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1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

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岗位职责: 1. 制定并执行物流规划方案，保障公司业务运营需求； 2. 统筹第三方物流车辆的调配与管理，确保货物准时交付； 3. 跟踪运输全流程，及时应对并解决物流环节中的异常情况； 4. 按期开展物流服务商绩效评估，落实KPI考核机制； 5. 负责物流数据的更新与维护，推进信息系统的高效运作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力； 2. 能够妥善应对物流运输过程中的各类突发状况； 3. 熟悉ERP及其他物流相关系统操作； 4. 工作认真负责，执行力强； 5. 具备独立完成数据分析及报告撰写的能力。

一、岗位职责： 1、派单管理：依据系统分配的订单，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。 2、客户满意度跟进与投诉应对：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况推动整改，对可能产生不满的客户及时安抚，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与部署：结合所在区县市运营现状，推进人力资源布局工作，包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地实地考察等环节。 5、患者接送服务：根据乘客所在位置制定最优行车路线，完成上门接人并送达医院接受治疗的任务。 6、乘客服务保障：提前通过电话与患者确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李物品。 7、安全行车规范：严格执行交通法规，定期排查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光）状态，确保行驶过程安全可靠。 8、车辆日常运维：承担车辆清洁与保养工作，出车前检查车况，准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 9、门店选址与租赁事务 10、市场拓展支持：配合开展新患者推荐，参与推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖。 其他事项：落实上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，能驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾驶经历； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路网络，有公交司机或商务司机从业背景者优先录用； 3、无严重交通违法记录，无重大交通事故史，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品德端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念与职业操守，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者可优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售工作经验者优先； 7、需满足属地化服务要求，本地户籍或掌握本地方言，个人拥有可安装充电桩的停车资源。

年龄要求：32周岁以内，特别优秀者可放宽至****； 学历要求：大专及以上学历； 工作履历要求：近五年内不超过3段工作经历，每段平均时长不少于1年（应届毕业生毕业后仅有1段工作经历且时长不足1年的亦可接受）； 必备经验： 1、具备外卖、即时配送或门店管理相关工作经验者优先； 2、熟悉外卖业务的站点运营流程，拥有2年以上团队管理经历； 3、能够统筹协调站点内部运营事务，具备风险防控意识与团队协作精神，沟通协调能力突出； 4、具有客户服务类岗位经验，过往工作中人际交往广泛，有与不同行业人员对接交流的经历者优先。

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1、负责项目货物的发运相关事宜 2、对接上游客户获取取货需求，并向下传达至供应商执行调度安排 3、协调并完成与上下游客户的对账工作 4、维护良好的客户合作关系 5、及时沟通协调处理各类异常情况

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