物流扩招调度员日常负责车辆安排、货源对接、线路统筹责任心强，能抗压，具备较强沟通能力。薪资可观，准时发薪，团队氛围轻松，不画饼。的朋友欢迎私聊(甄)工作地址：八里桥村薪资待遇：3K-6K工作时间：上八下六(工作时间相对自由)

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调度员工作地址:北京大兴国际机场综合班制，上一休二，上一休一。后期根据航班量调整工作班次基本工资+各项福利补贴+绩效奖励=月综合薪资4000~7000或6000～8000主要负责通过电脑了解航班信息，实时关注航班动向；协调指挥各职位员工登机进行工作。有相关工作经验优先20—35周岁高中、中专以上文化，熟练操作电脑

招聘培训管理岗位人员，人数若干。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通客运服务专业知识及相关管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历为全日制大学本科及以上，专业为交通运输类相关专业。6.职称要求为初级职称及以上。岗位职责：1.负责员工培训计划制定与组织实施工作。2.负责员工岗前培训管理、日常技工业务培训管理、技术业务比武等管理工作。3.指导开展班组培训，负责培训台账建立及规范工作。4.负责上级领导交办的其它工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇，录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间：2026年7月24日24：00截止报名，逾期不予受理。

岗位职责： 1、运力招募与留存：依据业务量及生产计划，完成新司机招募引入，同时采取措施稳定并留存现有运力 2、完美运营：通过现场管理聚焦，甲方KPI指标提升，监控司机配送在途履约情况，跟进完美运单进度， 管控配送全流程数据，同步高效处理各类异常问题 3、客户体验：开展司机配送服务意识培训、新司机带教，跟进配送异常事件，处理客户投诉，形成完整闭环管理 4、计划与排线：根据业务量需求，制定并执行司机配送线路计划与排班安排 5、协同与风险管控：衔接仓库与门店环节，保障全业务流程顺畅运转；负责各业务环节的安全保障，做好风险识别与把控 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历 2、经验要求：具有2年以上物流行业工作经验，对城配项目业务熟悉；拥有司机招募及司机留存相关工作经验者优先 3、技能要求：对TMS/WMS系统及相关办公软件熟练操作 4、素质要求：较强的执行力和沟通协调能力，服务意识强，责任心突出 5、可接受夜班

招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括：核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况；下井巡查，了解各巷道（斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统）的实际情况，紧盯六大系统运行情况，发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理，保证24小时通讯、监测畅通；实时监控井下各作业面安全生产情况，发现异常及时汇报处理；汇总井下作业数据，编制调度日报、周报，及时向矿领导汇报生产及安全动态；传达上级生产指令，协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求：年龄50周岁以下，身体健康，能适应井下三班倒工作及矿山工作环境；专科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先；必须熟悉矿山井下生产流程，具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验；熟悉生产计划和统计管理相关知识，了解矿山生产工艺和流程；具备基础数据统计和文字处理能力；具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能在高压环境下冷静决策。

招聘电梯主管。薪资为5000-6000元/月。要求有1-2年相应领域工作经验。岗位职责包括：统筹电梯全流程管理，组织员工安全实操培训；核查电梯司机在岗履职，规范运行台账填报，统筹排班调度；负责电梯整体运营管理，开展岗位安全培训，巡检司机在岗情况，监督运行资料标准化填写，统筹人员排班工作。

招聘调度人员，要求有相关工作经验。招聘人数为2名。薪资待遇面议。

[红包]亲人们，帮忙转发下[抱拳][抱拳][抱拳]大兴机场招聘（免费）东航贵宾厅：8小时工作制，综合4000-6000元、北京社保五险有吃有住，55岁以下男女不限另有：机务、五险一金，年薪8~10万，交通补助，年终奖，防暑降温等，各项福利齐全，货币兑换、地勤值机、调度、办公室文职等岗位、、、同步

招聘库管调度1名。要求年龄在35岁至55岁之间，有库房管理经验，能够调配人员，工作诚恳认真，具备学习能力和良好的沟通能力。工作内容包括库房管理、调配人员、接单派单及其他相关工作。薪资福利为月薪5000元，上社保。工作时间根据实际情况科学调整。

站点直聘，非中介！有自动化分拣，包吃，我们是北京通州十年老站点，工资有保障，现站点规模人数40人，因为业务扩张现高薪招聘快递员。区域在潞城，电梯小区，不爬楼，没干过有老师傅带，带会为止。 1，有无经验均可，有经验优先，1.3元/票，片区稳定件量在300-400票/天，收入10000/月。 2，年龄不超过45岁，会骑电动车，有D本。

站点直聘，非中介！我们是北京通州十年老站点，现站点规模人数40人，保底8000/月，包吃包住，自动化分拣。 1，有无经验均可，有经验优先。 2，年龄不超过45岁，会骑电动三轮车，可以熟练操作职能手机。 3，必须有D本！这个没本干不了！ 没本儿就别咨询了，这个没办法儿！

