招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月1.物流管理相关专业优先2.熟练使用ERP系统及Office办公软件，数据敏感3.具备良好沟通协调能力，工作细致严谨责任心强4.持有叉车证或有大型仓储管理经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责建材仓库的日常管理和维护 2.确保仓库内建材的有序存放和记录 3.协助完成建材的收发工作 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够独立完成仓库内的各项工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.熟练使用办公室软件，制作收货记录等报表

招聘操作工20人，质检员10人，仓库保管员5人，维修电工2人（需持有电工证并有相关经验），污水处理工2人。 要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间各项安全规定。基本要求：年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女），带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。每天带薪休息45分钟，月薪10000左右。目前工作繁忙，周末需加班，早班时间为6:00-18:00，晚班时间为18:00-6:00，综合工资7000-10000不等。

江酷趣智能科技有限公司仓库招聘1、上架，负责对仓库货物进行对货上架要求：员工，年龄18-35岁手脚麻利，工作认真负责，吃苦耐劳。初中及以上学历。工作时间08:30-17:30，月休2天。上班时间大概8:30-19:00，超过17:30按加班算，忙时需加班，包工作餐，加班另算（比平时上班多3元/小时）,月薪综合在5000+。联系电话：地址：桐乡市凤鸣街道高新西三路1399号（导航酷趣智能工厂）

招聘仓库保管员5人、污水处理工2人。 基本要求：性别不限，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）等，带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。每天带薪休息45分钟，月薪10000左右。 工作时间：早班6:00-18:00，晚班18:00-6:00，目前较忙，周末需加班。综合工资7000-10000不等。

威莱克公司招聘以下岗位：操作工20人，质检员10人，仓库保管员5人，维修电工2人（需持有电工证并有相关经验），污水处理工2人。 基本要求：年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女），带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 工作时间：早班6:00-18:00，晚班18:00-6:00，周末需加班，综合工资7000-10000元不等。 面试时间：下周一（具体日期）下午一点。

威莱克招聘焊工、质检员10人、仓库保管员5人、污水处理工2人。要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司、车间各项安全规定等基本要求。性别：员工。年龄：22-37周岁。学历：初中以上学历。具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑。能接受倒班制。工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）等，带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。现在比较忙，周末也需要加班，早班6.00-18.00，晚班18.00-6.00，综合工资7000-10000不等。

岗位职责： 1、负责仓库库位规划与维护，确保货位标识清晰、存储合理； 2、执行日常库存盘点，核对账、卡、物一致性，确保库存准确率； 3、负责仓库6S管理，监督库内卫生、通道畅通及安全规范落实； 4、处理库存异常（如差异、破损、过期等），及时上报并协助整改； 5、配合仓储系统数据维护，对库位信息进行动态更新与优化； 6、协助仓储作业流程优化，提升库容利用率和作业效率。 岗位要求（必备项）： 1、熟悉仓库基础作业流程，具备一定的库存管理意识； 2、工作细心、责任心强，能适应重复性核对工作。 加分项： 1、有WMS系统操作经验或库存盘点实习经历； 2、具备6S管理或现场改善相关经验； 3、能熟练使用Excel进行简单的库存数据整理。

招聘：仓库收发货管理员薪资：5500-6000元/月1.热爱公司、热爱岗位、有责任心，服从上级管理。2.主要工作是配合仓库主管对公司的毛坯及材进出库的入库和领用3.要会叉车和行车吊5.有做过类似管理的年龄、学历适当放宽

西塘桥威莱克公司招聘以下岗位：操作工20人，质检员10人，仓库保管员5人，维修电工2人（需持有电工证且有相关经验），污水处理工2人。 基本要求：年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）等，带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 工作时间：早班6:00-18:00，晚班18:00-6:00，周末需加班，综合工资7000-10000元不等。 面试时间为下周一（具体日期）下午一点。

诚聘驾驶员，招司机2名，工资8000元。工作地点：浙江省嘉兴市海宁市长安盐仓启辉路。工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强。

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招仓库入库员，1名，员工，年龄35-50岁，负责到货产品入库上架。月休2天，保底5300。要求：熟练使用电脑和扫码枪联系人，地址北白象镇交通东路555号7栋4楼，时榴自动化科技有限公司

诚聘库管1名（有经验的）早8晚4:30，一顿饭，每周日休息（26天班）年龄45岁以下地址：金宝台电话：

明天下午一点面试威莱克招聘操作工20人、质检员10人、仓库保管员5人、维修电工2人（有电工证，有经验）、污水处理工2人。要求执行上级领导安排的工作任务，遵守公司、车间各项安全规定等基本要求。性别为员工，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。薪资待遇为基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）等，带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。现在比较忙，周末也需要加班，早班6.00-18.00，晚班18.00-6.00，综合工资7000-10000不等。

鹤山市卓恒家具制品有限公司急招包装/安装工4名，要求员工有包装、安装经验优先，熟手，工资面议。 五金仓管员2名，要求员工有相关家具工作经验优先，工资面议。

仓管薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名车间设有空调，每月全勤100伙食，补贴8元/餐，每月休息2-3天

招聘：仓库管理员（双休交五险），薪资：5000-6000元/月，数量：1人，联系电话：

仓管员-有叉车证-罗星街道归谷园区3年以上经验初中学历。1.物流部仓管员，要求吃苦耐劳，初中及以上学历；2.需要适应加班，有加班费；3.有叉车证，3年以上的仓管员经验；4.身体状况：身体健康，无妨碍的疾病（如心脏病、癫痫等）；5.安全意识好，责任心强。薪资福利:5000-7000元工作地址:嘉善县惠民镇惠诚路218号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

嘉兴领一新材料招聘仓库管理员多名；月休2天，工作时间：8:00-20:00，提供食宿，。要求：1、有塑料改性仓库管理工作经验、会叉车优先，；2、年龄45岁以下；3、会ERP系统优先；4、高中及以上学历；薪资面谈。工作地址：尖山新区金石路32号联系电话：

仓管员员工，20-45岁，12小时白班，包吃包住薪资福利:计件工资6000-7500元/月招工人数:2名工作地址:海宁市盐官镇建设东路8号

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

威莱克招聘以下岗位：操作工20人，质检员10人，仓库保管员5人，维修电工2人（需持有电工证并有相关经验），污水处理工2人。 岗位要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间各项安全规定。年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑。能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等。缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女），享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 工作时间：早班6:00-18:00，晚班18:00-6:00，周末需加班。综合工资7000-10000元不等。 面试时间定于下周一（具体日期）下午一点。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作

岗位职责： 1. 负责日常后勤保障工作，包括物资管理、车辆调度及办公环境维护 2. 执行不装不卸类运输任务，驾驶3.8米平板新能源货车完成指定区域配送 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，确保新能源车辆安全合规运行 4. 协助完成临时性行政支持工作，如文件收发、会议准备等 5. 遵守公司规章制度及交通法规，保障作业安全与服务时效 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，熟悉新能源货车操作特性 2. 具备基本车辆维护常识，能识别常见故障并及时报修 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作时间安排 4. 无重大交通违法记录，近3年无主责交通事故 5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识