
机器人编程教师
3000-5000元/月
机器人教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责机器人课程的教学设计与授课,面向青少年或成人学员开展编程、搭建、逻辑思维等实践教学
2. 指导学生完成机器人竞赛项目,包括方案设计、程序调试与现场指导
3. 定期更新教学内容与应用,结合主流机器人平台(如乐高EV3、Arduino等)优化课程体系
4.协助组织科技类研学活动、公开课及家长课堂,提升教学服务体验
5.记录学员学习进展,提供个性化成长反馈与能力评估报告
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的表达能力与课堂控场能力
2. 熟悉机器人结构原理、传感器应用及图形化/代码编程(Scratch/Python/C++等)
3. 有STEAM教育、创客教育或机器人竞赛辅导经验者优先
4.具备教师资格证或相关职业认证者优先
5. 学习能力强,能持续跟进人工智能与教育技术发展动态
机器人相关岗位+高校教师+双休及寒暑假
9000-18000元/月
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB库卡安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块;
2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验;
3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学求解、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现;
4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack以实现路径规划与动态避障;
5. 熟练应用机器视觉技术,精通OpenCV框架,可独立完成相机标定、图像预处理、特征提取、目标检测与识别等视觉算法开发;
6. 具备嵌入式系统开发与硬件调试能力,了解ARM架构,拥有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历;
7. 了解至少一种主流工业或协作机器人(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作、示教编程、脚本编写及二次开发工作;
8. 熟悉常用机器人仿真环境(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot)并具备实际使用经验;
9. 了解多种机器人常用传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机),理解其工作原理,具备数据采集、滤波处理与多传感器融合能力;
10. 熟知常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外设之间的稳定通信与系统集成;
11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
机器人课程讲师
3000-5000元/月
机器人教师1-3年本科教育学专业背景坐班熟练掌握计算机语言理工科教育背景小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准全职幼儿教育工作经验
工作内容
1、承担3-12岁学生机器人课程的教学任务,引导孩子探索科技世界
2、与家长及学生保持有效沟通,关注学习进展与反馈
3、制定课程教案并准备配套教学资源,保障授课质量
4、参与教学活动的策划与执行,增强学生的动手实践能力
任职要求:
1、具备扎实的教学功底和创新意识,能策划生动有趣的课堂活动
2、对机器人教育培训有热情,富有耐心与责任感,善于与学生互动交流
3、具备团队协作能力,愿意与同事协同优化教学方案
教育背景:本科及以上学历,计算机类或教育类相关专业
岗位福利:
双休,五险,定期组织团队建设活动
交付工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业供应链
工作职责
1、负责南昌工厂(汽车电子领域客户)的订单交付管理工作,制定QTD实施计划,确保各项KPI指标顺利完成;
2、开展客户交付能力的规划工作,统筹协调内外部资源,保障订单顺利执行,同时管控寄售库存水平;
3、主导交付全过程管理,包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护;
4、参与供需计划的统筹与执行,联动相关方整合资源,协同实现客户交付目标;
5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化,提升交付运作的系统化和规范化水平。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先;
3、具备良好的英文读写能力,能够进行日常口语交流;
4、熟悉生产制造类企业运营流程,有ERP系统应用经验者优先。
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
液冷设计与仿真工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真热仿真流体仿真
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。
2. 核心技能:熟练使用至少1种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。
3. 行业经验:具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。
4. 能力要求:能够基于仿真结果提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型的验证与校准,具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。
5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
其他生产营运人员月结经验不限硕士封装设计封装测试
地点可选上海/北京
1. 封装架构设计:
依据客户芯片规格(Die尺寸、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术路线。
完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。
2. 协同设计与优化:
与客户IC设计团队协同,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。
联合内部工艺团队,反馈先进封装设计规则(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。
3. 物理实现与验证:
利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计工作,主导Interposer、RDL及基板层级的布局布线,完成Bumps、TSV等关键互连结构的布置与连接。
执行互连可行性分析,涵盖布线密度、间距要求、层数配置以及热膨胀系数(CTE)匹配性评估。
4. 多物理场仿真:
