全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

薪资待遇（透明无套路，收入有保障） - 新人起薪8000元，次月起基本薪资达1万元以上，综合月薪1.5-2万元（上不封顶，95%员工月薪超15000元，真实收入可到公司查验工资条，杜绝“口头承诺高薪”） 任职要求 性别不限 大专学历 无需从业经验，零基础可入门 踏实肯干，沟通顺畅，有赚钱意愿并能长期坚持 岗位优势 周末双休 收入可观、福利齐全 享受带薪年假，定期组织团建活动，节日发放礼品 工作氛围轻松，无需内卷，收入与付出成正比 晋升机制公开透明，平台稳定，支持长期职业发展

【岗位职责】 1. 通过文字在线形式，处理咨询类问题。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 双休。 3. 工作时间：9:00～22:00轮班。 4. 综合薪资：3200～5000左右。

集团定向储备管理人才，入职后在市场、人事、运营等多部门轮岗学习，熟悉公司全流程与企业文化。轮岗结束结合个人能力与意愿定岗，后期重点往管理方向培养，协助主管完成日常事务。 【岗位职责】 1. 上进心强，学习能力佳，愿意从基层积累； 2. 善于沟通，具备团队协作意识，做事认真务实； 3. 接受零基础，愿意挑战自我。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期5000-8000，转正8000-12000，试用期1个月； 2. 食宿：免费公寓宿舍，拎包入住，环境舒适； 3. 发展：每年1-2次公平调薪，晋升路径：储备干部-中层管理-高层管理，高层年薪20-50万； 4. 保障：带薪培训，入职缴纳五险，全程无任何收费。

展位前引导客户进入展厅了解产品，添加微信，派发资料。协助现场简单执行，轻松不累。 薪资:日薪120+包餐，日结。 要求:年龄18到35岁，，形象干净，守时靠谱，服从安排。连做两天优先，大学生优先

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题，不销售 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班，带薪培训，培训固定白班 薪资待遇：基础薪资3520＋绩效=综合：4000-7000+ 福利待遇：相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪补贴等 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

需要一周内入职，不满足勿投递，节约互相时间。接受学信网显示“已毕业”的应届生，岗位需要成都线下面试。 【岗位职责】 1. 通过官方平台处理后台工作。 2. 办公室坐班，工作内容轻松简单。 3.不涉及任何销售性质。 【工作时间】 1. 8小时工作制。 2. 上五休二，月休八天。 【晋升方向】 1. 横向晋升：专员-组长-主管-经理。 2. 纵向晋升：中台、中控、质检、培训。 3. 一年两次晋升机会（纵向+横向全面发展）。

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岗位职责： 1.负责A2准驾车型货物运输任务，安全准时完成配送作业 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好 3.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，保障信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合装卸货现场协调，服从调度安排，及时反馈运输异常情况 任职要求： 1. 持有有效A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时出车及长途运输 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉货运路线及物流流程者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明

找工作的看过来招商品交易助理，纯办公室内勤岗，不用外出跑业务、不打电话。工作：看行情、订单数据统计、盘面操作，公司提供培训，应届生也可。薪资：4500–10000，绩效+提成，福利齐全。上班时间：9:30–16:00，午休充足，法定节假日正常休息。感兴趣直接私信我：

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岗位职责： 1. 主动联系货主及客户，高效开发和维护货源渠道 2.准确掌握货物信息（品类、数量、起运地、目的地、时效要求等），合理匹配运力资源 3. 协调司机、车辆与货主三方沟通，跟进运输全流程，及时处理异常情况 4. 录入并更新调度系统信息，确保订单数据准确、可追溯 5. 定期汇总货源与运力数据，协助优化调度策略与响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有物流、货运、调度相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用手机及基础办公软件，能快速适应调度系统操作 4.责任心强，细致耐心，具备较强的协调能力和应变意识 5.能适应快节奏工作，接受必要时电话沟通及灵活排班

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5. 遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

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职位详情 周日单休 岗位职责:电脑操作员 岗位要求:有无工作经验皆可，前期公司会提供5天免费培训。 福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 上班时间:工作时间灵活，周日及法定节假日休假! 联系电话

