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招聘学员2名：28~55岁，男女不限，成熟稳重，热爱学习，人品端正，身心健康，大专之上学历，大专，本科学历30~50岁最好带薪培训：一天100元，8点30，到下午4点，正常午休。11.11~，周六周日正常休息，按时参训，成绩优秀者，优先录用。报名时间截止到下午5点前，先发简历，年龄不够，学习低于大专勿扰工作地点:临江门附近康养服务中心联系人：陆女士（）

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吉林达人眼镜视光中心招聘光明爱心使者，职业受人尊重。视力训练服务人员，员工3名，年龄30-55岁之间，干净利落。全职岗位工作时间：周一至周五12:00-晚8:00点，周六日早9点晚6点。有无经验都给予岗前培训，上手快，工资稳定，工作环境好，每周有休息，服务人群大部分是孩子，要求有责任心，工资3000+起，具体事项面试商议。电话1：

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包吃包住无时间限制，有无经验均可

工作职责 1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理，完善设备管理制度及体系文件建设，确保设备运行安全可靠，减少故障发生，保障生产高效运转。 2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设，引入先进管理模式，构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责，持续提升部门运作效率。 3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控，涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。 4. 制定能源使用规划与考核指标，分析项目用能合理性，统一管理能源数据的采集、统计与报送，确保能源供给稳定有序。 5. 建立下属绩效评估机制，推动部门内部及跨部门培训；严格执行安全管理规定，组织实施安全考评与教育培训，保障生产安全运行。 任职要求 1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。 2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范，了解行业相关的法规与标准要求。 3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平，具备较强的对外联络与协调沟通能力。

高新招聘招聘:员工3名长期技术工：180–300元-天临时工：180–220元-天要求:年龄：25–55周岁有经验、想长期干优先录用地址：换马店附近电话：

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【岗位职责】 1. 带领团队完成部门的日常管理工作； 2. 制定和实施部门工作计划，确保工作目标的达成； 3. 监控部门运作，确保流程的高效和质量； 4. 组织团队建设活动，提升团队的整体工作效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队领导能力和强烈的责任心； 2. 能够有效地沟通和协调团队内部的工作事务； 3. 具有较强的组织规划能力和高效的执行力； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应对突发事件的能力。

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1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅； 2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况； 4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境； 5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题； 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。