1. 施工生产统筹与计划落地：根据项目总进度计划，拆解编制详细的现场施工周/日计划，明确各工序（如土建基础、组件安装、电缆敷设）的时间节点与责任人；统筹协调施工队伍、机械设备（如吊车、逆变器安装工具）及材料进场，确保现场生产连续高效推进。 ​ 2. 现场质量与安全管控：主导落实质量管理体系，对关键工序（如组件倾角精度、接线规范性）进行现场巡检与验收，杜绝质量隐患；严格执行安全生产规范，每日进行班前安全交底，巡查高空作业、用电安全等风险点，组织应急处置，确保施工零安全事故。 ​ 3. 资源调度与效率优化：动态调配现场人力（如安装工、技术员）、设备资源，避免窝工或资源闲置；解决施工中的技术难题（如复杂地形组件排布），协调设计院或技术方提供现场支持，保障施工顺畅。 ​ 4. 数据反馈与问题处理：每日统计施工进度、完成量、人员设备投入等数据，形成生产日报，反馈给项目经理；及时处理现场突发问题（如材料短缺、天气影响），制定应对措施（如调整工序、增派资源），确保项目进度不偏离总计划。

大专以上学历，有建造师证，石油化工等单位工作经验三年以上，有带领团队的管理能力，具体事宜面谈

1.具备从0到1建设工厂的实际经历与丰富经验。 2.拥有出色的沟通能力及团队组建与管理技能，具备较强的判断力和优秀的语言表达能力，抗压能力强。 3.具备突出的组织、协调、沟通与领导才能，同时拥有敏锐的洞察力。 4.精通生产管理、精益生产模式、现场管控、生产质量控制及成本管控等相关领域。 5.熟悉消费类电子产品的测试、组装、包装等生产工艺流程。 6.掌握工厂整体运作流程及制度体系的搭建方法。 7.有PCBA板卡相关行业工作经验者优先录用。 备注：必须具备极强的执行力和供应商对接沟通能力！（需对目标与结果高度负责，具备强推动力！不符合者请勿投递！）

岗位职责： 1、依据公司战略目标及年度经营规划，编制并落实生产排程。 2、统筹并督导车间团队按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。 3、严控产品品质标准，协调各部门联动配合，快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、实施生产成本预算管理，强化车间成本控制，开展成本核算分析，持续优化降本措施。 5、严格执行车间环境管理规范，推进生产车间规范化、标准化运行。 6、对员工工作表现进行监督、评估与考核。 7、组织开展技术类或管理类培训，提升员工专业能力与综合素质。 8、领导并管理设备维护团队，保障厂区基础设施稳定运行，确保生产设备处于良好状态。 9、全面落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生，保障生产安全。 10、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产运营与管理流程，具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实操经验； 5、具备优秀的计划制定、指导执行、沟通协调与决策能力，拥有较强的综合统筹及组织管理素养。

岗位职责： 1.直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督促下属切实执行。 3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。 4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理，每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5.上班前必须召开例会并点名签到，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6.上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成，确保交付准时。 8.严控产品质量过程，坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户标准。 9.落实安全管理责任，严格执行公司及部门的安全操作规程，监督落实安全措施，排除隐患，保障生产安全运行。 10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗，强化成本意识，持续优化措施以降低损耗和生产支出。 11.推进现场“6S”管理执行，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态，针对异常问题迅速分析、协调解决，确保生产流程顺畅。 13.实时核查当班所需后勤物资是否充足，低于预算用量时立即上报处理；每1—2小时进行一次巡回检查，指导员工规范作业，强调质量要点、包装方法及相关注意事项（对新员工需重点培训并关注其适应情况）。 14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则，对下属实施客观考核，激发团队工作积极性。 15.针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度深入分析，主动提出改进建议，提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。 16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17.严谨监督各类生产报表的填写，确保数据真实、准确无误。 18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训，持续提升其专业能力与工作效率。 19.积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升；主动学习先进技术和管理理念，不断完善自我，紧跟公司发展步伐。

