长春二道区招聘工装工长岗位职责：1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责：
1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划
4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求：
1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇：
面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优
工作地点：__红星美凯龙______
联系电话：_______
联系人：____张总____
技术支持工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责：
1、对客户投诉的异常产品进行分析，复现客户反馈的问题现象，制定并验证有效的改进方案；
2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况，并开展与产品应用相关的技术培训；
3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题，推动根本原因排查与改善；
4、参与测试团队工作，负责测试方法的编写与优化，按时完成规定的测试任务；
5、组织部门内部专业技术培训，落实上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历，通过大学英语四级或以上；
2、具备良好的实验设计（DOE）能力、实践操作能力、学习能力和责任意识，善于钻研，有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑；
3、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
生产管培生-车间管理方向（提供住宿，底薪8K＋）
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。
电子学研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试安装/调试电力电子产品
工作职责（机械+电子辅助类）
1. 熟练使用SolidWorks软件，根据机械结构模型完成电路板的装配集成，并输出相应的工程图纸。
2. 负责元器件采购全过程协调，办理到货后出库手续，及时跟进采购执行进度。
3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。
4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。
5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。
6. 根据项目实际需要，可接受短期出差安排。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类或电子类相关专业优先。
2. 掌握SolidWorks基本操作，能基于机械模型实现电路板集成设计，绘制并导出工程图文件。
3. 具备基础焊接能力，能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。
4. 工作态度严谨，责任心强，能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理，以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。
5. 具有较强的流程执行力和实操能力，可高效处理岗位日常事务性工作。
6. 服从工作调配，具备基本沟通协作能力，能配合团队推进物料、生产与发货环节协同，适应出差需求。
福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
其他生产营运人员3-5年本科C语言C++ARM处理器DSPPython
工作职责：
1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计，开展建模与仿真分析；
2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务；
3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化；
4. 参与系统架构规划，改进控制策略，提升系统运行的稳定性与可靠性；
5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作，编写所需技术文件。
任职资格：
1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景，具备扎实的控制理论基础和实际应用经验；
2. 熟悉伺服控制算法，掌握PID控制、自适应控制技术，并能结合实际场景进行算法调优；
3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力，能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理；
4. 具备较强的编程技能，熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发；
5. 责任心强，具有良好的团队协作意识，学习能力强，富有创新精神，具备规范的文档撰写能力；
6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑；
7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。
福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
饲料生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科饲料研发饲料配方研发添加剂研发营养研发饲料加工饲料检验饲料质检家畜类家禽类猪类
1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。
2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。
3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。
4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。
【薪资福利】
1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi；
2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽；
3、公司组织带薪培训；
4、每年享受一次免费健康体检；
5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间
开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统汽车热管理系统结构设计总布置设计仿真设计商用车新能源汽车UGNXCATIA3D MAX
一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计符合项目开发要求。
2、执行产品开发流程，编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档，参与设计评审并落实改进方案。
3、输出完整技术文件包：包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等，保障技术数据的准确性与完整性。
4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析，依据仿真结果优化结构设计；主导试制阶段的技术问题排查，完成根本原因分析与设计迭代。
5、指导样件制作，审核并签署样件确认报告。
6、对接供应商技术工作：主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改；制定DV/PV试验计划，协同实验室完成测试验证，并基于数据反馈推动设计优化。
7、主导工程变更（ECN）流程，评估变更影响并追踪实施效果；为量产及售后阶段提供技术支持，分析故障成因，制定并验证整改措施。
8、维护底盘零部件设计标准体系，持续完善设计规范，完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。
二、岗位要求
1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准
2、熟悉APQP/DFMEA工具应用，了解IATF 16949质量管理体系
3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力
4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程
5、掌握试验数据解析与故障树分析方法
6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理
三、福利待遇
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
研发经理【工作地：吉林德惠】
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科肉制品技术研发配方研发熟食调理品研发
【任职要求】：
1、本科及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业背景，具备熟食及调理类产品的研发专长，具备良好的沟通与组织协调能力；
2、3年以上肉制品或禽类深加工领域研发工作经验，熟悉内销产品生产工艺、配方设计及生产全流程；
3、了解食品行业相关法规与质量管理体系要求，能够独立开展产品研发并完成成本核算；
4、具有团队管理经历，有大型食品企业工作背景者优先考虑。
【岗位职责】：
1、产品研发与工艺管理：主导内销产品开发、配方优化及工艺改进，推进新品试产及规模化生产落地；负责车间工艺巡查与样品准备，确保生产过程工艺稳定性。
2、市场调研与客户服务：跟踪市场趋势与行业信息，分析竞品动态，持续优化现有产品线；根据需要出差进行市场走访、现场烹饪指导，承担客户接待任务。
