兼职文员 工作时间：05:00-08:00 工作职责：在指定系统上录入订单、修改订单及打印每日配送单。 需熟悉操作电脑、有责任心、认真仔细、勤奋好学、亲和力强。 月薪：2000-2500

岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2. 配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3. 梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效执行各项指派任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅协作； 3. 适应能力强，面对变化能迅速调整并妥善应对。

办公室行政文员 熟练办公软件 品行端正，有长期职业规划

负责日常资料与合同的分类整理及数据统计工作

试用期1-3个月：3500底薪+提成+奖金，综合6k+ ，综合8k+ 6A级办公环境 工作地点：西安市高新二路新世纪大厦6楼/美欧大厦2楼 工作时间：早九晚六点半 #轻松工作氛围#年轻人向往的好公司

部门信息员文职需精通各类办公软件

1.居家就可以做，无经验有人带; 2.工作内容简单接受小白，有师傅带; 3.有手机即可工作，学生、宝妈、上班族都可以; 4.居家办公，时间灵活自己安排; 5.无任何押金及费用，，不受约束，时间越长收益越多; 6.正规绿色平台。

因‮司公‬扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看‮力能‬定，上‮封不‬顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法‮假定‬。上班‮间时‬早9晚6 中午休息2小‮，时‬包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。

岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的准确性与时效性； 2、配合完成数据报表的编制，为管理决策提供有效支持； 3、负责数据库的日常维护，定期执行数据备份与系统更新，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接协作，持续优化数据流转流程； 5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 2、工作细致耐心，能高效应对大批量数据处理任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与各部门保持顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑，非硬性要求； 5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进展。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室里办公无需外出，前期有人带，底薪一直有， 不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶点，团建活动，集体出游，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，晋升路径清晰，公司提供专业指导助力快速成长，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，纯办公室作业，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓客，无需办理任何卡片，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.善于表达，能与各类客户顺畅交流 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先录用

安康市汉滨区招平地机司机替班一个

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

下午小工一个

急用打磨。

农网改造工作经验丰富3年以上经验 服从管理和调配

根据顾客选品开单发货，最好是暑假要兼职的大学生

3、招聘—物流配送员，后勤客服文员 招聘职位一：夜班司机， 9.6米厢式货车，开公司车，负责干线车的交接件 工资按提成计算，上不封顶 保底6500+500绩效+，有过货车驾驶经验 电话沈老师

北京丰台区食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，五十多人用餐，过了年上班，身体健康，必须试工，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理相关行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责 1. 负责线上社会调查任务的标准化执行。 2. 严格按照流程完成重复性调查工作，保障任务交付的效率与质量。 3. 配合团队完成基础数据整理与归档，支持业务侧的信息需求。 任职要求 1. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 2. 工作细致耐心，能适应重复性任务的工作节奏。 3. 能接受白班（9:00-17:00）或夜班（21:00-次日5:00） 补充说明 1. 岗位福利：月休4天、全勤奖、业绩考核奖金、包吃包住 2. 薪资结构：多劳多得，综合薪资4000元起，上不封顶 3. 学习周期：当天即可学会操作，简单易上手

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 工厂主营产品为：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备较强的分析能力，能主动识别并有效解决现场问题，在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。 4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，实行绩效浮动机制。

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

1、负责各类文件资料的收发、打印、领取及归档管理，按类别进行系统化整理，确保资料便于快速查找与调用； 2、对接各项目考勤、物料等数据统计工作，参与相关会议并撰写会议通知，确保信息准确传达至相关人员； 3、处理办公室日常事务，包括来访接待、人员引见及电话接听等工作，发现公共设施故障应及时记录并上报维修； 4、编制月度、季度及年度业务统计报表，并按时将报表提交给销售经理及相关负责人； 5、办理行政介绍信及其他证明文件的开具，规范保管和使用印章，确保用印安全合规； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

文职人员。包括电脑熟悉。合同制做。等

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43周岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容： 负责前台区域清洁及商品陈列整理，接待来访顾客，及时了解并响应客户需求 薪资待遇： 前台：底薪3200元+300元全勤奖+400元餐补+500至1000元绩效奖金（根据个人表现，每月有机会上调底薪） 助教岗位：（健康绿色环境）由客户经理对接客户，你仅需负责打球、摆球等辅助工作！无需经验，不会者可由专业教练指导培训 实习级：保底9000元+提成[發][红包] 中级：保薪1.3万元+提成[發][红包] 高级：保底1.5万元+提成[發][红包] 星级：保底2万元+提成[發][红包] 特级：可签约，年收入20-30万元不等[發][红包]

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦编制设备巡检方案，定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况，记录运行参数及异常信息。 ◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业，保障各部件稳定运行，降低故障发生概率。 2.故障应对与维修 ◦及时响应设备突发故障，组织或独立完成维修任务（如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等），缩短停机时间，维持生产正常运转。 ◦梳理故障成因，提出改进对策，防止相同问题再次出现。 3.设备台账与资料管理 ◦建立并完善设备档案，登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息，确保资料齐全且可追溯。 ◦汇总设备故障频率、维修支出等指标，按期编制设备运行分析报告。 4.备品备件管理 ◦制定备件采购计划，保障关键零部件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存充足，防止因缺件影响生产。 ◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查，合理控制备件使用成本。 5.保养计划制定与实施 ◦结合设备使用说明及实际工况，编制年度、季度、月度维护计划（包括大修、中修、小修），并监督落实。 ◦对操作人员进行设备使用培训，规范操作流程，避免因误操作造成设备损伤。 6.安全与合规管控 ◦确保设备运行符合安全规范，定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施，及时排除潜在风险。 ◦参与设备升级或改造的技术评估，保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。 2.经验与能力 ◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验，掌握搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的结构原理及维修技术。 ◦动手能力强，能独立解决常见设备故障；了解基本电气控制知识，具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。 3.知识储备 ◦熟悉混凝土生产工艺流程，掌握设备维护规程及安全操作标准。 ◦具有一定成本控制意识，能够有效管理维修费用与备件支出。 4.综合素质 ◦工作认真负责，能接受倒班安排及突发抢修任务（如夜间、节假日期间设备故障处理）。 ◦具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门顺畅协作。 ◦思维严谨，注重数据记录与分析，具备一定的计划制定与执行能力。 5.其他条件 ◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先；身体健康，适应车间现场工作环境。

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关核算任务； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生情况，确保办公场所干净、整洁、有序。 要求：具备数据处理能力，熟悉薪资核算流程

负责4.2米车型运输，需具备装卸能力，在高陵平安不动产装货，运送至咸阳方向，月薪7000元