工作地点：钦州保税港 工作时长：早班8点-16点，晚班16点-24点，一周休息一天，早晚班轮流上班 工作内容：集装箱堆场闸口办单 薪资待遇：试用期3000/月，视工作能力转正，最长3个月转正，转正后工资3500，缴纳医社保，个人部分个人承担 岗位发展：熟练基础闸口办单后，可增加学习工作内容，每熟练掌握一个内容均有工资提升，最高待遇达6000/月 招聘要求： 踏实肯干，团队协作，熟练使用电脑，居住范围钦州港，若熟练使用各种电脑表格可优先录取

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2027.03.26 根据公司提供的资料及线上抖音平台信息，筛选潜在客户并推进后续成交流程 工作时段为早九晚六，午间休息两小时，每日实际工作时长七小时 薪资结构为底薪两千加业绩提成，无需外出，在办公室内完成全部工作任务，团队年轻，办公氛围融洽轻松 每月享有4天常规休息加1天公司团建假，团建费用由公司经理统一承担报销，合计5天休假。欢迎应届毕业生投递，可协助开具并盖章实习证明

有驾照电脑熟练会短视频拍摄剪辑。

工作内容： 1、负责日常文书处理及客户跟进，包含文件整理与信息归档； 2、具备独立视频剪辑能力，熟悉自媒体运营基本逻辑； 3、工作时间早九晚六，每月休息四天 岗位要求： 1. 熟练使用各类办公软件 2、持有有效驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验 3、具备良好的画面表现力，可独立完成拍摄与剪辑任务 4. 执行力强，工作认真负责，积极进取

薪资待遇4000-5000元，周末双休，节假日正常休息，每月25日准时发工资，上班时间8.30至18.00，钦州市区办公。 工作内容 1. 负责工程图纸、合同、施工资料收集、整理、归档、扫描装订； 2. 制作各类项目台账、进度报表，收集各工地上报资料； 3. 合同、签证、结算资料整理，配合财务完成报销、发票登记； 4. 日常行政工作：文件打印、会议记录、接待、办公用品管理； 5. 对接项目部、监理、甲方，传递往来文件，配合各类检查备档。 任职要求 熟练使用办公软件，做事细心有条理，有工程行业内勤经验优先，稳定性强。

招聘岗位：信息员，主要负责家电的订单的信息跟进闭环，工作关键节点: 信息跟进-工程师调配-预约安装-回访等

早 协助完成领导交代的任务，还有来料清单出货清单的整理，工资的核算，安排货期，跟进订单的进度，质量的跟踪，保证质量，按期出货

门窗厂接单员： 负责绘图、图纸输出、报价编制等相关事务 现使用杜特软件

岗位职责： 1、负责接收所管物资的发货计划，跟进生产进度，保障货物按时发出； 2、针对异常订单情况，及时协调生产部门及主机厂，落实物料预警措施； 3、办理物资出入库相关手续，准确填写各类业务单据； 4、按要求完成每月出入库台账登记，归集整理送货凭证，并于每月5日前将单据移交对账人员； 5、组织开展库存物资的盘点工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上物流或仓储管理经验者优先考虑。 2、熟悉汽配行业ERP系统操作，熟练使用OFFICE办公软件，掌握仓储管理流程及现场5S规范； 3、具备较强的仓库管控与组织能力，工作计划性突出，对变化具有良好的预判、分析和应对能力，能主动推进任务，时间观念强，注重效率，纪律意识好，对待物资管理工作细致严谨； 4、白班。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-10 招募认真细致的产品上架伙伴，无经验也可培养！仅招1-2人，若未回复即为岗位已满，祝各位都能顺利找到理想工作！(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 我们是谁？ 我们是一家初创型跨境电商团队，致力于将高性价比商品推向全球市场。团队虽小但富有激情，目前仅面向南宁青秀区周边人员招募，期待未来业务稳定后由线上协作转向线下办公！ 需要你做什么？ 负责产品资料整理、页面上架、图片处理、视觉美化、视频剪辑及内容翻译，确保商品展示信息完整、画面精致且具备吸引力。 希望你具备什么？ 美术院校背景优先！视觉设计相关经验者优先！有跨境平台上架实操经历者优先！简而言之，期待你具备良好审美，了解基本构图与排版，熟练使用修图工具，能耐心细致地完成每一项上架任务，若你还追求细节完美，那正是我们要找的人（＾ν＾） 我们能提供什么？ 全程一对一指导培训，工作时间高度灵活，按任务量结算报酬，不同阶段（上架期、优化期、完成期）对应不同佣金标准。未来计划在业务成熟后设立实体办公点，为成员提供更多学习机会与发展空间，期待与你携手共进！