协助完成封装级信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。
开展热学与力学仿真,评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。
5. 客户支持:
面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。
协助客户完成GDS数据与封装Layout的整合,解决设计与制造环节的接口问题。
【任职要求】
学历与经验:
微电子、电子工程、物理、材料等相关专业,本科及以上学历。
具备1~20年先进封装或半导体后端设计相关工作经验。
专业技能:
拥有先进封装设计实践经验。
熟悉主流先进封装形式,如2D、2.5D Interposer、3D Stacking、HBM集成等。
熟练使用至少一种封装设计EDA工具。
理解TSV、RDL、UBM等工艺环节对封装设计的影响。
储备干部本科毕业2年内+应届生【福利】
5000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科专项人才培养计划晋升快提供食宿福利好
【职位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力,有学生干部经历者优先考虑。
2. 学习能力突出,具备较强的分析与解决问题的能力。
3. 性格积极乐观,具备推动和落实工作任务的执行力。
4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念,具备良好职业操守。
5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排,具备承受高强度工作压力的韧性。
6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。
7. 具备全日制本科学历。
【职位特点】
一、成长迅速
1、依据公司整体规划,全面了解公司业务后,进入职能部门试岗实践。
2、掌握基础业务知识后,可根据个人发展方向自主选择路径,无需强制轮岗。
二、晋升迅速
公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。
三、完善的培训体系
入职即配备专业业务导师,全程跟踪指导新人成长与发展。
四、强大的平台支撑
博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系,包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。
【培养方向】
市场:负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作
运营:参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作
人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块
行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等
【薪资待遇】
1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利
2、接受实习生,提供住宿及用餐支持
3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽
4、享有公司内部免费培训课程资源
凉菜烧菜
招聘炒菜2名工资6000-7500,配菜2名工资4000-5000,凉菜2名工资6000-7000另外太原招聘一名晋城本地菜师傅一名,砧板老大一名,工资面议联系电话
少儿编程与机器人指导教师
7000-10000元/月
机器人教师1-3年本科PythonC/C++授课老师线下教育
职位描述:
1、承担学员编程课程的教学工作,完成授课任务;
2、主动参与课程研发与教学研讨,根据教学计划开展备课,课后整理学习反馈,及时识别并解决学习中的问题;
3、关注学员成长过程,发现发展性问题并及时与家长进行有效、积极的沟通;
4、配合完成上级安排的其他相关工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,熟练掌握Python或C++其中一门语言者优先;
2、具备较强的教学实操能力,表达清晰,沟通顺畅,具有良好的亲和力;
3、性格真诚踏实,工作积极主动,认真负责,乐于学习与提升;
4、有编程教学经历或持有相关技能认证者优先考虑;
5、认同新东方企业文化理念。
教师
【免费招聘会】求职者速看!武汉市人社局主办,(周五)下午14:00-17:00,在武汉就业创业超市(地铁王家墩东站D出口)举办专场招聘会!近30家优质企业现场直招(巨石新能源、新东方、盒马、数聚变等)还有50家招聘岗位展示区数百个岗位:软件开发/AI训练/工程师/教师/管培生/财务/编导/电商运营/风电技工现场面试,直接和HR聊免费职业指导,一对一帮你规划地点:江汉区西北湖路55号双玺荟2号楼交通:地铁线王家墩东站D出口步行580米带好简历,直接来!机会不等人,转发给需要的朋友~岗位详情:
教师
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编程课程讲师
7000-14000元/月
机器人教师1-3年学历不限NOIP教练授课老师C/C++线下教育
课堂氛围轻松幽默,善于与孩子打成一片,而非刻意迎合。
具备C语言基础,掌握C++更佳。
有信息学奥赛教学经验者优先考虑。
拥有扎实的计算机专业背景,学校提供系统化教学培训。
教育是终身事业,选择即意味着长远发展。
欢迎有教育情怀的伙伴加入。
必须认同我们是顶尖的信息学奥赛培训机构,实力雄厚、自信坚定、勇于进取。
2020年海南省青少年创意编程大赛 优秀指导教师单位
2021年海南省信息学奥赛 优秀指导教师单位
2022年全省信息学奥赛前20名中,10名为程小盟学员
“蓝桥杯”全国前1%校
累计培训上千名学员斩获本地编程赛事大奖
我校获海口新闻联播专题报道:
https://mp.weixin.qq.com/s/1OEb9ZhY57KlvbZihaQ3_A
科创
100-500元/天
机器人教师经验不限本科全职兼职均可教育学专业背景理工科教育背景线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1. 协助主讲老师完成青少年科技创新课程和项目班教学;
2. 跟进学生个人项目进度,包括任务拆解、功能测试、材料整理和课堂记录;
3. 协助学生完成Arduino、传感器、结构搭建、3D打印、简单AI工具应用等实践任务;
4. 课后整理学生任务单、项目进展、课堂反馈和家长可见材料;
5. 协助准备科技竞赛项目材料,包括作品说明、展板、答辩PPT、测试记录等;
6. 参与课程教具、案例项目和教学流程的持续优化。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划:
2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放:
3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台:
任职要求:
1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重
福利待遇:
