【岗位职责】 1. 新产品的现场支持和生产相关的故障改进。 2. 定期良率管理工作，处理低良率批次，识别设备、硬件、软件、工艺等方面的良率机会，管理并推动TMP良率的提高。 3. 提供包装相关的工程解决方案（晶圆/diebank优先，物料拣选等）。 4. 设备性能管理和顶级细分市场分销优化。 5. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有效的英语沟通技巧。 2. 良好的办公技能（Excel，PPT）。 3. 基本脚本（Java或Python）。 4. 有半导体领域产品/良率工程经验者优先。 5. 具备基本的编程/ATE测试知识优先。 6. 具备基本的晶圆厂工艺知识优先。

岗位职责： 1、依据产品图纸、工艺流程或研发技术规范，完成各类工装夹具的设计工作（包括机械加工用夹具、装配焊接类夹具、机器人配套夹具等）； 2、熟练操作CAD、UG/SolidWorks等绘图软件，具备扎实的机械结构设计能力，尤其在气密性检测类工装的设计与加工方面有实际项目经验，需具备较为丰富的复杂项目参与经历； 3、针对现有夹具方案开展优化升级，探索新型结构、材料及制造工艺的应用。 岗位要求： 1、统招本科为硬性条件，专业范围限定为机械设计、机电一体化、模具设计与制造等相关方向； 2、须具备较强的实践操作能力、问题分析与处理能力、良好的沟通协调意识以及团队合作素养。

工作职责 1、开展公司相关产品（主要面向PCB行业）在客户端的应用前景及未来需求的调研分析； 2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行技术研究与优化探索； 3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题； 4、开展PCB行业相关新工艺、新技术的跟踪与研究工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，可熟练阅读英文技术资料； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的分析与钻研能力； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差； 5、具有1年以上本行业相关工作经验

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 负责召开项目启动会议、团队组建、制定项目计划，协调NPI过程中各部门资源及工作；组织产品可供应性、好制造评审及落地跟进。 2. 负责项目过程风险管理，制定风险预案及改善计划。 3. 负责项目变更管理。 4. 主导试产前准备会议（治工具准备、工程、质量技术资料），跟进试产及试产总结会议，实现问题点闭环。 5. 组织产品报价及价格调整协调；对关键路径过程进行动态管控（进度、质量、成本）。 6. 主导新品量产移交管理，负责项目经验教训的总结并形成文档。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金、塑胶等材料工艺，对机构运动方面有一定经验；熟练运用Pro-E。 2. 具有良好的沟通、协调、组织及问题分析解决推动能力。 3. 抗压能力强，逻辑思维严谨、清晰。 4. 理工/机械设计类专业本科以上学历；五年以上产品结构设计/工程工作经验（家用电器产品、LED及照明行业产品等），有照明行业尤其是户外照明开发工作经验者优先。 5. 熟练AutoCAD、Project等专业软件。 6. 熟悉产品开发生命周期和制造业NPI流程，有PMP认证者优先。

岗位职责: 1. 负责PCBA生产流程的规划、工艺优化、作业流程改进及物流路径设计； 2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业分工； 3. 提升相关工序的作业效率与产品品质，改善生产线平衡； 4. 编写并维护各作业环节的标准操作规程（SOP）； 5. 进行标准工时的核定与调整，并完成相关数据报表的整理汇总； 6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统； 7. 设计、制作及维护用于制程改善的相关工装治具； 8. 编制部门所需的ISO体系文件； 9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、自动化或相近工科专业； 2. 约5年制造业从业经验，其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理，具备后段制程实操经验，熟悉相关工艺流程与质量控制关键点； 3. 具有制程优化实践经验，擅长车间布局规划、工位设置及岗位效能提升； 4. 熟知PCBA生产工艺规范及IPC标准，掌握标准工时测定、产线平衡分析和流程再造等工业工程手法； 5. 可独立开展制程问题分析与解决，主导推动改善项目，熟练运用CAD软件及Office办公工具； 6. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 7. 为人诚信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

吴中区越溪中学地铁口附近住家护老【工作类型】住家护老【工作地址】越溪官渡集宿公寓【工资预算】6000不休补工资【工作内容】照顾一位渐冻症老人，做饭做家务【要求】57周岁以内，9项体检合格，有照顾过渐冻症病人经验优先【报名联系】吕老师

2026年广兴电子招聘岗位：焊接，男女不限18-45工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）22元/小时注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。

