能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

1、主要负责计件员工的工资核算，听从工作安排； 2、日常生产相关数据的整理与统计； 3、完成各类报表的记录工作，如日报表、月报表等； 4、配合班组进行出勤及生产量的数据统计 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，能熟练使用EXCEL，具备函数操作能力； 3、沟通能力良好，工作细致认真，语言表达清晰； 4、有统计类工作经验，能够接受加班安排

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包含文件收发、资料整理与归档管理。 2.协助部门内外联络沟通，确保信息传递及时准确。 3.配合开展会议及活动的筹备与后勤保障工作。 需持有C2驾照，occasionally前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通协作能力，能快速响应并处理各类问题。 3.工作态度严谨踏实，责任心强，适应高效工作节奏。 4.能熟练进行电脑打字及文件上传，有无工作经验均可

岗位职责： 1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进； 2、招聘信息发布及人员招聘 3、相关部门资料送达 4、公司人员费用报销和核查； 5、领导交办的相关事宜。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.通过各类渠道发布招聘需求，收集并初步筛选匹配的候选人简历； 2.安排并跟进面试流程，保障候选人在招聘环节中的良好体验； 3.搭建并持续更新人才储备资源库，保障公司人才供给； 4.协助拟定招聘方案与执行计划，优化招聘流程效率； 5.负责招聘过程中日常事务性工作的处理与跟进。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与人际互动能力； 2.掌握招聘流程及有关劳动法规，有实际招聘经验者优先； 3.具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4.熟练运用常用办公软件，具备HR系统操作背景者优先； 5.认同团队协作，适应力强，能快速融入集体工作氛围。

1:打印资料2:进系统操作3:会制作PPT，会使用Wap，会CAD4:要有中级消防操作员资格证优先，5，无经验可边工作边学习，6、应届毕业生可以，高中，职中，初中毕业生都可以，买社保

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字，一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米，

负责日常销售订单的下单、信息录入与核对，确保各项数据准确无误； 跟进客户回款进度，办理收款登记及对账事宜，及时上报异常状况； 配合财务部门完成票据整理，保障账目与实际一致。 定期比对系统数据与实物库存，发现差异及时反馈处理。 上班时间6：30--17：30，中午休息2个小时，包吃住。试用期4K，1-3个月，转正4.5K。

有没有有空的师傅。

比亚迪4S店（云迪）需要一个临时钣金师傅上门更换后叶子板，有没有师傅接单的？。

本店在冷水滩永州大市场旁，装修中，十天左右开业，现招早餐师傅一名，白案师傅一名。 工资及其他待遇电话谈，谢谢！蒋

现在炭步找顶班

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高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

招聘：分拣员 薪资：面议

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，确保信息传递及时准确； 3、保持前台环境的干净有序，展现良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项常规事务； 3、拥有良好的协调与统筹能力。

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

工作内容： 1、协助经理完成日常事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对，保障各类紧急情况得到及时高效处理； 3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保信息传达的专业与准确。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程，具备良好的事务安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序进行资料分类与保管； 3、有应急响应相关经验，能在突发状况下快速判断并落实应对措施。

招聘：跟单文员 薪资：4500 1.负责订单跟踪与进度管理，确保按时交付。2.协调生产与物流部门，处理订单异常情况。3.整理并核对订单资料，确保数据准确无误。4.对接客户需求，及时反馈订单状态及问题。3000-4500元/月高中以上学历，两年以上相关工作经验。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

1、负责部门生产相关制度的起草、优化与更新，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月度计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织安全教育培训，监督安全制度与操作规程落实，排查隐患，及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗前培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格规范物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门各类活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能适应夜班工作安排