岗位职责： 1、负责生产订单的计划排程与调度； 2、跟进生产进度及物料到货情况，确保流程顺畅； 3、组织已完成产品的包装及出货安排； 4、汇总并统计生产计划相关数据； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、工作细心严谨，责任心强，执行力高； 3、能适应工作安排，学习能力良好，具备一定抗压性。

招聘：广西金德再生资源有限公司-文秘 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，有资格证书、有工作经验者优先。

一、薪资福利及休息制度 - 薪资待遇：试用期工资3000元/月，转正后固定薪资3500元/月，薪资稳定，按时发放 - 休息制度：月休4天，可调休 二、岗位职责 主要负责公司日常人事、行政综合事务，保障公司办公秩序正常运转，具体工作如下： - 人事基础工作：负责员工入离职手续办理、劳动合同归档、员工人事档案整理更新；做好考勤统计、核对与汇总，对接员工日常考勤问题；协助开展基础招聘工作，筛选简历、预约面试、接待面试人员。 - 行政日常事务：负责办公环境维护、前台接待、来访人员登记与接待工作；负责办公用品的盘点、申领、采购、登记与发放管理；整理归档公司各类文件、资料、单据，做好台账登记。 - 日常统筹工作：协助组织公司日常会议、团建活动，做好会议通知、会场布置、会议记录；负责公司通知、公告的编辑与发布；配合各部门完成日常后勤保障及领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 - 形象气质：形象气质良好，举止大方得体，待人热情有礼貌，具备良好的职业素养。 - 学历年龄：中专及以上学历，20-35岁，专业不限，有无相关经验均可。 - 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文件编辑、数据整理、表格制作等基础工作。 - 综合素质：工作认真细致、责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力和服务意识；服从工作安排，踏实稳重，有良好的团队协作能力，无不良工作记录。 - 其他：品行端正、遵纪守法，热爱文职类工作，能够长期稳定任职。

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，打字速度快，工作细致认真，能积极配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利: 购买社保，享有工龄奖励、生日补贴及法定节假日福利

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，工作认真细致，遵守管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利: 购买社保，工龄奖励，生日补助，法定节假日

跟单文员岗位职责： 1、配合业务人员与客户进行工作对接，确保信息准确传达； 2、负责跟进客户样品及生产过程中的各项细节，及时协调客户反馈的问题，保障需求落实； 3、统筹安排样品及成品的发货事宜，具备独立应对和解决日常事务的能力； 4、监控生产进度，确保产品按时保质完成交付。 任职要求： 1、有客服或文职类工作经验者优先，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具备良好的沟通意识和团队协作精神，工作中发现问题能主动向上级汇报； 3、能适应一定节奏的工作力。 底薪：3.4k+提成，订单跟进量越大薪资越高，月综合收入普遍在5-7K区； 法定节假日根据公司安排调休； 介意者请慎投，公司提供中餐和晚餐，欢迎您的加入~

学校校园墙文员 一、工作要求： 1、年满18~30岁，服从公司的指挥安排，接受实习员工和暑假工，接受没有经验的公司可教。 二、岗位职责： 开展学校校园墙账号的内容审核与发布，确保内容符合平台规则（无敏感信息，不侵犯隐私等），同时宣传推广校园墙账号，让感兴趣的同学能够加到我们的校园墙，并且为同学解答问题，以维护账号的友好形象。 三、薪资待遇： 1、正式工：试用期间2个月，工资无责任底薪3000元底加提成，综合工资3500元。工作时间8小时，月休4天，不包吃住。转正后工资3500元加提成，综合工资5500元 2、暑假工：暑假期间可过来公司学习，每月2000元，每天工作8小时，月休4天，不包吃，可提供住宿。回校后每天要有灵活时间制(每天任何1小时左右)，兼职费用，年收入大约2万元左右。 四、工作地址： 1、广西百校文化传媒有限公司 2、暑假工过来公司上班广西百校文化传媒有限公司，回校在学校内工作不用过来公司上班，在宿舍可做。

