:00工资面议联系电话
泥瓦工贴砖找平1-2人
资阳市雁江区招贴砖、泥瓦工,
地面297平方
15个房间600乘以1200
公区贴750乘以1500
各贴各不通铺
厕所贴墙和地,600乘以600的
100平方
总计397平方
厕所5个蹲坑建渣回填找平,墙地做涂料防水。
单价30一平米
付款方式
剩余20%
乌鲁木齐乌鲁木齐县沙区老旧小区改造项目需要施工员,二把刀也行,有意向的联系我,
施工员
乌鲁木齐沙区老旧小区改造项目需要施工员,二把刀也行,有意向的联系我,
云南昆明要做过小区室外景观土建工程,工地在,主要负责现场技术,安排工人等。
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD
要做过小区室外景观土建工程,工地在昆明,主要负责现场技术,安排工人等。
施工员
5000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件建筑
招聘施工员,大专 本科 及以上学历,(实习生)
有1~3年工作经历着优先。
要求会看施工图纸。
月薪5500~7000,包住不包吃,一个月有600餐补。五险一金。
月休4天。
火电厂施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
通信施工人员
220-300元/天
施工员长期1-2人月结全职机电工程
小区,办公楼,事业单位等场所光纤布放熔接调测,具体内容可电话详谈。
乡村别墅项目技术经理
1-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导,如计划安排,技术交底,进度管控,质量管理与安全管理等
2.根据现场作业情况,协调不同工种之间的工作安排,合理分配工作任务,最后确保人员、材料、设备高效协同,提高作业效率
3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:具备丰富的施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
Ps公司地址资阳,承包川渝地区项目,需要有电车作为代步工具(不满足请勿投递)
项目负责人
6000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限经验丰富有高原施工管理经验优先
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
乡村别墅项目监理
1-2万元/月
技术员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导,如计划安排,技术交底,进度管控,质量管理与安全管理等
2.根据现场作业情况,协调不同工种之间的工作安排,合理分配工作任务,最后确保人员、材料、设备高效协同,提高作业效率
3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:具备丰富的施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
Ps公司地址资阳,承包川渝地区项目,不提供住宿,需要有电车作为代步工具(不满足请勿投递)
乡村别墅施工项目负责人(阿坝)
1-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导,如计划安排,进度管控,质量管理与安全管理等
2.根据现场作业情况,协调不同工种之间的工作安排,合理分配工作任务,最后确保人员、材料、设备高效协同,提高作业效率
3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:具备丰富的施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
Ps公司地址资阳,承包川渝地区项目,不提供住宿,需要有电车作为代步工具(不满足请勿投递)
水利项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成;
2、负责制定项目管理制度、标准和流程,搭建安全、质量管理体系平台,优化项目管理体系并实施运行,不断提升工程项目管理水平;
3、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配;
4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题;
5、负责工程项目施工管理全面工作,对工程项目施工质量、进度、安全、成本、材料等具体工作进行全面监督管理;
6、搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对工程的各类检查;
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,水利水电、土木工程或建筑等相关专业背景;
2.具备3年以上水利工程相关项目施工管理工作经验;
3.全面掌握工程施工管理工作,精通项目管控全过程,熟悉工程相关标准、法规、规范等法律知识;
4.具备较强的沟通、协调和解决问题能力,有很好的团队合作精神;
5.具有水利中高级工程师职称、建造师证优先考虑。
6、工作地点:川内
