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招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000 有仓管管理的经验 会开柴油叉车 从事过机械行业

仓储辅助人员｜1名｜年龄18-50周岁，能吃苦耐劳，会电脑及书写记录能力，有仓储经验者优先；男女不限，细心负责者均可报名｜薪资面议；签订劳动合同，缴纳社会保险；提供工作餐、高温补贴、节日福利｜联系电话：

浙江嘉兴招聘仓管员，薪资范围45006500，负责仓库物品收发与库位整理，有搬运工协助备货，要求物料数量与系统对应。

招聘浙江嘉兴平湖市独山港镇浙江嘉兴仓管职位仓管员，要求年龄18至45岁，持有叉车证且熟练操作电脑，具备工作经验者优先，待遇面议。

03022招聘】｜仓管员｜，22-45岁，高中以上文化，能吃苦耐劳，数字概念清晰，动手能力强，单休，交社保｜1名｜工资面议｜桐乡市石门镇羔羊路501号哈妮鞋业二幢三楼｜

仓库工作 薪资福利:薪资待遇：面议；福利待遇：公司提供工作餐 招工人数:6名 工作地址:中华路37号

1.**样衣管理：**负责公司样衣的接收、登记、整理、分类、存储及日常维护工作，确保样衣的完好与整洁。 2.**样衣流转：**根据业务需求，准确、及时地发放和回收样衣，跟进样衣在外借、展示、评审等环节的状态。 3.**物流对接：**负责样衣的日常物流安排，包括但不限于国内外寄送、签收确认等事宜。 4.**退货处理：****重点负责样衣的物流退货处理工作**，包括接收退货、核对信息、检查样衣状况、办理退货入库手续，并跟进相关物流及财务结算流程。要求具备**1-2年**相关的物流退货处理经验。 5.**信息记录与更新：**使用公司指定的系统或表格，准确记录样衣的出入库、借还、物流及退货等信息，保持台账清晰、数据准确。 6.**沟通协调：****出色地与设计、生产、销售、市场及外部物流公司等多部门/方进行沟通协调**，确保样衣流转顺畅，及时解决过程中出现的问题。 7.**盘点与报告：**定期参与样衣库存盘点，确保账物相符；根据需要提供样衣管理相关的数据或简报。 8.**其他：**完成上级交办的其他与样衣管理相关的工作。 **任职要求：** 1.**经验要求：**具备**1-2年**物流退货处理相关工作经验，熟悉退货流程者优先。 2.**沟通能力：****沟通能力出色**，表达清晰，具备良好的服务意识和协调能力，能有效处理内外部沟通事宜。 3.**电脑基础：**具备一定的电脑基础，熟练使用Office办公软件（如Word,Excel），能够进行基本的文档编辑、数据录入和系统操作。 4.**工作态度：**工作认真负责，细致有条理，具备良好的时间管理能力和问题解决能力。 5.**其他：**具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 **加分项：** *有服装、时尚行业样衣管理经验者优先。 *熟悉ERP、WMS等库存管理系统的操作者优先。 *具备基本的英语读写能力者优先。

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【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括收货、入库、保管、盘点、出库、退货等全流程； 2. 管理仓库人员的日常工作，制定排班、考核与培训计划，提升团队效率与执行力； 3. 建立健全仓库管理制度及操作流程，确保账实相符、库存准确； 4. 负责仓库安全、卫生、货物防损、防潮、防火、防盗等工作； 5. 协调采购、销售、物流、生产等部门，确保货物流转顺畅； 6. 定期组织盘点与异常处理，优化仓储布局及出入库效率； 7. 运用ERP或WMS系统进行数据录入和分析，提供库存报表和优化建议。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至中专）； 2. 3年以上仓储管理经验，1年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉仓库收发存操作流程，有实际盘点和库存控制经验； 4. 熟练使用ERP/WMS系统及办公软件（如Excel）； 5. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6. 具备一定的抗压能力，能适应加班或高峰期出货安排； 7. 有制造业、电商、快消、物流行业经验者优先。 【加分项】（根据情况选用） • 有叉车证或懂仓储设备管理； • 有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验； • 参与过仓库搬迁或布局优化项目。

岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证物料周转率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、危化品管理 要求： 1、专科及以上学历； 2、2年仓库管理工作经验; 3、熟悉仓库收发作业流程和仓库管理制度； 4、有ERP系统操作经验，熟练使用基本的办公管理软件; 4、较强的解决问题和沟通能力，同时处理多事项不丢不漏，事事有着落; 5、具备较强的责任心和团队精神，配合度高，能吃苦耐劳，承受一定工作压力; 6、做事积极，自主性强，有反馈意识 7、虚心踏实，不推卸责任

