招聘值班主管（协调管理岗）。 要求：年龄25-45岁，优秀者可放宽至46-47岁；学历大专（含）以上；具有5年以上同类型项目工作经验，具备低压电及施工管理能力及执行能力者优先；身高170cm以上，形象良好。 服务内容：负责园区全天候运营值守统筹，包括非工作时段、夜间及节假日的现场总调度，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区运维响应闭环。 薪资待遇：月薪6-7K，入职即上社保。 班制：前期夜班，后期白夜休休，上一休一，每班12小时（8:00-20:00）。 工作地点：学知园地铁站附近（150米）东升科技园学北园。

招聘维修工一名，工作地点位于北京市延庆区香苑街。 岗位职责：负责设施设备的日常检修与故障处理；定期做好设备保养，并填写维修记录；妥善保管维修工具，遵守安全规范。 任职要求：具备相关维修实操经验，能够独立处理故障；安全意识强，严格按照规程作业；工作认真负责，服从调度安排。 薪资为3000元/月。

招聘：其他建筑施工人员薪资：3000元以上/月服从现场管理调度，有安全意识，身体健康，能适应户外工作

招聘：物流/仓储调度薪资：4500元以上/月？负责公司仓储物流活动的日常调度与协调工作，优化车辆、人员及仓储资源，确保订单准时、准确、高效出库与配送，有效控制物流成本，提升客户满意度与整体运营效率。

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋顺义区招聘7*24运营调度工作内容：1.接听司机来电，解答司机咨询问题，订单风控，订单调度等。岗位要求：具备基础判断能力，年龄三十五岁以下，大专以上学历（能力突出可放宽）、有客服，网约车经验优先。工作时间：白班8-17，中班12-21（早中排班双休）不熬夜。还需要能上夜班，夜班21-9，上一休一或上二休二，每天有60元夜班补助，固定上班时间，不耽误白天事务。工资待遇，底薪4000元，绩效1000-3000，五险一金。有意者。注：工作地址顺义天竺供销社附近，入职需要提供无前科证明，上一家单位离职证明等资料。

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括：核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况；下井巡查，了解各巷道（斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统）的实际情况，紧盯六大系统运行情况，发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理，保证24小时通讯、监测畅通；实时监控井下各作业面安全生产情况，发现异常及时汇报处理；汇总井下作业数据，编制调度日报、周报，及时向矿领导汇报生产及安全动态；传达上级生产指令，协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求：年龄50周岁以下，身体健康，能适应井下三班倒工作及矿山工作环境；专科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先；必须熟悉矿山井下生产流程，具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验；熟悉生产计划和统计管理相关知识，了解矿山生产工艺和流程；具备基础数据统计和文字处理能力；具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能在高压环境下冷静决策。

有运输经验，熟悉三方物流操作流程，有运输现场操作经验，沟通能力强，善于解决现在异常问题 1、司机到仓装卸协调 2、异常退货等处理 3、回单跟进

25号26号27号还缺15人，要求人证合一，有人老板联系[握手]

平谷峪口地区招聘小工。

北京朝阳招给排水、水工 找专业做不锈钢给水管工人，包工，住宅楼精装给水。一万多米不锈钢水管，找班组，带价格来

北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆

动物园附近（1）人员数量：中级中控员1人（长白班）（2）人员要求：年龄40周以下，身高173以上，体型适中、无犯罪前科、普通话标准。大专学历。服从手机使用规范。（3）岗位类型：双人值机，无需巡逻打点。（4）住宿条件：地上宿舍，洗衣机，洗澡间，卫生间。24小时热水。（5）饮食标准：一荤一素，中晚餐（6）薪资待遇：6000/月（7）报到位置：北京石刻博物馆门陈

北京地区招聘龙子小司机，负责驾驶25吨吊车。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

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临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄18-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

生先超市分拣员月薪8000-10000

招仓库剪布打包工要求有工作经验，长期稳定。工作时间早九晚六，薪资5500饭补，月休4天地址：园区路25号联系电话：

北京七鲜马连道高峰小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包，试吃，销售，餐饮烘焙打包，收银，凉菜制作： 年龄:18-48周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长排班 薪资: 22元/小时，次日结，（最少出勤1个月，国庆后开始出勤） 备注：小时工上班，商保上班（不上班不） 工作地址:北京西城区马连道西宸里B1层七鲜超市（面试地广安门）

招聘：仓库统计薪资：面议对数字敏感，仓位规范摆放，进出仓点数及剪样寄样，做事勤劳积极，服从工作安排，有团队合作精神

短期临时工，1-2月男女不限（会用地牛，手动液压搬运车）年龄：18—45岁工资：260一天，后一天一结工作时间：白夜都有7-19点，中间休息一个小时管住不管吃，宿舍有空调洗澡4人间工作内容：蔬菜水果分拣搬东西，会用手动液压地牛最好要求：工作认真负责，细心地址：北京大兴区六环内交通方便地铁直达报名电话:

拣货男女不限18-40岁。拣货薪资福利:180/天免费吃住零食日用品拣货18/小时每天至少保证工时10小时同步工作地址:顺义区南法信地铁站附近

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

[红包][红包][红包]河南村对面菜鸟快递.日结20/小时[红包]夜班长期活每天都有年龄:18～55岁，[红包]上班时间:早12:00～15:00左右20一小时[红包]晚22:00～05:30左右以实际工时为准。7个半小时之内20块钱一小时，一般不会超过七个半小时[烟花]超过7个半小时8个半小时左右160给结[烟花][红包]主要负责:分拣.翻拍.装卸.扫码[红包]要求：禁止穿短裤.拖鞋.喝酒上班.。禁止吃喝现场任何东西，发现双倍赔偿[红包]地址:河南村南门南行[红包]同步：

招聘：道路运输调度员薪资：5000-6000元/月燃气、物流相关专业本科及以上学历1.负责日常车辆统筹调度工作；2.统计部门人员考勤及司机计件工资核算；3.各类文书信函撰写；办公会文件起草，会议安排、接待相关工作；4.完成日常报表的录入、整理、汇总工作，月末将部门业务数据与往来客户对账；5.熟练驾车。

岗位职责： 1. 负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2. 监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3. 统筹现场人员管理事务，涵盖招聘配置、技能培训及绩效评估，推动团队效能提升。 4. 对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营工作平稳推进。 5. 管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，提升整体运作效益。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅推进客户与合作方之间的联动协作。 3. 熟悉快递行业基本运作模式，能快速融入并适应一线运营工作节奏。 4. 工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。