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招聘：仓库理货员薪资：5000-6000熟悉基本的电脑操作，会打快递单

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岗位职责: 1. 制定并执行物流规划方案，保障公司业务运营需求； 2. 统筹第三方物流车辆的调配与管理，确保货物准时交付； 3. 跟踪运输全流程，及时应对并解决物流环节中的异常情况； 4. 按期开展物流服务商绩效评估，落实KPI考核机制； 5. 负责物流数据的更新与维护，推进信息系统的高效运作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力； 2. 能够妥善应对物流运输过程中的各类突发状况； 3. 熟悉ERP及其他物流相关系统操作； 4. 工作认真负责，执行力强； 5. 具备独立完成数据分析及报告撰写的能力。

招聘：物流专员/文员/内勤薪资：4千~6千一、岗位职责负责物流订单的接收、录入与整理，确保订单信息（发货地址、货物明细、运输要求等）准确无误，及时同步至仓储；对接销售部，跟踪货物运输状态，及时反馈物流进度，处理运输过程中的异常情况（如延迟、破损等）并做好记录；负责物流相关单据（运单、回执单、对账凭证等）的收集、整理、归档，建立完整的物流台账；运用excel等办公软件完成物流数据统计、报表制作（如月度发货量、运输成本、客户回款对账等），确保数据精准可追溯；协助部门负责人完成物流成本核算、供应商沟通对接等基础性工作，维护良好的内外部协作关系；完成领导交办的其他物流内勤相关事务。二、任职要求学历要求：大专及以上学历，物流管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑；技能要求：熟练操作电脑及office办公软件，尤其精通excel表格（数据录入、公式计算、报表制作等），具备基础的数据处理能力；素质要求：吃苦耐劳、细心踏实，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力；能力要求：具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，逻辑清晰，做事有条理，对数字敏感；经验要求：有物流内勤、文员相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训（需具备快速学习能力）；其他要求：遵守公司规章制度，工作态度积极主动，无不良职业记录。能接受调岗优先。为保障团队协作公平性与工作推进效率，本次招聘暂不接受直系亲属（含配偶）共同应聘本公司同部门或存在工作关联的岗位，感谢您的理解与配合！

招聘：注册专员 薪资：6千~1万 主要工作内容： 1、完成所负责产品的注册申报工作，包括组织申报资料撰写、递交与受理、审评问题回复、协调现场检查、跟进注册检验、跟踪审评进度与获批等事务，并负责完成后续的注册维护/更新工作 2、参与负责产品的研发过程，确保相关材料符合注册申报需求 3、负责跟踪注册进度，及时获取注册信息，并就需要对注册申请进行资料补充 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、取得英语四级及以上相关证书 3、两年以上技术或研发相关工作经验者优先

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