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生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1. 负责统筹落实公司下达的生产任务,严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件,对车间生产质量与日常管理全面负责,保障生产目标顺利达成,持续提升产品质量水平; 2. 组织制定生产管理标准,涵盖生产过程中资源调配(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理; 3. 推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效落实,严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系; 4. 实施生产现场文明化、有序化管理;完成上级领导交办的其他工作任务。
车间主管7-12K包吃
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策; 2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作; 4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作; 5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作; 6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。 任职资格: 1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑; 2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作; 3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验; 4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。 5.入职即办理社会保险
压铸主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导,保障生产效率与产品质量符合既定标准; 2.组织生产计划执行,跟踪生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况; 3.推动压铸工艺改进与优化,提升产线效能,降低制造成本,增强整体生产竞争力; 4.开展团队管理与员工技能培训,持续提升团队专业水平与工作主动性; 5.协同质量部门实施质量管控措施,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 任职要求: 1.精通铝合金压铸工艺与生产运作,拥有扎实的现场实操经验与专业技术积累; 2.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效组织团队并提升协作效率; 3.拥有良好的沟通协调能力,能够与生产、技术、品质等多部门顺畅协作; 4.具备突出的问题分析与解决能力,擅长推动生产流程的改善与技术创新; 5.具备较强的成本控制观念,能在确保品质稳定的前提下优化生产工艺; 6.具备1650T及以上大型设备操作与管理经验,熟练掌握ABB机器人系统应用。
主管组长大专及以上
【岗位职责】: 全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。 部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。 【任职要求】: 大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。 核心能力要求: 精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】: 薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障: 全额缴纳五险一金; 通讯补贴、交通补贴、餐补; 带薪年假、节假日丰厚福利; 定期体检、团队旅游/团建; 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】: [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】: 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘) 标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土! 我们需要的领袖: 不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。 不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场(职责): 统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。 确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。 带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。 你的装备(要求): 5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案; 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作; 3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度; 4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护; 5、参与工程款项的跟进与催收工作。
酒店装饰精装修
生产经理
现场管理生产
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经历,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维和团队管理能力,曾获公司表彰者优先考虑; ⑤工作地点:河南、江苏、安徽、湖北
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
厂内进行系统化安排,统筹生产与发货流程
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上
一、工作职责: 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成; 2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理; 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量; 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效; 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题; 6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善; 二、任职要求: 1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识; 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程; 3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务; 4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
工厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理现场管理钣金工艺装配工艺焊接工艺CAD
岗位内容: 1. 统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效协同运作。 3. 落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理方案。 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。 2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验,具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与行业最新动态。
工厂焊工月结
新时代船厂招焊工若干名,要求积极向上.吃苦耐劳,工资470一天八小时制,不管吃.不管住,长期合作者可详谈,工资月赶月的发,每月15号发工资年底结清,联系人:高
泰州
3月5日 06:54拨打电话
长白班车间药厂包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
铆工日结
招聘。铆工 从事过铆工工作拼装工作。会看图纸,机械图纸要懂,有焊工证工资8小时400,如有加班工资另算, 地址在泰州。包吃包住
泰州
3月5日 06:50拨打电话
泰州泰兴市招铆工/钣金工,有机械制作铆工经验,一定要有机械钢结构铆工经验,有的需要上龙门加工
100-200元/天
铆工钣金工长期1-2人月结技术好
泰州市泰兴市招铆工/钣金工,有机械制作铆工经验,一定要有机械钢结构铆工经验,有的需要上龙门加工
泰州 泰兴市
3月5日 06:50拨打电话
普工免费培训包吃五险一金20人以上日结
蓝思附近轻松好厂男女不限216天 日结:200/天,最少干一个月 月结18/小时。216/天 看全自动机器。检测,记录等。
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
施工管理员
5000-7000元/月
生产经理5-10年学历不限
日常工作计划,工作安排,人员调配
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。 薪资面议。
储备管理人才
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487),协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养计划,配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况,提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务,掌握材料特性(如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异)。 -协助整理工艺技术文档(BOM表、作业指导书等)。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题(如同步带偏移、运行异响等),积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定,跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作(如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送)。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责,学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序(如高温硫化操作),参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目,推动产品改进与应用落地 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力
机械装配主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
从事机械设备装配行业5年以上,能看懂机械图纸,具有管理经验。
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系,确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责: 1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。 2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。 3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。 5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。 6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。 8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。 任职要求: 1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。 3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。 4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。 5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。 6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。 8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。 9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
技术研发助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上
岗位职责 协助拟定项目开发方案,编制与研发工作及专业技术相关的文档资料 负责研发团队会议的组织、纪要整理及后续事项跟进 跟踪项目执行进度,保障开发流程的规范性与有效性 协调研发与中试、中试与生产之间的对接,监督产品试制过程并开展数据整理与分析 配合完成BOM编制,维护ERP系统中研发相关模块信息 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 本科及以上学历 具备良好的学习能力与扎实的书面表达能力 2年以上相关工作经验 能接受宿迁至泰兴间的出差安排
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责: 1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作; 2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点; 3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作; 4.执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业; 2.不招先 3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制; 2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题; 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进; 4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障; 5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识; 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理; 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力; 4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强; 5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件; 6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护; 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法; 8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档; 9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
生产主管/班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.带领并统筹生产团队,确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节,保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上五险绩效奖金
液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
生产管理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、生产数据管理: 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护各类日常生产报表,开展初步数据分析,发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理: 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。 处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。 协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件(如需)。 负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总(可能涉及)。 3、物料协调与库存辅助: 依据生产计划或主管安排,协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作,确保账目与实物一致。 跟进物料使用进度,发现短缺或异常状况及时上报。 4、沟通协调与支持: 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点,协助沟通与事务协调。 协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程(如资料收集、表单填写)。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。
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成高社发[2019]12号
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