文员
4-5千/月
文员带薪假期经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
信息技术管培生
9千-1万/月
文员经验不限硕士
岗位职责：
1.1 参与智能制造项目的落地执行，涵盖需求分析、系统部署、功能测试、上线支持及后续运维保障；
1.2 配合项目经理开展客户现场实施工作，及时处理系统运行中的各类技术问题；
1.3 负责编制项目相关文档，包括需求文档、系统操作指南、培训资料等；
1.4 与研发团队紧密协作，传递客户需求并参与系统优化方案的讨论与建议。
任职要求：
1.1 学历：硕士研究生及以上；
1.2 专业：计算机类相关专业；
1.3 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力；
1.4 能够接受阶段性出差安排。
2、能力素质要求：
2.1 具备扎实的技术实施能力及一定的开发基础；
2.2 拥有较强的技术支持能力，能够高效应对项目中出现的问题，保障项目按时交付；
2.3 具备较强的业务理解力，可与业务使用方顺畅沟通并推动需求落地；
2.4 具备良好的外语听说读写能力，能够适应国际化工作场景。
文员
6-7千/月
文员1年以下中专/中技弹性工作制
岗位职责：
1.负责公司电话接听与转接，准确记录来电信息、传达电话通知，及时反馈客户咨询，确保沟通高效畅通。
2. 协助行政部门完成会议布置、文件打印、资料整理、快递收发等日常行政事务，提升行政工作效率。
3.- 维护前台区域及接待区环境卫生，保持整洁有序，营造良好的公司形象；协助完成公司各类活动的前期筹备与现场配合工作。
4.负责公司员工考勤统计、请假流程登记，按时提交考勤报表，确保考勤数据准确无误。
任职要求：
1.礼仪素养：具备标准的商务礼仪，亲和力强，善于沟通表达，普通话标准，有良好的服务意识和沟通协调能力。
2.办公技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉打印机、复印机、扫描仪等办公设备的操作与基础维护。
3.职业素养：做事严谨细致、认真负责，有较强的责任心和执行力，能高效完成重复性工作，注重细节，无不良嗜好。
陕西汉中内酒店招聘配菜两名，月休三天，工资准时不拖欠，，要求有4年以上工作经验，工资待遇电
配菜1-2人
汉中市内酒店招聘配菜两名，月休三天，工资准时不拖欠，，要求有4年以上工作经验，工资待遇电话详谈郑师
跟单员社保月结
上海慕根汽车发展（阜阳）有限公司【招聘】：物流跟单员，30岁以下，大专及以上学历，物流管理、经济贸易专业优先，有出差应酬需求，能喝酒，从事过物流工作2年以上经验。未有相关经验勿扰。【岗位职责】：1、根据客户具体运输需求，为客户制定合理且具竞争力的运输报价方案。2、根据客户交期要求，科学制定运输计划。3、实时监控运输过程中的货物状态与车辆运输轨迹，确保货物安全、准时抵达目的地。4、建立与客户的高频沟通机制，在途期间主动，及时地向客户反馈物流节点信息。5、对在途过程中可能出现的异常协调各方资源处理得当。6交付查验：严格执行车辆查验程序，把控交确保货物无异常交付目的地。7、准确及时制作并下发《提车委托书》《收车条》等相关物流单据，确保业务流转的合规性与追溯性。【月薪】：7000-9000元/月【相关福利】：1、双休、法休、社保、带薪年假；2、自主福利：节日礼品、夏季高温补贴、团建、晋升体系、办公用品补贴等详情请联系：李女士
跟单员餐补1-2人月结
峻枱贸易商行诚聘【跟单文员1名】月薪3500以上，时间早9晚6，午休2小时，月休4天。有餐补，。此职位较适合20-35岁左右的人，最好有跟单经验基础地址：澄华街道西门宜居华庭正门永泰二路28号7楼(可导航“菠萝柚亲子乐园”到达,本栋楼7楼)联系：黄小姐
跟单员月结
招聘：跟单文员薪资：4千~5千【岗位职责]-负责线上客户咨询接待与问题解答，提供专业服务支持-协助处理订单信息及售后事务，提升客户满意度-协助完成销售相关工作，推动客户转化(职位要求】-有1-3年阿里客服经验，具备销售意识，有工作经验者优先大专学历，应届毕业生也可[工作时间]-每日08:00-17:30，单休
集装箱运输车队操作
5-8千/月
跟单员包住社保3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责整理集装箱封号及船期信息，及时查收开港、截港等关键节点数据
2.核对货物进港/出港数据，确保单证与实际物流状态一致
3.实时跟进运输车辆到场情况，协调调度与现场作业衔接
4.安排并跟踪报关进度，对接货代、海关及客户，保障通关时效
5. 整理及归档相关费用单据，协助财务完成成本核算与对账
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的数据处理与文档管理能力
2. 有物流、货代或外贸跟单相关经验者优先
3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理多线程任务
4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与抗压能力
5.具备基础英语读写能力，能读懂常见货运单证
三桥短期日结/分拣打包/大龄工/包吃住
4-5千/月
打包分拣包吃包住20人以上日结全职大龄工/包吃住
三桥菜鸟-40天短期工-日结160元/天(缺口150+)
包吃包住
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工资：日结160元/天，早班14元/小时，中班15元/小时*实际出勤（）工期到11月25日结束
