任职要求: 1、年龄18至30岁 2、高中及以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰 3、性格外向，沟通表达能力强。 岗位职责: 1、通过公司提供的资源开发意向客户 2、邀请意向求职者到公司进行面试; 3、工作简单轻松，工作环境良好 薪资福利: 1.实习期底薪2000+业绩提成+绩效提成转正底薪2500+业绩提成+绩效提成综合工资4000-7000 2.工作时间9:00-12:00，下午13:00-18:00。上六休一，法定节假日正常休息。 3.不定期旅游.团建!

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

五块石附近找个人帮我打哈游戏，新手10元/h小时，包饭，现来现打，会打游戏的来，坐的住靠谱的。熟手20-30/h。升级太无聊了，找人帮我打。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

纯在线打字岗位，平台处理，维护平台秩序 综合薪资4500-6500 培训朝九晚六，有补贴，带薪培训。 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好，绩效不含任何销售性质。 入职购买五险一金，带薪年假

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件; 2、熟练运用工单上传系统,类似于ERP系统； 3、完善建立各类保修索赔台帐; 4、汽车快速处理中心临时性接待工作； 5、协助售后总监处理各类临时性事宜 任职要求： 1.思维活跃，性格大方、服从公司安排 2.会基本办公软件，做种事细心有耐心 3.长期稳定发展，可接受应届毕业生 4.年龄20-40岁 包吃包住 买五险 年底较长休假 节假日各种福利

该岗位为销售类职位，无法接受者请勿申请！！！ 专业不限，工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，不接受外派者请慎投），经轮岗培养后，职业发展方向包括： 直线晋升路径：置业顾问-销售经理-营销总监-集团营销总监 专业成长路径：营销管培生-初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 内部流动机会：可转向集团策划、新媒体运营、招商管理及人事行政等相关岗位。 工作职责： 1、负责公司房地产项目的销售与推广工作，参与制定市场营销方案并落实执行； 2、接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、主动开发新客户资源并维护现有客户关系，提高客户满意度，推动成交转化； 4、协助客户完成看房、签约等购房流程，并提供后续跟踪支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3、责任心强，积极进取，能在高强度压力下保持高效作业； 4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责团队管理，日常文件整理、归档及电子文档管理，确保信息准确可追溯 2. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3. 处理基础事务，如考勤统计、入职资料整理及办公用品申领 4. 配合上级完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达能力，年龄24-36周岁，咱们是个年轻的团队 4. 服从安排，适应力强，有团队协作精神 公司福利：朝九晚五 周末双休 节假日正常休，法休，年假，不定期团建聚餐等，吃住自理。 薪资构成：底薪4500加团队提成（个人5%，团队15%），综合薪资在8000以上，能力优秀者工资可面谈，每月10号发薪

薪资福利： 1、综合薪资5000-7000; 稳定，不会大起大落。 2、五险一金； 3、过节福利，生日福利。 工作内容： 负责银行后台咨询、挂失、资料查询、文职工作无销售性质。 任职要求： 1、大专及以上学历，拿到毕业证； 2、良好的沟通能力及语言表达能力。 工作时间： 排班轮休制，月休8-11天。

任职要求： 1.长期兼职，有固定稳定收入，长期者优先，薪资日结 2.会带，不需坐班，不用有经验，线上做就行，工作时间、时段都不限，不限年龄 3.线上兼职，上手简单，发布文案帖子 4.不限地区、不坐班 5.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用

广元市苍溪县招光伏安装班组，单价面谈 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量检查与安全防护落实 4. 处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5.参与项目竣工验收，整理安装资料并提交归档 任职要求： 1.有光伏系统安装或电力工程施工经验者优先 2. 熟悉光伏设备特性、电气接线原理及安全操作规程 3.身体健康，能适应户外高空及登高作业，持有登高证、电工证者优先 4. 具备基础识图能力，能看懂光伏系统布置图与电气原理图 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力

广元利州区招护坡/边坡

目前招聘小时工260一天，月综合工资6500-7500 工作内容主要以包装．贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 1、纯工价260一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时／天。 4、月综合收入6500元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：2-4人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天过来当天面试，入职后，安排吃饭及住宿

工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄53周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。

入职可以预支工资!提供床上三件套，人走账清!不压工资 急需大量员工，直接[投递简历]，新员工0费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃住 [工作环境]可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 [薪资待遇]26-28/小时，综合工资6500-8500月。缴纳五险一金，(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍) [工作内容]负责新产品包装，质检，打包，贴标，扫描，组装，技术岗，操作岗，时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松，无需任何工作经验。 [招聘条件]16-53周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您!