工地保洁员20人 男女不限，9小时，月休4天 身高无要求，不瘸不残不傻都可以！银行卡收不了钱的都可以用！ 年龄58岁以内工资3300 年龄60岁以内工资3000 每天九小时班，住宿在附近离项目6公里，通勤有班车来回半小时，身体要健康，入职需要体检报告(指定体检单位，)。 管吃住，三餐，住地上下铺，洗澡洗衣机全套，一年合同必须干满6个月，，每月25号发工资。 面试时间:早9-晚8 报道位置:东辛屯(北京市大兴区青云店镇)

招聘储备干部。薪资为4000~6000元/月，提供五险及包吃住。岗位职责包括：一线轮岗，涉及搅拌车运输跟车学习、车队调度协助及现场协调；协助车队长进行司机排班和运输计划制定；参与安全管理、运输效率优化及客户沟通对接；定期总结学习，为后续管理岗位储备能力。任职要求：高中及以上学历，能接受工地或运输一线环境；吃苦耐劳，愿意从基层做起，有上进心；沟通协调能力好，能处理运输过程中的突发情况；了解混凝土运输流程者优先。

岗位职责： 1.负责日常运输的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合上级优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心 2.具备调度相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能适应弹性工作制 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能快速响应紧急任务 5.服从管理，遵守安全规范，具备团队协作意识

招聘车辆调度员和物流调度专员。，年龄18至45周岁，能够熟练操作手机，具备良好的沟通能力，有物流从业经验者优先。试用期一个月，无责任底薪3000元。转正后综合薪资6000元。

招聘调度员（集装箱箱管）1人。要求大专及以上学历，具有3年及以上内勤相关工作经验，熟练掌握单据处理、台账登记、资料归档、数据统计等基础工作，有港口、物流、仓储、货运行业内勤或箱管相关工作经验者优先录用。熟练掌握计算机基础操作，精通Office办公套件，能够熟练制作各类数据报表、整理业务文档，可快速录入、核对、统计业务数据。能够快速上手港口箱管业务系统、办公管理系统，保障日常数字化办公工作高效开展。特别优秀者可适当放宽招聘条件。工作内容包括：根据指令执行集装箱装卸、装箱、拆箱、堆存、转运全流程操作，核对箱号、封条、货物品名、重量、件数，确保单据处理账实相符；编制靠泊、装卸、堆场堆存、驳船配载各类作业计划，落实台账登记、业务资料归档、日常业务数据统计工作，运用Office套件制作、整理业务报表与业务文档，完成数据录入、核对、汇总；配合现场完成理货、点数、验封、核对箱号/船号/车牌号，记录装卸过程，签署交接单据，明确责任边界；熟练操作公司集装箱箱管业务系统、办公管理数字化系统，及时录入、更新箱货动态信息，保障港口数字化箱管流程顺畅高效运行；完成上级交办的其他箱管内勤、数据统计、资料整理类临时性工作。薪资福利：月薪加五险一金，试用期一个月，按规定的比例缴纳五险一金。公司提供宿舍、餐费补助、通勤班车。工作地址：东平县老湖镇政府向西1010米。报名方式：本次招聘采取邮件报名的方式，其他形式报名无效。本人于2026年7月24日前，将有效期内的二代身份证正反面、已取得的毕业证及学位证、具有任职岗位要求的职称技能证书、取得的其他技能证书以及其他可以证明自身工作技能的材料，以邮件的形式发送至指定邮箱，邮件命名方式为岗位加姓名。面试、实操合格人员，体检项目由东平湖海通港务有限公司确定。招聘流程为邮件报名、电话通知、面试、实操、体检、录用、培训。

招聘调度员1人。要求大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验，熟悉港口生产作业流程，物流管理、工商管理、计算机等相关专业，具备一定的货场、理货、集装箱等管理经验，吃苦耐劳，工作认真，有较强的事业心和责任心。特别优秀者可适当放宽招聘条件。工作内容包括掌握全港的生产动态，科学安排生产作业计划，合理均衡组织生产作业任务；收集、记录各项生产信息，规范填写调度日志、交接班记录；监督、跟进生产作业进度，根据实际情况及时调整生产任务，处理、解决生产作业过程中的突发事件和问题；做好上级交办的其他临时性工作。薪资福利为月薪加五险一金，试用期一个月，按规定的比例缴纳五险一金，公司提供宿舍、餐费补助、通勤班车。工作地址位于东平县老湖镇政府向西1010米。报名方式为邮件报名，需于2026年7月24日前将有效期内的二代身份证正反面、已取得的毕业证及学位证、具有任职岗位要求的职称技能证书、取得的其他技能证书以及其他可以证明自身工作技能的材料发送至指定邮箱，邮件命名方式为岗位加姓名。面试和实操合格人员需，体检项目由东平湖海通港务有限公司确定。招聘流程为邮件报名、电话通知、面试、实操、体检、录用、培训。

