招聘：跟单文员薪资：4000-5000公司：南康区凡瑞家具营销中心招聘人数：8人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:40-12:00   下午：13:40-17:40（普通）职位描述：该岗位面向全职女性、适龄女性、同城宝妈及追求职业发展的独立女性开放，工作地点位于本市，支持弹性工作制与远程协同，兼顾家庭与事业需求。岗位职责包括：协助开展客户沟通与项目执行；参与团队协作与日常运营支持；任职要求：年龄25–45周岁，责任心强，沟通清晰，有耐心与服务意识；有育儿经验、社区资源或本地生活服务经验者优先；无需频繁出差或加班，提供岗前培训与成长支持。我们重视多元背景与真实能力，欢迎自信、踏实、热爱成长的你加入。工作地址：地址：赣州市南康区泓泰家具城B区5栋（朝夕家具批发市场中山红木馆电梯上2楼右边康扬凡瑞家具有限公司）

招聘：跟单文员1名薪资：面议要求会Excel表格，上班时间是9点到12点，2点到7点

招聘：跟单文员1名薪资：薪资：3500+薪资：3500+，任职要求：1.有销售、跟单等工作经验的优先。2.有很强的沟通能力及抗压能力，学习能力强，要熟悉了解公司所有业务（我们会培训）3.形象气质佳，性格开朗，喜欢销售性质的。4.精通办公软件，打字速度快，制作表格熟练。5.能自主开发业务另外给予提成，不外出。

发货跟单文员保底计件：8000-15000薪资福利:8000~15000元/月招工人数:招2名工作地址:【南康区】龙岭鱼珠二路怡嘉家具院内

招聘：跟单文员1名薪资：面议

招聘：跟单文员薪资：4500-5000公司：赣州洲一电竞工作室招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：赣州洲一电竞工作室招三角洲打手:1、工作室00后团队，帅哥美女，氛围好，轻松自由，有下午茶，定期聚餐，福利好。2、三角洲行动，跑刀、撞车、陪玩、代练，单量充足，长期稳定。工作地址：地址：赣州建筑业总部

招聘：跟单文员薪资：4000-4500职位详情：分部名称：鼎言仓库供应链工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00岗位职责：1、负责订单的全流程跟踪与管理，协调生产、物流及仓储部门，确保货物按时保质交付；2、准确录入与维护客户订单数据，制作相关单据，定期核对账目，保证信息无误；3、及时响应客户咨询，处理售后异常情况，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；2、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能；3、工作细致耐心，责任心强，具备优秀的团队合作精神和服务意识。

江西赣州招聘跟单文员多名，薪资待议。

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招聘杂工1名，要求年轻一点。工作地点位于宝鹰超市（驰得开）。

来财面招聘！炒锅师傅5000-6000月休2天联系电话：工作地点：赣州市章贡区客家大道47号来财面

招聘种花人员50名。工作地址在赣县。工作时间为13点至下午18点。每人工资70元。要求男性18岁至45岁以内，女性18岁至40岁以内。

江西慈舟生物养殖事业部招聘：一、育肥饲养员6名（薪资：5000-7000）要求：1、懂得保育育肥猪只的日常饲养管理2、会基础的打针治疗3、完成上级安排的其他工作二、配怀饲养员6名（薪资：5000-7000）1、负责定位栏母猪的饲喂和日常卫生的清洁，消毒，空栏的清洗2.协助主管和技术员进行批次化配种、查情和调栏3、负责栏舍周边卫生清理与保持招聘热线（）：

赣州南康地区招聘驾驶员，负责运输至沈阳、天津、北京、成都等地。工作内容为驾驶平板车，车辆加长加宽，无需自行遮盖雨布，有专业人员负责。综合工资为13,000元。有意向的驾驶员可电话联系。

招聘：跟单文员薪资：面议岗位职责1.负责订单跟进，确保按时交付2.处理订单异常，协调各方解决问题3.整理订单数据，制作相关报表任职要求1.服从安排2.熟悉办公系统，具备良好数据处理能力3.沟通协调能力强，有跟单经验者优先工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30    （需加班）福利：吃住、工龄奖、推荐奖等

招工：招办公跟单人员一名，主要负责计数跟单，发货上班时间：8.30-12.13.30-17.30月休2天要求有过卫浴经验地址：福庆村电话：

招聘：跟单人员要求，年龄25-50岁，周末双休，底薪3100。有公司的五险一金，每天上班5小时。有意者联系曾主管工作地点在哪？在英德吗做什么跟单

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

1:学历不限. 招 男一名，20一40岁工资面议 招聘｜物流跟单员 工作：跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常，做记录台账 要求：细心负责，沟通好、会用手机，电脑

一、分拣工、装卸工 男女均可，年龄50以内，初中文化，上班时间晚上11点到早上7/8点左右，要能吃苦耐劳 工资计件制，月综合工资6000-8000，住双人宿舍、空调、热水器，吃饭有补贴