处理客户订单，协调发货安排

钦州北投湖畔公园里招聘招聘秩序保安员3名男女不限：要求持保安证，退伍军，无犯罪记录，身体健康，身高1.68米以上，1.60以上，年龄18一45岁，工作12小时7:30到19:30，白班，19:30-7:30，夜班。待遇：3600元/月，月休4天。地址：湖畔公园里电话：皮班

回味黑鸭煲（吾悦四楼）招人前厅门迎：2名服务员：2名传菜员：2名水吧凉菜：1名薪资：底薪3000+200全勤+300绩效要求：年满18岁，热情开朗，做事有责任心、有担当不招两人结伴一起来上班的黄主管：

预产期，老客户单，月嫂要求5年以上经验、45岁左右、有耐心，薪资12000左右，能上户的阿姨速私爱邦家政何老师

钦州港招聘叉车司机，男女不限，年龄50岁以下，要求持有N1证书。 每天工作8小时，实行三班倒制度，加班费另算。 月薪4200-5000元，包早、中工作餐，提供住宿。 有意者可报名。

柳州大宝骏汽配（日结260元/天）+非柳州户籍补贴3000元 工资发放：，每日结算200元，剩余工资每月20号发薪日结清 额外补贴3000元/人（非柳州本地身份证） 发放条件：入职满月且发薪日在职 ️ ️满60天发放：600元 ️ 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检，可分配质检，测量岗位、打螺丝简单活看运气，涂装总装：男女不限，16-48岁，20元/小时，综合工资5500-8000 面试带身份证有效原件，不体检、当天可以入住宿舍，提供住宿（，水电平分），可带手机，步行上班900米 上班时间： 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 （两班倒）

上海慕根汽车发展（阜阳）有限公司【招聘】：物流跟单员，30岁以下，大专及以上学历，物流管理、经济贸易专业优先，有出差应酬需求，能喝酒，从事过物流工作2年以上经验。未有相关经验勿扰。【岗位职责】：1、根据客户具体运输需求，为客户制定合理且具竞争力的运输报价方案。2、根据客户交期要求，科学制定运输计划。3、实时监控运输过程中的货物状态与车辆运输轨迹，确保货物安全、准时抵达目的地。4、建立与客户的高频沟通机制，在途期间主动，及时地向客户反馈物流节点信息。5、对在途过程中可能出现的异常协调各方资源处理得当。6交付查验：严格执行车辆查验程序，把控交确保货物无异常交付目的地。7、准确及时制作并下发《提车委托书》《收车条》等相关物流单据，确保业务流转的合规性与追溯性。【月薪】：7000-9000元/月【相关福利】：1、双休、法休、社保、带薪年假；2、自主福利：节日礼品、夏季高温补贴、团建、晋升体系、办公用品补贴等详情请联系：李女士

峻枱贸易商行诚聘【跟单文员1名】月薪3500以上，时间早9晚6，午休2小时，月休4天。有餐补，。此职位较适合20-35岁左右的人，最好有跟单经验基础地址：澄华街道西门宜居华庭正门永泰二路28号7楼(可导航“菠萝柚亲子乐园”到达,本栋楼7楼)联系：黄小姐

招聘：跟单文员薪资：4千~5千【岗位职责]-负责线上客户咨询接待与问题解答，提供专业服务支持-协助处理订单信息及售后事务，提升客户满意度-协助完成销售相关工作，推动客户转化(职位要求】-有1-3年阿里客服经验，具备销售意识，有工作经验者优先大专学历，应届毕业生也可[工作时间]-每日08:00-17:30，单休

岗位职责： 1.负责整理集装箱封号及船期信息，及时查收开港、截港等关键节点数据 2.核对货物进港/出港数据，确保单证与实际物流状态一致 3.实时跟进运输车辆到场情况，协调调度与现场作业衔接 4.安排并跟踪报关进度，对接货代、海关及客户，保障通关时效 5. 整理及归档相关费用单据，协助财务完成成本核算与对账 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的数据处理与文档管理能力 2. 有物流、货代或外贸跟单相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理多线程任务 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与抗压能力 5.具备基础英语读写能力，能读懂常见货运单证