结合在制品（WIP）生产进度、客户需求计划（CDP）及工厂核心指标制定主生产计划（MPS），协调资源以满足客户交付需求。 1、承接公司主生产计划任务，组织产品计划提报及相关生产评审工作； 2、跟踪工厂出货目标达成情况，针对客户需求变动及时预警并调整出货安排； 3、管控委外加工厂商的生产执行进度，确保按计划交付； 4、统筹规划生产计划部门的业务流程与管理工作机制； 5、协同IT团队推进生产计划系统建设，参与系统测试与上线保障； 6、持续推动计划体系关键绩效指标落地，助力实现工厂质量与战略目标； 7、制定生产计划团队的培训方案并组织实施； 8、完成上级交办的其他相关工作。

厂区普工，岗位简单组装、包装，手工活无需技术经验，上手快。 薪资：日结280/天，下班结清工资，不压一分钱 食宿：包吃包住，宿舍空调热水器齐全，拎包即可入住 作息：车间恒温，岗位轻松，无重体力活 入职：当天面试当天安排宿舍，不限学历，外地工友可直接过来 本职位为异地招聘厂区在江苏常州如有介意请勿投递

工资月结，每周可以预支500-1000元工资 年龄:18-65岁男女不限 装卸，分拣，打包岗: 工作时间:工作10小时 货物:小件百货，衣服，化妆品(20斤内) 薪资待遇: 分拣打包，7200/月约260/天 装卸工首月9000/月约300/天 第二个月转正11000/月约360/天 ，凭个人意愿如果选择不上每月补助1200元现金， ️食宿待遇：，住宿4-6人间，独立卫浴有空调，吃饭首月自己充饭卡，福利食堂一餐5元一天15元，有荤有素，管饱随便吃，，次月开始无需垫付，免费吃 社保待遇：，，月休四天

北京飞尔京华科技有限公司招聘电商文员。薪资为2000元以上/月。上班时间为09:00-12:00和14:00-18:00。工作内容包括协助制定线上渠道开拓计划。要求工作积极主动，有上进心，认真负责，沟通能力强，学习能力强，熟练操作电脑办公软件。

核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 设定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均效能、车辆周转效率、成本控制目标等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并推动实施有效的改善方案。 · 实施运营成本的精细管理，优化人力配置、物资使用及运输资源，提升整体运营效益。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低对时效的影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作，监督其履约质量与时效表现，确保符合公司运营标准。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支持。 · 深入分析运营数据，定位流程中的痛点与瓶颈（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络的运作效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作的首要负责人，建立并落实EHS（环境、健康、安全）管理制度。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队的人才培养、绩效考核与激励发展，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，保障其正常运转与良好状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面管理岗位。 · 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报制作，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够有效带动团队完成既定目标。 · 对安全生产有深入理解并具备实际管理经验，熟悉国家相关安全法律法规。 · 能够在高强度工作环境下同时处理多项任务和应对突发事件。

招聘冷库西蓝花包装人员。需要会打包装，共招聘两人。薪资为400元。工作内容涉及六米八车型的包装作业。有意者请来电联系。工作地点在北京。

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

一天210 提供食宿  怀柔电子厂招聘60人 岗位要求: 男女不限，年龄22-42周岁，能接受倒班 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服 工作时间:白班夜班 倒班制 一个月倒一次班 工资待遇:白班200元，夜班210元，工作满一周后每周可以预支300，每月25号结算上个月工资 食宿:公司福利食堂，住宿厂外，班车接送，宿舍有暖气热水器 地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街

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岗位职责： 1、主导集团品类管理体系搭建，实施品类划分与策略设计，支持采购降本增效及稳定供应目标达成； 2、统筹供应商梯队布局与资源库建设，持续优化供应商管理机制，提升合作质量，制定供应商关系发展策略； 3、实施供应商全周期管控，涵盖资源开拓、准入规范制定、执行过程监督、绩效评估、风险管控及退出机制完善； 4、对接内外部业务需求与计划安排，结合实际需求开展分析，输出可落地的管理方案，如品类规划、资源布局、成本优化策略等； 5、推动跨部门业务协作，负责日常运营数据分析、信息汇总、总结复盘及后续规划工作； 6、沉淀采购领域专业知识，开展经验共享与能力传递，提升团队专业水平； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有CPSM、CPPM等相关专业资质者优先考虑； 2、具备5年以上采购或供应链相关工作经验，精通品类管理与战略采购实践； 3、具有战略思维，参与过企业级业务体系设计，能独立承担单一品类的规划与实施方案输出； 4、具备前瞻性市场判断力，熟练处理数据并进行深度分析，逻辑清晰，反应迅速，执行力强； 5、拥有良好的跨部门协作能力，职业操守高，工作积极投入，作风正直诚信； 6、责任心强，主动担当，不回避问题，具备创新意识和推动变革的能力；

怀柔于家园明天用临时厨师一人，大概三天电话汪

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