
自动化设备机电设计
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验;
2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品开发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协作完成整机设计;
3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型及工程图绘制等全流程输出;
4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件;
5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同作业的能力;
6、参与并指导设备的组装与调试,及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题;
7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑;
8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,富有责任心与进取心,具备良好的团队协作精神及独立作业能力;
9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及图纸绘制的能力;
10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化相关专业,操作等离子切割设备
熟悉数控编程者优先考虑
具备绘图能力
自动化设备电气机械设计
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验;
2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力,拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力,可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务;
3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作;
4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,熟悉计算机应用及常用办公软件操作;
5、具备跨专业协作能力,能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合;
6、参与并指导设备的装配与调试过程,及时解决项目实施中出现的机械技术问题;
7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑;
8、为人正直,责任心强,能适应工作压力,具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力,同时可独立开展工作;
9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力;
10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
伺服系统研发工程师
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上C/C++机械设计制造相关专业SolidWorks嵌入式开发经验
工作职责:
1. 负责伺服系统性能指标分析及核心部件选型评估;
2. 承担伺服控制软件的开发与测试调试任务;
3. 协同硬件与机械工程师,推进系统硬件联调及装配配合;
4. 具备资料检索与分析能力,能独立思考并定位解决技术问题。
任职资格:
1. 控制类专业本科及以上学历,硕士优先;
2. 熟悉FPGA/DSP/ARM中至少一种开发平台;
3. 掌握Matlab、Labview等仿真工具中至少一种;
4. 综合能力优异者,薪酬待遇可协商。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
自动化控制工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上C#C/C++数字电路/模拟电路基础PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
工作内容
1. 负责亿博机械自动化工程项目的技术实施;
2. 参与自动化设备的设计开发及日常维护;
3. 承担自动化生产线的安装调试与性能优化。
任职要求
1. 具备自动化工程领域的专业知识与实践能力;
2. 具有良好的沟通协调及团队协作意识;
3. 具备较强的分析与问题解决能力。
PLC电气自动化工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、自动化类相关专业背景,具备3年以上非标自动化设备、装配线等领域的电气设计工作经验;
2、工作内容涵盖:电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统设计、自控图纸绘制、电气方案成本估算;
3、可与机械设计、机器人应用等相关专业人员高效协作,沟通顺畅;
4、参与并指导设备组装与调试过程,及时解决项目实施中遇到的电气技术难题;
5、具备良好职业素养,能适应工作压力,踏实肯干,责任心强,积极进取,富有团队意识和独立作业能力;
6、严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排
待遇:办公环境优越,办公室配备中央空调,缴纳五险,提供吉林市通勤车,每周单休,享受节假日福利及项目奖金
A2货运司机
找过完年长干A2危险品夫妻驾,两对。拉一甲在外地工作,一空一重,月薪在18000至19000左右,详情
电话
押运员1-2人月结
找押运员一名要求年龄50岁左右干净利落工作线路固定总能回家月工资5000!出三以后吉林市上车,有干的电话联系
风电安装3-6个月11-20人
招工对象!干过拆除风力发电机的或安装过风力发电机的!活在白城!工期四个月!每天工资600元!天工!干完一台结账一台!供吃住!必须有登高证!有电工证带登高证的!有起重证带登高证的都招!有能接受这样工资的你就提前报名!过年十五后开工!
吉林吉林,年后招烤鸭师8500片鸭师65004天休息,有年假,交5险一金.电话:
烤鸭师傅片鸭师
吉林,年后招
烤鸭师8500
片鸭师6500
4天休息,有年假,交5险一金.
电话:
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求:
1年满18周岁,男女不限,专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计,质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
储备干部-转技术员(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
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厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅;
2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况;
4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境;
5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题;
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
设备经理(鞍山海城/吉林舒兰)
1.3-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专及以上机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理;
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整;
4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行;
5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定;
6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求:
1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上WindowsCADPLC工程师
岗位职责:
1. 承担电气工程相关任务,涵盖设备维护、系统调试及故障处理等工作。
2. 参与电气项目的设计与现场实施,保障工程质量和按时推进。
3. 与团队协同作业,解决技术难题,优化系统运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气类相关专业,年龄45岁以下;具备3年以上电气自动化领域工作经验。
2. 熟悉电气工程理论与实践,掌握PLC编程、上位机WinCC等应用软件,能熟练操作CAD或eplan设计工具。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队高效配合,推动项目顺利执行。
4. 可接受出差安排。
岗位福利:
五险一金、双休、法定节假日休息、免费午餐
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂运营工作,保障生产流程高效顺畅;
2.编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节,快速响应并处理技术及管理方面的突发状况;
4.组织团队建设,加强员工培训与绩效管理,打造积极向上的工作环境;
5.严控制造成本,统筹物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3.擅长团队搭建与人才培育,具备带领团队完成目标的推动力;
4.具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善处理各类突发问题;
5.具备良好的协调沟通与战略决策水平,可高效促进部门间协作。
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林通化研发编程在线招聘信息,主要招聘吉林其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。