工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

耐特智能招聘： 1.仓库 1名 男女不限，吃苦耐劳，电脑熟悉会使用办公软件做帐，工资5000-5500元 2.小型自动磨床调试工 4名 ，年龄55岁以下，熟悉机床的内部结构，有相关调试机床基础，两沟孔熟练工,月工资7000-12000元. 3.机床装配学徒工 5名 ，工作积极，能吃苦耐劳，能看的懂图纸，可接受机械类专业应届生，工资5500-12000元 4.机加工钳工 5名 ，会车铣磨钻等，有一定钳工基础，能根据图纸独立加工机械零件，月工资6000-7500元 5.机械刮研工 1名 ，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，抗压能力强，月工资6000-9000元。 地址：尖山听区听潮路18号 林肯电梯东，鸿翔钢结构北大门对面 电话：刘先生：

今晚南湖韵达小件区招日结19一小时225~240/天！ 【工作内容】 1、小件区，分拣、扫描、收包、拉包、翻面单等， 【招聘要求】 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，无案底。 【工作时间】 晚班18:00—06:30，忙时会加班。 【食宿】包工作餐， 【商保】 【工作地点】：嘉兴市南湖区宇培物流园

长白班普工/操作工若干人 薪资：5000-8000元/月 职位要求：年龄20-45周岁，经验不限 福利：缴纳社保医保，加班补助，包吃包住，年假，年终奖，节日福利，婚假，其他补贴等。 工作内容：工厂是生产铝箔餐盒的，普工主要是车间普通操作工作，有冲压工(开机器捡盒子)、分切工(上料、操作机器分切铝箔原材料)、装箱员(打包装箱)、仓管员(拉货、装车、盘点库存、收货入库、发货等)等多个岗位在招聘，工作简单容易上手。 工作地点：嘉兴市南湖区亚澳路

高薪工作，过年留任奖3500，月薪8500+ 新篁上市企业招聘以下岗位 热压岗位：20—50岁白夜班22元每小时，不扣吃饭时间 叉车工，要求有叉车证，21元每小时，长白班岗位 7：30-8：00，20-48岁 2. 18-45岁，组立车间：贴胶带，贴泡棉手工活，需要倒班， 3.仓管员1名20-45岁，要求简单会电脑，长白班7：30-8：00 4.划纸，剧管，21元每小时，长白班 账务员两名男女均可20-45岁，要求简单会电脑21元每小时，7：30-8：00 以上所有岗位不体检，包吃住，做满七天可以预支生活费，，提供交通工具 联系电话（报名咨询）

招聘：仓管发货员 薪资：5000-7000 负责电商仓库库存管理和订单分拣、打包、收发货工作

岗位薪资：9000K-11000K 岗位职责： 1.顶岗支援：在派件员、分拣员、装卸人员轮休期间，承接一线作业任务； 2.优化配送区域布局，整合派送区域的场地、路线及客户信息，制定优化方案并推动实施，培训区域标准化操作流程； 3.熟悉仓库基础工单处理，包括客户催件、异常件跟踪等事务； 4.主持每周晨会，宣导操作规范与安全注意事项； 5.推进场地6S管理落地，保障通道畅通、环境整洁、设备有序摆放，每周组织全员清洁与检查工作； 6.应对突发状况（如设备故障、车辆问题），协调分拣、装卸与配送环节协作，降低交接延误风险； 7.处理派件员无法解决的客户侧问题，及时联动质量团队提升服务满意度； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备1年以上快递物流管理相关工作经验； 2.具备数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案； 3.具备较强的计划组织与沟通协调能力，可实现跨部门协作及与商家良好对接； 4.愿意接受变化，适应业务调整，具备持续改进意识，勇于创新并追求高效； 5.所辖管理区域表现优异，具备广阔晋升空间。 工作时间： 1.上班时间：8:00至工作完成（根据网点实际情况灵活调整） 2.社保福利：依法缴纳社会保险，享有节假日福利 工作地址：浙江省嘉兴市平湖市平湖经济技术开发区兴平二路2000号 原标题：《顺丰电退机动主管（平湖）》

工作内容： 1. 负责公司货运车辆的调度，依据每日实际出库任务合理分配司机工作任务； 2. 落实车辆的日常管理及维修保养相关事宜； 3. 承担司机人员的日常管理与绩效考核工作； 4. 组织开展司机交通法规与安全驾驶知识的培训学习；

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岗位名称：仓库管理员；针织车工 岗位要求：仓库管理员：1.年龄限制：，年龄35岁以内；2.品质要求：不良嗜好，品行端正，细心； 薪资待遇：仓库管理员的薪资待遇为月薪45005000元，具体薪资根据工作经验和面试表现而定；针织车工的薪资结算方式为现结。

仓管 3年以上经验，初中学历。1、负责公司原料、成品、配件的出入库管理；2、负责金蝶系统数据的录入，保证账目正常；3、管理叉车工的工作；4、领导安排的其他工作。 薪资福利:6000-7500元 工作地址:惠民街道丽正路76号