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招聘日结工，工作时间为早8点至晚6点。保底薪资110元/天，超产部分按110-150元计算，超产有奖励。连续出勤5天奖励25元。工作内容为塞枣，活简单。要求干活麻利，年龄在20-50岁以内。

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职位名称：仓库文员 【工作内容】 1. 单据处理： 负责产品电脑入库，核对发货清单与实物信息，确保数据准确无误。 2. 库存管理： 每天进行电脑库存与实物库存的核对，确保账实相符。 3. 打单贴标： 熟练打印快递单、产品商标，并按要求进行规范贴标。 4. 协助配合： 完成上级交办的其他日常文书工作，支持团队确保办公流程顺畅。 【岗位要求】 1. 技能熟练： 懂电脑基本操作，打字速度快，能熟练使用Excel等办公软件。 2. 细心耐心： 工作仔细，有耐心，能适应重复性的贴标、核对工作。 3. 责任心强： 具备良好的组织能力和沟通能力，能独立完成任务，注重细节。 4. 适应能力： 能适应快节奏的工作环境，有仓库或文员经验者优先。 [福利待遇] · 薪资范围：3500元/月 · 工作时间：早8:30-11:00 下午1:00-6:30，月休3天

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招聘：仓库文员/打单员薪资：4千~5千职责描述：1、规范、及时、正确地完成出、入库单据的制单审核等相关系统操作。2、管道配件的捡货3、催收业务员的回款4、及时回复各部门反馈的问题和处理，无法处理的问题，立即反馈给上级协助处理完成。任职资格：熟悉管道的优先，ppr，pvc管道开单1、教育背景：大专及以上学历2、经验:3年以上相关工作经验，具个护行业任职工作经验优先3、熟练office办公软件（至少需要会20个以上常用函数）。熟练金蝶云系统、管易系统优先。

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招聘：物流发货专员薪资：5000元以上/月物流发货专员

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招聘：报告编制员薪资：2500元以上/月负责完成检测评价、现状评价、控制效果评价、防护设施设计专篇等职业卫生报告。

招聘：发货员薪资：5000元以上/月岗位要求一、发货管理：1．严格按照公司有关发货规定及作业要求，及时完成指派订单的拣货、打包发货任务，确保发货包裹及时交付第三方快递物流承运，并对发货结果负责。2．做好发货订单需求信息与产品实物的核对，确保打包发货产品的“单物一致”，防止错发漏发。3．做好发货产品的包装规范，维护品牌形象，禁止强塞乱放，防止产品损坏，提升客户购物体验。4．及时做好发货中异常订单的处理对接工作。5．及时做好发货中退货订单产品的归还工作。6．在组长的统一安排下，做好货品的整理存放与盘点、上架工作。二、6S管理：1．执行“6S”现场管理规定，保证库区及工位现场干净整洁有序，保持道路畅通。2．严格遵守公司有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。三、工作纪律：1．严格遵守公司各项管理规定，做到不迟到、不早退、不旷工。2．对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情。四、团队协作与沟通：1．积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。积极配合执行上级交办的其它工作任务。岗位福利【周末休息】：单休【工作时间】：8小时工作制五险带薪年假节日礼物加班补贴岗位晋升

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