质量管控与项目开发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责：
1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作
2.质量体系建设：
-编制产品质量检测与管控体系相关标准文档
-组织开展岗位技能培训与绩效评估
3.质量改进与认证：
-推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善
-主导各类质量体系认证工作的执行与落地
4.研发项目全流程管理：
-牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制
-统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理
5.新产品质量策划：
-主导新产品先期质量规划及阶段评审（GateReview）
-组织完成PPAP资料的准备与提交
任职要求：
1.学历：211及以上高校硕士研究生学历
2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有20人以上团队管理经验
质量管控与项目研发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责：
1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理
2.质量体系建设：
-编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件
-组织开展岗位技能培训与绩效考核工作
3.质量改进与认证：
-推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善
-主导质量体系相关认证项目的执行与落地
4.研发项目全流程管理：
-全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控
-负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进
5.新产品质量策划：
-主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审
-组织完成PPAP资料的编制与提交工作
任职要求：
1.学历：211及以上高校硕士研究生学历
2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有管理20人以上团队的实际经历
生产部副部长
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责：
1.统筹公司生产部门的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。
2.持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化与智能化生产实施。
3.管理规模超400人的生产队伍，负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况，确保符合ISO体系及相关行业规范。
5.联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。
6.主导生产系统信息化建设与自动化改造，增强产能输出与产品市场竞争力。
任职要求：
1.学历：大专及以上，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2.经验：
-具备5年以上制造业生产管理实战经验，有3年以上管理200人以上团队经历，拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。
-掌握精益生产方法论，具备实际降本增效项目成果者优先。
3.能力：
-熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。
-拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，适应高节奏工作环境。
-熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任月结1年以下高中及以上有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监督管理，确保生产流程及产品品质达标；
2.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成；
3.统筹各部门协作，提升生产环节的整体运行效率；
4.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运转。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产目标；
2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力，可高效应对生产中的突发状况；
3.工作责任心强，执行能力强，能够快速响应任务要求；
4.适应生产车间实际工作环境，具备良好的团队协作意识；
5.有外资企业工作经历者优先考虑
设备运维
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
具备3到5年设备管理经验，
相关专业大专及以上学历，
工作认真负责，
拥有良好的沟通与协调能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理
40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验
全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理
年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验
全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
具备3到5年设备管理经验，
相关专业大专及以上学历，
工作认真负责，
拥有良好的沟通与协调能力。
宝鸡眉县一大酒店招聘热菜砧板二名工资5500面房帮厨，3000+需要长期干电话赵
砧板配菜1-2人
眉县一大酒店招聘热菜砧板二名工资5500面房帮厨，3000+需要长期干电话赵
空调安装空调维修6-10人
眉县奥克斯空调专卖店招聘：
优秀销售员，工资待遇优（底薪➕提成）
❤售后信息员1名，
空调维修工人，2（急）
空调安装工，8人
电话；王
地址：首善街双虎家私名品正对面
宝鸡眉县招电焊，会建大棚的优先，高度六米，正月初八左右开工，有100多亩，要求自带工具。
200-300元/天
电焊1-2个月3-5人完工结算点工自备工具专业师傅
宝鸡市眉县招电焊，会建大棚的优先，高度六米，正月初八左右开工，有100多亩，要求自带工具。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
现场管理生产进度变更索赔跟甲方沟通
1-1.5万元/月
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行施工规范与技术标准，组织关键工序验收及质量整改闭环管理
4. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有5年以上施工现场管理经验，至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（必备），具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：大专及以上
2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验
3.持有建筑工程二级建造师资格证书（建筑工程专业），具备有效的安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范；
2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点；
3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行；
4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用；
5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持；
6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等；
7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力；
2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排；
3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议；
4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
生产主管
1.5-2.4万元/月
厂长主管3-5年中专及以上
招聘招聘集装箱活动房生产厂长，月薪2万+，包吃住。
要求掌握集装箱活动房生产、交付全流程，懂生产管理。10月底入职。
招焊工、组装工师傅，月薪1.2万+
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范，持续优化管理机制，提升生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。
2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡性及任务按时完成。
3、落实安全文明生产制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。
5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，保持现场整洁有序，实现文明生产。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业能力与综合素质。
7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。
任职要求：
1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2．具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。
3．具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责
1.生产运营管理
制定并落实生产计划，科学配置资源，优化生产工艺流程，保障生产效率与产品品质。协同各职能部门运作，根据市场变化灵活调整生产安排。
2.质量控制
健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业规范要求。定期开展质量审查，及时发现并整改问题，实现产品质量全过程可追溯。
3.安全与环保管理
建立安全生产机制，组织安全教育培训，排查治理安全隐患。注重生态保护，严格落实环保措施，减少生产过程对环境的影响。
4.团队管理
主导人员招聘、选拔与岗位匹配，打造高效专业团队。制定培训方案，完善绩效考核体系，提升员工技能水平与协作效能。
5.成本控制
制定成本管控策略，优化工艺流程和资源使用效率，有效降低制造成本。定期进行成本分析，提出改进措施并推动执行。
6.技术创新与支持
跟踪行业技术发展趋势，推进新技术引进与研发应用，组织解决关键技术难题，增强产品技术优势。
7.公共关系
统筹对接政府监管部门、协作单位等内外部机构的检查与交流工作。
任职资格：
1.专业知识
机械、自动化等相关专业背景；
本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，掌握等离子切割、焊接、角磨机打磨、喷砂喷漆及焊接工艺；具有同类岗位经历；
2.设备技术
熟悉污水处理环保设备的工作原理、维护保养流程，能指导设备安装调试与故障处理，熟练使用CAD制图软件。
3.法规标准
了解国家及地方环保法律法规、政策规定及行业标准，确保生产活动合规运行。
4.技术创新能力
具备技术创新思维，关注前沿技术发展，积极推动企业技术升级，提升产品技术附加值。
5.数据分析能力
能够采集并分析生产相关数据，通过数据评估生产效率、质量状况和成本表现，为管理决策提供支持。
工作地点：
咸阳武功，可提供工作餐
入职缴纳社保，单休，法定节假日正常休息
年假、陪产假、法定节假日、节日福利礼品…
医疗器械-生产负责人/总负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责：
1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的实施。
2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的执行落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。
5.跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，推进各项生产技术目标的实现。
任职要求：
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。
4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
任职要求：
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理
任职要求：
1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验
2.精通不锈钢加工工艺，熟练操作数控设备并能独立完成编程
3.年龄范围在30至45周岁之间
岗位福利：五险一金，享受法定节假日
薪资：面议
车间主任/生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人日结3-5年大专及以上全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求：
1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理
任职要求：
1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验，具有项目管理经验；
2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力，
3.会办公软件和CAD简单制图；
4.年龄要求：30-50岁之间；
薪资待遇：
1.基本工资：8000-12000（根据个人能力定）；
2.业绩奖金（含补贴，奖金，分红），生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的！管理的越好，分红越多！
岗位就职：
1.谈好年前可试岗；
2.具备以上条件的，到办公室面谈，不具备的勿扰；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡眉县生产经理在线招聘信息，主要招聘眉县建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