【太仓享享汽车:实发250元/天日结】二次入职也可以，大量要人，普工不放弃，包进，面试不要穿短裤拖鞋！要人多，当天安排宿，宿舍4-6人间到厂区走路五分钟，综合工资7000-8000，18-48岁岗位:叉车工（需要叉车证）工资:实发9月工资:白班240元/天（230元/天10元高温补贴），夜班250元/天（240元/天10元高温补贴），10月开始工资:白班230元/天，夜班240元/天，后期工资不变，工资包含岗位津贴等所有福利，少（，湖北麻城已满），带行李12:40集合点（跨塘苏杭）免费发车，免费工作餐，宿舍内饮酒清退，纹身穿短袖能遮住就行，不体检，，，工期最少做三个月也可以长期做，《离职需要提前7天找领班写申请》，，工期内外急辞、，每月300+工时，多上工时多给工资按小时计算，要配合厂里延迟加班，常年加班稳定，加班多，站立式岗位，常温车间，岗位：焊接，车间可以带手机，宿舍费10元/天，水电平摊，，自带劳保鞋，没劳保鞋可以帮代买。

白班纯日结9.26淘宝下班就发，20-56岁，整理仓库，装架子。要搬搬抬抬，要出力气的8.00-20.00，要配合加班，17/时结算，下班签字拍照，7.40绝味鸭脖坐车

9.26明天14:00直接上班点对点276/天（）工期20天三塘盒马0-5°低温岗位：仓库环境0-5°，主要拉手叉车等时间14：00-2：00左右点对点计薪12时，超出不足按20+稳岗补贴/时=23元/时计算【注】：每天预发240/天，工期至结束，稳岗补贴一次性补齐（）如遇超出点对点加班必须配合加班。厂区有食堂，门口有美食街（吃饭自理），需要住宿当天安排宿舍，【注】工期要求最少做到结束，可以长期做，，日结超发部分在剩余工资里折算！

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营，合理调配人力与资源，确保生产任务高效完成； 2. 监督生产计划的执行，保障产品按时、按质、按量交付； 3. 推动生产工艺与流程优化，提升生产效率与产品质量； 4. 落实设备维护管理与物料协调，保障生产连续稳定运行； 5. 组织推进现场5S管理与安全生产规范，营造安全有序的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2. 熟悉生产制造流程，能有效推动跨部门协作； 3. 重视质量与成本控制，具备持续改进意识； 4. 责任心强，能适应生产现场工作节奏与管理压力； 5. 具备良好的问题分析与解决能力。

1. 负责磁力泵产品的结构设计、水力系统设计及磁路系统设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文件输出 2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件的选型，跟踪样机制作、测试验证及性能优化，解决生产制造与现场应用中的技术难题 3. 参与行业技术标准的制定工作，推进专利申报及新材料、新工艺的试验验证，对接客户技术需求，提供个性化解决方案与产品选型技术支持

【岗位职责】 职责一：产品定义与方案输出 1. 负责工程机械产品的市场需求拆解、产品定位、功能参数定义。 2. 结合工程机械特殊作业场景，输出标准化、定制化产品技术方案。 3. 项目立项申请及立项申请书编写。 4. 输出产品设计技术说明书。 职责二：客户技术对接 1. 专项对接矿卡、地下装备领域主机厂及终端客户，精准捕捉客户个性化技术需求，同步反馈至研发体系。 2. 技术协议审核。 3. 开展技术答疑、需求调研、方案洽谈、技术交底工作。 职责三：全生命周期产品管理 1. 全程跟进产品立项、正向开发、样机试制、台架及整车试验、量产落地、售后技术支持全流程。 2. 统筹产品迭代优化，针对产品作业痛点、客户反馈、行业新规完成产品升级改进。 职责四：技术协同与问题闭环 1. 联动总体方案组、机械工程师、试验团队，开展矿卡及地下装备前沿技术方案评审。 2. 解决产品开发、试制、客户现场应用中的各类技术问题，保障项目落地闭环。 【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 5年以上工程机械行业经验，具备汽车动力总成、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，掌握Office、PPT等办公工具。

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。 3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力（如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善）。 5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本，具备优秀的结果复盘能力。

【岗位职责】 1. 完成小试样品的日常检测，分析方法开发与优化和关键属性的评估，研发分析周报汇报与客户分析技术沟通，小试报告、记录等相关质量研究文件与起草； 2. 负责转移客户或厂区项目的分析技术支持； 3. 负责研发实验室仪器设备的管理，使用和维护。 【岗位要求】 1. 药学和化学相关专业，本科或硕士学历； 2. 本科5年以上研发分析经验，硕士2年以上研发分析经验； 3. 熟悉HPLC、GC的分析方法开发；