3、生产对接与技术支持：组织新品种产前培训，深入生产一线协助解决技术难题，保障顺利投产。
4、资料核算与体系管理：完成产品报价及成本核算，归档样品记录、工艺文件及相关总结材料；建立研发标准规程与作业文档，配合质量审核及客户验厂工作。
5、团队管理：统筹内销研发团队日常运作，组织实施人员培训，推动研发项目按计划执行。
【福利待遇】8-15k，具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
生产储备干部（无责8K起+提供住宿+上市百强企业）
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
长春二道区土建施工员（工长）职位描述 1.根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员（工长）
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
排烟力工拆除
用力工，中日联三院，拆除空调管道与新排风，之后安装，，200一天，能上高，工资月开，早6点半晚五点半，供吃住，要长期，短期勿扰，五十以下
保洁1-2人月结
热电厂燃运分场，急招两名清扫班工人，连上三个白班，第三个白班连夜班，夜班有活时干点儿，没活就睡觉，之后休一天一夜。月工资3400打底，，五十九周岁以下，交五保险，有意者请打电话
工长月结
招聘高炉工长，共3人。学历要求：大专及以上，钢铁冶金、冶金工程、金属材料等相关专业优先。工作经验：拥有1780m³以上高炉一线实操经验，3年及以上高炉工长或炉长岗位工作经历。年龄要求：40周岁以下，能力突出者可放宽年龄。专业能力：熟悉高炉冶炼原理，能独立判断炉况、调整工艺参数，可妥善处理各类突发生产事故，具备优秀现场统筹和组织协调能力。薪资面议，待遇优厚。工作地址：河北省涉县天津铁厂有限公司。
检测工程师
5000-8000元/月
机电工长期包住6-10人月结低压电工证
（1）用万用表检测电压电流，（2）用温度仪检测温度湿度，（3）风量仪检测空调风量，（4）用照度计检测机房照明亮度。（5）红外成像仪检测设备工作温度。（6）测试消防，机电，暖通。（7）测试柴油发电机组应急启动，及其工作状态。（8）其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差
工长工程师月结
招聘工程师一名。要求大专以上学历，有相关工作经验。薪资待遇面谈。工作地址位于临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼。
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责：
1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，并监督落实执行情况。
3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习，确保应知应会。
4、组织推进设备设施的技术改造、日常维护与保养工作，及时准确决策设备定期检修事项。
5、根据实际生产运行状况，动态优化调整生产计划，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。
6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保证产品质量和提升产能的基础上实现降本增效。
7、牵头完成车间经营运行的月度总结工作，整理并提交相关统计报表。
任职要求：
1、选矿类相关专业，具备大专或以上学历，具有10年以上矿业领域从业经历。
2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实务。
3、精通选矿设备管理，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关产业政策。
职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求：
1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验
订单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求：
1.学历不限，
3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.能适应生产环境，可配合必要时的现场跟进与跨部门协作
5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责：
1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅；
2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质；
3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况；
4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境；
5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。
任职要求：
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力；
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范；
3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力；
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题；
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。
农机生产主管（玉米收获机）
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产计划，细化玉米收获机组装任务，制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员，处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产进展，动态调整作业方案，确保订单按时交付。
4、执行玉米收获机装配质量规范，重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。
5、制定车间安全管理机制，围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。
6、科学分配车间人力资源，明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责，提升人员使用效率。
7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地，确保一线员工准确落实新工艺要求。
8、对接采购与仓储部门，确保零部件供应及时、库存水平合理。
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容：
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发，确保产品品质的持续稳定；
2. 关注变性淀粉行业发展趋势，掌握市场需求变化，推动现有产品的优化升级；
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进，提升生产效率与产品质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程等相关专业背景，具备变性淀粉相关学习或研发经验；
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力；
3. 善于观察分析并归纳总结，重视个人能力发展与专业技术进步。
设备经理（吉林舒兰）
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰）
1、负责基础系统运行管理：包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）；
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理；
3、落实设备日常巡检机制，确保符合生产制造标准；
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修项目实施，确保保养记录完整可查；
5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发状况采取有效应对措施；
6、统筹管网系统布局设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定；
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施；
9、根据实际生产需求动态调节热能供给，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场作业实际，提出优化设备与工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查、监督与整改提升；
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景；
2、5年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并开展人员培养；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
诚聘研发助理五险一金待遇优厚
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。
5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点：缴纳五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林工程师找活软件在线招聘信息，主要招聘吉林工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