岗位职责： 1.全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作，确保每件产品达到高端品质要求； 2.借助智能化生产管理工具（如MES/ERP系统），优化生产流程与过程管控效率； 3.精准执行工艺标准，及时应对并解决单双面尼制作过程中的关键技术问题； 4.掌握桐乡及周边地区产业配套资源，高效整合供应链、人力资源及外协产能； 5.制定并落实生产排程，科学调配产能，有效控制成本并保障交付周期； 6.带领生产团队完成裁剪、缝制、整烫、检验等各环节工作，持续推动技能提升与质量改进。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业者优先考虑； 2.5年以上高端服饰生产管理经历，其中至少3年专注于单双面尼大衣领域； 3.熟知桐乡服装产业生态，具备本地协作网络和外加工资源者更优； 4.精通单双面尼生产工艺，具备独立处理工艺难点与质量异常的能力； 5.熟练使用MES、ERP等数字化管理系统，有数字化工厂实践背景者优先； 6.具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协同沟通能力。

招门窗厂厂长

懂管理报价

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、故障维修及运行状态监控，保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的技能培训方案，提升操作熟练度与设备利用效率。 3.编制并执行设备维护保养计划，确保设备按标准规范运行，并实施周期性巡检。 4.监管设备运行期间的安全作业情况，确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术升级方案的评估与落地执行，持续优化生产效能与产品品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与操作及维修人员高效协作。 2.具有较强的组织协调能力，能科学规划工作安排，保障任务按时推进。 3.对设备运维管理工作具备高度责任感及现场问题处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的分析与实施，有效提升设备运行性能。

岗位职责: 1.负责徐氏生物生产线的日常运营管理和监督工作 2.确保各环节生产流程符合公司规定的质量规范 3.持续优化生产工艺，提高整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.善于沟通交流，保障生产团队高效协同运作 3.对生物医药领域有高度热情，具备主动学习与进步意愿

宁夏妇幼保健院（五里水乡新院）保洁招聘 招聘岗位：保洁数名 工作时间：早6:00—17:00（休息2小时） 福利：车接车送 联系电话：

飘香阁找个顶班师傅今天夜班炒面 辛苦费300大洋

火锅收银员一名 时间三点到客离 年龄35岁以下 到店面试 早茶服务员2名 工资3500+200 年龄40岁以下上班时间6点到三点 ☎ 九点以后不要打！ 地址明珠花园一期对面百草羊铜锅涮

调度员 工作地址:太阳山开发区洗煤厂 工资7000-8000元/月 洗煤厂3年以上工作经验，熟悉洗煤工艺 45岁以下大专及以上学历

保安 工作地址:太阳山开发区洗煤厂 三班倒 工作4000-4500元/月 18-40岁高中及以上学历

懂设备管理、水利（河道）、大型土方开挖等相关工作经验者优先等相关工作经验者优先

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

要求熟悉图纸，擅长现场管理，会做简单资料。

1.掌握本部门涵盖的主要风险类别、潜在事故类型及相应的风险防控手段。 2.了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的知识与能力，熟悉本部门开展安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备一定的文字撰写能力； 4.性格踏实认真，工作勤奋，具备良好的协作意识，愿意长期在公司稳定发展； 5.提供食宿。 注：本岗位为纯文职类工作，无销售任务。

工程安装的项目经理

项目主要负责电厂煤场相关作业，包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、进场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境清洁等工作。 要求：有煤场工作经验者优先，具备良好的协调能力、执行能力和决策能力。

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

本公司招聘项目经理一名，要求有市政，房建造师证书！有项目实地经验优先！

主要负责：工装施工、家装施工、建筑施工，具备责任心！

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施，保障日常生活需求。

岗位职责： 1.生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2.制度优化与落实 （1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3.数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利