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招聘：快递公司招文员【待遇：3000月休4天】薪资：面议岗位职责：1.负责日常办公文档的整理与归档，确保资料完整、有序；2.协助完成数据录入与信息统计工作，保证数据准确性与时效性；3.配合部门完成日常行政事务支持，提升工作效率。任职要求：1.学历要求为高中或中专及以上，具备基本电脑操作能力；2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和责任心；3.有相关文员工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。工作地点：公司指定办公区域工作时间：标准工时制，月休4天薪资待遇：月薪3000元，试用期满后根据表现可调整薪酬。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

工作内容： 物流公司车辆管理的相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业优先考虑。 2、熟练使用 Office 办公软件，能够独立完成数据录入、表格制作；持有驾照、会驾驶车辆。 3、工作细心严谨，执行力佳，具备良好的沟通能力与应急处理能力。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘：招家庭保障规划师薪资：4000-6000岗位要求1.25-45以内，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名2.品行端正，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训4.无不良从业记录，符台行业从业基本现范5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先6.特别忧异者年龄、学历条件可适度放宽岗位核心亮点1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业、市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。2.免费培训，新手：公司提供全套岗前在岗培训，专业导师一对一带教:手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源、搭建客户服务平台:不用盲目跑市场:降低获客及转化难度。4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。5.福利究餐，多重保障:公司配置商业意外，医疗保险:保额80000起:晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。

招聘：招聘办公室文员薪资：2000-2500岗位职责：1.负责日常快递单据的录入与管理，确保信息准确无误；2.协助完成快递包裹的系统打单及数据核对工作；3.配合团队完成日常办公事务，保持工作区域整洁有序；4.服从工作安排，积极完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.熟悉电脑基本操作，具备良好的文档处理和数据录入能力；2.工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作节奏；3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效完成日常任务。工作地点：晓南街中通快递点工作时间：每周休息4个下午，具体时间可协商薪资待遇：2500-3000元/月，具体面议福利待遇：餐补欢迎有意愿者直接电话联系，期待您的加入！

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件归档与会议安排; 2.协助完成员工考勤统计及办公用品管理; 3.配合人力资源开展招聘支持工作; 岗位要求: 1.熟悉广元市区及各类日常办公软件; 2.大专以上学历，形象素质高，谈吐得体，临场反应能力强; 3..有行政人事从业经验，有一定商务谈判能力及应变能力，有工作经验优先; 上班时间:早上9点-晚上6点每周休1天半 薪资待遇:3000-3500购买社保五险

岗位职责 1. 负责表格数据的日常更新与维护 2. 负责项目进度的跟踪及信息同步 3. 负责海外对外联络相关数据的统计整理 4. 负责海外社交媒体账号的基础邮件回复与后续跟进 任职要求 1. 本科及以上学历，英语能力熟练，欢迎应届毕业生投递，英语、传媒类专业优先考虑； 2. 通过大学英语六级或雅思成绩达6.0及以上，具备将英语作为工作语言的能力

工作内容：后台岗位，别人提交了申请信息，我们去稽查审核提交的信息，只要符合我们要求，就直接对接下一个部门就OK啦~（公司提供客户，不含任何销售）公司直招，不是第三方平台 上下班时间：早9：00晚6:30午休一个半小时双休法定节假日增加假期自己调休，不包吃住 薪资：责底薪4000+提成15%~45%+(奖金1000~15000）新人综合薪资6k~2w，没有问题的话，可以直接约面试。

中国人寿个险内勤｜招聘简介 岗位职责 1. 负责日常业绩与人力数据的统计分析，编制各类业务报表，跟进目标完成情况 2. 管理职场考勤、组织早会安排，整理档案资料，处理部门日常行政事务 3. 配合开展新人培训工作，准备相关物料，推动各项业务活动顺利实施 4. 协助办理人员招聘及入职手续，协调保单业务与内勤各职能部门对接事宜 5. 维护合规管理台账，落实上级交办的临时性工作任务 任职要求 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel），工作细致、沟通顺畅，具备抗压能力，有保险行业内勤工作经验者优先 福利 后期具备转编制机会，无销售指标压力，享有社保补贴及节日福利，需能适应一定程度加班