岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，完善风机档案管理； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）。 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式进行。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

广元市利州区招风电叶片清洗保养人员，要求不恐高，做事细致认真负责。要求双证（高空证，电工证）

风电叶片高空维修！有经验的小班组！需要登高维修。必须证件齐全！！！

1. 主要负责风电机组的正常运转，开展调试、检修及维护作业，及时排查并处理设备安全隐患，确保机组安全稳定运行； 2. 具备良好的职业素养，有较强的敬业精神与责任意识； 3. 身体状况良好，无恐高、色觉异常及各类心脏疾病； 4. 遵守现场项目经理在安全与技术方面的管理规定，本岗位为公司直接招聘； 5. 上岗需持有效证件（低压电工证和高处作业证），未持证者，公司可统一组织培训考证； 公司提供六险一金，每年安排健康体检，发放生日关怀福利。

招聘司机，需接受全国范围出差！

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备1年或以上风电行业工作经验，熟悉现场常规作业的操作规范（中专学历者需具备2年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸，理解图中回路结构与各元器件的功能作用； 3、熟练掌握常用工具的标准化操作（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备），能独立完成运维基本任务（包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作），熟知项目现场各类安全风险点，具备较强的安全意识和防护能力； 4、具备设备开箱验收、安装指导的基本技能，以及良好的沟通与协作能力； 5、熟悉现场管理制度（如班前会、班后会、安全自查等规定）及业务流程（故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等），能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。 节假日福利、生日津贴、年终奖金、交通费用报销

广元市利州区招风电安装

早九晚六，周末双休，提供午餐 技术专责职能职责： 1、推动风电场专业化运维工作的实施； 2、负责风场日常故障的分析与技术支持； 3、参与市场支持：包括技术方案编制、改造方案设计； 4、承担工程支持：如施工方案拟定、样机验收及技改成效评估； 5、协助开展产品开发与引进相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上风电运维领域工作经验； 2、熟悉多种机型故障处理，具有实际操作经验； 3、年龄在45周岁以内； 4、持有大专及以上学历。

电话联系 一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格 3.能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无恐高症，能胜任频繁攀爬塔筒及高空作业

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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四川广元站附近招一个电工师傅，今天一个零工

广元市利州区招弱电/安防、水电

工作职责 1. 负责海上风电场通信导航设备（如甚高频电台、AIS系统、北斗定位终端等）的日常巡检、维护及保养工作。 2. 独立开展通导设备的故障排查与维修，记录设备运行参数并编制运维报告，及时反馈异常信息。 3. 参与制定并实施设备周期性检修计划，协助完成设备的技术升级、改造及调试任务。 4. 严格执行海上作业安全规程，落实设备安全管理制度，保障运维作业的安全进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业者优先考虑。 2. 具有1年以上通导或电气类设备运维工作经验，具备海上风电、海事或船舶通信行业背景者优先。 3. 掌握甚高频、AIS、北斗等通信导航设备的基本原理，能熟练使用常用检测工具和仪器。 4. 能适应海上工作环境，持有相关海上作业资质证书（如四小证、登高证等）者优先录用。 5. 具备较强的故障分析与应急处置能力，工作态度认真细致，责任感强。

岗位职责 1. 负责海上风电发电机组、升压站、海缆等设备的日常巡检、周期性维护及故障诊断与修复 2. 严格遵守海上作业安全规程，落实各项安全防护措施，保障作业全过程安全无事故 3. 按要求完成运维数据记录、设备台账更新、故障分析报告撰写等相关文档工作 4. 协同开展海上平台物资管理、突发事件应急处理及现场工作协调 任职要求 1. 电气、机电、机械、新能源等相关专业，大专及以上学历 2. 有半年以上风电行业从业经验者优先，具备海上运维或电力系统检修经历者更受青睐 3. 持有电工证、登高作业证、海上安全作业资格证等证书者优先考虑 4. 身体健康，无恐高、晕船、高血压等不适宜海上作业的病症，能胜任长期出海驻场任务 5. 具备较强的沟通能力、责任意识和团队合作精神，吃苦耐劳，适应高强度工作 福利待遇 - 提供住宿，配备专人烹饪，出海期间生活保障齐全 - 薪资待遇优厚，入职即办理五险一金 - 提供专业技能培训，支持员工持续成长与发展

工作职责 1. 负责风电机组（含叶片、齿轮箱、发电机等关键部件）的日常巡查、周期性保养及故障诊断与处理。 2. 依照设备维护规程和安全制度执行检修任务，准确记录运行参数并编制维护报告，为运维决策提供数据支持。 3. 参与风电场设备升级改造项目，协助推进技术方案实施与运行效果评估，提高机组稳定性和发电效能。 4. 应对风电机组突发异常情况，拟定应急处理措施并及时处置，减少停机时间与发电损失。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业背景，熟悉风电系统基本原理与结构。 2. 具备电气布线、机械装配等动手能力，可独立开展常规维护操作，持有高空作业资格证者优先考虑。 3. 安全意识强，责任心佳，能胜任野外高空作业及轮班/现场驻守的工作安排。