工程副经理(监理领域/职能管理)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程监理市政工程房建工程水利工程一级建造师二级建造师工程管理
一、任职要求1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业优先,985、211院校毕业者更受青睐。
2. 工作经验:须具备5年以上工程行业现场执行与管理经历,有成功处理施工现场安全、风控、质量等关键问题的实际案例(此项为必要条件,不符者请勿申请);有3-5年监理领域工作经验,具备总监或总代经历的候选人优先考虑。
3. 核心素质:
1)服务意识:具备高度的服务责任感,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户难题,即便在压力情境下也能保持专业素养,积极促成问题闭环。
2)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行高效沟通,能有效整合资源,推动跨部门协作与项目进展。
3)逻辑思维:具备较强的分析判断能力,面对监理工作中复杂的人员安排或突发状况,能够迅速梳理脉络,制定可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力调配、成本控制及进度管理的实操方法,对项目成本监督、风险预判和突发事件处置有系统理解;
2)专业知识:熟悉市政、房建、公路等工程建设管理知识,了解施工现场运作流程;
3)具备处理监理环节中安全、质量、风控等核心问题的丰富实战经验,拥有成熟的现场应急响应能力;
4)办公技能:熟练操作Office等常用办公软件,具备数据整理与分析能力,能基于数据输出运营建议,主动优化工作流程。
二、工作职责
1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,并推动制度在实际工作中的落地执行。
2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,结合业务实践提前识别潜在风险,提出可行性改进方案。
3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程例会,跟踪会议决策落实情况,确保任务按计划推进。
4. 综合管理:负责项目团队的人力调配、风险防控、成本监管、对外协作及团队建设,保障项目平稳运行。
5. 高层协作:配合上级处理需跨部门协调的重大事项,助力项目高效实施与交付。
6. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,提升客户体验与满意度。
三、晋升通道:
工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨序列发展路径,是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利:
新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪机制
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日礼品、晋升培训机会
开通晋升绿色通道,享有病假关怀、节日福利、日常零食福利等多项贴心待遇
房建项目主管
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专房建工程一级建造师商业建筑办公建筑公共建筑土建工程装饰装修工程职称
岗位职责:
1. 全面负责项目现场的日常管理,对施工全过程的进度、质量、安全、成本及文明施工进行有效管控,保障项目履约目标顺利实现。
2. 组织编制并推进实施项目整体策划、施工组织设计、专项施工方案及安全管控措施,建立健全项目管理体系并推动运行。
3. 统筹调配各类资源,对接建设单位、设计单位、监理单位及相关政府职能部门,协调处理项目实施中的各类问题。
4. 带领项目团队开展技术交底、安全教育、过程巡检与绩效考核,促进团队高效协同与持续提升。
5. 审核工程签证、变更资料、结算文件及竣工归档材料,牵头组织项目验收、移交以及后续保修配合工作。
6. 落实上级安排的其他项目管理相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,建筑类相关专业优先。
2. 持有一级建造师(建筑工程)注册资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证(B证),具有中级或以上专业技术职称。
3. 具有5年以上建筑工程领域项目管理经验,其中至少2年担任项目经理或类似岗位,熟悉房屋建筑项目全周期运作流程。
4. 需具备可通过公开渠道查询的C类及以上工程业绩(如:曾作为项目负责人完成合同额XX万元以上的房建项目),且业绩信息真实、完整、可追溯。
5. 熟知国家建筑行业相关的法律法规、技术规范和施工标准,具备较强的现场组织协调能力及应急处置能力。
6. 具备优秀的领导力、沟通能力和抗压能力,责任心强,能适应施工现场工作环境。
薪酬福利:
- 薪酬面议(含岗位工资+绩效奖金+项目效益奖励)
- 带薪年假、节日福利
- 提供专业培训支持与职业晋升机会
诚邀有能力、有抱负的项目管理人才加入,携手打造优质工程,共筑发展未来!
