1、全流程图纸设计：负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：在项目主设人员指导下参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化要求、国家规范，并结合工厂现有设备条件与工艺能力，实施综合方案设计与优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作，推进技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性，为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答相关技术问题，协同处理生产环节中的技术障碍，助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时发现并解决设计相关的技术异常，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新：面向常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新兴技术、材料与工艺方法，提出切实可行的优化方案，提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求意图；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递及时准确，保障项目各阶段有序推进。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-02-07 秦淮/江宁区，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 【课程在小学内进行】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定连续三小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：100元 41-55分钟（元/班/次）：120元 56-70分钟（元/班/次）：140元 71-85分钟（元/班/次）：170元 86-100分钟（元/班/次）：180元 101-115分钟（元/班/次）：190元 116-130分钟（元/班/次）：200元 131-145分钟（元/班/次）：270元 146-160分钟（元/班/次）：280元 161分钟以上（元/班/次）：280元 授课科目：羽毛球/篮球/乒乓球/足球"体适能 （武术）"跳绳 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程通常配备教学课件 班级类型为班课，每班约10-20人，具体以实际选课人数为准，面向小学生课后服务课程 基本任职条件：需已取得毕业证书，具备半年以上相关教学经验，并持有对应科目专业资格证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件需同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课酬标准、资质要求、授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 课程排定时间为小学开学当月【预计秋季课程于8月底起陆续发布】，课程频率一般为固定持续一学期，预计共计16周左右

岗位职责： 1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善，确保关键孔系（缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔）达到微米级精度， 支撑公司柴油机订单的高质量交付。 2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养，及时发现并处理设备故障，保障生产连续性。 任职要求： 1、大专及以上，机械制造、内燃机、数控技术等相关专业，中级以上镗工/数控铣职业资格证，高级/技师优先 2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理，了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链，精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配 3、5年以上数控镗床精密加工经验，其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年，能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工，有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作，确保设备运行精准，满足各项性能标准，快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试，需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具有扎实的专业基础，应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作，掌握电路、气路及相关专业知识，了解设备原理、操作与日常维护，有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致，责任心强，作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识，愿意分享知识与经验，能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起，根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障：缴纳深圳社保、享受法定节假日，提供住宿及工作午餐，全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发，确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程，涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能，提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈，保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通，推动项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力，可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具，能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理，善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力，可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与操作注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D软件（CAD）、3D软件（SolidWorks/Pro-E/UG）等制图工具； 4.能够正确选型并合理应用常用标准件； 5.项目需要时，能配合前往外地出差； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定程度的工作压力。

1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

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岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

（一）岗位职责： 1、承担工业机器人专业课程的教学工作； 2、整理与审定授课讲义及教材内容，保障教学品质； 3、主导并开展学生实验、项目研讨等实践环节，促进知识理解与实际应用； 4、参与课程质量评估及相关优化工作，持续提升教学效果； 5、配合部门完成其他相关事务。 （二）任职要求 1、具备机器人工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上工业机器人集成项目实践经验； 2、熟练操作ABB、YASKAWA、FANUC、KUKA等主流机器人中至少两个品牌，能独立完成现场编程与调试； 3、熟练使用离线编程软件进行机器人系统仿真设计； 4、掌握PLC编程语言，熟悉PLC、变频器、继电器等自动化元器件的工作原理； 5、有教育培训或院校授课经历者优先考虑。

【温州迪升动力科技有限公司】 ➡诚聘：加工中心 编程老师一名， 要求：会对刀 联系电话;

加工中心编程老师 薪资福利:薪资面议，五险、全勤奖、节日礼品、每月10号发放薪资、长白班、上班8小时，不包吃住，每月一号休息一天 工作地址:瑞安市瑞莘创业园北三百米铜盘路3555号（正宇模具）

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招聘 1.定型，压光，检验师傅（学徒可） 2.生产助理1名（高中以上学历，会电脑，办公室和车间轮流办公） 3.跟单员1名（有经验者） 4.理单员2名（有经验者） 5.质检经理1名 6、财务经理1名 7.大学生管培生（本科以上） 联系：李小姐