钦州市钦南区招灌浆/注浆工、钻工，打套管锚杆，压浆

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴） 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 4.年龄16-48岁 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

招小区保洁1名：年龄60岁以下，待遇：工资面谈日工作7小时，月休4天，年节福利。上班时间：上午7:30-11:30下午14:30-17:30工作地点：白石湖附近报名电话：

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

有没有包上车的工头。

文员一名，主要负责日常整理资料及档案录入，责任心强，有上进心，工资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品，生产材料领取，申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1.负责具体任务的拆解与执行，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，确保生产流程顺畅运行； 2.科学调配产线人力，高效达成订单生产的质量与数量目标； 3.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产环节的质量标准，保障产品品质； 4.检查各工位产出数量及质量达标情况，确保作业规范落实到位； 5.推动公司政策与管理要求在基层落地执行，配合上级完成各项生产管理事务； 6.每日核查生产报表的完成进度与数据准确性 岗位要求： 1.不限性别，高中及以上学历，******。 2.具备一年以上液晶模组车间拉长或组长相关工作经验。 3.熟知各岗位操作流程，具备良好的问题分析与处理能力。 4.乐于学习，具有进取意识。 5.责任心强，工作态度积极，作风踏实，能承受工作压力 员工福利： 节日福利，入职购买社保，带薪年假，定期体检，包吃包住

️【栖湾露营地招人啦！找踏实肯干的朋友一起干！】 招2名营地后勤工作人员，男女不限，年龄30-55岁都可以，住钦南区尖山街道附近优先！ 要干的活很简单： 每天收拾营位、包间卫生，客人走了清个垃圾擦个桌子 偶尔剪剪草、维护下营地的草地和设施 都是手上的活，不累，就是要细心爱干净 我们的要求只有3个： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，不要干一会就喊累 2. 做事踏实不偷懒，上班不用你多拼命，该干的活干好就行 3. 服从安排，大家都是一起做事，好沟通最重要 待遇绝对不亏： 月薪3000元，干得好有奖金 上班期间包吃 工作时间早8点—12点，下午2：30点—6：00，或者下午2点—9点，月休4天，法定节假日加班有补贴 干满3个月涨工资，过年过节都有福利 地址就在钦南区大番坡镇钦州滨海公园，距离市区20公里开车半小时，骑电动车40分钟 ️ 有意者直接打这个电话：[]，或者私信我约时间来营地看看，合适直接上岗！

岗位职责： 1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识，参与一线实际操作，包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作，全面掌握工厂运营各阶段核心流程。 2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验，协助各部门完成日常事务，为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。 3. 逐步承接团队管理与流程改进任务，持续推动团队效能提升及产品品质优化。 任职要求： 1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。 2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验，能高效协同并支持部门日常运转。 3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。

工资：6800一个月，试用期：3个月，有医保社保五险，包吃包住。有无经验均可。

有物流经验，有个人业务优先

诚聘：1.阿姨：53周岁以下，协盛菲林佩姿服装仓储店卫生清洁，整理货品挂货熨烫衣服月休3天；身体健康，手脚麻利勤快，服从管理。工资2600上班时间9:00-18:00联系电话

招聘：仓库打单文员工作内容：负责每天销售订单处理，负责开具每天销售单；负责每天进货单具整理录入；负责管理和交接各类数单据；完成上级安排的其它工作；月薪：2800-3000元工作地点：西环南路原钦州学院附近联系人：陈先生联系电话：

岗位职责： 1、负责生产团队的组织与日常管理工作； 2、负责硫酸锌产品及副产工业盐的生产运行管理； 3、组织实施设备的维护与检修工作； 4、负责产品质量的监督与管控； 5、落实安全生产管理制度，保障生产安全； 6、推进生产成本控制与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括机械、化工、冶金、管理类或相关领域； 2、具有3年以上湿法或火法冶金工作经验，具备2年以上车间生产管理经历； 3、了解国家相关法律法规及行业规范，掌握本岗位所需的专业知识，熟悉团队运作管理，能熟练使用办公软件； 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力和问题处理能力。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先