项目现场负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容:
1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
一、岗位职责
(一)项目全周期管理
负责项目从合同签订、启动策划、施工组织到竣工验收、结算移交的全过程管理,确保项目安全、按期、保质、合规交付。
组织项目前期现场踏勘,制定项目总体规划与施工设计方案,编制施工组织设计及各专项施工方案。
建立并执行项目进度控制体系,制定施工计划及月度、周度工作安排,统筹人、材、机等生产资源调度,动态纠偏,确保关键节点按期达成。
定期向上级汇报项目进展及经营情况,提交项目检查信息和阶段成果反馈报告。
(二)安全与质量管理
全面贯彻安全生产责任制,监督施工现场安全文明施工,组织安全交底和危险作业前的安全条件确认,做好安全隐患排查与整改。
负责工程质量管控,严格把控施工工艺和材料质量,按照国家输电/变电工程施工验收规范组织工序验收,确保工程质量合格。
组织对分包队伍的全过程安全管理及对施工班组进行培训与技术交底,确保施工人员熟练掌握规范要求与作业要点。
(三)成本与合约管理
负责项目成本核算与预算控制,编制项目资金使用计划,审核各项成本和费用支出,实现项目经营管理目标。
编制工程进度款支付申请,跟踪甲方工程款拨付进度;组织工程变更及经济签证的收集与报送,做好工程结算基础的梳理工作。
处理项目合同管理、变更管理及纠纷协调,制定解决方案,保障项目合规高效推进。
(四)技术管理与内外部协调
负责图纸会审、设计技术交底,解决现场技术与设计图纸中的相关专业问题;对施工中出现的重大技术难题协调解决。
统筹协调项目各方关系,包括与业主(国网/供电公司)、监理、设计、分包商及行业主管部门的日常对接和问题处理,保证项目顺畅推进。
协助完成用电申请、方案批复、图纸会审、现场验收、送电投产等关键节点的推进工作。
(五)资料管理与验收竣工
组织项目竣工资料的收集、整理、编制与交验,确保工程资料完整、准确、及时归档。
组织项目竣工结算、材料盘点及项目收官移交,并配合公司完成项目目标考核。
负责项目部团队日常管理与人才梯队建设,明确岗位分工与职责,提升项目人员整体技术管理水平。
二、任职资格
(一)学历与资质要求
学历:大专及以上学历,相关专业优先。
执业资格证书:
1、建造师证书:必须持有一级注册建造师证书(建筑工程专业)。
2、安全管理证书:必须持有有效的安全生产考核合格证书(B证)。
3、职称与其它资质:中级及以上电力/电气技术职称者优先;持有高压电工证、高处作业证、安全员证等电力行业岗位资格证件者优先。
4、年龄要求:通常要求45周岁以下,特别优秀者可适当放宽至50周岁。
(二)工作经验要求(必须要能提供相关的业绩证明:如合同、任命文件等)
行业年限:需具备5年以上电力行业从业经验,其中至少3年以上电力工程项目经理管理经验,熟悉送变电现场施工与管理流程。
电压等级与项目规模:具有35kV—500kV及以上输变电项目的现场管理经验;需独立管理过至少2个110kV或1个220kV变电站施工总承包项目;或完整管理过3个及以上220kV新建/500kV迁改/超高压运维检修类似业绩;部分要求参与过3个及以上100MW以上规模的项目。
(三)专业能力要求
具备扎实的项目管理知识体系储备,能全面管控项目的质量、安全、进度、成本。
熟悉国家电网相关输电/变电工程施工验收规范、设计规范、安装规范及行业安全标准。
具备成本预算编制与成本管控能力,熟悉合同管理与商务谈判流程。
熟练使用办公及项目管理软件(word、excel、CAD等),能够独立完成现场施工图纸审核与技术方案编制。
(四)综合素质要求
沟通协调与经营意识:具备优秀的沟通协调能力、组织决策能力和项目经营意识,能高效统筹内外部资源;具备良好的客户服务意识,能够维护国网/甲方关系。
三、工作条件与薪酬
工作地点:项目所在地。
薪资结构:综合年收入15–30万元(含固定工资+绩效工资+项目利润分红/奖金+各类补贴),高等级/超高压项目经理综合年收入可达15–80万元。
基本福利:五险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补贴、员工体检、培训/晋升通道等。
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