江西赣州诚聘跟车司机，薪资待议。

一、招聘岗位：生产技术工程师 二、工作内容 1. 负责FANUC钻攻机设备的日常维护，及时排查并处理机台异常，确保产线稳定运转 2. 参与研磨、CNC、抛光、清洗等生产环节的工艺改进与流程优化 3. 定期点检治具、CNC刀具及机械手设备，保障工具使用状态良好 4. 对CNC加工程序和切削参数进行调试与优化，提升加工效率与产品良率 三、任职资格 1. 面向2023届、2024届、25届、26届统招大专毕业生 2. 专业范围：机械类、机电一体化、自动化、数控技术、汽车工程、应用化工等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班，每月轮换一次） 白班：8:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：20:00-0:00，1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长计发加班费，工作日加班1.5倍工资，周六加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试结果核定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费按实际时数计算）+转正后调薪0-500元+通过试用期考核可享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正综合收入约5500-8500元；另设年终奖及年度绩效奖金，依据公司年度经营情况发放 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，宿舍为三人间，下桌上床布局，每间配独立阳台、卫生间、淋浴间，实现干湿分离；每层楼设有电梯、洗衣房、饮水机等公共设施 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及专业技术课程学习机会 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享有5天带薪年假，年度安排免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼盒，员工生日赠送礼品，工会每月组织娱乐活动，开展技能比武、文化知识竞赛，优胜者可获奖励金或奖品 4. 运动设施：园区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动，丰富员工业余生活。期待你的加入！

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

1. 负责30万至120万蛋鸡的日常养殖管理工作

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【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料（硅基负极、多孔碳等）的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作，主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案，独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作，精准记录实验数据，进行数据分析与结论总结。 3. 负责研发过程中的技术文档编制，包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等，确保技术成果的规范化沉淀。 4. 协同生产、品质、销售等部门，推动研发成果的产业化转化，解决量产过程中出现的技术问题，保障产品质量稳定性与生产可行性。 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士学历，材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 专业能力：熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理，具备相关领域的科研或项目经验者优先（如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目）。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能，能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力，能够独立开展研发工作。 5. 综合素质：具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力，能适应研发工作的探索性与挑战性。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能高效对接跨部门工作，清晰呈现研发成果。 7. 严谨细致，责任心强，严格遵守实验室操作规范，重视实验数据的真实性与准确性。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇：基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（技术序列/管理序列）、定期职业培训、内部技术交流平台，支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境：现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围，鼓励创新探索，对优秀研发成果给予充分认可与奖励。 工作地点：赣州、宜春均可，合适的话薪资10-18K。

仓库文员（有实木套系经验优先）工资5000+薪资福利:5000元/月招工人数:2名工作地址:【南康区】龙岭赣州港安置点

岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理，根据订单需求及生产计划，合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、严格管控生产过程中的关键环节，包括蔬菜预处理（去根、去黄、清洗等）、切配、沥干、包装等工序，监督员工严格遵循操作规范，保障净菜产品质量达标（净菜率、新鲜度、卫生安全等）； 3、负责生产现场管理，推行6S管理标准，规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序，及时排查生产安全隐患（用电、用水、设备运行等），确保生产安全有序； 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接，跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节，控制生产过程中的物料损耗，降低生产成本； 5、负责车间员工管理，包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤，营造积极向上的团队氛围，提升团队生产效率； 6、建立并完善生产台账，准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据，定期汇总分析生产情况，形成生产报表上报上级领导； 7、跟进生产过程中的异常问题（设备故障、质量偏差、人员短缺等），及时协调解决并制定预防措施，保障生产连续性； 8、配合公司质量管理体系建设，落实食品安全相关制度要求，协助应对监管部门的检查验收工作； 9、推动生产流程优化及技术改进，引入先进生产方法或设备，提升生产效率和产品竞争力。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验，熟悉净菜生产全流程（预处理、切配、包装、冷链衔接等）及相关操作标准； 3、技能要求：具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力；熟练使用Excel（数据透视表、函数分析）、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统；了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规； 4、资格要求：持有C1及以上驾照者优先； 5、年龄要求：25-40周岁； 6、素质要求：具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力；能承受较强的工作压力，适应早班、加班及突发生产任务；具备良好的团队管理能力和沟通表达能力；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录。 特别要求： 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源（本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等），能有效衔接本地供应链保障生产； 2、严格执行不合格产品管控机制，对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品，及时推动隔离、处理并追溯原因，协助完善供应商筛选及黑名单管理流程； 3、具备较强的成本管控意识，能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。

【岗位要求】 1. 30-45岁，男女不限，中专以上学历。 2. 五年以上工作经验，熟悉线材、电子产品线材、汽车周边线束及相关设备调试。 【岗位职责】 1. 根据PMC生产计划交期，安全、保质保量按时完成生产任务。 2. 严格遵守公司管理制度，作为“产品质量保障”第一负责人，保证投入生产的材料、成品品质符合公司质量要求，并在要求的交期内完成生产任务。 3. 负责车间现场5S管理，物料、产品的分类摆放，不呆滞、不浪费，降低生产成本，保证生产需求供给，管控生产进度，发现问题及时解决。 4. 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具，确保正常运行。 5. 按时参加会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假、缺席；对本部门人员贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与政策措施，提高制度遵守率。 6. 负责车间管理制度的拟订与报批、执行，工作纪律的监督与员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 7. 负责培训、传、帮、带本部门人员的操作技能、操作规程，以达成公司要求的技能标准。 8. 根据资材部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本部门设备、人力情况，编制生产进度及人员安排。 9. 负责生产日/周报表，工作总结/计划表的拟订与上报，并保证原始资料、数据的及时性、真实性负责；并对本部门人员的晋升、奖励、惩罚建议提出与参与评估。 10. 按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合相关部门做好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。 11. 积极深入员工，了解员工的思想动态，对异常情况采取合理的措施确保本部门人员、生产稳定。 12. 正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时上报。 13. 服从公司安排，积极配合各部门工作，协调处理好工作异常。 14. 积极完成上级及会议交待的临时工作。

江西赣州招聘物流跟单文员多名，薪资范围3500-5500元/月，熟手优先同时欢迎生手，无性别要求。