订单与运力统筹 接收客户、仓库、门店发货订单，核对货物品类、重量、体积、送货地址、时效、装卸要求、货损理赔约定，梳理每日待运任务。 根据订单量、配送路线、货物属性（冷链/普货/大件）合理分配车辆，匹配自有车辆、外协货车、短途配送司机，最大化车辆装载率，降低空驶成本。 预判高峰期、节假日、暴雨封路、限行等情况，提前储备备用运力，保障订单按时履约。

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4.具备客户服务意识，有团队协作精神 5. 学历不限，有相关经验者优先

工作内容： 1. 负责对接外部物流承运车辆，开展筛选、协商及费用结算相关事宜； 2. 对运输成本实施管控并持续优化； 3. 协同相关部门推进物流环节的协作与执行。 岗位要求： 1. 不限学历背景，具备物流或供应链专业背景者优先考虑； 2. 具备1-3年物流行业相关从业经验； 3. 熟悉物流运作流程及行业相关法规政策； 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

物流跟单 运输司机管理 1，运输费用数据的分析，对数字敏感； 2，维护客户，不需要开发客户，只需物流上，下游业务的对接； 3，协调内，外部资源，把控节点细节，提升效率； 4，熟悉运用货车找货平台软件的(yun manman)优先录用； 5，本岗位属于办公室坐班，不销售，不外出，不装卸货。 6，主要做运输费用数据的分析，车辆调度派遣和货主，司机对接沟通工作。 任职要求： 1，任职年龄25-48岁以内，有C证

一、任职要求 1. 学历不限，1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路物流运输流程，有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，思维清晰、做事高效，能适应物流行业弹性工作节奏，可处理突发调度工作。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，遵守公司规章制度。 4. 无不良工作记录，具备良好的职业素养。 二、岗位职责 1. 车辆与运输统筹：负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配，根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线，最大化提升车辆利用率，降低物流运输成本。 2. 全程运输跟踪：实时跟进货物装车、在途、卸货全流程，及时掌握车辆运输动态，精准记录运输信息，确保货物按时、安全送达目的地。 3. 订单对接处理：对接业务部门、仓库及客户，核对物流订单信息，确认发货、收货细节，及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题，保障物流流程顺畅。 4. 异常问题处置：快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况，协调司机、客户及相关部门制定解决方案，减少物流损失，维护客户体验。 5. 司机沟通管理：负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督，传达公司物流规章制度，协调解决司机工作中的各类问题，维护稳定的运输团队。

招聘打包人员，长期或临时均可。

接待到店客户并介绍公司相关产品等。 有较强的亲和力和学习能力。 薪资：3000-8000

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。

公司扩招办公坐班人员（不做销售）底薪+提成+福利晋升通道清晰零基础可培训，有金融经验优先！工作内容在电脑上进行进货的操作工资：有责5000+提成可双休也可单休（可兼职）上班时间：上午9.30-11.30下午13.00-16.30联系电话：

招聘蔬菜分拣员10名，薪资为3000-3500元。工作地址在建设路93号。

招聘苍溪华哲商贸有限公司由于业务需要现诚聘仓库里拣货人员数名！年龄30-55岁能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者优先录用！待遇优厚！联系电话：韩女士

招大肠工人，翻剪都行，联系电话

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，安排发货计划并跟踪货物在途状态，保障准时交付 3. 处理物流异常（如延误、破损、丢件等），及时沟通客户并推进解决方案 4. 整理物流单据及费用台账，配合财务完成对账与结算 5. 优化配送路径与操作流程，持续提升物流效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备物流专员相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等环节运作 3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统（如WMS/TMS） 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 5. 能适应快节奏工作，具备基础数据分析与问题解决能力

四川广元急聘香肠制作工人4名，其中3名，1名。要求年龄50岁以下，寻求长期工作。薪资范围2800-4000元。工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。