1、在公司工程部领导下开展工作，遵守公司的各种规章制度。 2、主要工作，配合项目部进行CAD画图。 3、其他工作，根据公司及项目部的安排参与项目施工。 4、完成领导临时交办的其它工作。

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能适应高海拔地区，待遇6000-15000（根据地区），遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量，会做基本的成本预算、施工方案；完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点；要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作，以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围（升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、优化及交底工作 2.组织协调现场技术问题处理，指导施工班组按规范作业 3.参与图纸会审、技术复核及质量验收，确保工程符合设计与标准要求 4. 编制并审核技术资料、竣工文件及过程记录，保障资料完整性与合规性 5. 配合项目进度计划，统筹技术资源，支持工期与质量安全目标达成 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全技术规程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有建造师、职称证或相关岗位资格证书者优先

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主要负责与项目部技术员沟通交流，到现场进行技术指导和实操，最好懂设计理念和简单的预算造价最好和老板参与进标投标工作，负责现场班组的总体统筹计划安排及进度和质量，从事幕墙技术工作10-15年以上。最好做过标志性建筑和异形幕墙项目工作了如指掌，表达能力强，善于上下沟通能力和喜欢与人交流，没有老师傅的架子。不要觉得自以为是，亲和力和平易近人，懂的分寸。听从老板安排，基本待遇工资10000-12000利润的百分之5的提成。

岗位职责: 1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理； 2. 制定并优化施工方案，确保项目按技术规范和进度要求推进； 3. 协调解决施工过程中的技术难题，保障工程质量； 4. 对施工人员进行技术培训，提升团队整体施工水平。 任职要求: 1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验； 2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。 工资面议，包吃住，要求能在南部县常住

工程测量技术员： 1.实习期：包吃包住、1500元/月； 2.学会转正：岗位工资8000~20000。

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1.年龄16岁以上，不限经验，不要文化 2.身体健康 3.只要愿意做包入职 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.管吃管住零费用入职 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

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任职要求： 1.专业不限，市政水利工程类相关专业优先 2.具备施工员岗位实际工作经验，熟悉施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.有驾照 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

能适应高海拔地区，待遇6000-12000（根据地区）遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、吃苦耐劳、能看懂施工图纸、会计算材料及按图加工钢材、懂得现场施工步骤、有责任心、以身作则。无犯罪及不良嗜好 本公司招聘是抱着长期合作的意向，靠的是个人能力、团队精神， 忽扰

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