1)薪酬标准:月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资
2)依法为员工缴纳社会保险五项
3)每月餐补300元,配备员工自助餐厅
4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元
5)住宿为标准化4人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
生产主任
1000-2000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与质量管控,协同质检部门降低不良率,提升一次合格率
5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本,定期分析运营数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产管理知识,掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先
3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,具备较强执行力与团队管理意识
5. 学历不限,持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
生产总监
3.5-4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理
1、全面统筹并协调生产部门的人员调配与各项生产运作;
2、制定生产计划并下达任务,合理安排与把控生产作业进度;
3、实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,按时达成生产指标;
4、及时应对生产异常状况,发现问题迅速追踪处理,并提出有效改进建议;
5、参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动策划与执行;
6、监督标准化操作流程,保障生产现场的安全性与环境卫生;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与职业发展培养。
食品车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
岗位职责:
1.依据企业生产安排,牵头编制并落实本车间的生产作业方案。
2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率。
3.负责生产现场的管理与优化,确保作业环境整洁有序、符合安全规范。
4.定期开展生产相关培训,提升团队操作技能与安全生产意识。
5.推进生产成本管控工作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍完成任务。
2.可执行并完善生产现场的各项管理制度。
3.熟悉生产安全规范,具备风险识别与管控能力。
4.拥有良好的应变与问题处理能力,可及时应对生产中的突发情况。
5.能熟练运用生产数据工具,基于数据分析提出合理化改进措施。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位操作规范,严格落实设备安全操作规程;
3、落实上级主管的工作安排,及时传达并执行各项指令。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的耐劳能力;
2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。
岗位名称:涂布机长
工作地点:山西运城盐湖高新产业园区
综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。
二、岗位要求
硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。
其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。
三、岗位职责
一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
家具生产负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验成型工艺经验机电设备经验
生产厂长
要求
具备图纸识读能力,科学规划生产订单,统筹协调生产任务,确保按时交付
负责员工培训工作,合理分配人员职责与工作任务
主营业务
北美黑胡桃、印尼菠萝格、北美樱桃木中古风格家具
薪资待遇
月薪12000元加绩效奖金
任职优先条件
有生产管理经验者优先,具备团队管理能力者优先
联系电话
薛经理***********
锻造带班
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
岗位职责:
1、熟练锻造电动螺旋机器,安排生产线。
2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务,合理安排车间的生产进度,确保生产任务按时完成。
3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作,确保产品质量符合公司和客户的要求;加强车间安全生产管理,预防生产安全事故的发生。
5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作,提高员工的工作技能和素质,增强员工的凝聚力和向心力
6、与其他部门的协助与沟通
7、参与新产品的开发和技术改进
8、完成上级领导交办的其他工作任务
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。
2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责
1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。
2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。
3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。
4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。
4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产异常,持续提升产品一次合格率
4. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造高效协作的现场氛围
5. 编制并分析车间运营数据报表,向管理层反馈产能、成本及改进需求
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力,能适应倒班及现场管理工作节奏
3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5. 学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西研发编程在线招聘信息,主要招聘山西其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。