岗位职责： 1.负责接收并准确登记客户提交的订单信息； 2.持续跟进订单执行流程，保障各环节按时推进； 3.快速响应客户对订单进展的咨询，维持顺畅高效的沟通。 任职要求： 1.年龄28岁**** 2.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力。

木制品包装箱，工厂管理

需具备食品厂相关从业经历 负责食品厂日常运营及工作协调 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能合理调配生产资源，提升作业效率 3. 工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2. 协助拟定并优化生产排程，确保生产目标顺利达成； 3. 跟踪生产物料供给状态，实现物料调配与生产进度匹配； 4. 与团队及供应商保持顺畅对接，及时处理生产环节中的各类问题； 5. 主动参与生产相关培训，持续提升个人与团队作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时完成各项生产任务； 3. 熟悉基本生产流程与物料管理，具备一定实操经验； 4. 能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 乐于迎接挑战，具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

岗位职责： 全面负责车间生产运营，制定并完善车间管理制度，落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行，保障产品质量符合标准，按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景，具备钣金、机加工经验者优先考虑。

任职要求： 1、大专及以上学历，焊接技术、机械制造、钣金工艺等相关专业优先。 2、具备5年以上钣金车间管理经历，精通钣金加工流程（如数控冲压、激光切割、折弯成型、铆接装配、冲孔等）； 3、具备良好的问题分析与处理能力，逻辑思维清楚，细节把控到位； 4、性格沉稳踏实，工作态度严谨，具有高度的责任意识和团队担当精神； 5、能够科学调配人员，优化岗位分工； 6、负责推进部门6S管理落实，并持续监督执行情况

龙华富士康，线上面试 调试学徒260h/4500，超过260小时 工价20/h，因为公司原因没上够260小时或出满勤工资还是4500），调试学徒不用面试 点胶机调试 包住不包吃，两班倒，15号发薪，可预支，工期三个月左右观澜富士康，线上面试 检测中心/核心机器人/专堂 三个部门同步招聘 电工大工42 电工中工37 包住不包吃，每周可以预支，工期半年，水电8元/天，住宿在富士康对面公寓，走路1公里，深圳富士康 机器人调试，线上面试 电控L2: 33 电控L3: 38 包住不包吃，工期半年，每周可以预支，次月底发工资东莞大朗/惠州龙门 电工大工42，中工32 钳工大工37，中工31 包住不包吃，人走帐清，惠州龙门做满一个月东莞正式工 线上面试，购买五险一金 售后维护员，税后8000-10000 厂内包吃住，3c，出差包住餐补60元/天 能适应各售后点出差 提供电子版简历报名常熟（可以电话面试）工资一周一发 电工大工40+2 餐补 电工中工33➕2 餐补 主要做偏接线走线方面 钳工大工36+2餐补 钳工中工32➕2餐补 常熟住宿费 10/天，水电平摊 重庆住宿补贴额外给 300/月，想来的联系，工资一星期一结账，工资准时苏州虎丘直接上班 电工大工44 汽车线束设备，没有吃住，工期2～3个月，每个月15号发工资，能预支，宿迁项目，电话面试 电工中小工36 住宿免费，工价包含2块钱餐补，工资准时， 1、有点检验经验最好，能看懂简单机械图纸，会使用常规的量具，如游标卡尺，塞规2、有一定电气知识基础，能看懂电气接线图；苏州医疗厂现场面试 电工中工35，中小30，小工25 钳工中工35，中小30，小工25 医疗设备，（年龄25～45）一天管一餐，另一顿自己吃，工期长期，提供住宿，能看图接线，昆山项目，电话现场都可以面试 电工大工：40 电工中工：35 3C设备包吃住，每个月25号发工资，能预支，工期长期，珠海长期项目电话面试 （满月） 电工大工38中工33 钳工大工35中工31 物流线设备，长期活，吃饭，住宿免费，住宿四人间，水电自理，无锡长期现场面试（现场来的面试高） 电工大工40中工35 钳工大工38中工33 钳工小白20 电工小白20 男女不限，恒温车间，长白班，加班多，锂电光伏

1．负责与客户沟通，完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2．具备识图能力，熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3．维护良好的客户关系，及时响应并处理客户交办事项。

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。