物流跟单，调车，记账

岗位职责： 1、负责生产团队的组织与日常管理工作； 2、负责硫酸锌产品及副产工业盐的生产运行管理； 3、组织实施设备的维护与检修工作； 4、负责产品质量的监督与管控； 5、落实安全生产管理制度，保障生产安全； 6、推进生产成本控制与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括机械、化工、冶金、管理类或相关领域； 2、具有3年以上湿法或火法冶金工作经验，具备2年以上车间生产管理经历； 3、了解国家相关法律法规及行业规范，掌握本岗位所需的专业知识，熟悉团队运作管理，能熟练使用办公软件； 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力和问题处理能力。

工作职责： 1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作； 2.负责搭建车间组织体系，合理配置人员并组织实施培训计划； 3.落实安全与环保管理要求，开展安全生产检查，防范各类事故风险，确保生产任务保质、保量、按时完成； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历（表现优异者可适度放宽学历要求），化学化工、管理类或相关专业优先； 2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、测试及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程； 3.拥有3年以上生产管理岗位工作经验； 4.具备良好的团队管理、跨部门协调及沟通表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州，我司拥有动力锂电池回收双白名单资质，专注于湿法金属回收与锂电池梯次利用pack定制化生产，产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等，行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入，公司将提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。

1、全面主持工厂生产运营及日常事务管理，确保生产线高效运行，实现经济效益目标； 2、统筹工厂组织架构与人员调配，按流程推进跨部门协作与沟通对接； 3、主导设备设施的规划配置、运行维护及生产计划的制定与执行； 4、组织实施并监管生产工艺、质量控制、成本管理、指标达成与仓储运输等环节，对沥青生产的整体效率负责； 5、参与沥青生产设备的技术升级与更新选型，为管理层决策提供可行性建议。 任职资格 1、具有五年以上相关行业生产管理经历，担任过生产副总或厂长岗位满三年以上； 2、精通沥青工厂或类似生产企业运营管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实战经验； 3、了解行业环保、消防等相关审查标准，掌握切实可行的生产理念和成熟的操作实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、协调能力和判断力，拥有较强的综合统筹与团队管理能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务知识、运营管理等领域的系统培训； 6、有沥青厂或大型工业企业从业背景者优先录用； 7、年龄不超过45周岁

工作职责： 1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作； 2.负责搭建车间组织体系，合理配置人员并组织实施培训计划； 3.贯彻执行安全生产相关制度，开展安全检查，防范安全与环保风险，确保生产任务保质、保量、按时完成； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历（表现优异者可适度放宽学历要求），化学化工、管理类或相关专业优先； 2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、检测及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程； 3.具备3年以上生产管理岗位工作经验； 4.具有良好的组织管理、沟通协调及表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州，我司拥有动力锂电池回收双白名单资质，专注于湿法冶金金属回收及锂电池梯次利用pack定制化生产，产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等，行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入，提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。

岗位职责： 1.负责生产相关报表的数据统计工作，需具备一年以上电子厂员工考勤数据整理经验。 任职要求： 1.熟练使用办公软件及ERP系统，能按时完成上级交办的其他工作任务。 2.具备相同岗位的工作经历者优先。 员工福利： 节日福利，入职即购买社保，享受带薪年假，定期组织体检，提供工作餐，发放住房补贴，符合条件者可申请片区人才安居补贴。

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

通过公司线上资源，筛选潜在客户并完成汽车线上销售 利用抖音、快手等主流社交平台开拓意向客户，跟进促成成交，每单提成3~5千元 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃 薪资结构为底薪2000元加提成，每日工作时间为9:00-12:00、14:00-18:00，共计7小时 每月休息6天，另加1天团建活动（包含餐饮娱乐等），合计7天休假 新员工入职有专人指导带教

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包括文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队完成基础数据汇总及报表编制工作。 3. 负责员工日常考勤管理及薪资核算相关事务。 4. 参与每月及年度财务结账的辅助工作。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并行处理。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 具备独立分析和解决问题的能力，时间规划与执行能力强。 5. 掌握基础财务知识，对数字具有较强敏感度。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 4. 协助处理邮件收发、文件复印及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序，及时响应各类临时性支持需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 5.有前台或行政类工作经验者优先