岗位职责： 1、负责电站设备的周期性巡查，及时识别设备潜在问题； 2、组织并协调故障应急处置，参与电站日常运维工作； 3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装与调试任务； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行。 5、核心指标：对故障处理完成率、停运及低效电站整改达成率负责。 任职资格： 一、教育背景 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备1年以上电站运维相关经验，了解光伏发电系统构成及运行原理，能独立开展常规维修作业，可带队完成现场故障应对。 三、专业技能 持有高/低压电工证、登高作业证、驾驶证、调度证者优先录用

工作职责 1. 负责海上风电机组的现场调试、运行维护及技术改造执行，确保设备安全稳定运行。 2. 及时响应并处置机组运行过程中出现的各类故障，完成故障记录、原因分析与闭环处理。 3. 按计划开展定期保养和日常巡检工作，保障设备运行状态满足安全与效率要求。 4. 编制设备运行数据分析报告，依据运行数据制定预防性维护策略及技术优化方案。 5. 负责现场备品备件管理，确保运维物资供应及时并实现库存合理化。 6. 通过运行数据追踪与评估，提出可行的性能提升建议并协助实施改进措施。 任职要求 1. 具有半年以上风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组结构组成及工作原理。 2. 持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证，具备出海资质者优先考虑。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对现场复杂技术状况。 4. 能适应海上工作环境，具备较强的安全规范意识和团队合作精神。

招聘快递分拣员。薪资为每月2500元。工作时间为上午8点至10点或11点多，下午1点至4点，有时下午2点至4点即可下班，分拣工作完成后即可下班。工作地址位于上西坝。

四川广元找风电叶片增强维修的师傅，工期3年，要有经验的。

快递分拣员上午8-10或者11点多，下午1点到下午4点，有时候2-4点就下班了，分拣完就下班薪资福利:2500一个月工作地址:上西坝

招聘 苍溪华哲商贸有限公司由于业务需要 现诚聘 30-50 岁能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，仓库拣货人员若干名！诚聘文员一名，年龄45岁以下有工作经验者！ 待遇优厚！有驾照，有此工作经验者优先！ 联系电话： 韩女士

广元市剑阁县招风电安装 风叶技改加强主修600-800

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

文员；熟悉基础办公软件（Excel、Word），会使用财务软件者加分；细心严谨、数字敏感、执行力强，有良好的保密意识；有3年以上相关工作经验者最好、有商贸公司经验优选考虑。负责办公室日常行政事务（接待、收发邮件、会议安排等）；协助处理财务单据、发票管理、简单账目核对等内勤工作；负责办公用品采购与管理、固定资产登记；领导交办的其他行政与财务辅助事务薪资福利:试用期三个月，；法定节假日+节日福利；舒适办公环境，团队氛围简单轻松；薪资：3500+元/月工作地址:上西坝转化物流办公室4楼411

招风力发电维护人员，点工350一天管吃住，长期有活后面上手可做包工，

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障其安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并落实设备维保计划，确保运行稳定性与可靠性，延长设备使用周期。 3. 快速排查和处理设备故障，提供精准技术支持，协调相关团队保障维修与保养工作的及时高效执行。 4. 管理设备资产台账，跟踪公司设备更新进度，定期汇总并上报设备运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立完成设备方案设计与技术文件编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效分析问题并作出合理判断。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能持续掌握新技术及设备故障应对方法。 6. 有同行业从业背景者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

一、运输管理员 1 名 岗位职责 1、负责公司车辆、司机日常运营管理，建立车辆档案（行驶证、营运证、保险、年检等）及司机资质档案，落实 “一人一档、一车一档”。 2、制定运输运营计划，优化运输线路，管控运输成本（电费、过路费、维修费），提升运营效益。 3、监督司机日常作业规范，核查运输单据、里程数据，处理运费结算对账，杜绝违规操作。 4、对接上下游合作方，维护运输合作关系，跟进合同执行情况，协调解决运营纠纷。 5、统计运营数据（运力利用率、运输时效、成本占比等），定期输出运营分析报告，提出优化建议。 二、任职要求 1、年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，物流管理、交通运输、企业管理相关专业优先。 2、2 年以上物流运输管理、车队管理相关工作经验，熟悉货运行业运营模式及成本管控。 3、精通车辆及司机管理流程，熟练使用办公软件及运输管理系统，具备基础数据分析能力。 4、具备较强的统筹规划、沟通谈判及问题解决能力，抗压能力强，能独立推进工作。 5、持有 C1 及以上驾驶证,无行业不良记录。 6、薪资：面议，试用期 3 个月，。