
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,围绕口感优化、新鲜程度及包装设计持续提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并持续推进体系优化升级;
4、牵头推进新品开发与上市节奏,积极响应并满足市场终端多样化需求;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、策划并推行工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,持续提升产品品质并降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理背景,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作;
2、具有3年以上同等岗位履职经历,参与过新厂筹建、规划及投产者优先录用;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系实际运行经验,通晓HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点;
5、拥有良好团队协作意识,重视团队培养,能有效开展烘焙生产线人才梯队搭建与员工激励;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行;
责任心强,工作积极主动,具备优秀的人际沟通技巧和问题解决能力。
高薪诚聘生产主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验精益改善经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。
熟悉生产管理体系工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化平台(MES/ERP)的应用与推进。
4.素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
擅长通过数据驱动分析,快速识别并解决现场实际问题。
金属加工汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产
品质管控
安全监管
流程规划
主管
位职责:
1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责;
2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验;
3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系;
4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求;
5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标;
6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。
任职资格:
1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类);
2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑;
3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系;
4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺;
5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励;
6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展;
责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进;
4、积极推进新品开发与上市节奏,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体利润目标;
6、统筹工厂精益化管理推进,优化生产模式,在提升产品品质的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新厂筹建、规划及建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等相关体系;
4、深入了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展人才梯队搭建与团队激励;
6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产运营高效、规范、安全进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好沟通能力与问题解决能力。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责优化与管控生产流程,保障生产效率与产品品质
2.监管生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中的各类问题
3.联动相关职能部门,推动生产工艺与流程的持续改善
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间规划能力
3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各个环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市节奏,快速响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、统筹工厂精益化管理方案,探索生产模式改进路径,在提升产品品质的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业(短保面包、糕点、饼类)生产管理经历;
2、拥有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先;
3、精通成本分析与控制,熟悉质量管理体系运作,掌握HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,熟练掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点;
5、具有良好的团队协作意识,重视团队培养,能够推进烘焙产线人才梯队搭建与激励机制建设;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产运营高效、规范、安全运行;
责任心强,工作积极主动,具备优秀的沟通能力和问题解决能力。
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识
3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
烘焙厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的搭建与推进,并推动其不断迭代完善;
4、主导新品开发落地,积极回应并满足终端市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理目标在本部门有效执行,助力整体利润达成;
6、规划并推行工厂精益管理模式,优化生产流程,在提升产品品质的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新工厂规划与建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系运行及组织管理实践经验,熟知HACCP、ISO等相关体系要求;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产工艺与流程;
5、具备良好的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展人才梯队建设与团队激励;
6、拥有较强的综合协调与组织管理能力,保障生产运营高效、安全、有序进行;
责任心强,工作主动,具备优秀的人际沟通技巧和问题解决能力。
保安月结
招聘:物业招保安,年龄48一55周岁,身高175Cm以上,体重70kg以下,无纹身,服从命令,听从指挥,无犯罪史。有意者面谈
地址:三医院(鸿盛院区),公交39路终点站
联系电话:
内蒙古呼和浩特招 聘:保安:59周岁以内,工资待遇,2400十200(全勤)/月,8
2200-2400元/月
保安3-5人月结
招 聘:
保安:59周岁以内,工资待遇,2400十200(全勤)/月,8小时工作制,三班固定班,早班7点一下午15点,中班15点一23点,夜班23点一7点。每月按时发放工资!
保安三名,50周岁以内,工资,2200+200(全勤)/月,8小时工作制,早7点—下午15点,15点—23点!
地址:巨海城五区。
电话:刘队
面点月结
面馆招聘
压饸饹面师傅
:6点到3点
:5点到9点半
工资面议
要求:饭馆干过,主要压饸饹面,干活麻利,年龄50岁以下
地址:呼和浩特市新城区如意小区东门
电话☎
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
店长餐厅领班服务员开荒保洁保洁
店长
1.14粤小宝粤式餐厅招聘
前厅主管1人、服务员4人、保洁1人
1.主管4700+300全勤
2.服务员 4200+300全勤
4.保洁3500+300全勤
每个月享带薪休假3天。
公司提供食宿,宿舍离店五分钟,
联系电话:
餐厅领班服务员吧员餐饮收银
呼市三甲医院内部食堂招聘.前厅经理一名工资6500到8000.25到40岁。前厅主管2名20到35岁工资5500到6000服务员5名20到40岁工资4000到5000.文员。吧员。收银2名5000到5500以上人员月休四天管吃住电话
餐饮店长厨工服务员洗碗工
伊旗兴泰铜锣湾连锁餐饮
店长一名8000+300
招聘前厅服务员8名(男女不限)
年龄 18——48
工资5000➕300
后厨主管一名6000+300
后厨工作人员8名,工资5000+300
以上人员需到呼和浩特学习一个星期。
洗碗打杂4500+300,管吃住,工资15号发放,3天公休,过年不放假
地址:伊旗兴泰铜锣湾
电话:192****5223吴总
店长服务员配菜凉菜
招聘:店长一名工资面义,前厅经理一名工资面义,凉菜师傅一名工资6000-7000+工龄,配菜帮厨一名4500+工龄,服务员5名4300+200全勤+工龄,包吃包住。地址:呼市赛罕区保全街东达安苑小区,联系电话:
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限仓管物流经验不需要出差包吃住包吃跟单经验其他
每天跟进并记录生产产品的数量、颜色及质量情况
服务员配菜餐饮收银
招聘下列岗位
主管2名工资5200一6000
服务员6名工资4600—5000
要求21岁46以下
收银2名工资4600一5000
要求年龄18岁一40岁
配菜2名要求熟练工,工龄三年以上,工资6000一6500
要求25岁以上
以下所有员工每月公休三天
一日三餐,提供食宿,
联系人:吴经理
联系电话:
地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区如意工业园区如意大街西蒙奈伦广场5栋底商101号
店长餐厅领班服务员开荒保洁保洁
店长
1.14粤小宝粤式餐厅招聘
前厅主管1人、服务员4人、保洁1人
1.主管4700+300全勤
2.服务员 4200+300全勤
4.保洁3500+300全勤
每个月享带薪休假3天。
公司提供食宿,宿舍离店五分钟,
联系电话:
凉菜厨师长
呼和浩特市摩尔城附近的云贵川融合菜招聘:
1、厨师长:
要求:有多年厨师长经验,懂管理,成本核算。擅长中餐烹饪。
工资待遇面谈。
2、招聘凉菜师傅一名。
底薪5000+
联系电话:
配菜烧烤厨师长
应业务扩展招聘以下人员
店长3名工资8000-10000
前厅经理工资6000-7000
厨师长5名工资7500-9000
烤工5名工资6500-8000
炒锅3名工资6500-8000
帮厨10名工资4500-5500
联系电话
联系人张总
呼和浩特新城区兴安北路8号院招聘服务主管一名6000,勤杂工两名3700+300,过年不放
杂工
新城区兴安北路8号院招聘服务主管一名6000,勤杂工两名3700+300,过年不放假联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼和浩特生产经理在线招聘信息,主要招聘呼和浩特建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。