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划，科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产制度与文件要求，持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。 5.统筹生产现场运作，协调各相关部门，保障各生产环节高效衔接与顺利推进。 6.推动现场6S管理制度落地实施，组织开展生产人员的培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理实战经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）和成本管理；了解生产设备维护及安全生产相关规范。 3.管理能力：具备跨部门协作统筹能力，能有效联动生产、技术、采购等职能；具有较强的问题分析与决策水平。 4.个人素养：抗压能力突出，责任心强，执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。

【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的组织与管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产线的日常运作，协调各工序人员与设备的工作安排； 3. 落实食品安全与卫生管理制度，确保生产环境符合国家相关标准； 4. 配合质量部门完成产品检验、工艺改进及不合格品处理工作； 5. 负责生产数据记录、统计与汇报，优化生产流程提升效率。 【岗位要求】 1. 具备食品工程相关专业背景； 2. 熟悉食品生产工艺流程及GMP、HACCP等质量管理体系； 3. 具有较强的现场管理能力与团队协作意识； 4. 能适应生产型企业工作节奏，责任心强，能承受一定工作压力。

【岗位要求】 1. 博士或硕士。 2. 博士：四年以上（含四年）方法学研究经验，从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题； 3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备，对于化学工程有一定的理解； 4. 硕士为化学工程背景的优先； 5. 有流动化学工艺开发经验的优先；有工艺放大经验的优先；有流程模拟经验的优先，例如会使用 Aspen，Fluent 软件。 6. 热爱钻研，对工艺化学相关...

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

岗位职责： 1、负责五轴相关产品及解决方案的推广与落实。 2、支持分公司业务：收集产品方案需求，协助解决复杂技术问题。 3、日常事务处理：包括问题排查、厂内外测试执行、展会技术支持等。 4、参与产品技术开发：根据客户对五轴应用的需求，分析效益并对比行业规格，为研发提供基础资料及规格优化建议。 5、完成主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉CADCAM软件操作，掌握PLC、C语言、控制工程及五轴数控相关理论知识； 3、具有五轴打样经验，能独立完成工艺规划、样品试制及首件交付工作； 4、精通UG或Powermill等CADCAM软件，了解五轴机床编程、后处理配置及五轴加工工艺设计。

职位职责： 1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作； 2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建，优化发酵条件，实现蛋白的诱导表达，并完成纯化与酶活性测定； 3、制定并执行代谢工程改造方案，提高槐糖脂的产量与合成效率； 4、编写项目计划、实验设计和研究报告，进行数据整理与分析，定期汇报研发进展； 5、具备扎实的生物领域英文读写能力，能够撰写高质量科研论文与专利文件； 6、科学安排实验进程，把控关键节点，保障研发任务按时推进； 7、参与实验室日常运行管理，严格执行标准操作流程及EHS规范； 8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。 任职要求 1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位； 2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术，具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先，尤其具有假丝酵母研究经历者更佳； 3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法，能独立完成实验设计与优化； 4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平，熟悉常用生物信息学工具与数据库应用； 5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先，可承担产物提取与定量检测工作； 6、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。

岗位职责： 负责激光去漆设备、激光焊接设备等非标自动化设备的装配、调试及工艺改进； 运用振镜控制系统实现激光精密加工，承担客户产品焊接试样及工艺确认工作； 针对激光加工过程中出现的异常情况（如焊接飞溅、去漆残留等），实施快速排查与参数调整； 根据项目实际需求，编制激光加工参数文档及工艺规范文件，配合解决客户现场技术难题。 任职要求： 大专及以上学历，光学、激光加工或材料类相关专业； 具备2年以上激光设备调试经验，掌握激光器与振镜系统的安装、光路调节及常规维护； 熟练操作至少一款主流振镜控制软件，可独立完成常见图形设计与工艺参数配置； 学习能力突出，动手能力强，能胜任客户现场驻点调试及突发问题处理； 具有非标自动化设备调试经历者优先。

【岗位职责】 1. 对内督导现场改善总体工作：团队建设及IDL管理与培养、内外部工作审核。 2. Project制程工艺分析评估、分析与改善；针对Fixture & Design、DFM、Tray & SFCs等问题提出并推动改善，以及不同产品process串接。 3. Ramp curve/转线/OPT Plan制定与导入，online OPT。 4. 产品组装手法定义，SOP/ISOP制作。 5. MP期间，FA/ORT/EF等工作。

有三恒、五恒系统研发经验，可以独立设计