要求：18-50岁 男女不限
主要工作：捡货 打包 分拣
上班时间：早8点～20点，中班：12;00-12:00(具体看现场安排）中间有吃饭休息时间
办公室接单文员
3-4千/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
3-4千/月
后勤1-3年大专行政
岗位职责：1.固定资产管理；2.办公用品管理；3.考勤管理；4.卫生管理（检查和督促保洁打扫卫生）；5.费用报销；6、领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练操作office办公软件；3.有行政文员工作经验者优先考虑。
行政内勤专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实供应商管理中型及以上活动组织经验
岗位职责：
1、负责协助领导开展日常工作，协调各项任务的推进，检查并落实领导交办事项，及时汇报进展，确保办公室高效有序运转。
2、健全公司行政管理体系，统筹公司资产管理，规范物资采购与使用，落实各项后勤支持工作。
3、依据公司人力资源需求，组织实施员工招聘、考核、任免、调岗及离职等相关人事管理工作。
4、整理统计销售数据信息，汇总分析相关报表，并完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
3-6千/月
车间主任包吃月结1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责：
1、依据公司生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理组织与分配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规性事务管理。
任职资格：
1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。
2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。
工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
前台收银
3-4千/月
前台经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1. 负责台球厅前台接待与顾客咨询，提供热情、专业的服务
2. 熟练操作收银系统，完成会员开卡、充值、消费结算及账务核对
3. 管理前台物资（如球杆、计分器、储物柜钥匙等），确保有序发放与回收
4. 协助处理顾客投诉与建议，及时反馈至店长并跟进解决
5. 维护前台区域整洁形象，保持营业时段在岗及服务响应及时
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 有前台、收银或服务行业经验者优先
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力，会使用微信/支付宝等移动支付工具
5. 热爱服务工作，认同台球休闲文化，有团队协作意识
文员
1、吃苦耐劳，勤奋好学。
2、男女不限。
3、熟悉计算机基本操作。
4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。
5、招聘零基础人员，有专门师傅培训指导。
6、具备英语口语基础者优先。
接单员
2-3千/月
生产跟单包住3-5人月结1年以下学历不限全职具有良好的沟通通能力，踏实不需要出差跟单经验文员经验
具有良好的沟通能力，会办公室软件。服从安排
行政人事专员/助理+科技路
3-4千/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理具备人力经验活动/会议组织库房管理
任职资格：
1、年龄22-30岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，条件优异者可适当放宽年龄限制。
2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作勤奋踏实，责任心强，形象气质良好。
3、具备较强的团队合作意识与学习适应能力。
岗位职责：
4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会，保障人员需求及时满足；
5、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜；
6、收集整理与人事相关法律法规及政策文件；
7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象；
8、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关支持工作；
9、负责门店员工考勤、排班及外出流动等日常人事管理事务；
10、准确高效完成门店员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作；
11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资领取、活动策划与落地执行等工作。
工作时间：9:00-19:30，月休4天
薪资福利：
1、底薪3000
栏目概述
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